Как уволить учителя, принятого без заявления, и начислить ему отпускные и зарплату?
Учитель высшей категории принят в школу без заявления о приеме, по официальному приказу министерсва образования города. В школе за 10 лет работы ни разу не появлялась, как получала зарплату-никто не знает. Вопрос-на основании каких законов я директор школы могу уволить данного человека невидимку,
2) как начислить ему отпускные и зарплату?
Вы можете уволить работника на основании ст. 192 Трудового кодекса РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Основанием увольнение может служить в соответствии с ч.6 п.а ст.89 Трудового кодекса РФ прогул, за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены) либо за нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.
Спросить
Алла, за прогулы надо такого человека увольнять.
Начислять зарплату при отсутствии работы Вы права не имеете.
Как только Вы обнаружили отсутствие человека на работе, Вы должны проставлять ему невыходы на работу и соответственно не платить з.п., и в соответствии с законом, соблюдая все законные процедуры увольнения - уволить по статье за прогулы.
СпроситьДобрый день, Алла! Как может директор принять на работу без заявления о приеме на работу? Тем более начислять ему заработную плату за фактически не отработанное время. Вообще жив человек, которому начисляли заработную плату и не известно кто ее вообще получал. Тут впору разбираться прокуратуре и полиции. У вас нет ни единой бумаги, подписанной данным человеком за 10 лет "работы".
Спросить
Завещание написано собственноручно при 3 хсвидетелях при особых условиях-почувствовала ухудшение здоровья и в этот день выходной у всех нотариусов. В завещании указаны особые условия и срок его передачи-через 2 ода после смерти. Конверт хранился у доверенного лица. На следующий день бабку положили в больницу ее парализовало и она не могла вызвать нотариуса чтоб узаконить завещание. Если справка от лечащего врача. Через 2 года его отдали наследнице и она пошла в суд чтоб вступить в наследство и продлить сроки. Судья вызвал фнс и росимущество-никто не пришел. Все время за квартиру за похороны я платил.
Вопрос: как мне и на основании каких законов судья может принять это завещание и я вступлю в наследство?
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 1127 ГК РФ такое завещание не может быть приравнено к нотариально удостоверенному.
Завещание гражданина, находящегося на излечении в больнице может быть удостоверено главными врачами, их заместителями по медицинской части или дежурными врачами медицинских организаций.
Вы должны были в соответствии с ч. 3 той же статьи, как только для этого представится возможность, обратиться к нотариусу, чего Вы не сделали.
СпроситьВы видимо знаете норму закона, что
ГК РФ Статья 1129. Завещание в чрезвычайных обстоятельствах1. Гражданин, который находится в положении, явно угрожающем его жизни, и в силу сложившихся чрезвычайных обстоятельств лишен возможности совершить завещание в соответствии с правилами статей 1124 - 1128 настоящего Кодекса, может изложить последнюю волю в отношении своего имущества в простой письменной форме.
Изложение гражданином последней воли в простой письменной форме признается его завещанием, если завещатель в присутствии двух свидетелей собственноручно написал и подписал документ, из содержания которого следует, что он представляет собой завещание.
2. Завещание, совершенное в обстоятельствах, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, утрачивает силу, если завещатель в течение месяца после прекращения этих обстоятельств не воспользуется возможностью совершить завещание в какой-либо иной форме, предусмотренной статьями 1124 - 1128 настоящего Кодекса.
3. Завещание, совершенное в чрезвычайных обстоятельствах в соответствии с настоящей статьей, подлежит исполнению только при условии подтверждения судом по требованию заинтересованных лиц факта совершения завещания в чрезвычайных обстоятельствах. Указанное требование должно быть заявлено до истечения срока, установленного для принятия наследства.
Из вопроса до конца не просматривается, что там было дальше, Вы пишете, что бабку парализовало, а что дальше - неясно.
Имейте в виду, что в суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается.
Нужно видеть все документы и знать все обстоятельства.
Обратитесь к юристу, чтобы он грамотно довел дело до конца.
Шансы на успех, на первый взгляд, у Вас имеются, но они могут как увеличиться, если по делу будет работать опытный юрист, так и ухудшиться, если Вы будете пассивно ждать "а что сделает судья и на основании каких законов".
Многие вопросы решаются только в первой инстанции, скажем, если Вы в 1 инстанции не представите какие-то дополнительные доказательства, то в апелляции это сделать будет, скорее всего, невозможно.
Спросить
Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Начальник управления образования издал приказ о командировании учителя в другой город, но оплатить расходы обязывает школу, в которой работает учитель. В школе денег на данные цели не предусмотрены. Школа автономное учреждение. Законен ли приказ начальника об оплате расходов по командировке из средств школы?
Может ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.
Я учитель в школе преподаю технологию стаж 14 лет образование высшее инженер-механник имеет ли право директор школы уволить меня за то что нет педагогического образования.
При предыдущем директоре в школе 2 раза в неделю появлялись женщины, торгующие одеждой. Стали приходить и сейчас. Разрешена ли в школе торговля вещами для сотрудников? На основании какого закона директор школы имеет право не впускать торговцев в школу?
Два вопроса.
Какой штраф грозит директору школы:
1. Если на работу был принят человек без педагогического образования, но имеющий высшее образование?
2. На работу в малокомплектную школу принят учителем человек, не имеющий образования, но поступивший на первый курс пед. колледжа?
Ситуация. Учитель работал в одной из школ города. По ряду причин уволился из данной школы и устроился на работу в другую школу этого же города. Стимулирующие выплаты в новой школе не получает. Вопрос. Это правильно или он должен получать средние стимулирующие по школе, как молодые специалисты?
У нас перевод из школы в школу в другом регионе. В школе не отдают документы требуя подтверждение приёма в школу по новому месту жительства. Там в школе сказали на основании закона от 2015 года подтвердительная справка не выдаётся, а наша школа требует как быть?
Задержка зарплаты, отпускных в школе. Школа МКОУ (КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) . Кто несет ответственность учредитель или директор школы? Спасибо.
Я работаю учителем в одной из школ города. Зарегистрирована в городе. К нашей школе прикреплена другая школа, расположенная от города в 26 км. 2 раза в неделю (среду и пятницу) я еду туда работать. Но 25% за работу в сельской местности мне не выплачивают. После обращения к директору школы в письменном виде получила следующий ответ (кратко): так как я зарегистрирована в городе и школа имеет такое же название как и городская - мне не положена выплата сельских. Но учителя, которые там живут и работают, им выплачивают. Права ли директор школы?
