Как начисляется зарплата бухгалтерия / Трудовое право - 99 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Нет, зарплата и отпускные начисляются в соответствии с тем окладом, который указан в трудовом договоре, либо в дополнительном соглашении. Зарплата и отпускные начисляются с тем окладом который указан в вашем трудовом договоре и штатном расписанием, если выплаченная сумма не совпадает обратитесь в бухгалтерию. В расчет отпускных не входят дни и сумма дохода, по больничным листам. Бухгалтер рассчитывает строго по правилам и ошибки тут не может. Если вы часто болели, то соответственно отпускные не будут равны вашему окладу. А мне в бухгалтерии объяснили, если в месяц отрабатываешь меньше часов, чем положено в норме, то оклад тоже уменьшается. Это объяснение верное? С 24 апреля я ушла в отпуск. Зарплату и отпускные мне начислили со значительно меньшим окладом. Правильно ли это?
Здравствуйте! Нет, зарплата и отпускные начисляются в соответствии с тем окладом, который указан в трудовом договоре, либо в дополнительном соглашении.
Спросить
Зарплата и отпускные начисляются с тем окладом который указан в вашем трудовом договоре и штатном расписанием, если выплаченная сумма не совпадает обратитесь в бухгалтерию.
Спросить
А мне в бухгалтерии объяснили, если в месяц отрабатываешь меньше часов, чем положено в норме, то оклад тоже уменьшается. Это объяснение верное?
Спросить
Уважаема Дина.
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
СпроситьЗаработная плата рассчитывается исходя из количества отработанного времени, все верно. Но Вы указали в вопросе, что Вам начислили отпускные по более низкому окладу. Вот это недопустимо.
СпроситьОбратитесь с этим вопросом к судебному приставу-исполнителю который ведёт ваше производство Пускай проверит правильность начисления алиментов с зарплаты в бухгалтерии работодателя вашего мужа. Я получаю алименты на двоих детей, скажите пожалуйста из чего начисляются они, т.к. когда бывший муж уезжает на вахту на 2 мес. у него зп за месяц состовляет 36 тыс. руб. алиментов платит 50% из них 33% текучки и 17% задолженности, а перечисляется с этих 36 тыс. я получаю 5-6 тыс.
Обратитесь с этим вопросом к судебному приставу-исполнителю который ведёт ваше производство Пускай проверит правильность начисления алиментов с зарплаты в бухгалтерии работодателя вашего мужа.
СпроситьЗдравствуйте. Для всех работ начисление отпускных одинаково. Причем тут отдел кадров? При начислении работает бухгалтерия.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Начисление производится по фактически отработанным часам с учётом меж. вахтового отпуска или без его учёта? На период меж. вахты у меня не начисляется зарплата.
Правильно, я хотел написать про бухгалтерию, ошибочка вышла. Как начисляются отпускные при вахтовом методе работы? Какая статья закона будет являться аргументом для отдела кадров?
Здравствуйте. Для всех работ начисление отпускных одинаково. Причем тут отдел кадров? При начислении работает бухгалтерия.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Начисление производится по фактически отработанным часам с учётом меж. вахтового отпуска или без его учёта? На период меж. вахты у меня не начисляется зарплата.
Правильно, я хотел написать про бухгалтерию, ошибочка вышла.
Спросить
По закону работнику, работающему вахтовым методом должен предоставляться отпуск 28 календарных дней и расчет отпускных производится также как и для работника занимающегося обычной работой без командировок. При расчете за основу берется средний месячный заработок, который получает сотрудник.
Есть и осбенности, например, , иногда работают 15 дней в месяц, а иногда 20 дней, но если происходят такие перепады между днями, то за основу берут при расчете 20 отработанных дней, то есть большее количество. У рабочих вахтовым методом нет оклада, таким образом, зарплата начисляется за часы, соответственно, чем больше часов (дней) отработал человек, тем больше у него зарплата.
СпроситьЗдравствуйте. Средний заработок рассчитывается одинаково - в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый вечер. А если были нарушения в каком случае Могут привлечь к дисциплинарной ответственности а также могут лишить непосредственно премии. Хорошего приятного вечера. Работника утерять нельзя, можно не полностью оформить табель учета. Если этому работнику начислялась зарплаты ежемесячно, контролировать ведение табеля учета должна была бухгалтерия. Вопрос об ответственности виновных лиц решает администрация в зависимости от последствий неправильного оформления табеля. При заполнении табеля учета рабочего времени был утерян один работник (целый год). Каким будет наказание?
Добрый вечер. А если были нарушения в каком случае Могут привлечь к дисциплинарной ответственности а также могут лишить непосредственно премии. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Работника утерять нельзя, можно не полностью оформить табель учета. Если этому работнику начислялась зарплаты ежемесячно, контролировать ведение табеля учета должна была бухгалтерия. Вопрос об ответственности виновных лиц решает администрация в зависимости от последствий неправильного оформления табеля.
СпроситьДоброго вам времени суток необходимо изучать ваш трудовой договор Но если вам не начислялись учебные часы за этот период времени то снижение зарплаты вполне правомерно. Бухгалтерия урезало зарплату за те месяцы когда учащийся обучающийся дома лежал в больнице. Права ли бухгалтерия?
Доброго вам времени суток необходимо изучать ваш трудовой договор Но если вам не начислялись учебные часы за этот период времени то снижение зарплаты вполне правомерно.
СпроситьДоброго времени суток!
Больничные листы Вам оплатят в ближайший день выплаты заработной платы.
Удачи Вам и всего наилучшего! Добрый вечер. В ближайшее время когда вам должна начисляться заработная плата вам оплатит больничный лист. Всего хорошего приятного вечера вам. Здравствуйте! На расчет больничного листа отводится 10 дней. По окончании данного срока обязаны оплатить в ближайший по сроку день выплаты зарплаты (аванса). Я после болезни сдал в бухгалтерию бюллитень через сколько дней мне его оплатят.
Доброго времени суток!
Больничные листы Вам оплатят в ближайший день выплаты заработной платы.
Удачи Вам и всего наилучшего!
СпроситьДобрый вечер. В ближайшее время когда вам должна начисляться заработная плата вам оплатит больничный лист. Всего хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Здравствуйте! На расчет больничного листа отводится 10 дней. По окончании данного срока обязаны оплатить в ближайший по сроку день выплаты зарплаты (аванса).
СпроситьНаталия, в течении 3 месяцев работник может пожаловаться на неправильное начисление зарплаты и потребовать перерасчет. За период 3 месяцев бухгалтерия обязана ответить на любой вопрос по зарплате, возникающий у сотрудников.
Если же было установлено, что зарплата неправильно начислялась в течение долгого времени, то необходимо писать официальное заявление на имя работодателя с просьбой произвести перерасчет заработной платы за весь период неправильного начисления. Недоплата заработной платы с 2014 по 2016, увольнение в 2016, могу ли требовать перерасчет зарплаты, за какой период?
Наталия, в течении 3 месяцев работник может пожаловаться на неправильное начисление зарплаты и потребовать перерасчет. За период 3 месяцев бухгалтерия обязана ответить на любой вопрос по зарплате, возникающий у сотрудников.
Если же было установлено, что зарплата неправильно начислялась в течение долгого времени, то необходимо писать официальное заявление на имя работодателя с просьбой произвести перерасчет заработной платы за весь период неправильного начисления.
СпроситьСуд принял решение о взыскании суммы долга. Бухгалтерия обязана исполнять решение суда и производить удержание из заработной платы. Звонки и прочее, не является основанием для производства выплат. Поэтому не платите более чем по исполнительному листу. Однако действительно могут начисляться проценты на сумму основного долга до полного погашения кредита. Помогите разобраться. У меня долг по кредиту, был суд. Пришло письмо на работу о взыскании из з\платы. Но банк продал долг коллекторам, теперь еще звонят коллекторы. И еще пришло письмо о том что банк продал долг, и опять будут начисляться проценты, когда по решению суда была определена сумма выплаты 72 тыс. Как быть, что мне нужно предпринять в моем случае?
Суд принял решение о взыскании суммы долга. Бухгалтерия обязана исполнять решение суда и производить удержание из заработной платы. Звонки и прочее, не является основанием для производства выплат. Поэтому не платите более чем по исполнительному листу. Однако действительно могут начисляться проценты на сумму основного долга до полного погашения кредита.
СпроситьЕлена, добрый день!
Кредитный долг может вычисляться из зарплаты, но это не касается некоторых денежных выплат, которые начисляются с зарплатой или индивидуально:
начисления, связанные с получением травмы на производстве;
начисления, которые должна получить семья, в случае, если заемщик погиб на производстве;
доплаты, связанные с рождением ребенка, матери-одиночке или отцу-одиночке, многодетной матери;
доплаты по уходу за инвалидом I группы;
доплата за вредные условия труда;
пособие по увольнению.
Поэтому данное решение не правомерно!
Всего вам хорошего! Аикуда мне надо обратиться в связи с действиями бухгалтера. Скажите пожалуйста. Я в декрете получаю пособие с работы. Брала кредитную карту платила нормально но при выходе в декрет не смогла платить. Мне на работу пришёл исполнительный лист и бухгалтерия перестала перечислять мне пособие. Правомерны ли их действия. И что я могу сделать.
Елена, добрый день!
Кредитный долг может вычисляться из зарплаты, но это не касается некоторых денежных выплат, которые начисляются с зарплатой или индивидуально:
начисления, связанные с получением травмы на производстве;
начисления, которые должна получить семья, в случае, если заемщик погиб на производстве;
доплаты, связанные с рождением ребенка, матери-одиночке или отцу-одиночке, многодетной матери;
доплаты по уходу за инвалидом I группы;
доплата за вредные условия труда;
пособие по увольнению.
Поэтому данное решение не правомерно!
Всего вам хорошего!
Спросить
Здравствуйте!
Один из вариантов, подать в суд, для установления оплаты алиментов в фиксированной сумме, не зависящей от зарплаты. Здравствуйте. Заявите в суде ходатайство об истребовании сведений о заработной плате из пенсионного фонда и налоговой инспекции. Если размер зарплаты, указанный работодателем подтвердится, то сделать больше ничего не сможете. Когда исполнительный документ отнесете приставу. Просите его сходить и проверить бухгалтерию работодателя, каким образом начисляется зарплата. Если бывшему мужу написали меньше зарплату, чтоб платить меньше алименты, а на самом деле получает больше, что можно предпринять.
Когда исполнительный документ отнесете приставу. Просите его сходить и проверить бухгалтерию работодателя, каким образом начисляется зарплата.
СпроситьЗдравствуйте! Во время командировки начисляется средний заработок, в расчете которого используется средняя зарплата, включающая в себя надбавки. Дополнительно северные на северные не начисляются. Компания юридически и физически находится в местах приравненных к северу, меня направили в командировку так же в регион который находится приравненный к северу почему бухгалтерия не начисляет северный коэффициент и районный, ссылаются на то что я нахожусь в командировки и мне не положены начисления. Спасибо!
Здравствуйте! Во время командировки начисляется средний заработок, в расчете которого используется средняя зарплата, включающая в себя надбавки. Дополнительно северные на северные не начисляются.
СпроситьНужно написать заявление в бухгалтерию о замене двух предшествующих лет предыдущими, в которых начислялась зарплата и на которые не приходились периоды отпуска по БИР и/или по уходу. П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Нахожусь в декрете (ребенку-1,4), беременна вторым 1 мес. , для расчета декретных сейчас берут 2 последних года, а я не работала получается, могу ли выбрать года из тех в какие я работала, из расчета которых мне будет начислены декретные выплаты на 2 ребенка, и что для этого нужно сделать?
Нужно написать заявление в бухгалтерию о замене двух предшествующих лет предыдущими, в которых начислялась зарплата и на которые не приходились периоды отпуска по БИР и/или по уходу. П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
СпроситьЕсли кадры и бухгалтерия в начале января отдыхают, пособие также в декабре начислят как и всем зарплату, потому что оно выдается в дни выплаты заработной платы. Я в декретном отпуске и получаю пособия на детей от работы, в декабре у нас 2 з /п так как в январе 2017 кадры отдыхают до 10 числа а з/ п начисляют с 1 по 10 поэтому в декабре будет за место аванса, з/п в 20 числах вот и я хочу знать мне пособие также в декабре начисляют как и всем з/п или после праздников?
Если кадры и бухгалтерия в начале января отдыхают, пособие также в декабре начислят как и всем зарплату, потому что оно выдается в дни выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! В данной ситуации вам следует уточнить в бухгалтерии, почему так произошло. Причины могут быть разные, например ошибка при заполнении листа нетрудоспособности. Сроки выплаты работодателем не нарушены. Пособие начисляется в течение 10 дней, а выплачивать его должны в день выдачи заработной платы. Больничный лист предоставила 28.11.16, а зарплату выплачивают 01.12.16 г. Со мной одновременно сдала свой больничный лист коллега, в день зарплаты ей пришли больничные, а мне нет. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! В данной ситуации вам следует уточнить в бухгалтерии, почему так произошло. Причины могут быть разные, например ошибка при заполнении листа нетрудоспособности.
СпроситьВ Трудовом кодексе РФ отсутствует прямое упоминание понятия 13-й зарплаты. Зато есть статья 191, в которой идет речь о поощрении за труд. Сотрудники, которые добросовестно выполняют свою работу, могут поощряться со стороны начальства различными способами. В самом кодексе предлагаются такие виды поощрения:
благодарность,
премия;
грамота;
ценный подарок;
присвоение звания, например, «Работник года».
Действительно, на практике премия в виде так называемой 13-й зарплаты применяется на постоянной основе во многих государственных учреждениях или на крупных предприятиях.
Но, поскольку ее выплата согласно закона не является обязательной, то точно ответить на ваш вопрос осуществляется ли такая выплата в "Вода Крыма" не представляется возможным. Это не юридический вопрос. Уточните эту информация в бухгалтерии "Вода Крыма". Начисляются ли в Крыму 13 зарплату в "Вода Крыма"?
В Трудовом кодексе РФ отсутствует прямое упоминание понятия 13-й зарплаты. Зато есть статья 191, в которой идет речь о поощрении за труд. Сотрудники, которые добросовестно выполняют свою работу, могут поощряться со стороны начальства различными способами. В самом кодексе предлагаются такие виды поощрения:
благодарность,
премия;
грамота;
ценный подарок;
присвоение звания, например, «Работник года».
Действительно, на практике премия в виде так называемой 13-й зарплаты применяется на постоянной основе во многих государственных учреждениях или на крупных предприятиях.
Но, поскольку ее выплата согласно закона не является обязательной, то точно ответить на ваш вопрос осуществляется ли такая выплата в "Вода Крыма" не представляется возможным. Это не юридический вопрос. Уточните эту информация в бухгалтерии "Вода Крыма".
СпроситьПредприятие имеет право требовать, чтобы заработная плата переводилась именно работнику предприятия, а не каким-то посторонним лицам. Да. В соответствии с трудовым кодексом РФ заработная плата начисляется только на личный счёт сотрудника. Требования бухгалтерии законны.
Удачи Вам!!! Здравствуйте! Работник вправе потребовать от работодателя перечислять зарплату на любую карточку, какую пожелает. И работодатель не вправе отказать. Здравствуйте. Да, это вполне законное требование, не совсем понятно как вообще работодатель ранее перечислял средства не вам, а на чужой счет. Всего доброго. Предприятие, на котором я работаю, по моему заявлению перечисляла зарплату на карочку моей мамы (сбербанк), теперь бухгалтерия требует завести личную карту для перечисления зарплаты, ссылаясь на требование банка об отказе зачисления зарплаты на карты других лиц, вправе ли требования бухгалтерии? Должником я не являюсь.
Предприятие имеет право требовать, чтобы заработная плата переводилась именно работнику предприятия, а не каким-то посторонним лицам.
Спросить
Здравствуйте! Работник вправе потребовать от работодателя перечислять зарплату на любую карточку, какую пожелает. И работодатель не вправе отказать.
Спросить
Здравствуйте. Да, это вполне законное требование, не совсем понятно как вообще работодатель ранее перечислял средства не вам, а на чужой счет. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, перебороть систему очень сложно, статья 136 ТК РФ в данном случае не применяется. Остается только договариваться с бухгалтерией. Работаю в полиции. Зарплату перечисляют на втб. Как поступить что бы зарплата начислялась на карту сбербанк?
Здравствуйте! К сожалению, перебороть систему очень сложно, статья 136 ТК РФ в данном случае не применяется. Остается только договариваться с бухгалтерией.
СпроситьИрина, у Вас в ЛПУ должно быть Положение о зарплате. Этот вопрос федеральными законами не регулируется. Все должно быть указано в Вашем трудовом договоре. Или подойдите в отдел кадров и бухгалтерию. Попросите посмотреть документы внутренние. Скажите пожалуйста я работаю на ставку мед. Сестрой на постоянной работе. Как мнеобязаны оплачивать если я перерабатываю эту ставку Тоесть работаю больше нормы часов? Начисляются с голого оклада?
Ирина, у Вас в ЛПУ должно быть Положение о зарплате. Этот вопрос федеральными законами не регулируется. Все должно быть указано в Вашем трудовом договоре. Или подойдите в отдел кадров и бухгалтерию. Попросите посмотреть документы внутренние.
СпроситьЗдравствуйте!
Порядок начисления заработной платы уточните в бухгалтерии. Вам должны выдавать расчетные листки ежемесячно, в которых все начисления должны быть отражены. Работаю фельдшером кабинета неотложной помощи стаж медицинский 35 лет в Сахалинской области Как начисляется мне зарплата.
Здравствуйте!
Порядок начисления заработной платы уточните в бухгалтерии. Вам должны выдавать расчетные листки ежемесячно, в которых все начисления должны быть отражены.
СпроситьНужно представить справку, что счет зарплатный,тогда арест снимут Здравствуйте. Снимать могут не более 50% от зарплаты.. обратитесь в ФССП.. Могут. Вам следует явиться к приставу с документами о том что на данный счёт начисляется зарплата- тогда будут удерживать до 50% могут приставы налагают арест на счет характер счета им неизвестен представите справку бухгалтерии что это счет зарплатный удержания направят на зарплату. Скажите если возможен арест по зарплатной карте, могут ли арестовать всю зарплату и что нужно потом сделать?
Отчисления в ПФР: порядок начисления
Взносы начисляются бухгалтерией следующим образом: все произведенные выплаты работнику (оклад, премии и прочие) умножаются на страховой тариф в процентах. Эта формула одинакова для всех компаний и не зависит от налогового режима (ОСНО, ЕНВД или УСН). Они влияют только на страховой тариф.
В общем случае бухгалтерия начисляет ежемесячно 22% от зарплаты работника в ПФР. При достижении зарплатой уровня выше 624 тыс.р. тариф составляет 10%. Например, при зарплате 20 тыс.р. бухгалтерия ежемесячно начисляет 4.4 тыс.р.
Для некоторых компаний предусмотрены льготные тарифы страховых взносов. Например, для отрасли ИТ он составляет 8%, для строительных - 20%. А работодатели в отношении доходов сотрудников, занятых на тяжелых работах, напротив, уплачивают взносы по повышенному тарифу +6%. Мне начислена пенсия 11 200, в пенсионный, от теперешней моей зарплаты, высчитывают 14 000 это нормально?
Отчисления в ПФР: порядок начисления
Взносы начисляются бухгалтерией следующим образом: все произведенные выплаты работнику (оклад, премии и прочие) умножаются на страховой тариф в процентах. Эта формула одинакова для всех компаний и не зависит от налогового режима (ОСНО, ЕНВД или УСН). Они влияют только на страховой тариф.
В общем случае бухгалтерия начисляет ежемесячно 22% от зарплаты работника в ПФР. При достижении зарплатой уровня выше 624 тыс.р. тариф составляет 10%. Например, при зарплате 20 тыс.р. бухгалтерия ежемесячно начисляет 4.4 тыс.р.
Для некоторых компаний предусмотрены льготные тарифы страховых взносов. Например, для отрасли ИТ он составляет 8%, для строительных - 20%. А работодатели в отношении доходов сотрудников, занятых на тяжелых работах, напротив, уплачивают взносы по повышенному тарифу +6%.
СпроситьДолжна удерживать алименты и на ребенка и на Вас, если есть основание - решение суда, судебный приказ или нотариальное соглашение.
Зарплата не может начисляться с 20-го по 20-ое, зарплата и начисляется и выплачивается за календарный месяц. 5-го числа выплачивается зарплата за предыдущий месяц (с 1-го по 30/31-ое число). Да конечно бухгалтерия должна начислить алименты и на вас Мой супруг по решению суда платит алименты на ребенка и на меня до достижения 3-х летнего возраста нашего ребенка. Зарплата начисляется с 20 по 20 число каждого месяца и выплачивается 5 числа каждого месяца. Увольнение подписано 22 числа. Должна ли бухгалтерия помимо начисления на ребенка алиментов начислить и на меня?
Должна удерживать алименты и на ребенка и на Вас, если есть основание - решение суда, судебный приказ или нотариальное соглашение.
Зарплата не может начисляться с 20-го по 20-ое, зарплата и начисляется и выплачивается за календарный месяц. 5-го числа выплачивается зарплата за предыдущий месяц (с 1-го по 30/31-ое число).
Спросить
Пособие по БиР должны были получить исходя из з/п за 2014 и 2015гг.. Больничный начисляется исходя из заработка за предыдущих года. Обратитесь за разъяснениями в бухгалтерию. Если откажут в объяснении, жалуйтесь в трудовую инспекцию. Зарплату я получала в одном размере, а больничный по беременности и родам начисляют по самой минимальной. Правильно ли это?
Больничный начисляется исходя из заработка за предыдущих года. Обратитесь за разъяснениями в бухгалтерию. Если откажут в объяснении, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьВычет начисляется на первые месяцы года, нужно смотреть справку о зарплате по форме 2 НДФЛ. уточните правильность взыскания подоходного в бухгалтерии подоходный налог 13 процентов начисленной заработной платы за минусом необлагаемого минимума на вас и ребенка исчисляется нарастающим итогом для проверки надо знать все начисления и все удержания с начала года . а 13 процентов от 9400 составляет 1222 к выдаче 8178 Моя з/п составляет 8400 это на руки в общем, а так 9400 но выщитали подоходний налог 1037. хотя ребёнок не совершеннолетний. Правильно ли с меня так много высчитывают?
Г.
вычет начисляется на первые месяцы года, нужно смотреть справку о зарплате по форме 2 НДФЛ.
Спроситьуточните правильность взыскания подоходного в бухгалтерии подоходный налог 13 процентов начисленной заработной платы за минусом необлагаемого минимума на вас и ребенка исчисляется нарастающим итогом для проверки надо знать все начисления и все удержания с начала года . а 13 процентов от 9400 составляет 1222 к выдаче 8178
СпроситьБухгалтерия должна перечислить вам алименты в течение трёх дней с момента выплаты зарплаты Добрый вечер, учитывайте сроки денежного перевода +5-10 дней от зарплаты, пока зарплату не начистят алиментов не может быть ---на этот вопрос даст ответ пристав. нам не известно когда передан исполнительный лист на его работу И куда обращаться по поводу этого?В бухгалтерию звонить или к приставам идти? Вопрос такой, когда должны начисляться алимнты, в день з.п. бывшего мужа или нет? Я подала наиалименты в конце февраля,2 марта было вынесено решение суда, в тот же день бумага была отнесена приставам и было написано у них же заявление. Примерно дней 9 назад мужу прислали извещение, о том что из з.п. будут удерживать сумму. З.п. у него была 14 марта, а вот мне до сих пор перечислений не было.
Бухгалтерия должна перечислить вам алименты в течение трёх дней с момента выплаты зарплаты
Спросить
Добрый вечер, учитывайте сроки денежного перевода +5-10 дней от зарплаты, пока зарплату не начистят алиментов не может быть
Спросить
---на этот вопрос даст ответ пристав. нам не известно когда передан исполнительный лист на его работу
Спросить
