Как написать заявление на 2 дня / Заявления - 859 советов адвокатов и юристов
Да, Можете, обратите пенсионный фонд Можете написать заявление в социальный фонд согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ. [i]Сергей, добрый день.
Да, можно обратиться в СФР с заявлением
Важно![/i]
Накопительная пенсия и (или) срочная пенсионная выплата назначаются со дня обращения за ними, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию Обратиться следует в тот фонд, где находятся ваши накопления. Вот номер горячей линии 8 800 700-65-54 Вашего фонда, позвоните и уточните лучше данный вопрос напрямую. Я вышел на пенсию 55 лет по списку №2 металлургия, я перед назначением пенсии уволился совсем, Хочу и могу ли получить из АО НПВ ЭВОЛЮЦИЯ свою накопительную часть пенсию, туда перевели накопительные отчисления, куда мне обратиться?
Можете написать заявление в социальный фонд согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.
Спросить
Сергей, добрый день.
Да, можно обратиться в СФР с заявлением
Важно!
Накопительная пенсия и (или) срочная пенсионная выплата назначаются со дня обращения за ними, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию
Спросить
Откажитесь от наследства в пользу сестры. Или не вступайте в него вообще. Сообщите об этом сестре. Может, но надо выждать положенные сроки. Может оформить, по истечению 6 мес со дня смерти мамы, вам нужно отказаться от наследства в пользу сестры Здравствуйте!
1. Так как вы обе наследницы [u]первой очереди[/u], то [u]вы вправе[/u] отказаться от наследства в пользу сестры.
2. Можете не вступать в наследство, только пусть сестра в течение 6 месяцев напишет заявление у нотариуса и сообщит, что вы не будете вступать в наследство.
[u]С Уважением! [/u] Умерла моя мама 2 месяца назад. Нас у мамы 2 дочери. Я не хочу вступать в права наследства на дом, Мажет ли моя сестра оформить наследство на дом без моего присутствия?
Откажитесь от наследства в пользу сестры. Или не вступайте в него вообще. Сообщите об этом сестре.
Спросить
Может оформить, по истечению 6 мес со дня смерти мамы, вам нужно отказаться от наследства в пользу сестры
Спросить
Здравствуйте!
1. Так как вы обе наследницы первой очереди, то вы вправе отказаться от наследства в пользу сестры.
2. Можете не вступать в наследство, только пусть сестра в течение 6 месяцев напишет заявление у нотариуса и сообщит, что вы не будете вступать в наследство.
С Уважением!
СпроситьМало информации, напишите проблему подробнее. Марина, вернуть деньги можно только через заявление в полицию. Я натолкнула б на мошенников. 2 дня сначала деньги мне за работу переводили. Работа заключалась в том, чтобы ставить лайки и делать выкуп товара ( по ссылке на маркетплейс), но потом менеджер писал чтобы вывести деньги свои нужно еще и еще выполнить задания ( и каждое было на сумму больше чем предыдущее), при выполнении задания мне менеджер прислал инструкцию позже чем ссылку. И скидал что мои деньги теперь заморожены, а чтобы разморозить нужно еще внести сумму ( 600 000 или 248000 и плюс неизвестно сколько). Я поняла, что это мошенники только на этом этапе к сожалению( не знаю что мной двигало).
В итоге я внесла 450 000.
Как можно поступить в данной ситуации? Как можно вернуть деньги свои, если попалась на мошенников Wildberries Merchant vip.
Я натолкнула б на мошенников. 2 дня сначала деньги мне за работу переводили. Работа заключалась в том, чтобы ставить лайки и делать выкуп товара ( по ссылке на маркетплейс), но потом менеджер писал чтобы вывести деньги свои нужно еще и еще выполнить задания ( и каждое было на сумму больше чем предыдущее), при выполнении задания мне менеджер прислал инструкцию позже чем ссылку. И скидал что мои деньги теперь заморожены, а чтобы разморозить нужно еще внести сумму ( 600 000 или 248000 и плюс неизвестно сколько). Я поняла, что это мошенники только на этом этапе к сожалению( не знаю что мной двигало).
В итоге я внесла 450 000.
Как можно поступить в данной ситуации?
СпроситьКак выйдете с больничного, только тогда.
С уважением. Больничный оплачивается, в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает бывший работодатель. Это правило распространяется на больничные, перечисленные в ч. 1 ст. 5 255-ФЗ.
1 апреля 2024 года Вас уволят. Удачи Исходных данных мало, если честно (дата Вашего заявления и т.д.). P.S.: рапорт по единовременной выплате, надеюсь, успели написать (если условия позволяют)? P.P.S.: знаем, что исполняться будет долго (положительное решение комиссии или положительное решение суда), но есть законные способы воздействия, для ускорения. Работаю в органах принудительного исполнения, последний рабочий день 1 апреля, так как увольняюсь по собственному желанию, а больничный лист закрыт 2 апреля. Как в таком случае правильно меня должны уволить и рассчитать?
Больничный оплачивается, в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает бывший работодатель. Это правило распространяется на больничные, перечисленные в ч. 1 ст. 5 255-ФЗ.
1 апреля 2024 года Вас уволят. Удачи
Спросить
Исходных данных мало, если честно (дата Вашего заявления и т.д.). P.S.: рапорт по единовременной выплате, надеюсь, успели написать (если условия позволяют)? P.P.S.: знаем, что исполняться будет долго (положительное решение комиссии или положительное решение суда), но есть законные способы воздействия, для ускорения.
СпроситьВ УК заявление напишите - и все... Ирина, здравствуйте. Не обьединят лицевые счета, так как это разные объекты недвижимости.
Увы идите в бухгалтерию УК, покажите что вы собственник 2 комнат , и они вам их объединят на один лицевой счет Напишите заявление на имя начальника управ.компании и приложите копию документа о праве сбственности на обе комнаты...и отправьте через госуслуги. Втечении 30 дней придет положительное решение.
хорошего дня... Две комнаты в квартире, с разными лицевыми счетам, которые приходят на одного человека. Хочу объединить в один. Как это сделать?
УК говорит что лицевые счета не объединяем,плачу за отопление в каждой комнате ,за электроэнергию,количество прописанных то одно и тоже.за содержание жилья,за капремонт и вывоз мусора тоже плачу двумя лицевыми счетами.Как быть,куда обращаться.
СпроситьИрина, здравствуйте. Не обьединят лицевые счета, так как это разные объекты недвижимости.
Увы
Спросить
Напишите заявление на имя начальника управ.компании и приложите копию документа о праве сбственности на обе комнаты...и отправьте через госуслуги. Втечении 30 дней придет положительное решение.
хорошего дня...
СпроситьЗдравствуйте, если вы сейчас продаете, то перед сделкой конечно лучше снять запрет. Снимите запрет и дальше через нотариуса все сделаете.
Всего Вам наилучшего! конечно надо снимать этот запрет, иначе в Росреестре не зарегистрируют вашу сделку. Вы его можете снять на госуслугах. Напишите там заявление и через 1-2 дня все будет снято. А потом уже пойдете к нотариусу оформлять сделку купли-продажи. Продаю долю в квартире второму собственнику. Сделка по закону будет проходить у нотариуса. Я на свою долю поставил запрет на регистрационные действия без личного присутствия. Надо ли сейчас отзывать этот запрет? Хотим, чтобы нотариус сам отправил электронно документы в Росреестр, чтобы потом после нотариального удостоверения не бежать с договором в мфц. Всем спасибо за ответы.
Здравствуйте, если вы сейчас продаете, то перед сделкой конечно лучше снять запрет. Снимите запрет и дальше через нотариуса все сделаете.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Проблема в том, что наши доблестные сотрудники мфц и Росреестра каждый день нам говорят разную информацию, один говорит надо снимать, другой - не снимать. Сегодня звоню в мфц записаться на снятие, а они говорят звоните завтра , талонов пока свободных нет. То есть если повезёт, то на снятие мы попадём через месяц. Я в шоке от таких услуг. Поэтому и хочется узнать как по закону, если сделка нотариальная, то логично что он удостоверит мою личность
Спроситьконечно надо снимать этот запрет, иначе в Росреестре не зарегистрируют вашу сделку. Вы его можете снять на госуслугах. Напишите там заявление и через 1-2 дня все будет снято. А потом уже пойдете к нотариусу оформлять сделку купли-продажи.
СпроситьСотрудник может расторгнуть договор по собственному желанию на испытательном сроке. Для этого достаточно предупредить работодателя и написать заявление об увольнении. Указывать причины и обосновывать свое решение не нужно. ч. 4 ст. 71, ч. 5 ст. 80 ТК РФ. После того как заявление примут, придется отработать максимум три дня. Даже материально ответственные работники не обязаны задерживаться дольше этого срока. Пусть изучает законы. [u]А вы правильно пишите заявление. [/u] Как это не указано? В самой статье 71 ТК РФ указано, что работник вправе расторгнуть договор, предупредив за 3 дня. Пусть читает.
А Вы вправе, после подачи заявления отработать 3 дня и просто уйти. Он обязан выдать расчет и документы. Решайте в судебном порядке Я работаю на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, а не 3 дня, ссылаясь на то, что в 71 ст тк не указана отработка 3 дня. Правомерно ли это и как мне поступить?
Сотрудник может расторгнуть договор по собственному желанию на испытательном сроке. Для этого достаточно предупредить работодателя и написать заявление об увольнении. Указывать причины и обосновывать свое решение не нужно. ч. 4 ст. 71, ч. 5 ст. 80 ТК РФ. После того как заявление примут, придется отработать максимум три дня. Даже материально ответственные работники не обязаны задерживаться дольше этого срока. Пусть изучает законы. А вы правильно пишите заявление.
Спросить
Я правильно поняла, что в заявлении достаточно просто написать по собственному желанию? Этого достаточно, без указания причин?
Спросить
Добрый день. Да этого достаточно. Если не уволят в трёх дневной срок можете позвонить или написать на горячую линию ГИТ с жалобой на действия работодателя
Спросить
Как это не указано? В самой статье 71 ТК РФ указано, что работник вправе расторгнуть договор, предупредив за 3 дня. Пусть читает.
А Вы вправе, после подачи заявления отработать 3 дня и просто уйти. Он обязан выдать расчет и документы.
СпроситьТак и пишите «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости… и ставите дату увольнения, каким числом вас уволить.
Не обязательно тянуть до последнего дня с заявлением, можно хоть за несколько дней предупредить работодателя, что увольняетесь, это же не спонтанное увольнение. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Это даёт вам право уволиться в один день без отработки (ст 80 ТК РФ). Написать в заявлении "прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". И указать интересующую дату увольнения (любую) При увольнении по причине выхода на пенсию не нужно отрабатывать 2 недели? Как правильно сформулировать в заявлении: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию…»? И можно написать хоть следующую за заявлением дату? Заранее спасибо.
Так и пишите «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости… и ставите дату увольнения, каким числом вас уволить.
Не обязательно тянуть до последнего дня с заявлением, можно хоть за несколько дней предупредить работодателя, что увольняетесь, это же не спонтанное увольнение.
Спросить
По собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Это даёт вам право уволиться в один день без отработки (ст 80 ТК РФ).
Спросить
Написать в заявлении "прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". И указать интересующую дату увольнения (любую)
СпроситьОтпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации В данный момент нахожусь на больничном, а также на 17-ти неделях беременности. Может ли работодатель отказать в подписании ежегодного оплачиваемом отпуска, пока открыт больничный лист? И за сколько дней до предполагаемого отпуска необходимо написать заявление, учитывая моё положение?
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление.
СпроситьМожете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации
СпроситьЗдравствуйте, отсчитывайте 23 дня с 23 февраля плюс 2 праздничных дня. Праздник в пятницу, поэтому она будет нерабочей. Отдых три дня, с 23 по 25 февраля: 24 и 25 — обычные выходные, а 23 — дополнительный праздничный выходной. Четверг, 22 февраля, — сокращенный рабочий день. Вам на работу 18 марта, в понедельник. Я написал заявление на отпуск с 22 февраля на 23 календарных дня, когда мне выходить на работу? И Переносятся ли праздничные дни?
Праздник в пятницу, поэтому она будет нерабочей. Отдых три дня, с 23 по 25 февраля: 24 и 25 — обычные выходные, а 23 — дополнительный праздничный выходной. Четверг, 22 февраля, — сокращенный рабочий день. Вам на работу 18 марта, в понедельник.
СпроситьПишите заявление [quote]Прошу расторгнуть допсоглашение _________.[/quote]
Этого достаточно. Соглашение было Вашим согласием, сейчас согласие Вы аннулируете, учитывая, что это допнагрузка, а не отдельный договор.
Никаких объяснительных Вы писать не обязаны. Добрый день!
Напишите заявление работодателю об отказе от дополнительной работы (укажите совмещаемую должность и ставку) со ссылкой на ст. 60.2. ТК РФ и укажите дату с которой прекращаете работу по совмещению. Через 3 рабочих дня после уведомления работодателя можете не выполнять дополнительную работу. Здравствуйте!
Заявление пишется в свободной форме, так и пишите, что просите освободить Вас от дополнительной работы, которая не входит в Ваши основные обязанности. Причины указывать не обязательно Что написать в заявлении с просьбой освободить от дополнительной работы в школе по внутреннему совмещению? Основная должность - учитель. По допсоглашению зам. директора по безопасности на 0, 25 ставки?
Прошу расторгнуть допсоглашение _________.
Этого достаточно. Соглашение было Вашим согласием, сейчас согласие Вы аннулируете, учитывая, что это допнагрузка, а не отдельный договор.
Никаких объяснительных Вы писать не обязаны.
Спросить
Добрый день!
Напишите заявление работодателю об отказе от дополнительной работы (укажите совмещаемую должность и ставку) со ссылкой на ст. 60.2. ТК РФ и укажите дату с которой прекращаете работу по совмещению. Через 3 рабочих дня после уведомления работодателя можете не выполнять дополнительную работу.
Спросить
Здравствуйте!
Заявление пишется в свободной форме, так и пишите, что просите освободить Вас от дополнительной работы, которая не входит в Ваши основные обязанности. Причины указывать не обязательно
СпроситьНеобходимо проходить переосвидетельствование Вы неправильно прочитали документы, прочтите еще раз.
1. Обжаловать решение бюро можно[b] в течение месяца с того дня, как оно вынесено[/b]. Для этого нужно обратиться в то бюро, которое проводило медико-социальную экспертизу, или в главное бюро.
2. Подать соответствующее заявление можно не только на бумажном носителе, но и онлайн на портале госуслуг РФ.
Поторопитесь.
Удачи. Будет переосвидетельствование. Не переживайте. До этого повторно пройдете обследование. Лишнего не напишут. Ребенку присвоили инвалидность. На два года дали. Прошел год. Я только сейчас поняла какой ему диагноз поставили, хочу изменить, что мне делать? В документах написано, что обжаловать я могу только через месяц
Вы неправильно прочитали документы, прочтите еще раз.
1. Обжаловать решение бюро можно в течение месяца с того дня, как оно вынесено. Для этого нужно обратиться в то бюро, которое проводило медико-социальную экспертизу, или в главное бюро.
2. Подать соответствующее заявление можно не только на бумажном носителе, но и онлайн на портале госуслуг РФ.
Поторопитесь.
Удачи.
Спросить
Будет переосвидетельствование. Не переживайте. До этого повторно пройдете обследование. Лишнего не напишут.
СпроситьНет, не можете, так как могут уволить за прогул Вы обязаны написать заявление за 2 недели и отработать вплоть до последнего рабочего дня.
Если отсутствовать на работе в течение дня более 4 часов это прогул.
- см. ст. 80 ТК РФ Хотела взять больничный до увольнения, но мне его не дали. 9 числа я уже официально не работаю, все документы подписала. Могу ли просто не приходить без объяснений и справок? Будет ли что-то?
Вы обязаны написать заявление за 2 недели и отработать вплоть до последнего рабочего дня.
Если отсутствовать на работе в течение дня более 4 часов это прогул.
- см. ст. 80 ТК РФ
СпроситьДобрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте.
Если это дополнительные обязанности, то Вы можете отказаться в любое время без указания причин. Если это оформлено как совмещение, то просто уведомите работодателя письменно за три дня, ст.60.2 ТК РФ.
С уважением. Надо исходить из занимаемой должности и профстандарта на должность, чего там написано про обязанности по охране труда. Если в госорганизации работаете, вот с тэих позиций обсуждать... Не знаю как написать в заявлении причину того чтобы с меня сняли обязанности уполномоченного по охране труда. Просто не желаю участвовать. А как грамотно написать не знаю
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте.
Если это дополнительные обязанности, то Вы можете отказаться в любое время без указания причин. Если это оформлено как совмещение, то просто уведомите работодателя письменно за три дня, ст.60.2 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Надо исходить из занимаемой должности и профстандарта на должность, чего там написано про обязанности по охране труда. Если в госорганизации работаете, вот с тэих позиций обсуждать...
СпроситьНапишите к юристам в личном сообщении согласно ГК РФ Ст. 779 При наследовании наследнику выдается свидетельство о праве на наследство. По общему правилу получить его можно по истечении шести месяцев со дня открытия наследства. Если имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, иных наследников, имеющих право на наследство или его соответствующую часть, не имеется, свидетельство может быть выдано до истечения шестимесячного срока (п. п. 1, 2 ст. 1163 ГК РФ). Здравствуйте
Главное заявление о принятии наследства-подать в течение 6 месяцев
Сроков же на получение свидетельства о праве на наследство-не установлено Нет сроков, если заявление написано в течение 6 месяцев. Срок составляет шесть месяцев со дня открытия наследства согласно ст. 1154 ГК РФ. Есть ли какие то сроки на получение свидетельства на наследство, после открытия наследства?
При наследовании наследнику выдается свидетельство о праве на наследство. По общему правилу получить его можно по истечении шести месяцев со дня открытия наследства. Если имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, иных наследников, имеющих право на наследство или его соответствующую часть, не имеется, свидетельство может быть выдано до истечения шестимесячного срока (п. п. 1, 2 ст. 1163 ГК РФ).
Спросить
Здравствуйте
Главное заявление о принятии наследства-подать в течение 6 месяцев
Сроков же на получение свидетельства о праве на наследство-не установлено
Спросить
Срок составляет шесть месяцев со дня открытия наследства согласно ст. 1154 ГК РФ.
СпроситьНепонятный вопрос-а почему 1, 2, 3 не собираетесь работать? Если вы написали заявление на увольнение (ст 80 ТК РФ) и последний день работы у вас выпадает на 3 января, то согласно статьи 14 ТК РФ-Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Получается что вам нужно будет работать последний день 9 января
Относительно 10 и 11 января ваш работодатель неправ Последний рабочий день выпадает на 3 января, работодатель считает что 1,2,3 января переносится на 9,10,11 января... прав ли работодатель?
Если вы написали заявление на увольнение (ст 80 ТК РФ) и последний день работы у вас выпадает на 3 января, то согласно статьи 14 ТК РФ-Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Получается что вам нужно будет работать последний день 9 января
Относительно 10 и 11 января ваш работодатель неправ
СпроситьМожете уйти на больничный. 1. по договоренности с работодателем; 2. взять больничный лист и написать заявление об увольнении (больничный засчитывается в 2 недели) ВЫ не должны отрабатывать. Вы просто должны сообщить о своем увольнении за две недели. Это срок, который дается работодателю для поиска и замены увольняющегося работника. Сегодня подаете заявление, а 14 числа увольняетесь. Я сегодня вышел, то заявление подаётся за 3 дня Работаю администратором в автосалоне 1 месяц, хочу уволится, в трудовом договоре испытательного срока нет, как уйти не отрабатывая 2 недели?
1. по договоренности с работодателем; 2. взять больничный лист и написать заявление об увольнении (больничный засчитывается в 2 недели)
СпроситьВЫ не должны отрабатывать. Вы просто должны сообщить о своем увольнении за две недели. Это срок, который дается работодателю для поиска и замены увольняющегося работника. Сегодня подаете заявление, а 14 числа увольняетесь.
СпроситьСообщите в МВД, что паспорт нашелся. В противном случае будете привлечены к административной ответственности за утерю паспорта.
Кроме того, необходимо будет уплатить госпошлину за новый паспорт, делать фотографии, тратить деньги и время.
Нет смысла менять на новый. Паспорт был утерян 2 дня назад написала заявление, в мвд, а теперь он нашёлся, что делать менять на новый?
Сообщите в МВД, что паспорт нашелся. В противном случае будете привлечены к административной ответственности за утерю паспорта.
Кроме того, необходимо будет уплатить госпошлину за новый паспорт, делать фотографии, тратить деньги и время.
Нет смысла менять на новый.
СпроситьДолго как то Здравствуйте.
1) Отказывать в ознакомлении с делом не вправе.
2) Согласно статье 338 ГПК РФ суд, принявший решение, должен в течение пяти дней со дня окончания срока для подачи апелляционной жалобы передать дело в апелляционный суд. Добрый день. Напишите заявление на имя председателя суда, с указанием на данное нарушение. В Москве срок может составлять до полугода. Пишите жалобу председателю городского суда, в копию ставьте председателя районного суда, иногда помогает Есть ли какие-либо процессуальные (временные) ограничения на отправку дела в суд апелляционной инстанции?
Суд письменно отвечает, что будет направлено на апелляцию, когда подойдет очередь. Прошел год с момента вынесения решения. В ознакомлении с делом отказали.
Благодарю за ответ.
Здравствуйте.
1) Отказывать в ознакомлении с делом не вправе.
2) Согласно статье 338 ГПК РФ суд, принявший решение, должен в течение пяти дней со дня окончания срока для подачи апелляционной жалобы передать дело в апелляционный суд.
Спросить
1) Ст.338 отменена, в старой редакции я не нашла про 5 (пять) дней на отправку в апелляцию с момента окончания срока обжалования.
Если Вам не трудно, сбросьте Ваш вариант ст.338 ГПК РФ, пожалуйста.
2) Отказывают в ознакомлении с делом в течение года, и председатель игнорирует жалобы. Останется только догадываться о возможных манипуляциях с делом.
Но сделать ничего не могу. Жаловаться в выше стоящие инстанции боюсь, поскольку можно разозлить суд первой инстанции. Что еще можно сделать?
Благодарю за ответ.
Спросить
Добрый день. Напишите заявление на имя председателя суда, с указанием на данное нарушение.
Спросить
Пишите жалобу председателю городского суда, в копию ставьте председателя районного суда, иногда помогает
СпроситьНаписать заявление о привлечении к адм ответственности по ст. 5.35.1 коап можете по истечении двух и более месяцев с момента возбуждения испол производства. У вас уже есть расчёт долга, то о каких расчётах вы ещё просите пристава - это в продолжении ваших других вопросов?
Административное производство возбуждает пристав, но никак ни вы.
Если вы статью читали, то про 2 месяца вам понятно наверное: ... [b]в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства[/b]... Пристав открыл ИП 11.09, постановление о задолженности алиментов от 24.10. Должник отказывается оплачивать. Когда я могу подать на административное?
Написать заявление о привлечении к адм ответственности по ст. 5.35.1 коап можете по истечении двух и более месяцев с момента возбуждения испол производства.
Спросить
У вас уже есть расчёт долга, то о каких расчётах вы ещё просите пристава - это в продолжении ваших других вопросов?
Административное производство возбуждает пристав, но никак ни вы.
Если вы статью читали, то про 2 месяца вам понятно наверное: ... в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства...
СпроситьСрок уведомления начинает считаться со дня следующего после подачи заявления.
Без так называемой "отработки" можно уволиться только если невозможно дальнейшее продолжение трудовой деятельности, применительно к состоянию здоровья это установление инвалидности, других вариантов нет. Здравствуйте!
1. Во сколько вы не напишете заявление, отсчет начинается со следующего дня.
2. По состоянию здоровья вы просто так не уволитесь без отработки, так как вам нужно получить заключение.
[b]Однако, вы можете написать заявление и уйти на больничный.[/b]
Дни больничного войдут в дни так называемой "Отработки".
[u]С Уважением! [/u] Можете 1)Если мой рабочий день начинается в 11 часов, могу ли я написать заявление на увольнение в 13 часов этого же дня, что-бы этот день считался дней отработки?
2)Как можно уволиться по собственному желанию без отработки? По состоянию здоровья и без предоставления бумаг о своём заболевании сердца.
Срок уведомления начинает считаться со дня следующего после подачи заявления.
Без так называемой "отработки" можно уволиться только если невозможно дальнейшее продолжение трудовой деятельности, применительно к состоянию здоровья это установление инвалидности, других вариантов нет.
Спросить
Здравствуйте!
1. Во сколько вы не напишете заявление, отсчет начинается со следующего дня.
2. По состоянию здоровья вы просто так не уволитесь без отработки, так как вам нужно получить заключение.
Однако, вы можете написать заявление и уйти на больничный.
Дни больничного войдут в дни так называемой "Отработки".
С Уважением!
СпроситьЕсли 14 дней пришлись на ваш отпуск, то отрабатывать нет необходимости. Понятия отработки в Трудовом кодексе нет. Добрый день.
Сотрудник имеет право написать заявление на увольнение находясь в отпуске. Тем самым отработка будет проходить во время отпуска.
Это законное решение, так как отработка считается и в период заслуженного отпуска. По истечению отпуска необходимо заехать в отдел кадров, забрать трудовую книжку и расчёт (ст. 80, 81, письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6). Если со дня подачи заявления работодателю не прошло две недели Надо ли отрабатывать 2 недели, если заявление на увольнение написано в отпуске?
Если 14 дней пришлись на ваш отпуск, то отрабатывать нет необходимости. Понятия отработки в Трудовом кодексе нет.
Спросить
Добрый день.
Сотрудник имеет право написать заявление на увольнение находясь в отпуске. Тем самым отработка будет проходить во время отпуска.
Это законное решение, так как отработка считается и в период заслуженного отпуска. По истечению отпуска необходимо заехать в отдел кадров, забрать трудовую книжку и расчёт (ст. 80, 81, письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Спросить
Написать - может. Работодатель - не может ему устанавливать полное рабочее время, смотрите императивную норму ст. 92 ТК РФ. Работник имеет 2 группу инвалидности и по своему желанию хочет работать полный рабочий день имеет ли он право написать заявление об отказе от сокращённого рабочего дня!?
Написать - может. Работодатель - не может ему устанавливать полное рабочее время, смотрите императивную норму ст. 92 ТК РФ.
СпроситьПособие должны выплатить в день обращения. При этом заявление нужно подать в течение шести месяцев со дня смерти. Если не успели, право на пособие сгорает. Напишите жалобу в прокуратуру. Здравствуйте, Марина!
1.Согласно ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" Вам должны были уже заплатить.
[quote]
2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:[/quote].
2.Так как этого не произошло, обращайтесь с жалобой в прокуратуру Здравствуйте, если в заявлении на погребении указано через почтовую организацию, то имеете право получить в течении месяца со дня подачи заявления в отделии почтовой связи, если вы указывали реквизиты своего счета, то денежная сумма переводиться на ваш счет в течении 5-ти дней. Работник ПФР вам должен был об этом сообщить 19 сентября оформила деньги на погребение сегодня 2 день а денег нет скоро 9 дней маме.
Пособие должны выплатить в день обращения. При этом заявление нужно подать в течение шести месяцев со дня смерти. Если не успели, право на пособие сгорает. Напишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, Марина!
1.Согласно ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" Вам должны были уже заплатить.
.2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:
2.Так как этого не произошло, обращайтесь с жалобой в прокуратуру
Спросить
Здравствуйте, если в заявлении на погребении указано через почтовую организацию, то имеете право получить в течении месяца со дня подачи заявления в отделии почтовой связи, если вы указывали реквизиты своего счета, то денежная сумма переводиться на ваш счет в течении 5-ти дней. Работник ПФР вам должен был об этом сообщить
СпроситьЗдравствуйте.
В той в которой вы прикреплены. Добрый день!
Для установления неполного рабочего дня работнику следует написать соответствующее заявление.
К этому заявлению нужно необходимо приложить документ (справка с медецинского учереждения там где вы закреплены), подтверждающая основание, в соответствии с которой Вы просите установить неполный рабочий день. В какой поликлинике можно получить справку на неполный рабочий день инвалиду 2 группы
Добрый день!
Для установления неполного рабочего дня работнику следует написать соответствующее заявление.
К этому заявлению нужно необходимо приложить документ (справка с медецинского учереждения там где вы закреплены), подтверждающая основание, в соответствии с которой Вы просите установить неполный рабочий день.
Спросить
