Какие документы для оформления декретного отпуска / Административное право - 258 советов адвокатов и юристов

Дочка - студентка, недавно родила. Декретный отпуск не оформляла. Бабушка новорожденного хочет взять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ей необходимо оформить? Каким образом учитываются (не учитываются) 70 дней после рождения ребёнка при оформлении отпуска по уходу за ребёнком (может ли бабушка взять этот отпуск сразу после рождения, т.к. мама - студентка не оформляла отпуск по родам и уходу)?

Можно ли оформить декретный отпуск бабушке, если мать - неработающая одиночка. Бабушка работает официально. И будет ли он оплачиваться, если отпуск до 1,5 лет?

Я ушла в декрет с 23.03.2016, сначало было что то с моим договором, документы переотправляли, потом прошел месяц мне сказали что там в документах какая то ошибка, а сейчас говорят что мне надо ехать для оформления в Ростов, так как организация ростовская, и писать еще кучу заявлений, так должно быть или нет?

Имею ли я право оформить декретный отпуск по уходу за внучкой (9 месяцев), если дочь не работает, а я работаю в бюджетной организации, где планируется сокращение штата (получаю пенсию за выслугу лет), и какой размер пособия будет предоставлен. Цель оформления данного декретного отпуска - избежать увольнения.

Добрый день! С 21 августа 2017 года я нахожусь в декретном отпуске! С 1 сентября компания в которой я работаю закрывается! Всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение без компенсации и всяких выплат! Также просят и меня это сделать! Я говорю если это ликвидация делайте по закону сокращайте и выплачивайте выходное пособие, я все таки теряю стаж... На что мне сказали ты останешься одна в этой компании, в компании никто работать не будет, трудоваяя твоя потеряется и где ты ее будешь искать нам неизвестно и еще отчеты за меня все равно некому будет подавать и поэтому стаж мне не пойдет! Я в шоке, это бред чистой воды! Подскажите пожалуйста статью, которые я могу и предоставить что это бред, и на какую сумму я должна рассчитывать если все таки мы придем к соглашению сторон (по сокращению)

Скажите пожалуйста, какие точно нужны документы, для того, чтобы оформить декретные? Я работаю в магазине Эльдорадо. У меня такая ситуация сложилась в связи с тем, что декретные не хотят выплачивать по причине отсутствия справки из больницы. Больничный давно у них лежит. Я принесла от врача обычный листочек с печатью и подписью врача, о том что я состою на учёте в данной поликлинике, только мне сказали что она липовая. В ней должен быть номер и с какого срока я стою на учёте. Я в курсе, что женщина вставшая на учёт до 12 недель, получает 465 рублей, если предоставит на работу справку.. А я встала на 19 неделе. Что мне делать? В суд подавать?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Я официально оформленна на работе. Могу ли я оформить декретные по БиР не через свою бухгалтерию, если да то как и какие документы нужны?

Я работаю официально на удаленной работе. Мой работодатель находится в другом городе. Ушла в декрет. Предоставила все документы работодателю. Работодатель уже третий раз пытается оформить мне декрет, но не может, требуют какие-то непонятные документы. Могу ли я со своими документами обратиться в соц страх и сама оформить декрет вместо моего работодателя?

Меня зовут Алёна Васильевна. У меня вот такой вопрос. У меня от первого брака есть старшая дочь она учится и ей в октябре рожать. Можно ли нам отправить в декретный отпуск её отчима то есть моего второго мужа. Он официально работает, а я нет. Он её воспитывает с 4 лет и она считает его своим папой. А своего папу она не разу не видела он умер. Если можно то какие нужны документы. Спасибо.

Могу ли я съездить в отпуск, если 19 мая у меня начинается декретный отпуск и приезжаю я 25 мая! Мне декрет оформят без проблем, если я не являюсь в положенный срок?

Вышла с декретного отпуска два дня назад и узнала что сново беременна. Как сейчас быть с отпуском перед декретом полагается ли он мне?

Какие документы и справки нужно предоставить мужу на работу для получение декретного отпуска и единовременное пособие на ребёнка!

Я многодетная мама, собираюсь выходить после декретного отпуска на работу. Ребенку через неделю исполнится 3 года. Сегодня была в отделе кадров, сказали, что могут мне предложить только график работы с ночными сменами, до отпуска я работала пять дней в неделю без ночных смен. От работников соей службы узнала, что на мое место, месяц назад взяли человека. Как мне быть? В ночные смены работать я не могу.

Работаю с 26.11.2020 года понастоящее время. С 5 января 2022 года ухожу в декрет. Хотелось бы узнать примерную выплату декретных получаю 35000 в месяц.

Работаю официально. Два месяца назад ушла в декретный отпуск. Работодатель отказывается оплачивать отпуск. Пригрозив, что обращусь в прокуратуру, пришли к соглашению, что мне выплатят половину суммы, т.к. у организации нет денег на счете, а вторую половину получу через пару недель, как только у них будут деньги, при этом попросили подписать расходный-кассовый ордер на полную сумму, чтобы они могли отправить документы в ФСС и побыстрее компенсировать затраты. Подписав расходный-кассовый ордер мне выдали только 10 тыс. рублей, а все остальное пообещали через через неделю. Прошел месяц и теперь директор отвечает, что ни чего мне платить не обязан и я могу обращаться хоть в суд, ему бояться не чего, т.к. с документами у него все в порядке. Подскажите, что делать в такой ситуации? Можно ли будет доказать, что деньги я так и не получила. Прочитала, что сумма в расходно-кассовом ордере должна быть прописана мною от руки в письменном виде, я поставила только подпись.

Ситуация такая, живем в браке-двое детей и сейчас я находилась в декрете со вторым ребёнком до 1,5 лет, но обстоятельства изменились и муж по соображениям (не увольняться с работы пока нет определенности в другой, хочет уйти в декрет вместо меня до 3 лет) Я уже уволилась с работы и получила документы что я уволена, и справку о доходах и декретах, так как муж хочет уйти без шумихи, хотелось бы знать - какие документы могут понадобиться при Данной процедуре и где их заказать и взять, как мы поняли он может выйти в декрет даже если я не работаю, прошу разъяснить по поводу документов и всей процедуры!) Заранее благодарю за ответы!

Может ли бабушка ребёнка оформить на себя декрет от своего работодателя но продолжать работать как и работала на полную ставку? И какие документы и сроки оформления для этого нужны?

Здравствуйте! На данный момент не работаю и беременность 1 месяц. Хочу открыть ИП, чтобы в дальнейшем муж смог пойти в декрет. Возможно ли это? И какие требования мы должны соблюсти?

На пенсии с 2009, есть дети 1983 г.р. и 1984 г.р Положена ли мне надбавка к пенсии, сейчас получаю пенсию 7800 тысяч. И какие надо приготовить документы.

Мы с мужем уезжаем заграницу примерно на пол года (он едет по работе), я сейчас в декретном отпуске до 28 июня 2015 года и беременная на 23 недели. Так как уезжаем, больничный до родовой мне не выдают. Приедем после рождения ребенка в июле-августе, возможно ли сохранить как то место на работе или только нужно рассчитываться?

Здравствуйте! 16 августа 2016 года я устроилась в школу воспитателем по срочному договору (до 25.07.2017), 31 мая 2017 года я пошла в отпуск за отработанный период времени, а с 17 июля 2017 года в декрет. Декрет до 3 декабря 2017 и с 4 декабря по 31 декабря 2017 года отпуск за недогуленные дни (декрет наложился на ежегодный отпуск) скажите пожалуйста, после 31 декабря руководитель имеет ли право меня уволить?

Могу ли я после трех лет декрета по уходу за ребенком не выходить на работу, а продолжить сидеть на декретном отпуске (чтоб не увольняться), если ребенок инвалид? Основания и законы есть какие нибудь? Если да, то какие документы нужно будет оформлять?

Я планирую оформить приемную семью и взять ребенка (6 мес.) из дома ребенка. Сейчас я работаю, могу ли я расчитывать на декретный отпуск по уходу за ребенком и будет ли он оплачиваться и вообще дадут ли мне оформить младенца как приемная семья. В школе приемных родителей мне сказали, что детей такого возраста дают только на усыновление. Я не могу себе это позволить, т.к. я его буду воспитывать одна и поэтому необходима поддержка государства.

У нас такая ситуация, я родила ребёнка на 33 недели, ребёнок находится в реанимации. Я не работаю, сижу дома. Старший ребенок идет во 2 класс. С мужем мы не расписаны, живём в гражданском браке.

На гражданского мужа будем оформлять отцовство. Так вот, может ли он оформить на себя декретный отпуск или уйти в отпуск по уходу за ребенком? И какие для этого нужны документы?

Может ли мой гражданский муж, мы не состоит. Браке оформить на себя отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Какие Нужны для этого документы предоставить?

Могу ли я подать на алименты на ребенка и себя, если ребенок записан на отца, при этом с отцом официально не расписаны, сама ещё нахожусь в декретном отпуске, как это сделать, у ребенка еще отсутствует прописка, т.к. отец его не захотел прописывать, а у меня собственной жилплощади нет.

Скажите пожалуйста, могут ли меня сейчас уволить по причине выхода на работу из декретного отпуска основного работника? Я в положении, на 3 месяце. Спасибо!

Нахожусь на 8 неделе беременности. Есть кредитные карты, кредиты и ипотека. Пока все платежи без просрочек, но понимаю что как только уйду в декретный отпуск, то платить будет нечем. Беременность вторая, ипотеку планирую закрыть материнским капиталом. А вот что делать с другими кредитами ума не приложу. Беременность прерывать не хочется. Ребёнок долгожданный. Помогите пожалуйста. ( ( (

Пойдет ли трудовой стаж моей маме - бабушке, если она оформит декретный отпуск по уходу за ребенком на себя (с 1.5 года до 3 лет) я планирую выйти на работу, до пенсии маме моей осталось 2 года, знаю что начислений не будет, сам трудовой стаж не прервется? И какие ей нужны документы для переоформления декретного с меня на себя?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. 14.04 отдала работодателю все документы для получения оформления единовременной выплаты при рождении ребёнка и для выплат по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Сегодня 07.06 зачислений не было никаких. На работе сказали что ничего сказать не могут обращайтесь в бухгалтерию. Обратилась в бухгалтерию там сказали что работодатель не предоставил документы. Куда обратиться? Можно ли получить какую то моральную компенсацию за это всё. Что делать подскажите пожалуйста.

Добрый день. Я сотрудник банка. Когда я находилась в декрете, одного нашего сотрудника задержали из-за мошенничества. Банк провёл внутреннюю ревизию и выяснилось, что и я вовлечена в это, т.е подписала документы не зная не проверив. Они рекомендовали руководству уволить по недоверию меня. Уволить меня не смогли так как я в декрете. А в суде я выступала как свидетель и в решении было написано что я введённая в заблуждение подписала. Теперь моему ребёнку два года и я хочу выйти на работу, что мне грозит? Могут ли меня уволить если моему ребёнку нет трёх лет?

Есть ли какие нибудь социальные выплаты или еще что нибудь типо этого, так как я 9 месяцев назад родила ребенка (работала официально) сейчас в декрете каждый месяц работодатель перечисляет мне 2996 р. я официально замужем за гражданином Молдавии, официально он не работает (не кто не берет), положенны ли мне какие нибудь ещё выплаты?

Я гр. Украины, жена гр. РФ, хочу купить машину в РФ, как проходит эта процедура, на кого лучше оформить машину на себя или же на жену (жена в декретном отпуске), месяц назад подал доки на ВНЖ. Могу ли я поехать на машине с регистрацией РФ в Украину? Какой пакет документов нужен для этого? П.С. У меня водительские права международного образца получил в 2011 году.

Здравствуйте! Я была соучредителем в ООО оценочной компании, существующая год с момента регистрации. В течении этого времени организация к работе так и не приступила, я вышла из членства. Но состою в СРО, имею страховой полис. На данный момент я занимаюсь другой деятельностью, не связанной с оценкой, к тому же в декабре ухожу в декретный отпуск. Вопрос вот в чем, как быть с членскими взносами в СРО? Могу ли я их не платить, нужно написать заявление или совсем выйти из общества?

Заранее спасибо за ответы!

Работаю по агенскому договору собираюсь в декрет, открывала договора на клиентов и подписывала, что мне за это грозит? Хочу все закрывать потихоньку.

Какие документы нужно предоставить в пенсионный фонд для получения пособия в размере 6350 руб беременной женщине вставщей на учет до 12 недель?

Я бухгалтер православного храма, подскажите пожалуйста как правильно оформить ГПД с работником просфорной? Он работает не на нашем оборудовании, выпекает просфоры для богослужения. Мы ему оплачиваем ежемесячно и оплачиваем налоги (НДФЛ, пенсионные отчисления и в ФОМС) ну это в виде аванса, а договор на полгода на определенную сумму. Как в договоре правильно отразить, чтобы проверка не определила это как нарушение?

У меня открыто ип но никаким видом деятельности сейчас не занимаюсь, через месяц у меня появится ребёнок, на какие выплаты я могу расчитывать? И куда мне обращаться? Официально не замужем, с отцом ребёнка не общаемся.

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, если ребенок часто болеет. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В июне ему исполняется три года. Могу ли я продлить отпуск еще на полгода-год? Что для этого надо?

Если жена не работает, можно ли оформить на мужа отпуск по уходу за ребенком и на получение пособия до 1,5 лет, и при этом работать неполный рабочий день и получать зарплату? Если да, то на какое время можно сократить рабочий день и какие документы нужны от жены?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на какие выплаты может рассчитывать женщина, которая родит второго ребенка в конце 2018 года, проживающая в городе Архангельске, сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до рождения первого ребенка в начале 2016 года работала на ИП и получала официально МРОТ? Уточните, пожалуйста, точные суммы выплат.

Очень нужна помощь в вопросе об увольнении У меня такая ситуация. Я работаю в магазине Магнит с 10.04.2006 г. Отработала 5 лет, потом ушла в декретный отпуск (декретный отпуск длился с 08.11.2010 по 08.11.2013 г.), т.е. получился стаж 8 лет. После декр. Отпуска отгуляла 11 дней отпуска. Потом вышла на работу, отработала 5 дней и взяла отпуск без содержания на месяц до 15 января. 16 января этого года ушла с ребёнком на больничный, на больничном мы пробыли 18 дней и пока что нас не выписали. После окончания больничного, желаю уволиться по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет. Какие расчёты должен со мной произвести работодатель при увольнении? Больничный ещё не оплачен. Не получится ли так, что я ещё и должна останусь работодателю? Подскажите пожалуйста.

Ru, ответьте пожалуйста на волнующий меня (военнослужащий, офицер, 23 календарных года выслуги) и мою супругу (врач, октябрь - 6 месяцев беременности, ноябрь - уход в декретный отпуск, конец декабря-начало января - планируемое рождение второго ребенка супруги, в начале октября супругой получено уведомление о ликвидации филиала госпиталя в нашем регионе по месту моей службы, с 1 декабря ликвидация филиала), вопрос: проясните порядок расчетов:

- выходных пособий при ликвидации филиала работнику, находящемуся в декретном отпуске по рождению ребенка, и

- пособия по уходу за ребенком до 1,5 (и 3-х) лет; а так же, существует ли возможность сохранения трудового стажа и какая, если существует?

Искренне благодарим за компетентные ответы! Ведь дети - наше будущее, а семья - ячейка общества, в котором мы все живем!

С уважением, Сергей и Ирина!

Я работаю педагогом в школе, с 1 июля ушла в ежегодный отпуск при этом отпускные оплатили в полной мере, а 22 июля наступило время декретного отпуска Смогу ли я получить при такой ситуации декретные и когда?

Бабушка работает, но не пенсионерка, как ей взять декрет если дочь работает, а муж иностранный гражданин?