Как уволиться директору единственному учредителю / Юридические лица - 63 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется.
СпроситьДиректор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ. Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться
Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ.
Спросить
Вам неверно рассказали, закрывайте ООО, и становитесь безработным пенсионером. Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?... Вы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером. Я работающий пенсионер. Хочу провести пересчет пенсии. Но я единственный учредитель и ген. директор ООО. Что нужно сделать, чтобы стать неработающим пенсионером? В Фонде соц. защиты мне сказали, что я должен уити из директоров и из учредителей, если у меня предприятие действующее и сдает отчетность. Так ли это?
Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?...
СпроситьВы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером.
СпроситьДа, будет, так как Вы уволились. Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным. Не будет.
В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация. Я пенсионер, в одном лице директор и учредитель ооо. Уволен как директор, будет ли перерасчет пенсии?
Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным.
СпроситьНе будет.
В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация.
СпроситьООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель. Так не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация Могу ли я уволиться с ООО где являюсь единственным учредителем и ген директором и больше никого в данной организации нет? Если я уволюсь и не наймется новый директор возможно ли такое?
ООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель.
Спросить
Так не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация
СпроситьЭто право наследников, можно открыть наследственное дело, можно не открывать. Я уточняла. Умер учредитель единственный. Директору как уволиться? А наследство по учредителю не будут открывать. А если нет наследственного дела и не будет.
Я уточняла. Умер учредитель единственный. Директору как уволиться? А наследство по учредителю не будут открывать.
Спросить
Директор имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).
.
Издание приказов о назначении на должности работников общества, их переводе и увольнении входит в полномочия генерального директора ООО (п. 3 ч. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").
.
Иными словами, руководитель ООО может самостоятельно прекратить трудовой договор, но предварительно должен направить заявление об увольнении на адрес общества согласно ЕГРЮЛ, а также на адреса всех известных ему наследников и доверительного управляющего (при наличии).
.
По истечении месяца с момента поступления документов адресатам руководитель вправе оформить увольнение – издать приказ, внести записи в трудовую книжку, личную карточку и т.д. Такой подход подтверждается судебной практикой (см. апелляционные определения Московского городского суда от 14.11.2016 № 33-45179/2016, Саратовского областного суда от 16.08.2018 № 33-6258/2018).
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьУчредителю, чтобы освободить себя от занимаемой должности, может быть достаточно издать приказ на увольнение директора ООО.
После - обязательно проинформировать об этом ИФНС, чтобы внесли в ЕГРЮЛ сведения о том, что юрлицо не имеет гендиректора.
При этом, учредител нужно иметь в виду, что общество не сможет вступать в правоотношения без директора. Его личная подпись будет нелегитимной. Теоретически можете - если вы найдёте желающего выкупить у вас фирму с долгами и человека на должность гендиректора. Тогда переоформление через налоговую.
Если компания ведёт деятельность, получает прибыль, то получится. Может ли уволиться генеральный директор из компании в которой является единственным учредителем, так же в компании есть задолженность по налогам. В компании никто не оформлен кроме ген. дир.
Учредителю, чтобы освободить себя от занимаемой должности, может быть достаточно издать приказ на увольнение директора ООО.
После - обязательно проинформировать об этом ИФНС, чтобы внесли в ЕГРЮЛ сведения о том, что юрлицо не имеет гендиректора.
При этом, учредител нужно иметь в виду, что общество не сможет вступать в правоотношения без директора. Его личная подпись будет нелегитимной.
Спросить
Теоретически можете - если вы найдёте желающего выкупить у вас фирму с долгами и человека на должность гендиректора. Тогда переоформление через налоговую.
Если компания ведёт деятельность, получает прибыль, то получится.
СпроситьНаписать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей. Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица. Добрый день!
Все будет зависеть от % в доли ООО. Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества. Каким образом уволиться директору ооо, если он является одним из учредителей?
Написать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей.
Спросить
Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица.
Спросить
Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества.
СпроситьДа, можете, если отпуск будет минимум 14 дней, но с вами ещё должны будут полностью рассчитаться, закрыть трудовой договор и вернуть вам трудовую книжку с соответствующей записью. Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора. Единственный учредитель ООО Администрация я ген директор по контракту на 3 года отработал 8 месяцев, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, зарегистрировал в Администрации. Вопрос, могу ли я теперь просто уйти?
Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора.
СпроситьУ ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете. Здравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус. Уредитель ИП умер как уже 2 года. Супруга не вступает в наследство (отказывается) и не оформляет даже отказ. Как генеральному директору уволиться в таком случае?
У ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете.
СпроситьЗдравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус.
СпроситьЕсли 6-месячный срок со дня смерти единственного учредителя не истек и наследственное дело пока открыто, директор как заинтересованное лицо вправе обратится к нотариусу, который ведет наследственное дело, с просьбой об учреждении доверительного управления (ст. 1173 ГК РФ). Доверительное управление наследственным имуществом вводится на период, в течение которого наследники не имеют возможности самостоятельно управлять определенным имуществом, перешедшим к ним по наследству. [b]Поскольку функция по учреждению доверительного управления предприятием возложена на нотариуса законом (ст. ст. 1014, 1026 ГК РФ), он обязан действовать при заключении договора как собственник организации. Поэтому именно нотариусу директор может подать заявление об увольнении.[/b] Но надо об увольнении предупредить письменно нотариуса за месяц (ст. 280 ТК РФ). Как уволится директору если учередитель умер.
Если 6-месячный срок со дня смерти единственного учредителя не истек и наследственное дело пока открыто, директор как заинтересованное лицо вправе обратится к нотариусу, который ведет наследственное дело, с просьбой об учреждении доверительного управления (ст. 1173 ГК РФ). Доверительное управление наследственным имуществом вводится на период, в течение которого наследники не имеют возможности самостоятельно управлять определенным имуществом, перешедшим к ним по наследству. Поскольку функция по учреждению доверительного управления предприятием возложена на нотариуса законом (ст. ст. 1014, 1026 ГК РФ), он обязан действовать при заключении договора как собственник организации. Поэтому именно нотариусу директор может подать заявление об увольнении. Но надо об увольнении предупредить письменно нотариуса за месяц (ст. 280 ТК РФ).
СпроситьУвольнение происходит по общим основаниям. Поскольку работник - директор юридического лица, необходимо должным образом в соответствии с ФЗ " О государственной регистрации... " оформить смену директора, предоставив решение единственного участника и заявление в регистрирующий орган. Добрый день! В рассматриваемом случае, принять решение о прекращении своих полномочий и назначении нового директора. Новый директор подаст заявление а ИФНС по форме № Р 13014. Как уволиться директору, единственному учредителю ООО, в связи с инвалидностью?
Увольнение происходит по общим основаниям. Поскольку работник - директор юридического лица, необходимо должным образом в соответствии с ФЗ " О государственной регистрации... " оформить смену директора, предоставив решение единственного участника и заявление в регистрирующий орган.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемом случае, принять решение о прекращении своих полномочий и назначении нового директора. Новый директор подаст заявление а ИФНС по форме № Р 13014.
СпроситьСами себя и увольте, затем сообщение в ИФНС, что уволились.
С уважением. Меня интересует как уволиться единственному директору ООО, если учредитель пропал?
Добрый день.
Поскольку Вы единственный учредитель, то по логике вы сами себя должны и уволить. Порядок увольнения - общий. При этом не забудьте уведомить налоговые органы. Общество не может существовать без директора. Если бы вы были просто директором - можно было бы уволиться. Поскольку вы еще и единственный учредитель, то вы должны обеспечить общество новым руководителем, вместо себя.
Поэтому либо вы меняете себя на другого руководителя, либо ликвидируете общество (дожидаетесь пока его исключат из ЕГРЮЛ как недействующее). Иначе для ИФНС вы все равно останетесь директором, каких бы заявлений не писали. Как правильно уволиться директору. Являющемуся единственным учредителем недействующей ООО? Заранее большое спасибо!
Добрый день.
Поскольку Вы единственный учредитель, то по логике вы сами себя должны и уволить. Порядок увольнения - общий. При этом не забудьте уведомить налоговые органы.
Спросить
Общество не может существовать без директора. Если бы вы были просто директором - можно было бы уволиться. Поскольку вы еще и единственный учредитель, то вы должны обеспечить общество новым руководителем, вместо себя.
Поэтому либо вы меняете себя на другого руководителя, либо ликвидируете общество (дожидаетесь пока его исключат из ЕГРЮЛ как недействующее). Иначе для ИФНС вы все равно останетесь директором, каких бы заявлений не писали.
СпроситьДобрый вечер! Издаете приказ об увольнении с должности директора, после чего закрываете ООО. А как можно без увольнения выйти с учредителя и с должности директора? Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Как выйти с учредителя и уволится с должности директора за один раз.
Добрый вечер! Издаете приказ об увольнении с должности директора, после чего закрываете ООО.
Спросить
Если у Вас нулевой баланс, что подтверждает отсутствие деятельности предприятия то в соответствии ГК РФ ст.61 Ликвидация юридического лица.3) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;
Ликвидация ООО налоговой инспекцией возможна в одном случае – когда деятельность не осуществляется.
Если ЮЛ в течение последних 12 месяцев не представляло документы отчетности согласно законодательству РФ о налогах и сборах и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, регистрирующий орган независимо от причин такой ситуации принимает решение о предстоящем исключении его из ЕГРЮЛ как фактически прекратившего свою деятельность (недействующего) и в течение 3 дней с момента принятия такого решения публикует соответствующую информацию, а также сведения о порядке и сроках направления заявлений всем тем лицам, чьи права и законные интересы могут быть при этом затронуты (включая само недействующее ЮЛ и возможных его кредиторов). При отсутствии заявлений в течение 3 месяцев с момента опубликования этих сведений ЮЛ исключается из ЕГРЮЛ, в противном случае (при наличии заявлений) решение о его исключении из ЕГРЮЛ не принимается, а само ЮЛ может быть ликвидировано только в обычном порядке (т.е. с соблюдением правил ст. ст. 62 - 64 ГК).
Все это уточнить можете в налоговойинспекции.
СпроситьВы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста. На какой пункт закона можно сослаться, если я являюсь единсвенным учредителем и пенсионером и я расторгла трудовой договор. И выполняю обязанности генерального директора?
Вы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста.
СпроситьЕсли этот единственный работник - директор, то никак. Чтобы не закрывать ООО и при этом не платить зарплату и зарплатные налоги и взносы, директору необходимо уйти в административный отпуск. Однако, нулевые отчеты по нему необходимо будет все равно сдавать. Доброе утро!
Это делается следующим образом, в ООО меняется учредитель и новый учредитель увольняет единственного работника, а ООО не закрывается и продолжает работать. Как уволиться единственному работнику ООО Без закрытия ООО?
Если этот единственный работник - директор, то никак. Чтобы не закрывать ООО и при этом не платить зарплату и зарплатные налоги и взносы, директору необходимо уйти в административный отпуск. Однако, нулевые отчеты по нему необходимо будет все равно сдавать.
Спросить
Доброе утро!
Это делается следующим образом, в ООО меняется учредитель и новый учредитель увольняет единственного работника, а ООО не закрывается и продолжает работать.
СпроситьВы не просто Директор, Вы участник ООО, чтобы не иметь к нему никакого отношения Вам нужно либо продать свою долю в этом ООО либо ликвидировать ООО в добровольном порядке, либо если в течении 12 месяцев Вы не будете сдавать отчетность и у Вас не будет движения по счетам этого ООО, налоговая сама исключит его из ЕГРЮЛ. (Но, имейте в виду, что если ооо имело задолженность перед бюджетом на момент исключения, в этом случае Вы в течении 3 лет не сможете стать директором или учредителем ни в каком другом ООО)
А уволиться с должности Директора Вы можете в любое время приняв Решение как единственный участник. Я учредитель ген директор в своей компании, подскажите как мне уволится, что бы не иметь не какого отнашения к ней.
Вы не просто Директор, Вы участник ООО, чтобы не иметь к нему никакого отношения Вам нужно либо продать свою долю в этом ООО либо ликвидировать ООО в добровольном порядке, либо если в течении 12 месяцев Вы не будете сдавать отчетность и у Вас не будет движения по счетам этого ООО, налоговая сама исключит его из ЕГРЮЛ. (Но, имейте в виду, что если ооо имело задолженность перед бюджетом на момент исключения, в этом случае Вы в течении 3 лет не сможете стать директором или учредителем ни в каком другом ООО)
А уволиться с должности Директора Вы можете в любое время приняв Решение как единственный участник.
СпроситьСнять можете, но надо назначить кого-то другого чтобы управлял фирмой. Нужно принять решение как единственный учредитель, снять с себя полномочия, назначить другое лицо, возложить обязанность на уведомление ИФНС. Потом заполнить форму для ИФНС о смене директора и уведомить. Внесут запись в ЕГРЮЛ. Если вообще не хотите чтобы эта ООО работала, можно этого не делать и ликвидироваться добровольно. Здравствуйте! Да конечно вы можете уволиться с должности ген. директора путем написания заявления и издания приказа. Вам нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. Писать заявление об увольнении нет необходимости, так как директор назначается собственником. Вы должны заполнить форму 14001 и подписантом в данной форме будет новый директор, но не Вы. Я являюсь единственным учредителем фирмы, ген директором был мой муж. Недавно он погиб, я вступила в должность ген директора. Но сейчас не могу разобраться во всех вопросах фирмы и хочу сеять с себя полномочия директора. Могу ли я это сделать и как?
Снять можете, но надо назначить кого-то другого чтобы управлял фирмой. Нужно принять решение как единственный учредитель, снять с себя полномочия, назначить другое лицо, возложить обязанность на уведомление ИФНС. Потом заполнить форму для ИФНС о смене директора и уведомить. Внесут запись в ЕГРЮЛ. Если вообще не хотите чтобы эта ООО работала, можно этого не делать и ликвидироваться добровольно.
Спросить
Вам нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. Писать заявление об увольнении нет необходимости, так как директор назначается собственником. Вы должны заполнить форму 14001 и подписантом в данной форме будет новый директор, но не Вы.
СпроситьЕсли вы учредитель то единственный ваш выход начать процесс ликвидации данных фирм, если вы ген директор вы имеете право уволиться по собственному желанию
ст 280 ТК
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Вечер добрый. Мой знакомый ввел меня в заблуждение, я открыл на себя 5 фирм в которых генеральный директор и 6 где являюсь учредителем. 1 фирма до сих пор действующая и в ней являюсь и генеральным и учредителем. Открывал в 2011 году, в течении этих лет были проблемы при официальном трудоустройстве, не знал из-за чего. Сейчас всё выяснил и как мне уволиться из фирмы?
Если вы учредитель то единственный ваш выход начать процесс ликвидации данных фирм, если вы ген директор вы имеете право уволиться по собственному желанию
ст 280 ТК
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьНаталья, добрый день! Издайте приказ в отношении себя. Ознакомьте себя с приказом и подпишите. Только не понятно, кто у вас выполняет функцию инспектора кадров? Единственный учредитель ООО - УМЕР. Остался директор и менкджер. Как уволиться директору?
Наталья, добрый день! Издайте приказ в отношении себя. Ознакомьте себя с приказом и подпишите. Только не понятно, кто у вас выполняет функцию инспектора кадров?
СпроситьДобрый день, Юрий!
Формально, вы имеете право запросить у Общества все учредительные документы, Общество обязано их предоставить, так же вы вправе уволиться, если не хотите быть директором.
"Закрыть" компании, как вы выразились, вправе только учредители или уполномоченные на то гос. органы. Если говорить о прекращении деятельности юридического лица, то по большому счету процедура одинакова для большинства случаев. Но при одном учредителе ликвидация ООО имеет ряд особенностей, которые, как правило, облегчают процедуру:
Решение о ликвидации принимается единолично. Никакого собрания не проводится.
Как правило, учредитель назначает себя единственным членом ликвидационной комиссии.
Снимается вопрос о дальнейшем разделении имущества и активов юридического лица.
Но сами вы не сможете закрыть, обратитесь к юристу, который вам все расскажет и поможет. На меня в качестве номинального директора открыли фирмы как мне их закрыть документов и печатей на руках нет открыты счета.
Добрый день, Юрий!
Формально, вы имеете право запросить у Общества все учредительные документы, Общество обязано их предоставить, так же вы вправе уволиться, если не хотите быть директором.
"Закрыть" компании, как вы выразились, вправе только учредители или уполномоченные на то гос. органы.
Спросить
Если говорить о прекращении деятельности юридического лица, то по большому счету процедура одинакова для большинства случаев. Но при одном учредителе ликвидация ООО имеет ряд особенностей, которые, как правило, облегчают процедуру:
Решение о ликвидации принимается единолично. Никакого собрания не проводится.
Как правило, учредитель назначает себя единственным членом ликвидационной комиссии.
Снимается вопрос о дальнейшем разделении имущества и активов юридического лица.
Но сами вы не сможете закрыть, обратитесь к юристу, который вам все расскажет и поможет.
СпроситьЗдравствуйте.
Продать долю в ООО возможно путем заключения договора купли-продажи. Для этого вам необходимо обратиться к нотариусу со всеми документами и заключить договор. Документы можете направить через нотариуса в Налоговую инспекцию и перерегистрировать доли. Добрый вечер! Можно быстро и дорого - продать через нотариуса долю 100%, а можно долго и дешевле - увеличить уставный капитал за счет третьего лица, а Вам затем выйти. Если я там числюсь как "единственный учредитель" и "генеральный директор".,то могу ли я уволиться с должности таким образом, чтоб на мой домашний адрес не приходили письма с Налоговой. Добрый вечер! Кратко, ситуация. Знакомы предложил "заработать денег"-открыть на меня "ООО",где я-единственный учредитель, и "Генеральный директор"-номинальный. Ну,насколько я знаю-фирма "нулёвка",сделок не вела. В настоящее время, возникает вопрос продажи этого "ООО".Подскажите, пожалуйста, как практичнее провести продажу? Спасибо!
Здравствуйте.
Продать долю в ООО возможно путем заключения договора купли-продажи. Для этого вам необходимо обратиться к нотариусу со всеми документами и заключить договор. Документы можете направить через нотариуса в Налоговую инспекцию и перерегистрировать доли.
Спросить
Добрый вечер! Можно быстро и дорого - продать через нотариуса долю 100%, а можно долго и дешевле - увеличить уставный капитал за счет третьего лица, а Вам затем выйти.
Спросить
Если я там числюсь как "единственный учредитель" и "генеральный директор".,то могу ли я уволиться с должности таким образом, чтоб на мой домашний адрес не приходили письма с Налоговой.
Спросить
Здравствуйте. Собственно говоря, вы уже в ловушке, и смена директора и продажи доли в Обществе, вам не поможет. Обратитесь за помощью к адвокату.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не можете. Хотите получать надбавку к пенсии, закрывайте ООО.
Без директора организация бытьне может. Как единственный учредитель и директор Вы обязаны подавать СЗВ-М,а это значит, что будете считаться работающим пенсионером. Добрый день!
Если вы увольняете руководителя, то должны назначить нового.
Ликвидируйте вашу организацию, если не планируете в дальнейшем работать.
Удачи вам! А если я уволюсь, директора назначу другого лица но останусь единственным учредителем? Добрый день! Я единственный учредитель и директор ООО (нахожусь на пенсии). В н.в. финансовая деятельность не ведется. Могу ли я уволить себя как директора и получать надбавку к пенсии как не работающий. И что для этого нужно сделать? Спасибо.
Здравствуйте! Нет,не можете. Хотите получать надбавку к пенсии, закрывайте ООО.
Без директора организация бытьне может. Как единственный учредитель и директор Вы обязаны подавать СЗВ-М,а это значит, что будете считаться работающим пенсионером.
Спросить
В данном случае необходимо составить протокол внеочередного собрания, на котором будет решен вопрос о назначении иного директора, в последующем обратиться в налоговый орган с заявлением о внесении сведений в ЕГРЮЛ.
Проблем в даном случае возникнуть не должно, так как долги предприятия не могут влиять на работу единоличного исполнительного органа. Являюсь директором ООО. 100% единственный учеридитель. Есть долги по НДС и долг как юр. лицо сбербанку. Могу ли я уволиться с должности директора, оставясь при этом единственным учередителем. И как выглядит процесс назначения на пост директора моего преемника.
В данном случае необходимо составить протокол внеочередного собрания, на котором будет решен вопрос о назначении иного директора, в последующем обратиться в налоговый орган с заявлением о внесении сведений в ЕГРЮЛ.
Проблем в даном случае возникнуть не должно, так как долги предприятия не могут влиять на работу единоличного исполнительного органа.
СпроситьЧитайте также:
- Единственный учредитель директор ООО
- ООО директор единственный учредитель что делать
- Может ли единственный учредитель ООО быть директором
- Единственный учредитель ООО он же директор
- Директор является единственным учредителем
- Если директор является единственным учредителем
- Директор учредитель уволился
- Как уволиться директору-учредителю
- Директор является единственным учредителем ООО
- Если генеральный директор единственный учредитель
- Как уволиться директору ООО если он учредитель
- Ген директор единственный учредитель
- Договор с директором единственным учредителем
- Единственный учредитель директор решение
- Увольнение директора единственного учредителя
