Как взять больничный на уход за ребенком и отправиться отдыхать с женой?
199₽ VIP
Собираемся с женой отдохнуть (появился очень хороший вариант для отдыха именно сейчас) , нужен больничный, может ли отец взять больничный на некоторое время по уходу за ребёнком (ребёнку 3 месяца) жена не брала отпуск по уходу за ребёнком, её с работы отпускают без проблем, если возможно то как? И где его брать?
Можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если вы не военнослужащий(сотрудник МВД, МЧС, ...)--ст.256ткрф.
Спросить
Может. Ст. 256 ТК РФ позволяет брать этот отпуск и отцу. Единственное что - потребуется подтверждение с работы матери о том, что она этот отпуск не использует. Пусть пишет заявление
Спросить
На своей работе брать отпуск.
Ст. 256 ТК РФ указывает:
"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком."
Пишите заявление о предоставлении отпуска.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, после отпуска написать заявление и выйти на неполный рабочий день. Иных вариантов больничного нет. Либо берите за свой счет
Трудовой кодекс РФ
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Вы вправе написать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Спросить
Больничный не может. Ребенок здоров. Вопрос решается проще.
Муж имеет право в любое время до исполнения ребенку 3-х лет оформить на работе отпуск по уходу за ребенком на любой срок до исполнения ему 3-х лет как с пособием до 1,5 лет, так и без пособия. ст. 256 ТК РФ. Пишите заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком таким то , допустим на месяц. Отказать в таком отпуске работодатель не вправе. Если хотите с пособием, Пусть жена на работе возьмет справку о том, что ей отпуск по уходу не предоставлялся и пособие не назначалось. Если без пособия, то достаточно только свидетельства о рождении и заявления, т.к. Статья 256 ТК РФ не запрещает оформлять отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет нескольким лицам одновременно.
Спросить
нужен больничный, может ли отец взять больничный на некоторое время по уходу за ребёнком
---никто не может взять больничный. (т.к. жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, вы сами всё перепутали и юристов запутали) а что касается отпуска по уходу за ребёнком. то это совсем не больничный -это диаметрально противоположные вещи. Согласно ст. 14 Федерального закона N 81-ФЗ пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. А родителю, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, «детский» больничный не положен (п. 40 Порядка). Врач вправе отказать в выдаче больничного лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (абз. 5 п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности), поскольку она в этот период не нуждается в освобождении от работы.
Спросить
У меня есть брат, он женат. В законном браке у него ребенок дата рождения 22.07.2011. Брат собирается с женой развестись. Жена не хочет развода. Сможет ли брат с женой развестись без всяких проблем, без ее согласия? Когда ему можно развестись? Что для этого нужно? А если жена его спрячет свидетельство о браке и свидет-во ребенка, то как суд его с ней разведет Без важных документов? Ведь жена не хочет брата отпускать. Даст ли суд время на примерение сторон? Как быть брату? Ему очень нужен этот развод, чтобы женится на своей женщине. Когда брат с женой сможет с ней развестись?
Подскажите, если жена возьмет на своей работе вместо отпуска по уходу за ребенком отпуск за свой счет, а я на своей работе, как отец, уйду в отпуск по уходу за ребенком (у меня значительно больше белая зарплата, и выплаты соответственно) и при этом устроюсь на другую работу на полный рабочий день по совместительству (либо временно по договору), такой вариант не противоречит закону? Если на прежней работе будет известно, что фактический уход за ребенком осуществляет жена, не может это стать поводом для прекращения отпуска по уходу за ребенком, или выплат по нему?
Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 9 мес) и ложится в роддом рожать второго. Могу ли я получить больничный по уходу за ребенком на время лечения жены если да то где? В детской поликлинике отказали на основании того, что ребенок здоров. Что делать если отпуск строго по графику, а за свой счет не отпускают?
Я военнослужащий. Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком. Ей должны сделать операцию. Могу ли я на какое-то время взять больничный по уходу за ребёнком, пока жена не сможет в полном объёме осуществлять уход за младенцем. Ребёнку 2 месяца. После операции на руки ребёнка брать ей нельзя в течении одного месяца. Как быть в этой ситуации?
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас заболела, на стац. Лечении в инфекционной больнице. Нашей дочери 4 месяца, она здорова. Могу ли я взять больничный (или какой-то оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком) на время болезни жены?
Может ли отец (военнослужащий) взять этот отпуск если этого желают оба родителя.
1 ребенку полтора года с ним мать сидела. Сейчас родится второй. Вопрос про второго в частности.
И по какой статье военнослужащий может уйти в отпуск в удобное для него время, если его жена находится в отпуске по уходу за ребенком?
Я военнослужащий Росгвардии, начальник не отпускает на больничный по уходу за ребёнком, говорит принеси справку с места работы жены, что её не отпускают на больничный и тогда пойдёшь, правомерны ли действия командира и как взять справку, если жена работает без трудовой книжки и работодателю без разницы что от него требуют, говорит меня не касаются,, хотелки,, ваших начальников. Заранее благодарю.
Устроилась на работу, когда ребёнку был 1 год и 5 мес. Работают полгода, сейчас возникла ситуация, что некому сидеть с ребенком-буквально недели 2. Хотела взять отпуск, а работодатель не отпускает. Могу ли я частично использовать отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет - уйти на некоторое время (до месяца), а потом выйти на работу?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?
