Как стаж влияет на больничный - 269 советов адвокатов и юристов
Не влияет получение пенсии на получение пособия по нетрудоспособности, если оно назначено в рамках трудовых отношений. А социальную пенсию - могут дать, например, если для страховой пенсии - не хватает страхового стажа. Мне дали инвалидность 2 группа но на данный момент я нахожусь на больничном? Как мне будут оплачивать пенсию и больничный? И ещё почему мне в пенсионном сказали что назначать социальную пенсию у меня ведь есть стаж работы, как мне быть?
Не влияет получение пенсии на получение пособия по нетрудоспособности, если оно назначено в рамках трудовых отношений. А социальную пенсию - могут дать, например, если для страховой пенсии - не хватает страхового стажа.
СпроситьЕсли эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы. Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат. Как должны оплачивать больничный если ты попал в аварию и пострадал?
Если эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы.
Спросить
Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат.
Спросить[quote]Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 28. п. 2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.[/quote] Время нахождения на больничном и нахождение на учёте в службе занятости в разное время входят в страховой стаж для назначения пенсии по старости?
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)СпроситьСтатья 28. п. 2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
Здравствуйте.
Может. "МРОТ по Москве" это не МРОТ (т.к. он есть только федеральный по РФ), а минимальная заработная плата (МЗП), установленная в субъекте РФ согласно ст. 133.1 ТК РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате.
К выплате пособия по временной нетрудоспособности МЗП отношения не имеет. Кроме того, на размер пособия по временной нетрудоспособности влияет общий страховой стаж: менее 5 лет-60% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%. Нахожусь месяц на больничном.
Работаю в одной организации 2 года.
Может ли оплата больничного быть ниже мрота по Москве?
Здравствуйте.
Может. "МРОТ по Москве" это не МРОТ (т.к. он есть только федеральный по РФ), а минимальная заработная плата (МЗП), установленная в субъекте РФ согласно ст. 133.1 ТК РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате.
К выплате пособия по временной нетрудоспособности МЗП отношения не имеет. Кроме того, на размер пособия по временной нетрудоспособности влияет общий страховой стаж: менее 5 лет-60% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
СпроситьДобрый день!
Оплата больничного не связана с карантином или иными событиями.
На порядок оплаты влияет Ваш общий стаж работы.
После предъявления работодателю больничного листа рассчитывается пособие за все календарные дни нетрудоспособности.
Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. Как оплачивается больничный учителю во время карантина в общеобразовательном учреждении, если он не ставил прививку от гриппа. Но на больничном находится с другим заболеванием?
Добрый день!
Оплата больничного не связана с карантином или иными событиями.
На порядок оплаты влияет Ваш общий стаж работы.
После предъявления работодателю больничного листа рассчитывается пособие за все календарные дни нетрудоспособности.
Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
СпроситьПока больничный не трогают. Скажите пожалуйста вычитается ли больничный после родов из стажа. Важны даже месяцы для досрочного выхода на пенсию. Т.к. 1.5 года по уходу за ребенком "вылетают"из стажа.
[b]Сейчас в ТК РФ отсутсвует понятие непрерывный стаж, так же как и в других НПА, на больничный это не влияет, так же как и на иные выплаты.[/b] Как раз таки влияет, человеку надо подсчитать стаж за работу в зоне чаэс, от продолжительности этого стажа будет зависить размер выплаты. Если человек не работал 21 день с момента увольнения до приема на др работу, считаются ли эти дни прерывным стажем. И каким правовым актом это закреплено.
Как раз таки влияет, человеку надо подсчитать стаж за работу в зоне чаэс, от продолжительности этого стажа будет зависить размер выплаты.
СпроситьВопрос на счет непрерывного трудового стажа до сих пор остается открытым. Многие не могут решить, нужен ли он вообще в наше время, либо же он абсолютно бесполезен. Некоторые думают, что выслуга лет позволит получить определенные преимущества, например, льготы и дополнительные выплаты от государства. Поэтому попробуем разобраться, влияет ли вообще он на что-либо.
Для начала важно уточнить понятие трудового стажа. Оно довольно простое. Говоря простым языком, это период времени, который отведен для работы гражданина. Причем эта работа обязательно должна быть оформлена официально. Так же сюда можно отнести предпринимательскую деятельность.
Непрерывный стаж Трудовой Кодекс определяет, как продолжительность работы на одном предприятии. Однако и это правило имеет свои исключения. Непрерывным он может быть и если гражданин переходит работать в другую организацию, но при этом возможен перерыв на установленный срок.
Согласно ТК РФ выслуга лет при переходе в другую организацию может сохраняться, если продолжительность перерыва не больше месяца. При этом в действующем законодательстве установлены и другие нормы. Для некоторых лиц сохраняться он может и при 2-3 месяцах перерыва.
Данный вид стажа важен при расчете суммы пособий по временной нетрудоспособности. Регулирование осуществляется согласно действующим Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих. Выше уже было оговорено, что переходя на другое предприятие, продолжительность перерыва не должна превышать месяц. Это общее стандартное правило.
Более подробно следует остановиться на случаях, когда этот период времени допускается 2 или 3 месяца.
Исчисление 2 месяцев допускается для следующих лиц:
• для работников Крайнего Севера после окончания действия договора;
• освобожденных от работы на российских предприятия, находящихся за границей;
• освобожденных от работы в организациях за пределами страны, с которыми РФ имеет соглашения о социальном обеспечении (исчисление начинается со дня приезда в страну).
Сохраняться непрерывность труда при перерыве 3 месяца будет для лиц:
• которые попали под сокращение штата, ликвидацию или реорганизацию предприятия;
• которых уволили из-за временной нетрудоспособности (исчисления начинаются с момента восстановления трудоспособности);
• которых уволили из-за того, что по состоянию здоровья невозможно было выполнять обязанности;
• учителей начальных классов из-за сокращения численности учащихся.
Требует внимания определение перерыва беременным женщинам и мамам с детьми до 14 лет (детьми-инвалидами до 16 лет). При расторжении ими договора этот срок сохраняется, пока детям не исполнится указанный возраст.
Посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке можно с помощью калькулятора. Это может быть онлайн-программа или простой обычный калькулятор, с помощью которого можно вручную произвести расчет. Вполне очевидно, что посчитать продолжительность работы на онлайн-калькуляторе намного проще. В него просто вводятся цифры из трудовой книжки, обозначающие даты приема на работу и увольнения. Расчет производится автоматически, нажав кнопку «Рассчитать».
При этом во время расчета нужно учитывать определенные значения, основанные на п. 1 статьи 13 действующего ТК РФ. Чтобы посчитать выслугу лет нужно использовать даты из книжки. Количество дней в месяце принимается 30, а месяцев в годе 12.
Для начала следует посчитать, сколько лет, месяцев и дней соответствуют определенному месту работы. Далее нужно обратить внимание на период, который был в промежутке, и учитывать причины и условия увольнения.
Если продолжительность перерыва дольше установленного кодексом срока, то цепочка прерывается и дальнейший период работы не суммируется к предыдущему.
Срок работы для расчета больничного листа влияет на размер пособия, которое предоставляется при временной нетрудоспособности. При этом в 2018 году расчет осуществляется согласно страховому стажу, непрерывный при определении суммы по больничному неважен.
Главным моментом является то, что чтобы посчитать эту сумму берутся периоды работы сотрудника, за которые выплаты осуществлялись в страховые фонды. Кроме того не входит сюда контрактная служба в армии и срочная военная служба. Поэтому при расчете больничного листа важно учитывать подобные нюансы.
Непрерывный трудовой стаж по Трудовому кодексу в статье 17 определяет, что если увольнение по собственному желанию происходит, период перерыва между переходом на новую работу самый короткий. Этот срок составляет всего лишь 3 недели, если причина неуважительна.
В отдельных случаях, а именно если есть уважительная причина, после увольнения по собственному желанию этот срок может продлиться до 30 дней. Также стоит помнить, что увольнение по собственному желанию более одного раза за год не сохраняет непрерывность, даже если не прошел 21 день перерыва.
На сегодняшний день непрерывный срок труда не влияет и на размер пенсии. Так же как и расчет больничного листа, определение размера пенсии основывается на страховом стаже работника, то есть периоде работы за всю жизнь, когда производились страховые взносы. По большей мере на размер пенсии влияет сумма заработной платы. Соответственно чем больше она была, тем больше размер пенсии ожидается.
СпроситьДобрый день! Больничный лист оплачивается исходя из общего стажа работы 8 лет и более - 100%, прерывность или непрерывность стажа не влияет на размер оплаты больничного листа. Работаю в организации 2 года стаж работы более 8 лет каков процент больничного полагается?
Добрый день! Больничный лист оплачивается исходя из общего стажа работы 8 лет и более - 100%, прерывность или непрерывность стажа не влияет на размер оплаты больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) [b]застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка[/b];
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Период работы у Вашего работодателя значения не имеет. Отроботав на предприятии 3 месяца ушёл на больничный, до этого работал на других предприятиях. Оплатили по самому минимуму хотя общего стажа по трудовой 8 лет. Ссылаются на то что мол у нас вы работаете недавно в связи с этим и выплаты минимальные. Это действительно так?
Здравствуйте Дмитрий!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Период работы у Вашего работодателя значения не имеет.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна.
В вашем случае мам следует оспаривать отказ в судебном порядке. Входит ли дородовой больничный лист в педагогический стаж (выслугу)? Если да подскажите, на какой закон опереться. Отказали в установлении пенсии (не учли дородовой больничный лист).
Здравствуйте, Татьяна.
В вашем случае мам следует оспаривать отказ в судебном порядке.
СпроситьДобрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя. Я шла на работу. Под скользнулась и упала. В поликлиники сказали, что это считается бытовой травмой. Как будет производится оплата по больничному листу?
Добрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - в этот специальный стаж не входит. Отпуск по беременности и родам (упомянутый больничный) - входит. Если стаж в медицине 30 лет, сколько уберут с него если с декрета я вышла на работу, когда ребенку исполнилось полтора года? Больничный лист до родов и после родов берут в стаж?
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - в этот специальный стаж не входит. Отпуск по беременности и родам (упомянутый больничный) - входит.
СпроситьДобрый день!
Надбавки [u]не начисляются:
[/u]
[b]на средний заработок и выплаты, рассчитанные на его основе, [/b]так как при его подсчете сумма надбавки уже учтена (п. 2 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
У вас же расчет идет на основании среднего заработка.
В стаж, обусловливающий получение надбавок, включается все время труда в местностях с особыми условиями климата. [b]При этом сюда входят и периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.).[/b] Не знаю по адресу ли вопрос, хотела бы узнать влияет ли северная надбавка на начисление декретного отпуска и последующих выплат от работодателя? У меня 40 % вместо 80% положенных. Не наработала ещё, и будут ли дальше расти мои надбавки и стаж пока я в декрете?
Добрый день!
Надбавки не начисляются:
на средний заработок и выплаты, рассчитанные на его основе, так как при его подсчете сумма надбавки уже учтена (п. 2 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
У вас же расчет идет на основании среднего заработка.
В стаж, обусловливающий получение надбавок, включается все время труда в местностях с особыми условиями климата. При этом сюда входят и периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.).
СпроситьПенсионном Фонде есть информация о страховом стаже работника, работодатель должен открыть дубликат в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
Сведения с ксерокопии тр.кн. нужно будет подтвердить архивными справками и хранить их до наступления пенсионного возраста. Вы мыслите в верном направлении установить подобные сведения можно обратившись в налоговые органы и ПФР или к работодателям, но в любом случае 1 вариант надежней так как работодатели могли быть ликвидированы изменены и тд. А как влияет стаж на начисление больничного, отпуска? Потеряла трудовую книжку. Купила новую. Сейчас устраиваюсь на работу. Сотрудник отдела кадров говорит, что поставит стаж нулевой. 1. На чём это может отразиться? На выплате больничного? 2. Может, взять справку из пенсионного фонда? У меня почти 20 лет стажа. Есть ксерокопия всех страниц утерянной трудовой.
Пенсионном Фонде есть информация о страховом стаже работника, работодатель должен открыть дубликат в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
Сведения с ксерокопии тр.кн. нужно будет подтвердить архивными справками и хранить их до наступления пенсионного возраста.
СпроситьВы мыслите в верном направлении установить подобные сведения можно обратившись в налоговые органы и ПФР или к работодателям, но в любом случае 1 вариант надежней так как работодатели могли быть ликвидированы изменены и тд.
СпроситьПонятие непрерывного трудового стажа кануло в историю. Только в крупных компаниях этот термин фигурирует в локальных актах о стимулирующих выплатах и т.п.
На величину размера выплаты по б/л влияет только общий трудовой стаж и сумма Вашего среднего дохода до наступления временной нетрудоспособности. У меня такой вопрос. Работал в одной организации 5 лет, уволился по собственному желанию в связи с переездом в другой город и там же удалось устроится в ту же организацию, но не прерывный стаж был прерван на 2-месяца, через 3-месяца попал на больничный по бытовой травме. Подскажите, больничный будет, выплачивается в такой же сумме как раньше или меньше. Слышал, что если представить справку, что я работал на том же предприятие в страховую компанию, больничный будет больше?
Понятие непрерывного трудового стажа кануло в историю. Только в крупных компаниях этот термин фигурирует в локальных актах о стимулирующих выплатах и т.п.
На величину размера выплаты по б/л влияет только общий трудовой стаж и сумма Вашего среднего дохода до наступления временной нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений! На размер пособия по временной нетрудоспособности работника влияет имеющийся у него стаж - 60% среднего заработка при стаже менее 5 лет, 80% - от пяти до восьми лет, 100% - при стаже более 8 лет.
С уважением, Марина Сергеевна. Больничный лист оплачивается. А выгодно или невыгодно - решать Вам. Размер оплаты зависит от стажа работы. Чем больше стаж - тем выгоды больше. Выгодна ли ходить щас на больничный Ржд.
Здравствуйте, Евгений! На размер пособия по временной нетрудоспособности работника влияет имеющийся у него стаж - 60% среднего заработка при стаже менее 5 лет, 80% - от пяти до восьми лет, 100% - при стаже более 8 лет.
С уважением, Марина Сергеевна.
Спросить
Больничный лист оплачивается. А выгодно или невыгодно - решать Вам. Размер оплаты зависит от стажа работы. Чем больше стаж - тем выгоды больше.
СпроситьПо тексту - выплата пособия по нетрудоспособности и окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. На компенсацию - указанное в вопросе не влияет, отпускной стаж считается с даты приема на работу в организацию, в каждых 12 месяцах - один отпуск. Кристина, по общему правилу Вас должны рассчитать в день увольнения, но так как больничный был сдан позже, то конкретно выплаты по больничному могут быть произведены позже. В расчет при увольнении входит также компенсация неиспользованного отпуска. Уволилась 28.02.18 по собственному желанию в момент увольнения и после увольнения была на больничном, больничные сданы 13.03.Какие выплаты мне полагаются? И полагаются выплаты если за отпуск если я отработала 10 месяцев, отгуляла только отпуск за пол года в прошлом году в октябре месяце, а по графику в этом году должна пойти в июле. Какие выплаты мне полагаются и в какие сроки?!
По тексту - выплата пособия по нетрудоспособности и окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. На компенсацию - указанное в вопросе не влияет, отпускной стаж считается с даты приема на работу в организацию, в каждых 12 месяцах - один отпуск.
Спросить
Кристина, по общему правилу Вас должны рассчитать в день увольнения, но так как больничный был сдан позже, то конкретно выплаты по больничному могут быть произведены позже. В расчет при увольнении входит также компенсация неиспользованного отпуска.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не входит однозначно, работодатель производит начисления по больничным листам и ему всё равно кто и за кем ухаживал, он оплачивает только реальный срок работы у него, по листку нетрудоспособности. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. В студенческие годы официально ухаживала за престарелой бабушкой, 4 года (она старше 80 лет). На данный момент работаю уже 3,5 года. Сейчас заболела и возник вопрос. Скажите пожалуйста, входит ли уход за бабушкой в страховой стаж и будет ли у меня рассчитан больничный 60 или 80%?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не входит однозначно, работодатель производит начисления по больничным листам и ему всё равно кто и за кем ухаживал, он оплачивает только реальный срок работы у него, по листку нетрудоспособности. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьРазмер оплаты по больничному листу зависит не столько от количества детей, сколько от трудового стажа.
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
то что вы находились на больничном по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет влияет только на то, что оплачивают все дни нахождения на больничном в году. Для детей старше 7 лет оплачиваемый период 15 дней за один больничный и не более 45 дней в год. На больничном по уходу за ребёнком за 5 дней оплатили 80% я являюсь многодетной. Верно ли мне оплатили. Болел ребёнок 2.5 года.
Размер оплаты по больничному листу зависит не столько от количества детей, сколько от трудового стажа.
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
то что вы находились на больничном по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет влияет только на то, что оплачивают все дни нахождения на больничном в году. Для детей старше 7 лет оплачиваемый период 15 дней за один больничный и не более 45 дней в год.
СпроситьДобрый день! Отпуск переносится в случае если период временной нетрудоспособности совпал с отпуском. В Вашем случае больничный будет закрыт до начала отпуска, и следовательно оснований для переноса отпуска нет. Пособие по временной нетрудоспособности при страховом стаже до 5 лет, устанавливается в размере 60 процентов среднего заработка (ст. 7 ФЗ №255-ФЗ) Здравствуйте. Не перенесется, график отпусков обязателен для работодателя ст 123 ТК РФ. Пособие в вашем случае положено исходя из 60% среднего заработка. У меня такая ситуация: сломал ногу, ушел на больничный. Приблизительно пробуду на больничном месяц (до конца февраля). согласно графику, отпуск начинается в середине марта. Подскажите:
1. смогу ли я уйти в отпуск, согласно графика (не перенесется ли он из за больничного)
2. как оплачивается больничный, если у меня стаж на данном рабочем месте всего год, а общий стаж менее 5 лет.
Добрый день! Отпуск переносится в случае если период временной нетрудоспособности совпал с отпуском. В Вашем случае больничный будет закрыт до начала отпуска, и следовательно оснований для переноса отпуска нет. Пособие по временной нетрудоспособности при страховом стаже до 5 лет, устанавливается в размере 60 процентов среднего заработка (ст. 7 ФЗ №255-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте. Не перенесется, график отпусков обязателен для работодателя ст 123 ТК РФ. Пособие в вашем случае положено исходя из 60% среднего заработка.
СпроситьДоговора гражданско-правового характера не облагаются взносами в ФСС, следовательно в стаж при заполнении больничного не входит. А по поводу отпускных и учебный отпуск но уже при официальном трудоустройстве, войдут в расчет? Работала пол года по договору пгх.. войдет ли этот период в расчет декретных? Налоги ведь отчислялись. Или все же нет. и еще вопрос, отпускные обычные и за учебный отпуск входят ли в расчет?
Договора гражданско-правового характера не облагаются взносами в ФСС, следовательно в стаж при заполнении больничного не входит.
Спросить
А по поводу отпускных и учебный отпуск но уже при официальном трудоустройстве, войдут в расчет?
СпроситьОтпускные и учебный отпуск войдут в расчет. Перечень периодов, которые исключают при расчете декретного пособия, закрыт (ч. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Это время болезни, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком и другие периоды, которые определены законом № 255-ФЗ.
СпроситьВремя отпуска по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Удачи. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, вот существуют 140 дней больничного по беременности и родам, могут ли они входить трудовой стаж и исходя из этих дней может ли начисляться отпуск? Дело в том, что предприятие банкрот, отпусков отгуленных у меня нет.
Время отпуска по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте размер пенсии по инвалидности зависит от того какой у вас трудовой стаж и Какую группу инвалидности вам дадут чтобы ее оформить Вам нужно обратиться к лечащему врачу он сначала направит вас на медицинскую комиссию в поликлинике они уже будут вешать направлять Ваши документы на инвалидность на медико-социальную экспертизу или не направленность в зависимости от диагноза а также от степени утраты трудоспособности и умению самостоятельно обслуживать себя в быту. Женщина, 47 лет, работает, но сейчас на больничном. Будут оформлять инвалидность, работать не будет. От чего будет зависить сумма инвалидности?
Здравствуйте размер пенсии по инвалидности зависит от того какой у вас трудовой стаж и Какую группу инвалидности вам дадут чтобы ее оформить Вам нужно обратиться к лечащему врачу он сначала направит вас на медицинскую комиссию в поликлинике они уже будут вешать направлять Ваши документы на инвалидность на медико-социальную экспертизу или не направленность в зависимости от диагноза а также от степени утраты трудоспособности и умению самостоятельно обслуживать себя в быту.
СпроситьПри стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Всего хорошего. 60 процентов от среднего заработка вам начислят пособие по нетрудоспособности - закон 255-ФЗ, то что в отпуске находились - значения не имеет, отпуск лишь продлится на дни нетрудоспособности. Влияет ли на оплату членство в профсоюзе. Здравствуйте, я ушёл в очередной отпуск, на слдующий день я сломал руку и офрмил больничный, как должен быть оплачен больничный и в каком размере?, стаж работы 3 года и 3 месяца.
При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Всего хорошего.
Спросить
60 процентов от среднего заработка вам начислят пособие по нетрудоспособности - закон 255-ФЗ, то что в отпуске находились - значения не имеет, отпуск лишь продлится на дни нетрудоспособности.
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
К сожалению не влияет на размер членство в профсоюзе
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьНет, не влияет. Членство в профсоюзной организации - добровольное, а не обязательное, и никаких преференций не дает, получите по закону 255-ФЗ.
СпроситьПособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7800*24/730, где 7800 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни. Влияет ли расчет 2 раза в год на стаж при начислении бол. листа, стаж более 10 лет.
Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7800*24/730, где 7800 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.
Спросить
