Как уволиться после больничного - 36 советов адвокатов и юристов

После больничного по беременности и родам хочу уволиться с работы. Должна ли я буду отработать 2 недели, если предупрежу работодателя заранее?

Написала заявление на увольнения, 23.11.2022 и отработала 9 дней и ушла на больничный меня теперь заставляют переписать заявление.

Муж уволился 2.03.16 г., а 3.03.16 г. попал в больницу, потом был на больничном (в общей сложности с 3.03 по 31.03,есть еще 1 продленный больничный)7.04.16 г. ему оплатили 2 больничных, а компенсацию за неотгул. Отпуск нет. Да,еще по сост. Здоровья ему завтра дают группу инвалидности. Что делать.

Написала заявление по собственному желанию на увольнение, но ушла на больничный, 2 недели уже прошло, могу ли я уволиться после выхода с больничного в этот же день или надо ли мне будет отрабатывать?

Я работаю главным бухгалтером в одном малом предприятии, устроилась туда с 01.08.08 года с испытательным сроком на 3 месяца. 1,5 недели назад я заболела теперь нахожусь на больничном. Во время больничного я ходила на работу сдавала отчеты. Предприятие находится на спец. Режиме УСН. Когда сдавала УСН с руководителем возникли разногласия. Теперь я хочу уволиться после больничного, подскажите как правильно написать мне заявление на увольнение и как поступить если откажутся оплачивать больничный лист.

Я хочу уволиться после больничного. Но работодатель, говорит об отработке 2 недели. Могу я уволиться в день предоставления заявления. Если у меня будет справка предупреждающая о вреде физического труда для моего здоровья? Спасибо.

Работая в фирме с конца сентября прошлого года. Устраивалась как менеджер, позже перевелась на склад оператором. В данный момент нахожусь на больничном. Возвращаться не хочу, потому что местом работы на складе является вагончик, который отапливается двумя бытовыми обогревателями, которые не справляются со своей задачей. Например снег занесённый с улицы может лежать в течении нескольких часов и не таять совсем.

При этом постоянно задерживают заработную плату и выдают частями.

Соответственно выходить после больничного в этот ледяной домик не хочу.

Могу ли я уволиться без отработки?

И можно ли уже сейчас находясь на больничном написать заявление об уходе, или нужно это сделать после того, как больничный лист закроют?

Как правильно уволиться? Я нахожусь на испытательном сроке. Сегодня 24.09.14. взяла больничный до 29.09.14. Т.е. 30.09.14 на работу. Какого числа лучше подать заявление об увольнении, чтоб после больничного уже не работать.

Я сейчас на больничном, хочу уволиться без отработки, могу ли я после выхода с больничного написать на отпуск без содержания и уволиться.

Сегодня вышла на работу. Начальник довёл до истерики в связи с этим покинула рабочее место. Начальник говорит что уволит по статье за оставление рабочего места. К обеду мне стало плохо и я обратилась к врачу взяла в этот же день больничный. Могу ли я уволиться после больничного по собственному желанию?

Ухожу в декрет, можно ли после получения больничного листа и положенных выплат из фсс уволиться? И встать в соц. защиту и получать пособия до 1,5 лет от соц. защиты. 2 Ребенок.

Я села на больничный 2 недели назад, по окончании больничного т.е.на следующий день, не смогла выйти на работу, отзвонилась директору, объяснила ситуацию. Приехав на место работы, через 2 дня, сказала, что хочу уволиться и получить зарплату, причем за прошлый месяц еще! Мне ничего не выдали, сказали только после заявления об увольнении выдадут! Что мне делать? У меня маленький ребенок, денег не выдают. Забыла добавить, работаю, точнее уже работала в сети магазинов Магнит.

Скажите пожалуйста я нахожусь на больничном через 2 недели аттестация на работе, но я все равно на больничном, хочу уволиться как выйду с больничного, по собственному, меня не заставят проходить аттестацию? И войдёт ли нахождение на больничном в отработку если я за 2 недели предупредила работодателя?

Муж инвалид 3 группы, выйдя на работу после больничного, его заставляют уволиться по собственному желанию, объясняя тем, что если он будет на нижеоплачиваемой работе, то он потеряет в пенсии (через 9 месяцев выходить по возрасту). Правы ли они? И как быть в такой ситуации? Как начисляют пенсию?

Можно ли после закрытия больничного подать заявление на увольнение и уже не выходить на работу или положено отработать 2 недели после больничного? Может подать заявление на увольнение во время больничного, чтобы не отрабатывать? Как лучше сделать?

Написала заявление на увольнение по соб. желанию 9.01.2017 года. Сейчас на больничном. Официально больничный закроют 21.01.17. могу ли я уволиться 20.01.17? или последний день будет 23.01.17 (рабочий день?) имеет ли право после срока меня удерживать.

Написала заявление на увольнение 20 февраля и ушла на больничный по уходу за ребенком. Выхожу с больничного 12 марта. Как правильно теперь уволиться?

Такой вопрос, ушла на больничный с 22.11 по 29.11. Хочу уволиться с 30.11. Начальство предупредила, мне сказали что смысла нет писать типо завтра, можно говорить после 29.11 можно, иначе бухгалтерия приказ не проведёт. Скажите пожалуйста начальник прав или нет?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста правильно уволиться. Я ушла на больничный с ребёнком (ребёнку 2 года 7 мес.) и буквально через 2 недели мне прямым текстом намекнули на увольнение. Я не стала возражать и сказала, что как выпишут, сразу напишу заявление на увольнение. Закрыла больничный, т.к. не видела смысла сидеть дальше и доставлять какие-либо неудобства работодателю. Мне сказали, что день увольнения - это последний рабочий день и его необходимо отработать. А ребёнок у меня еще не поправился и мы всё так же наблюдаемся у врачей. Что мне делать в этоц ситуации, помогите. Заранее спасибо большое.

Нахожусь на больничном, с 09.11.21 начинается отпуск, уведомление уже на руках, но я хочу после отпуска не выходить на рабочее место, написав заявление на увольнение перед отпуском. Но бухгалтер сказала, что перед тем как уходить в отпуск надо закрыть больничный и ещё отработать как минимум 2-3 дня, т. е с больничного сразу в отпуск нельзя уходить. Пожалуйста напишите последовательность моих действий.

Получил производственную травму, пробыл на больничном пять месяцев - больничный оплачивал ФСС МРОТ. После больничного уволился так как не смог продолжить работать по состоянию здоровья. После увольнения мне установили профессиональную нетрудоспособность 20% на год. Могу ли я спустя год после увольнения взыскать с организации моральный вред,? 100% выплату больничного за пять месяцев. ? Утрату среднего заработка за год по нетрудоспособности 20% после увольнения?