Инвентаризация работа в ночь / Административное право - 7 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Если это смена по графику-то обязан
А за переработку и работу в ночную смену обязаны произвести доп. оплату
При чем без вашего согласия вас не имели привлекать к такой переработке Инвентаризация пошла с нарушением. Работа в течение двух смен подряд запрещена. Должен ли сотрудник выходить в смену после инвентаризации, если она закончилась поздно ночью?
Здравствуйте!
Если это смена по графику-то обязан
А за переработку и работу в ночную смену обязаны произвести доп. оплату
При чем без вашего согласия вас не имели привлекать к такой переработке
Спросить
ТК РФ Статья 80: за 2 недели до прекращения работы вы должны уведомить работодателя о расторжении трудового договора. Отсчет начинается с следуещей недели после подачи заявления об увольнении. Доброй ночи работаю в пяторочке вот 8 чесла инвентаризация сказали уволится нельзя.
Добрый день! Можете. Согласно ст. 259 ТК РФ Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Работаю в магазине магнит, беременность 24 недели. Я могу отказаться от инвентаризации, которая будет проводится ночью?
Добрый день! Можете. Согласно ст. 259 ТК РФ Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Спросить[quote]Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.[/quote]
[quote]Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях[/quote]
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Должна выйти в ночь на инвентаризацию магазина, хотя у меня выходной, буду в ночь бесплатно работать, как с этим бороться.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДоброй ночи!
Сама по себе недостача не является доказательством Вашей вины.
Должны быть документы, подтверждающие передачу имущества, денег Вам, а также акты инвентаризации, подтверждающие недостачу.
В любом случае Вам необходима помощь адвоката, чтобы дело разрешилось наиболее благополучным для Вас образом!
Всего Вам доброго! 1. Не признавать свою вину, а также указывать на отсутствие у Вас информации о какой-либо недостаче, вплоть до дня объявления о недостаче (дня Вашего появления на работе).
2. Не подписывать никаких документов и чистых листов.
3. Если будут производить вычеты из заработной платы - сразу же обращаться в трудовую инспекцию, а также в суд, для обратного взыскания в Вашу пользу невыплаченных сумм, процентов и компенсации морального вреда. Устроилась в салон оптики продавцом, отработала 2/2. 1 неделюушла на выходные и узнаю, что меня обвиняют в недостаче, я знаю, что у меня все в порядке, как мне дейсвовать?
Доброй ночи!
Сама по себе недостача не является доказательством Вашей вины.
Должны быть документы, подтверждающие передачу имущества, денег Вам, а также акты инвентаризации, подтверждающие недостачу.
В любом случае Вам необходима помощь адвоката, чтобы дело разрешилось наиболее благополучным для Вас образом!
Всего Вам доброго!
Спросить
1. Не признавать свою вину, а также указывать на отсутствие у Вас информации о какой-либо недостаче, вплоть до дня объявления о недостаче (дня Вашего появления на работе).
2. Не подписывать никаких документов и чистых листов.
3. Если будут производить вычеты из заработной платы - сразу же обращаться в трудовую инспекцию, а также в суд, для обратного взыскания в Вашу пользу невыплаченных сумм, процентов и компенсации морального вреда.
СпроситьНаправление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Доброго времени суток.
Нет, вас не могут привлечь к ночной работе если вы на это не дадите своего согласия.
Всего хорошего, удачи вам. Я являюсь мамой полуторагодовалого ребенка хочу выйти на работу, но у нас бывают ночные инвентаризации. Могут ли меня выводить в ночь на работу. Спасибо.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Спросить
Доброго времени суток.
Нет, вас не могут привлечь к ночной работе если вы на это не дадите своего согласия.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьДоброй ночи!
Нужно смотреть полностью все документы и знать вашу ситуацию целиком.
Если вашей вины в недостаче нет, то любые удержания в данном случае незаконны.
Вам необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд.
УДАЧИ ВАМ! А как была выявлена недостача? Существует установленный законом порядок проведения инвентаризации. Если он был соблюден, то могут удержать с материально ответственных сотрудников. В большинстве случаев такие удержания носят незаконный характер, но в каждом случае нужно разбираться отдельно. Я проработала в магазине 11 дней. Была выявлена недостача при инвентаризации. Все, скажем так, косяки были в другую смену и другими сотрудниками. Но с меня тоже удержали. Хотя моей ошибки нет никакой. Законно ли это? И как мне поступить?
Доброй ночи!
Нужно смотреть полностью все документы и знать вашу ситуацию целиком.
Если вашей вины в недостаче нет, то любые удержания в данном случае незаконны.
Вам необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд.
УДАЧИ ВАМ!
Спросить
А как была выявлена недостача? Существует установленный законом порядок проведения инвентаризации. Если он был соблюден, то могут удержать с материально ответственных сотрудников. В большинстве случаев такие удержания носят незаконный характер, но в каждом случае нужно разбираться отдельно.
Спросить
