Как начисляют отпускные учителям / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов

Работаю в школе учителем физкультуры. По графику отпуск стоит с 01.06.2020 г. Так как учебный год заканчивается 25.05.20 г, директор сказала переписать заявление на отпуск с 25.05.20 г, указать что вне графика в связи по семейным обстоятельствам. Нас, таких как я, много. Мы что-то теряем за эту неделю?

Учитель высшей категории принят в школу без заявления о приеме, по официальному приказу министерсва образования города. В школе за 10 лет работы ни разу не появлялась, как получала зарплату-никто не знает. Вопрос-на основании каких законов я директор школы могу уволить данного человека невидимку,

2) как начислить ему отпускные и зарплату?

На какой длительности срок отпуска я имею право по истечении 5 месяцев работы. По истечении 6 месяцев мне должны дать, но по согласованию сторон, директор школы не против того, чтобы дать мне отпуск по истечении 5 месяцев, но бухгалтерия утверждает, что я могу взять отпуск только половину. Мой отпуск как учителя 56 календарных дней. В законе говорится про 28 дней, но для других категорий работников это и есть полный отпуск.

На какой отпуск я могу претендовать конкретно на 28 дней или на 56 (как учитель)?

Как поступить, если мне неправильно начисляют зарплату? Я работаю учителем в средней школе и никак не могу понять и определить свою месячную з/плату. Мне и отпускные и лечпособие начислили совсем мизерные.

Работаю учителем с 1.10.2001 года. В этом году пошла в отпуск с 1.06 с последующим увольнением. Отпускные насчитали за 32 дня, мотивируют тем, что на работу была принята 1 октября, следовательно не заработала отпуск 56 дней! Юрист отдела образования подтвердила правомерность начисления отпускных бухгалтером и увольнение с 8.07. Подскажите, ошибочны ли их действия?