Как получить пособие после увольнения / Пенсии и пособия - 1215 советов адвокатов и юристов
Начисление пособия по нетрудоспособности - 10 рабочих дней, выплата после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации. В течении какого периода времени должны оплатить лист нетрудоспособности? Отработка (14 дн.) и больничный совпали по срокам (с 23.01.17-06.02.17), увольнение по собств. Желанию с 06.02.17. Больничный лист предоставила 07.02.17. Оплаты до сих пор нет.
Больничный вы должны получить с ближайшей зарплатой. В течении какого периода времени должны оплатить лист нетрудоспособности? Отработка (14 дн.) и больничный совпали по срокам (с 23.01.17-06.02.17), увольнение по собств. Желанию с 06.02.17. Больничный лист предоставила 07.02.17. Оплаты до сих пор нет.
Начисление пособия по нетрудоспособности - 10 рабочих дней, выплата после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации.
Спросить
В течении какого периода времени должны оплатить лист нетрудоспособности? Отработка (14 дн.) и больничный совпали по срокам (с 23.01.17-06.02.17), увольнение по собств. Желанию с 06.02.17. Больничный лист предоставила 07.02.17. Оплаты до сих пор нет.
Больничный вы должны получить с ближайшей зарплатой.
СпроситьВы должны были выходить на работу, после этого только Вам выдать уведомление об увольнении за 2 месяца--до 3 лет не имели право сократить вашу должность. Имеете право судиться.
Не хотите будут считать исходя из з/п до декрета--изучите ст.179, 180, 261, 318 ткрф. Средний есть. Возьмут период равный расчётному (12 месяцев предшествующих месяцу увольнения), в котором были выплаты (до отпуска по беременности и родам). Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Доброго времени суток! Если за предшествующие 3 месяца заработок равен нулю, пособие по безработице будет начислено в минимальном размере 850 руб. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на работу не выходила. По исполнении ребенку трех лет, меня сократили. Какую сумму пособия я буду получать, среднего ведь нет?
Вы должны были выходить на работу, после этого только Вам выдать уведомление об увольнении за 2 месяца--до 3 лет не имели право сократить вашу должность. Имеете право судиться.
Не хотите будут считать исходя из з/п до декрета--изучите ст.179, 180, 261, 318 ткрф.
Спросить
Средний есть. Возьмут период равный расчётному (12 месяцев предшествующих месяцу увольнения), в котором были выплаты (до отпуска по беременности и родам). Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Спросить
Доброго времени суток! Если за предшествующие 3 месяца заработок равен нулю, пособие по безработице будет начислено в минимальном размере 850 руб.
СпроситьИ как будет выплачиваться пособие?
--- Здравствуйте, справка нужна за последние 3 месяца. При её отсутствии могут отказать в постановке в ЦЗН а оплата будет минимальная. Удачи Вам и всего хорошего. Добрый день, уважаемая Ольга
Напишите заявление работодателю он выдаст справку о доходах за последнии 3 месяца
Удачи Вам и Вашим близким! Я уволилась с работы 6 месяцев назад, могу ли я взять справку на работе о зарплате и встать на биржу труда. И как будет выплачиваться пособие? Спасибо.
И как будет выплачиваться пособие?
--- Здравствуйте, справка нужна за последние 3 месяца. При её отсутствии могут отказать в постановке в ЦЗН а оплата будет минимальная. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить[quote]Если после увольнения встав в центр занятости на учет и получив пособия в течении полугода, устроиться на работу и через месяц уволиться, можно ли снова встать на учет и будут ли начисляться пособия?[/quote]
Добрый вечер. Да, можете встать на биржу сколько угодно раз. Пособие платить будут. Здравствуйте.
Да, Вы в праве после увольнения обратиться в центр занятости населения.
Вас поставят на учет, в качестве безработной, и будут платить пособие. Благодарю за ответы. Можно уточнить а как в данном случаи будут начислять пособия? Исходя из справке о зарплате на предыдущей работе или с последнего места работы? Ведь на последнем месте работы не будет 26 недель. Если после увольнения встав в центр занятости на учет и получив пособия в течении полугода, устроиться на работу и через месяц уволиться, можно ли снова встать на учет и будут ли начисляться пособия?
Если после увольнения встав в центр занятости на учет и получив пособия в течении полугода, устроиться на работу и через месяц уволиться, можно ли снова встать на учет и будут ли начисляться пособия?
Добрый вечер. Да, можете встать на биржу сколько угодно раз. Пособие платить будут.
Спросить
Здравствуйте.
Да, Вы в праве после увольнения обратиться в центр занятости населения.
Вас поставят на учет, в качестве безработной, и будут платить пособие.
Спросить
--- Здравствуйте, ни на какие не можете рассчитывать, т.к нигде не работаете. Кроме единовременного пособия за рождение ребёнка. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте, Дарья
надо было сообщить о беременности работодателю, Вам бы продлили срочный трудовой договор до окончания беременности.
А сейчас пособие по беременности и родам вы не получите
Желаю Вам удачи и всех благ! Уволить беременную вообще нельзя, вне зависимости от того, что у вас истек срок контракта, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, и так же подавайте в суд. Работодатель знал о положении, поэтому и вызвал основного работника раньше времени, а другой должности для перевода вроде как не оказалась. Уволили с работы 29.12.2016 в связи с истечением срока трудового договора (вышел основной работник). на тот момент уже была беременная, на данный момент не работаю. На какие выплаты я могу рассчитывать и в каком размере?
--- Здравствуйте, ни на какие не можете рассчитывать, т.к нигде не работаете. Кроме единовременного пособия за рождение ребёнка. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Дарья
надо было сообщить о беременности работодателю, Вам бы продлили срочный трудовой договор до окончания беременности.
А сейчас пособие по беременности и родам вы не получите
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Работодатель знал о положении, поэтому и вызвал основного работника раньше времени, а другой должности для перевода вроде как не оказалась.
СпроситьНадо было подать заявление о продлении срока трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Поскольку уже уволены, то продлевать договор поздно. Пособие по БиР неработающая женщина получить не может. После рождения ребенка получите от органа соц. защиты единовременное пособие при рождении ребенка и будете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вам нужно было уведомить об этом Пенсионный фонд. Если они узнают они потребуют с вас возвратить денежные средства через суд. Я работала в зоне радиационного загрязнения, получал пособие. После моего увольнения пособие продолжает поступать на мою денежную карту, я это заметил только год спустя и озадачился, как дальше быть? Деньги, приходившие на мою карту в течении года необходимо вернуть в пенсионный фонд, но ведь это не моя ошибка?
Здравствуйте! В данном случае вам нужно было уведомить об этом Пенсионный фонд. Если они узнают они потребуют с вас возвратить денежные средства через суд.
СпроситьЗдравствуйте! А про какое основание Вы говорите? Про то,что Вы судитесь до сих пор? Люди судятся и работают. И Вы могли бы стать на учет в ЦЗН своевременно и судиться. Одно другому никак не мешает. Удачи и добра! Доброго времени суток! Увы, судебный процесс с работодателем не является основанием для непостановки на учет в Службу Занятости. Достойного пособия на бирже вы не получите, максимальная сумма пособия 4900 руб. Увольнение было в июне 2016 по п. Организационно-штатные мероприятия. (ликвидация организации). Сразу на биржу не встал, судился с работодателем, суды идут до сих пор. Можно ли на этом основании восстановить срок вставания на биржу, что бы получать достойное пособие?
Здравствуйте! А про какое основание Вы говорите? Про то,что Вы судитесь до сих пор? Люди судятся и работают. И Вы могли бы стать на учет в ЦЗН своевременно и судиться. Одно другому никак не мешает. Удачи и добра!
СпроситьДоброго времени суток! Увы, судебный процесс с работодателем не является основанием для непостановки на учет в Службу Занятости. Достойного пособия на бирже вы не получите, максимальная сумма пособия 4900 руб.
СпроситьДа вы можете написать заявление по собственному желанию, не выходя при этом из декретного отпуска после получения детских. ДА написать заявление по собственному желанию, не выходя при этом из декретного отпуска после получения детских ВЫ МОЖЕТЕ. Да вы можете написать заявление в любое время. 10-го вы получаете пособие за прошедший месяц. При увольнении получите по 6-е февраля включительно. Меня зовут Елизавета, мне год. У меня следующий вопрос. Я устроилась на официальную работу, находясь в положении. Через 2 месяца работы ушла в декретный отпуск. Находясь в декрете я получила инвалидность по зрению 3 группы пожизненно. В реабелитационой карте стоит противопоказания к данной работе. 6 Февраля ребёнку исполняется 1,5 года. 10 числа мне с работы перечисляют детские. Вопрос: Могу я написать заявление по собственному желанию, не выходя при этом из декретного отпуска после получения детских?
Да вы можете написать заявление по собственному желанию, не выходя при этом из декретного отпуска после получения детских.
СпроситьДА написать заявление по собственному желанию, не выходя при этом из декретного отпуска после получения детских ВЫ МОЖЕТЕ.
СпроситьДа вы можете написать заявление в любое время. 10-го вы получаете пособие за прошедший месяц. При увольнении получите по 6-е февраля включительно.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по беременности и родам не получите. Получите единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу до 1, 5 лет. Удачи Вам и всего хорошего! У меня муж ИП. Если я устроюсь к нему на работу, кто будет выплачивать мне пособие, он или государство? Не станет ли это накладно для него? Я на протяжении 3,5 лет работала официально в одной организации, зарплата в среднем была 35 000 рублей, пол года назад я уволилась и сейчас забеременела. Подскажите пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать после рождения ребёнка? Заранее спасибо.
У меня муж ИП. Если я устроюсь к нему на работу, кто будет выплачивать мне пособие, он или государство? Не станет ли это накладно для него?
СпроситьЗдравствуйте Ольга. Если вы устроитесь к нему на работу, то пособие сначала должен заплатить вам он, а потом подать все документы В фонд социального страхования для возмещения затрат. Если у вас нет официального стажа работы за последние два года, то пособие у вас будет минимальным.
Спросить
Здравствуйте! Пособия будет оплачивать супруг, возмещать суммы будет Фонд социального страхования. Если срок у Вас большой, ФСС может отказать в возмещении.
Спросить[quote]Я увольняюсь, заявление уже подписано вчера, а сегодня я ушла на больничный, входит ли он в отработку.[/quote]
Добрый день! Входит в отработку. Всего доброго! Главное, не когда написано заявление, а когда оно передано работодателю. Работодатель должен получить его не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. В этом случае работодатель обязан оформить увольнение в указанную дату несмотря на то, что вы временно нетрудоспособны. После предъявления больничного получите оплату пособия. Лилия! Не беспокойтесь. В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Я увольняюсь, заявление уже подписано вчера, а сегодня я ушла на больничный, входит ли он в отработку.
Я увольняюсь, заявление уже подписано вчера, а сегодня я ушла на больничный, входит ли он в отработку.
Добрый день! Входит в отработку. Всего доброго!
СпроситьГлавное, не когда написано заявление, а когда оно передано работодателю. Работодатель должен получить его не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. В этом случае работодатель обязан оформить увольнение в указанную дату несмотря на то, что вы временно нетрудоспособны. После предъявления больничного получите оплату пособия.
Спросить
Лилия! Не беспокойтесь. В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
СпроситьСветлана, добрый вечер!
Если ваш муж не получит пособие, то для того чтобы его получили вы, ему нужно будет предоставить такую справку с места работы. Что он не получает пособие.
Удачи вам! Здравствуйте! Если у мужа не получится оформить отпуск по уходу за ребенком, тогда он Вам предоставит справку с места работы, что данный отпуск не использует, пособие не получает. Я уволилась неделю назад находясь на больничном по БиР, сейчас нужно оформлять пособие по уходу до 1,5 лет, будет оформлять муж на работе, мне нужно будет взять справку с собеса, что я их не оформляла, но такой вопрос, если у мужа не получиться оформить, то мне оформят е гоформляла? В соцзащите, если я у них брала справку, что не о.
Светлана, добрый вечер!
Если ваш муж не получит пособие, то для того чтобы его получили вы, ему нужно будет предоставить такую справку с места работы. Что он не получает пособие.
Удачи вам!
СпроситьЗдравствуйте! Если у мужа не получится оформить отпуск по уходу за ребенком, тогда он Вам предоставит справку с места работы, что данный отпуск не использует, пособие не получает.
СпроситьПоложены ли мне декретные на основании заработка за предыдущие два года? Спасибо!
Да, для расчета будет взят указанный Вами период. Не положены, если не устроитесь на работу, получите только пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соцзащите, а пособие по БиР--только работающим платят. Если вы опять устроитесь на работу и работодатель будет оформлять вам отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу, то в расчет среднего заработка войдут выплаты за ваши рабочие годы, предшествующие году наступления страхового случая. А если не устроитесь, то пособие по беременности и родам вам не оплатят. А ежемесячное пособие до 1,5 лет будете получать через соцзащиту по минималке. Если я недавно уволилась (не прошло месяца), до этого четыре года официально работала, положены ли мне декретные на основании заработка за предыдущие два года? Спасибо!
Положены ли мне декретные на основании заработка за предыдущие два года? Спасибо!
Да, для расчета будет взят указанный Вами период.
СпроситьНе положены, если не устроитесь на работу, получите только пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соцзащите, а пособие по БиР--только работающим платят.
СпроситьЕсли вы опять устроитесь на работу и работодатель будет оформлять вам отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу, то в расчет среднего заработка войдут выплаты за ваши рабочие годы, предшествующие году наступления страхового случая. А если не устроитесь, то пособие по беременности и родам вам не оплатят. А ежемесячное пособие до 1,5 лет будете получать через соцзащиту по минималке.
СпроситьДобрый день!!! Да, больничный обязаны будут и дальше оплачивать. Эта обязанность работодателя установлена законом
Желаю удачи и всего доброго! Мало информации, получили уведомление за 2 месяца об увольнении, если да --тогда при увольнении оплатят 100% выходное пособие и в случае болезни в течении 30 дней оплатят б/л в размере 60%--изучите ст.179, 180 и 318 ткрф. Будут оплачивать. Не стоит выходить, чтобы сократиться. Работодатель может направить Вам уведомление заказным письмом. Если через два месяца со дня получения уведомления (на дату увольнения) будете находиться на больничном, то увольнение будет на следующий день после закрытия листа нетрудоспособности. Сейчас на больничном, предлагают выйти на 1 день и сократиться. Дальше буду на больничном-Будут ли оплачивать при этом больничный?
Мало информации, получили уведомление за 2 месяца об увольнении, если да --тогда при увольнении оплатят 100% выходное пособие и в случае болезни в течении 30 дней оплатят б/л в размере 60%--изучите ст.179, 180 и 318 ткрф.
СпроситьБудут оплачивать. Не стоит выходить, чтобы сократиться. Работодатель может направить Вам уведомление заказным письмом. Если через два месяца со дня получения уведомления (на дату увольнения) будете находиться на больничном, то увольнение будет на следующий день после закрытия листа нетрудоспособности.
СпроситьПри расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен-ст.178 ТК РФ. Добрый день, уважаемая Ольга
Вы получите выходное пособие в размере одного оклада при увольнении.
Удачи Вам и вашим близким! Какие выплаты положены при сокращении. Например, завтра я подписываю приказ, работаю еще 2 месяца до увольнения, и...что дальше? Слышала о компенсации при сокращении?
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен-ст.178 ТК РФ.
СпроситьНа биржу вы можете встать независимо от оснований увольнения. Пособие вам платить будут но его размер ограничен 4900 и не выше. Справку о заработке официальном потребуется представить и за последние три месяца и надо чтобы вы отработали не менее 26 недель в году предшествовавшем постановке на учет. Спасибо за ответ. Но можно ли уточнить, что означает Ваша фраза, цитирую Вас: "...и надо чтобы вы отработали не менее 26 недель в году предшествовавшем постановке на учет."? Можно ли встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию?
И как будут платить пособие? Допустим, если будут исходить из оклада, который показывали в фондах, за последние три месяца он составил 21000 рублей. Мне неудобно говорить по телефону, лучше здесь в чат-переписке!
На биржу вы можете встать независимо от оснований увольнения. Пособие вам платить будут но его размер ограничен 4900 и не выше. Справку о заработке официальном потребуется представить и за последние три месяца и надо чтобы вы отработали не менее 26 недель в году предшествовавшем постановке на учет.
Спросить
[quote]Музыкальный руководитель выходит на пенсию по возрасту, получает положенную компенсацию за три месяца, как педагогический работник. Может ли она, смпустя какое то время вернуться на сое рабочее место и продолжить работу?[/quote]
Может. При последующем увольнении она не получит выходного пособия, т.к. это увольнение уже не будет увольнением в связи с выходом на пенсию. Музыкальный руководитель выходит на пенсию по возрасту, получает положенную компенсацию за три месяца, как педагогический работник. Может ли она, смпустя какое то время вернуться на сое рабочее место и продолжить работу? Спасибо.
Музыкальный руководитель выходит на пенсию по возрасту, получает положенную компенсацию за три месяца, как педагогический работник. Может ли она, смпустя какое то время вернуться на сое рабочее место и продолжить работу?
Может. При последующем увольнении она не получит выходного пособия, т.к. это увольнение уже не будет увольнением в связи с выходом на пенсию.
СпроситьВам нужно будет как безработной обращаться в органы социальной защиты населения и все положенные Вам выплаты будут через них проходить. Здравствуйте. Нет, вам необходим обратиться за выплатой в органы социальной защиты по месту жительства. Всего вам хорошего. Здравствуйте! К сожалению, выплата пособия по беременности и родам безработным не положена. Бывший работодатель также не обязан оплачивать данный больничный лист. В июле 2016 г. я уволилась с работы, сейчас 2 беременность, но я беззработная, смогу ли я получить декретные с предыдущего места работы?
Вам нужно будет как безработной обращаться в органы социальной защиты населения и все положенные Вам выплаты будут через них проходить.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, выплата пособия по беременности и родам безработным не положена. Бывший работодатель также не обязан оплачивать данный больничный лист.
СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256 ткрф.--выходите на работу--отказывает в предоставление рабочего места обращайтесь в прокуратуру. Обязать Вас уволить и просит пособие не можете--это увольнение по инициативе работодателя. Попробуйте уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации--например 3-5 оклада. Помогите! Работаю официально в ИП. Сейчас нахожусь в декрете. Ребенку 1,10. Хочу выйти на работу, но работодатель не берет и говорит, что собирается закрывать ИП и открывать новое. Я уже не хочу там работать, так как я жду уже 3 месяца. Хочу, чтобы он уволил и выплатил пособия. Это возможно и как это сделать?
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256 ткрф.--выходите на работу--отказывает в предоставление рабочего места обращайтесь в прокуратуру. Обязать Вас уволить и просит пособие не можете--это увольнение по инициативе работодателя. Попробуйте уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации--например 3-5 оклада.
СпроситьНет. при увольнении по указанному вами основнию работодатель ничего не обязан выплатить, кроме зарплаты и выходного пособия. А все остальные выплаты только по усмотрению работодателя или при наличии коллективного договора, предусматривающего подобные выплаты в обязательном порядке. Скажите, пожалуйста, работодатель предлагает мне расторгнуть трудовой договор по ст. 77 п.1 части 1, обязан ли он мне выплатить компенсацию за 6 месяцев? Работодатель лишь предлагает мне выплатить дополнительное выходное пособие. Могу ли я получить и то и другое. Работаю на данном предприятии 10 лет. Спасибо.
Нет. при увольнении по указанному вами основнию работодатель ничего не обязан выплатить, кроме зарплаты и выходного пособия. А все остальные выплаты только по усмотрению работодателя или при наличии коллективного договора, предусматривающего подобные выплаты в обязательном порядке.
СпроситьЯ уволена по сокращению численности 19.12.2016. Встала на учёт в центр занятости. Получила выходное пособие за первый месяц. С какого времени я имею право подать на выделение мне субсидий на оплату жкх. С первого месяца после увольнения. Я уволена по сокращению численности 19.12.2016. Встала на учёт в центр занятости. Получила выходное пособие за первый месяц. С какого времени я имею право подать на выделение мне субсидий на оплату жкх.
Я уволена по сокращению численности 19.12.2016. Встала на учёт в центр занятости. Получила выходное пособие за первый месяц. С какого времени я имею право подать на выделение мне субсидий на оплату жкх. С первого месяца после увольнения.
СпроситьДобрый день, ваши действия - ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию, чтоб получить все положенные компенсации. Здравствуйте. Если Вы не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель обязан предоставить Вам работу. В случае незаконного увольнения Вы вправе обратиться в суд. Ничего не подписывайте, пусть увольняют по сокращению, в этом случае Вы получите выходные пособия в соответствии со статьей 178 ТК РФ, Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель "попросил" уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что для меня нет работы. Мои действия?
Добрый день, ваши действия - ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию, чтоб получить все положенные компенсации.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель обязан предоставить Вам работу. В случае незаконного увольнения Вы вправе обратиться в суд.
Спросить
Ничего не подписывайте, пусть увольняют по сокращению, в этом случае Вы получите выходные пособия в соответствии со статьей 178 ТК РФ,
Спросить1. не положены пособие по БиР безработным женщинам.
2.после родов получите единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие до 1.5 лет.
3. в соцзащиту обращайтесь. Уволилась по статья 77 часть 1 ТК РФ, Послее я забеременела.
1 Как я могу получить дородовые если я безработная
2 какие выплаты мне полагаются?
3 к кому и куда обратитсЯ?
1. не положены пособие по БиР безработным женщинам.
2.после родов получите единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие до 1.5 лет.
3. в соцзащиту обращайтесь.
СпроситьПособие по беременности и родам вы должны были получить, когда уходили в декретный отпуск. При увольнении в связи с сокращением вам должны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. После увольнения обращайтесь в центр занятости и в органы социального обеспечения для выплаты пособий по достижению ребенком 3 летнего возраста. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! На какие виды пособий может рассчитывать женщина уволенная при ликвидации организации? И будет ли получать пособия по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам вы должны были получить, когда уходили в декретный отпуск. При увольнении в связи с сокращением вам должны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. После увольнения обращайтесь в центр занятости и в органы социального обеспечения для выплаты пособий по достижению ребенком 3 летнего возраста. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьВ течение 2 недель Вы должны обратиться в службу занятости, чтобы получить пособие от работодателя за третий месяц.
Оформить пенсию досрочно можно не ранее 53 лет, по ходатайству службы занятости, если Вы не будете трудоустроены. Мне 52,5 года день рождения 24.06.1964 г. Меня уволили 18.12.2016 по сокращению штата. Имею ли я право на оформление досрочной пенсии?
В течении какого срока мне нужно обратиться в фонд занятости? Как будет отличаться сумма начисленной пенсии пр выходе на пенсию в 55 лет и в 53 года?
В течение 2 недель Вы должны обратиться в службу занятости, чтобы получить пособие от работодателя за третий месяц.
Оформить пенсию досрочно можно не ранее 53 лет, по ходатайству службы занятости, если Вы не будете трудоустроены.
СпроситьВ страховой стаж засчитываются периоды когда работодатель поизводил отчисления в ПФ за работника и иные периоды, предусмотренные законодательством. Такого основания увольнения "по уходу за ребёнком до 14 лет" на сегодняшний момент трудовое законодательство не имеет. Вы вправе прекратить трудовые отношения с работодателем по собственному желанию, в страховой стаж засчитается время работы до увольнения. Добрый день! Не нужно писать такое заявление, ждите увольнения по сокращению со всеми выплатами, вставайте на учет в службу занятости, там Вам будет идти стаж для начисления пенсии. Или оформите уход за пожилым человеком, что тоже засчитывается в стаж. У меня умер муж. Есть несовершеннолетний ребенок. На момент смерти мужа я работала. Сейчас предприятие закрывается. Могу ли я оформить заявление по уходу за ребенком до 14 лет потерявшего кормильца? Или идти в службу занятости. Если можно оформить заявление будет ли мне идти стаж?
В страховой стаж засчитываются периоды когда работодатель поизводил отчисления в ПФ за работника и иные периоды, предусмотренные законодательством. Такого основания увольнения "по уходу за ребёнком до 14 лет" на сегодняшний момент трудовое законодательство не имеет. Вы вправе прекратить трудовые отношения с работодателем по собственному желанию, в страховой стаж засчитается время работы до увольнения.
Спросить
Добрый день! Не нужно писать такое заявление, ждите увольнения по сокращению со всеми выплатами, вставайте на учет в службу занятости, там Вам будет идти стаж для начисления пенсии. Или оформите уход за пожилым человеком, что тоже засчитывается в стаж.
Спросить
