Больничный после увольнения с работы / Трудовое право - 5912 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я слышал, что после увольнения с работы, я могу в течении двух недель принести больничный, и бывший работодатель должен мне его оплатить. Это правда?

Я уволился с работы и практически сразу заболел на предприятие не отказываются оплатить больничный но говорят раз я уволен то мне оплатят только 60% так ли это? Спасибо!

Скажите если я уволилась с работы 25.05.17, а 9.06.17 попала в больницу будучи не трудоустроенной! Могу ли я теперь отдать свой больничный на предыдущее место работы что бы мне оплатили больничный? И если оплатят то в каком размере?

Я увольняюсь по собственному, стану с центр занятости и хочу после этого сразу уйти на больничный, что мне будут платить, по больничному или пособие?

Если я уволилась в ноябре 2016 года, а 20 января 2017 сломала ногу ( ( (как теперь быть с больничным? Мне никто уже ничего не выплатит и не поможет?

Уволился с работы. Работал в другом городе. Заболел. Когда мне дадут больничный, он пройдёт по старому месту работы? Или то что он из другого города, можно его даже не брать?! Спасибо.

Я уволилась 30 июля, 10 августа ушла на больничный с простудой. А сейчас заболела спина и пойду к врачу 3 сентября, оплатят ли мне второй больничный, который от 3 его?

Здравствуйте!

Я уволился с работы. За предприятием остался долг - неоплаченный больничный лист и медицинская комиссия на которую я был направлен и оплачивал сам. После успешного прохождения мед. комиссии заключение и платежные документы сданы для оплаты. Бухгалтерия на все вопросы отвечает: - "денег нет." В течении какого срока я имею право востребовать через суд неоплаченные больничный и мед. комиссию?

Меня зовут Оксана! У меня вопрос такой к вам, я вчера уволилась с работы и мне сказали в отдел кадров, что расчет перекинут сегодня на карту, а за место расчета мне скинули какие то копейки. Так я хотела у вас узнать в какой срок должны они меня расчитать по закону?

30 сентября 2016 г мой сын уволился с постоянного места работы, а 21 октября заболел и взял больничный, закрыли его 26 октября. Не позднее какого числа должен быть сдан его больничный лист на бывшее предприятие, чтобы его оплатили.

Касательно ТК РФ. Я работал вахтовым методом на крайнем севере по срочному трудовому договору и был уволен по истечению срока договора. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа после увольнения от организации? И как нужно действовать что-бы организация не могла отмахнуться от оплаты, ведь здоровье я подорвал именно на работе в суровых условиях. Спасибо за вашу помощь.

В течение апреля ждал очередь на плановое обследование и лечение в стационаре. Уволился с прежней работы по собственному желанию 26.04 и после этого получил приглашение на лечение с 7.05.Оплатит ли мне больничный прежний работодатель? Спасибо.

Я сел на больничный 26.03 а уволен был с 29.03 хотя находился еще на больничном как мне должны оплатить больничный 100% или меньше.

Уволилась с работы а сент 17 г и вспомнилачто за 14 и 15 г.г работодатель не правильно платил мне замещения за больного сотрудника. Требовала доплатить еще в 16 голу. Но так работодатель и не доплатил. Как потребоввть сейчас доплату ща те года?

Здравствуйте. Я могу получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если моему ребенку скоро будет 1,5 года? И еще меня уволили с работы после окончания больничного листа. Какие документы нужны для оформления пособия?

Меня зовут Елена. Такой у меня вопрос. Сегодня утром я ушла на больничный по уходу за ребёнком, в обед мне предложили новую работу и я теперь хочу уволиться, а работодатель говорит, чтоб я закрыла больничный и после ещё отработала 14 дней. Считается ли больничный отработкой?

Я увольняюсь с работы, находясь на б/л работодатель говорит, что на увольнении я могуть быть на б/л столько сколько требует моё лечение, только когда закроют нужно отослать им в бухгалтерию сам лист по мимо электронного. Но дело в том что моё лечение проходит у разных специалистов с закрытием потом открытием б/л это не повлияет на то что мне перестанут начислять выплаты, или нужно именно продление, а не закритие-открытие. И правда ли тот что я могу быть на больничном столько сколько нужно. А не месяц.

Я работала в администрации. Когда уволилась в течении месяца после увольнения я заболела и пошла на больничный мне этот больничный оплатили, через неделю мне опять дали больничный так как я видимо не долечилась но к оплате у меня его не приняли, кто мне должен оплатить больничный, последующий к кому мне обратиться.

Я уволилась с работы, и через 2 недели взяла больничный, заболел ребёнок, больничный был выписан на меня, по уходу за ребенком.. Оплатят ли больничный с бывшего места работы?

Добрый день! 3 дня назад меня уволили, на следующий день я заболела, в поликлинике сказали, что на работе оплатят больничный если болела в течение месяца после увольнения. Как сдать больничный, чтобы меня не отправили без ничего.

Хочу уволиться с работы с сегодняшнего дня, но я в данный момент нахожусь на больничном. Могу я написать заявление и продолжать находиться на больничном? Сколько мне нужно будет потом отработать после него?

Я уволился 3 июля 2023 года. 25 июля я заболел. Мне дали больничный по 7 августа, сегодня врач мне открыл лист продления больничного листа по 11 августа.

Оплатят ли мне лист продления, если я вышел за срок 30 дней после увольнения?

Увольняюсь с работы по собственному желанию. Администратор «позволила» мне не отрабатывать 2 недели и я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Увольняют меня 21 числа. Сегодня 15-е, я заболела ещё в начале июня, на больничный не выходила. Хочу взять больничный, чтоб мне как-то компенсировали проблемы со здоровьем из-за любви коллег к кондиционеру. Мне вообще получится получить выплату за больничный раз я «в отпуске»? Или лучше пойти оформлять больничный уже после 21-ого числа? Потому что, технически дата увольнения 21-ого, а у меня есть ещё 30 дней после неё. При этом, я оформила самозанятость для новой работы, которую нашла в период «отпуска». Не будет ли новая работа самозанятой препятствием для получения выплаты за больничный после увольнения от бывшего работодателя?

В настоящее время я уволена с работы. Месяц со дня увольнения, т.е. 30 календарных дней, истечет завтра. Я заболела и сегодня доктор мне открывает больничный. В течении месяца после увольнения я могу воспользоваться этим правом, но оплатится ли больничный с сегодняшнего дня по день закрытия полностью? И что в графе место работы мне указывать? Заранее благодарна.

Могу ли я работодателя запрасить копию приказа об увольнение копию трудового договора и копию трудовой книжке заверенной предприятием. Заявление на увольнение я написала с 26 мая 14 г. а в трудовой сделали запись 25 мая это нарушение, Я заболела если я уйду на больничный оплатят ли мне его и как мне нужно сдать больничный чтоб они его специально не потеряли.

После увольнения по собств желанию, если я попала на больничный и не прошло 30 дней, кто должен оплатить мне больничный? На новую работу не устроилась.

Если человек уволился например 29.06.22, а 28 июля заболел, при этом на работу не успел устроиться. На сколько знаю 30 дней после увольнения оплачивает работодатель. Вопрос 30 дней отсчитываются с 30 июня или 29, или 29 июня рабочий день, хоть и числится в трудовой книжке днём увольнения.

После увольнения, через 2 недели заболел, есть больничный. В Центр Занятости на учет не встал. Бывший работодатель обязан оплатить больничный?

Как оплачивается больничный после увольнения по заявлению по собственному желанию по истечении двух недель после даты написания (фактически увольнения)?

1. Я находилась на больничном до 23.10. Находясь на больничном, написала заявление на увольнение, последний рабочий день был 18.10. В течении какого времени я могу предоставить больничный? Жду справку 182-Н с предыдущего места работы.

2. Как оплачивается больничный, если в трудовом договоре указан режим работы с 10 до 12, т.е. всего 2 с?

Очень прошу мне помочь советом! Я работаю главным бухгалтером в компании, после смены руководителя, атмосфера в коллективе стала напряженной, с новым шефом мы не сработались. Я несколько раз пыталась уволиться, но меня не отпускали, мотивируя это тем, что я должна сдать годовой отчет и передать дела (договор материальной ответственности не подписывала). В очередном раз я попала в больницу с гипертоническим кризисом. Написала заявление по собственному желанию с 12 марта 2009 г. и отправила его по почте, как объяснили, с описью вложения. Положенные 2 недели отработки я пробыла на больничном, трудовая книжка у меня на руках. Как мне потребовать положенный расчет за отработанные дни и компенсацию отпуска, если я не хочу больше там работать и приезжать лично, а с работы никакой информации не поступает.

Со дня увольнения работник заболел, сколько месяцев разрешается принимать больничные листы работника - например: 3 мес., 4 мес., 5 мес.? Спасибо.

Добрый день.

16 августа меня уволили по собственному желанию, а с 11 августа у меня больничный. Который закрыли 24 августа

Как будет произведена оплата? Кроме больничного на руках ничего нет.

Устроился на работу, отработал 3 дня, а затем заболел. Начальник сказал что можно 2-3 дня отлежаться дома без больничного листа, но эти дни не оплатят. Меня это устроило. Через 2 дня болезни решил уволиться теперь работодатель требует б\л. А задним числом мне больничный ни кто не даст. Как мне поступить в данной ситуации? Я нахожусь на испытательном сроке, трудовой договор не подписывал.

Я уволилась ещё в конце декабря, с расчетными обули, а больничный заплатили за две недели всего 800 руб., меня совсем это не устраивает, куда мне обратиться?

После написания заявления на увольнение мной был открыт больничный лист. Дата открытия БЛ 02.10.20, дата увольнения 08.10.20. Больничный лист закрыт 04.12.20. Сам больничный выдан на трех листках нетрудоспособности, первый с 02.10 по 23.10, второй (продление) с 24.10 по 19.11, третий (продление) с 20.11 по 04.12. Первые 2 листа работодатель оплатил, третий оплачивать отказывается, ссылаясь на то, что прошло более 30 дней с момента увольнения. Но я не открывала больничный 20.11, это продление того же больничного, открытого 2 октября. Насколько мне известно, больничный мне должны оплатить целиком, независимо от его продолжительности, если он открыт в течение 30 дней с момента увольнения (а мой открыт даже до даты увольнения). Подскажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации и как мне получить оплату, если она мне положена, а работодатель отказывается ее производить?

Уволился с работы по собственному желанию 25 июля 2014 года, а 1 сентября 2014 года лег в больницу на операцию. Больничный после выписки составил 30 дней. Оплатит ли мне этот больничный бывший работодатель или можно про оплату б/л забыть?

Я работаю по срочному трудовому (до выхода основного сотрудника из декрета. А 9 января сама ухожу в декрет, сотрудница выходит 11 января. Кадры предлагают перейти на другое место НО ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ! Получается я 9 янв увольняюсь, 10 устраиваюсь на новую должность, 11 приношу больничный. Оплатят ли мне его в таком случае? Какие риски для меня есть? Не потеряю ли я выплату по БиР? И если я не стану увольняться, мне выплатят по БиР? И каким числом будет дата увольнения если я останусь на срочном догтворе, дата выхода сотрудрицы или дата окончария больричного по БиР? Спасибо.

Через неделю после увольнения я заболелела (оформила листок нетрудоспособности). Слышала, что организация в которой я работала, должна оплатить мне больничный. Так ли это?

У меня вопрос. В начале 2017 г уволилась. Через неделю после увольнения ушла на больничный и хочу узнать как мне его оплатят и могут ли отказать в оплате.

Я был уволен из Мвд и находился на больничном сразу после увольнения подал рапорт на компенсацию нахождения на больничном листе в чем было отказано. Вправе такой отказ оплаты хотя слышал что после увольнения в течении 20 дней я имею права оплаты за больничный лист? Спаибо!

18 августа написала заявление на увольнение. Также указала, что в настоящее время нахожусь на больничном. Уволили 31 августа (приказ и запись в трудовой книжке). А выхожу с больничного 4 сентября. Трудовая книжка на руках. Как быть?

30 дек день моего увольнения по собственному желанию, в этот день я была на работе с 9 до 11-30, почуствовала себя плохо и поехала в больниу-была госпитализирована в стационар с сальмунелезом 30 декабря. Трудову и ок расчет мне выдали 25 декабря. В каком размере и на основании каких статей мне должны оплатить больничный? Спасибо за ответ!

Если было увольнение работника по соглашению сторон. А потом человек ушел на больничный, распространяется ли на такой случай оплата больничного? Обязан работодатель оплатить? (в течение месяца открыт больничный после увольнения)

Уважаемые юри ты помогите пожалуйста, я полтора месяца назад уволилась с работы, и мне до сих пор не выплатили больничный, т. е полтора месяца, что делать в таких случаях, куда обращаться, как мне выбить его, и может моральный ущерб?

Оплачивается ли больничный лист работодателем если работник заболел на второй день после увольнения.

Я проработала в фирме с 5 сентября 2016 года, решила уволиться по собственному желанию в связи с тем что нашла другую работу. Написала заявление на уход от 24 марта должна быть уволена, обязали отработать 2 недели, но я тут же заболела и нахожусь на больничном с 9 марта по сегодняшний день. Оплатят ли мне больничный? Или он не считается отработкой и я ничего не получу? А так же должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в 28 дней?