Как продлить отпуск после больничного - 12 советов адвокатов и юристов

Я находилась на больничном 13 календарных дней из 28 дней отпуска. Сразу после отпускау меня идет 7 выходных по графику (5 дней из которых это зараннее отработанное время по субботам плюс суббота и вск.) . могу ли я продлить свой отпуск из за больничного на эти выходные дни? или мне придется вести отсчет именно начиная с рабочих? Могу ли я продлить свой отпуск начиная с субботы?

В отпуске ушла на больничный, в котором по сей день и нахожусь, хотела продлить отпуск после закрытия больничного, но отдел кадров не соглашается продлевать, мотивируя концом года и требует вернуть часть отпускных. Правы ли они, и могу ли я догулять оставшиеся дни в январе?

Работник ушёл в отпуск с 25.05.2015 по 13.06.2015. Предоставил два больничного 1) с 08.06.2015 по 19.06. 2015 2) 23.06.2015 по 07.07.2015. Как я должна продлить отпуск? У меня получилось так: Праздничный день не включает, получается 5 к.дней. С 20.06.2015-22.06.2015-это 2 к.дн, дальше продлить не могу, был на больничном. Тогда продливаю ещё с 08.07.2015 по 10.07.2015.

Ещё вариант что с 09.07.2015 по 13.07.2015

Как правильно продлить отпуск после больничного? В майские праздники я брала 7 отпускных дней, с 02.05 по 08.05. И в праздники я заболела и взяла больничный с 29.04. по 08.05. Получается, что все 7 дней отпуска попали под больничный. Из этих 7-ми дней 5 были рабочими, а 2 - выходными. После праздников нужно было выходить на работу 13.05., отпуск мне продлевается на 7 дней, однако на работе сообщили, что я должна выйти 17-го, пояснили, что отпуск продлился с 10.05., а то, что это перенесенный выходной, никого не волнует. Получилось, что продлился отпуск на 3 дня выходных и 4 рабочих. Сказали, что 9 мая - праздничный день, а дальше отпуск продлевается с 10, несмотря на то, что это и так были выходные. Правильно ли это?

Находясь в отпуске я ушла на больничный, теперь работодатель отказыаается перенести эти 6 дней оставшиеся от отпуска и продлить его. Б/л закрыт сегодня, а на работу мне выходить завтра. Прав ли управлчющий,? Сам дал мне заявление на перенос, но не подписал его, позвонив в центральный офис.

Являюсь госслужащим. Весь мой отпуск был разделён на 5,12 и 14 дней (неделимый обязательный отпуск).

Сейчас с 3 октября по 16 (включительно) нахожусь в обязательно 14-дневном отпуске. Остальные короткие отпуска я уже отгуляла. Однако с 14-17 октября я на больничном. Мой непрерывный отпуск прерывается на больничный.

Нарушаю ли я закон, если после больничного отпуск будет продлён? Отпуск уже перестаёт быть неделимым? Нарушаю ли я закон, если я остаток перенесу на другой период какой-то период (в этом году отпуска больше не планируются).

Спасибо!

После возвращения из-за границы, 21 марта, у меня осталось ещё 7 дней отпуска, могу ли я продлить отпуск после окончания больничного по карантину?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если я был на больничном три месяца во время отпуска, сколько у меня должен продлиться отпуск после больничного. Отпуск начался 27 декабря, а должен был закончиться 17 января травму получил 9 января, отгулял 2 недели до травмы и оставалось до гулять до травмы 8 дней. Сколько мне продлиться отпуск после больничного.

Получил травму, будучи в отпуске. Скажите, пожалуйста, могу ли я продлить отпуск после выздоровления? Премного благодарен.

Пошла в отпуск с 26.06.2013 года по 09.07.2013 года (в нашей организации за раз нам дают только 14 дней отпуска). В это время попала на больничный с 27.06.2013 года по 23.07.2013 В больничном: приступить к работе с 24.07.2013 года, я так понимаю, что по закону отпуск мне должны продлить на количество дней проведенных на больничном, попавших на время отпуска, то есть 13 дней. Но меня хотят вывести на работу уже сейчас. Как можно решить этот вопрос? Если сейчас я выйду на работу, то смогу ли я отгулять эти дни позже? И как мое рабочее время будет оплачиваться, отпускные то мне выплатили за все 14 дней.

Заранее благодарна!

С уважением, Татьяна.

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Скажите пожалуйста, имеет ли право руководитель вызвать работника, если у последнего после больничного был продлен отпуск и как это могут оплатить? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение