Как взять больничный на работе / Трудовое право - 3888 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, интересует вопрос 17 октября ребенку исполняется 3 года, могут ли я пойти на больничный, если заболел ребенок с 18 октября, не выходя на работу? Спасибо.

Собираемся с женой отдохнуть (появился очень хороший вариант для отдыха именно сейчас) , нужен больничный, может ли отец взять больничный на некоторое время по уходу за ребёнком (ребёнку 3 месяца) жена не брала отпуск по уходу за ребёнком, её с работы отпускают без проблем, если возможно то как? И где его брать?

Сотрудница прогуляла один рабочий день 30 окт. без уважительной причины. Написать заявление по собственному желанию отказалась. А на следующий день 31 окт. взяла больничный. Каким числом ее можно уволить?

Дмитрий.

2 ребенка, жена безработная ухаживает за 1 мес ребенком.

А 2-й ребенок болен, имею я право как отец, работающий взять больничный по уходу за этим 2-м ребенком?

У меня Ковид, может ли бабушка детей взять больничный по уходу за ними, если у детей регистрация в Москве, а у бабушки в Ярославле.

Я - бабушка, оформляла больничный лист по уходу за ребенком (внучкой), пока мама была на сессии. Теперь у меня на работе просят справку о том, почему мама и папа не смогли взять данный больничный и работали ли они в это время. Правомерно ли это?

Написал заявление на увольнение, отрабатывать 2 недели нет никакого желания, могу ли я взять больничный на период отработки и могут ли меня привлечь отрабатывать после него.

Сотрудник приняла решение уволится по собственному желанию но не хотела отрабатывать, так как нашла другую работу директор не согласовал, сказал с от работкой в 2 недели. В это время сотрудник берет больничный, больничный официальный, но мы знаем, что сотрудник взял больничный только для нашей организации, а сам уже работает на другой работе. Как мы можем наказать такого сотрудника?

У нас жена оформила опекунство над детьми пока на 6 месяцев. Если она оформит доверенность на мужа, оплатят ли мужу больничный на работе?

Я работаю рабочим по трудовому договору официально. Я являюсь инвалидом 2 группы рабочей. Если я оформлю больничный на 2 недели узнают ли на работе что я инвалид?

Я очень сильно заболела на даче соответствено не могла взять больничный и почти неделю проболела там! Но сейчас приехала в город и хочу взять больничный, могу ли я это сделать задним числом т.к работодателя естественно это мало волнует!

В семье 6 деток Мама по уходу за шестым ребенком до 3 лет находится дома не работает. Дети школьники заболели может ли папа открыть больничный лист на старших?

У нас двое детей. Жена беременна. У нее повышенный тонус. Сказали, что если на следующем приеме врача ситуация не изменится, то её положат на сохранение. Детей оставить не с кем. Основой отпуск брать не хочу, скоро всех будут сокращать, не хочу терять деньги. Как взять отпуск (больничный или др.) на работе, чтобы не потерять в зарплате. То есть как взять сейчас по уходу за ней (детьми) пока её не положили.

Скажите пожалуйста, как можно оформить отпуск либо взять больничный на работе по сопровождению мужа-инвалида 1 группы в санаторий на 21 день, если осталось отпуска в этом году всего 14 дней. С Уважением, Ольга.

Работаю на двух работах. Была на больничном но на одном предприятии. Можно ли взять больничный на тот период времени и на второе предприятие?

Моему ребенку 8 месяцев. Я прервала декретный отпуск и вышла на работу, на полный рабочий день, по уходу за ребенком сидит бабушка, но ребенок заболел, я села на больничный. Мне говорят что я не имею права, хотя мне кажется это не правильно, ведь я мать. А как же ст 255 ФЗ?Получается в такие маменты я мать без прав лечить ребенка?

У меня отец ребёнка является сотрудником ФСИН. На работе его утверждают о том, что он не имеет права садится на больничный с ребёнком. Согласно ст. 58 п.10. ФЗ 197 сказано что сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном) и сотруднику являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери... представляется отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В данном случае "и воспитывающему" может быть как бабушка, дедушка так и отец. Если отцу можно, согласно данному документу, сесть в отпуск по уходу за ребёнком, на основании чего он не может сесть на больничный, ведь ни в одном документе не сказано что он не может сесть на больничный. И как документы фсин могут противоречить трудовому законодательству, конституции рф и другим документам, если нет чёткого разъяснения про больничные листы (справки).

Если я находилась на больничном с ребёнком до 7 лет с 20.12 больничный закрыли 03.01.23, прибавляют ли дни? Или выход на работу 9.01?

Я работаю на официальной работе а также на работе по совместительству. У меня есть ребенок которому сейчас 2 года. Я была с ним на больничном 7 дней. Должна ли я работать на работе по совместительству в то время когда нахожусь на больничном на основной работе. Сколько мне надо было взять больничных листов?

Здравствуйте. Могу ли я, работая на 2 х работах - основной и по совместительству, на основной быть на больничном, а по совместительству работать?

Взяли на работу временно. Пока сотрудник в декрете. Сама забеременнила. Могут меня уволить и не платить декретные.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, мне выплачивается пособие. Сейчас мы с ребенком находимся в стационаре на дневном отделении. На неделе я сильно заболела, но врача не вызывала. Мужу пришлось несколько дней прогулять работу, пока я болела, хотя до этого в больницу с ребенком неделю ходила я,никаких заявлений он не написал, сейчас ему грозит увольнение, если он не предоставит больничный. Могу ли я отказаться на период болезни ребенка от пособия до 1.5 лет, что бы в стационаре получить больничный на мужа? При поступлении в больницу у меня никто не спросил нужен ли мне больничный. Спасибо большое...

Хочу спросить совет как провильно уволиться без от работки работаю два месяца официально на работе упал заставили написать что я упал дома в больницу не обращался справок нет сейчас состояние здоровья ухудшелось при трудоустройстве купил справку о состоянии здоровья хотя сам на инвалидности что посоветуете за ранее благодарю.

Я упала на работе, думала просто ушиб, с каждым днём было хуже, попав к врачу выяснился перелом, больничный открыли и закрыли как бытовая травма. Через месяц выйдя на работу узнаю что из-за меня был кипишь на работе. Теперь мне дали совет написать на увольнение по собственному сразу, иначе сделают всё чтобы уволить меня по проф непригодности. Заявление на увольнение написала, а могу ли я после увольнения всё же написать заявление на расследование что это была производственная травма?

Мне нужна помощь. У меня отпуск был по 2 октября.-это воскресенье. На работу мне нужно 3 октября. Я взяла больничный на 10 дней. С 15 сентября по 24 сентября. Какого числа я должна выйти на работу? По моим подсчетам 13 октября, а на работе ждут 11 октября.

На работе ремонт, стоит жуткий запах краски. Я беременная, уже болит голова и самочуствие все хуже с каждым часом. Отпускают только за свой счет. Куда обращаться и что делать?

Мой. Ребенок болен онкологическим заболеванием (опухоль головного мозга), ребенок-инвалид, сейчас мы находимся на лечении, после каждого блока химиотерапии, нас выписывают в среднем на 20 дней домой (перерыв между блоками) под наблюдение участкового врача в поликлинике по месту жительства. Ребенок тяжело отходит от химии и нуждается в постоянном уходе. Мне отказано участковым врачом в больничном на период перерыва между блоками химии, правомерно ли это?

Меня увольняют, т.к. являюсь совместителем по бессрочному трудовому договору, в связи с приемом постоянного сотрудника. Но через две недели после дня моего увольнения, увольняется другая сотрудница и ставка будет снова свободна. Уволить меня хотят вероятно потому что несдержанно разговаривала с главным врачём по поводу доплаты за увеличение объема работы. В настоящий момент нахожусь на больничном листе т.к.эта ситуация оказала неблагоприятное влияние на мое здоровье. Если выпишусь только после увольнения другой сотрудницы, имею ли я право выйти на работу. Тк ставка будет свободна.

У меня отпуск с 21 июня по 5 сентября, а с 26 августа по 9 сентября больничный лист. Хочу получить лечение от другого врача и в другом медучреждении, врач сказала, что откроет мне больничный на 10 дней (столько длится лечение), тогда на сколько дней продлится отпуск и когда мне выходить на работу?

Я устроилась на работу в частную школу 1 сентября, 5 сентября ушла на больничный, по пути на работу упала и порвала связку, две недели назад на моё место взяли другого человека, как мне быть? Я пока на больничном.

Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку в августе будет год. Но 28 июня я выхожу на работу и сразу в отпуск рабочий. За какой период будут начислены отпускные? Спасибо.

Супруга в отпуске по уходу за 3 м ребёнком до 1.5 лет. Могу ли я (супруг) взять больничный по уходу за 2 м или 1 м заболевшим ребёнком.

С 15 октября работник не выходит на работу. 22 октября он позвонил и сказал что у него с 22 октября по 28 октября больничный лист. С этих пор на работу он не является и на связь не выходит. Прошло уже больше месяца. Могу я его уволить за невыход на работу без уважительной причины? Если да, то с какого числа?

Спасибо.

Не передвинется ли время отработки на эти дни? (Заявление уже подписано.)

Мама инвалид второй группы, требуется постоянный уход, живёт в другом городе. Могу ли я дочь ухаживая за ней, взять больничный и предьявить его у себя на работе. Я и мама живём в разных городах.

Работник ушёл на больничный, с его слов. И отсутствовал на работе месяц с 19 августа по 19 сентября. Каждый день его отсутствия был заактирован. С 20 сентября согласно графику его отправили в отпуск. До 08.11 он находился в отпуске, сегодня явился для прохождения инструктажа. На вопрос о подтверждении своего отсутствия, он сказал, что больничный лист передал с другом в отдел кадров. Я ознакомил с актом затребования объяснений. Работник объяснительную не написал. Вопрос: имею ли я право не допускать работника до работы до того как он не предоставит объяснительную и больничный лист?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Скажите, пожалуйста, если ребёнок 5 лет болеет, у мамы закрыт больничный, маму срочно отправляют в командировку, могут ли папе не дать дни на работе по уходу за ребёнком?

Очень нужна Ваша помощь. Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, полис ОМС забыл дома. Для своевременного возвращения на работу должен вылететь 4.06.2023, но в связи с семейными обстоятельствами не успеваю вернуться в срок. Подскажите, пожалуйста, как быть? Готов взять отпуск за свой счёт, буквально на неделю. Но, опять таки, нахожусь в другом городе. Заранее, благодарю!

Никита

Скажите пожалуйста если я мама в декретном отпуске до 3-х лет, папа не оформлен на своей работе, а мне необходима операция. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком если ога официально устроена? Спасибо.

Моя подруга оформляет инвалидность на ребёнка 9 лет, по-моему з гр.инв. После операции на тазобедренном суставе показан постельный режим. Как долго по закону она может сидеть с ребёнком инвалидом на больничном? И можно ли подруге через какое-то время закрыть больничный и выйти на роботу, например, на месяц и потом снова открыть больничный?

Я работаю неофициально. Сейчас жду результатов по коронавирусу. Могу ли я взять в больнице больничный?

Он нужен не для выплат по больничному (знаю, что мне его никто не оплатит), а чтобы предоставить в банк и получить кредитные каникулы по моему кредиту. Они просят именно больничный лист.

Или больничный при неофициальной работе это незаконно?

Ребенку 3 года, жену кладут в больницу, могу ли я взять больничный по уходу за ребенком? Ребенок ходит в детский сад, но отводить его туда, работая я не смогу, так как еду на работу в 5 утра, возвращаюсь в 9 вечера, пятидневка.

Я на испытательном сроке, устроилась 9 го сентября, срок три месяца. Срок кончается меня могут уволить. Я заболела, могу ли взять больничный во время испытательного срока? И могут ли уволить во время испытательного?