Как узнать начисления по больничному листу - 827 советов адвокатов и юристов

Виталий, [b]в вашем случае больничный начислят вне зависимости от обстоятельств исходя из среднего заработка.[/b]

Формула расчета больничного листа выглядит следующим образом: ПЛН = СРЗ: 730 * ДН * КТ, где ПЛН – сумма пособия по листку нетрудоспособности, СРЗ – средний заработок за 2 предыдущих года, 730 – строго определенное количество календарных дней для расчета пособия по болезни, ДН – период болезни в календарных днях, КТ – коэффициент оплаты по стажу (может быть 0,6, 0,8 или 1,0 согласно проценту оплаты).

Желаю вам удачи! Если устроился на работу, отработал 1,5 месяца, заболел туберкулёзом, далее больничный 10 месяцев, подошёл срок отпуска ежегодичного, больничный закрывается за день с выходом на работу в день отпуска, будет ли расчет отпускных?! Как они его будут начислять исходя из среднего за 1,5 месяца работы?! Или из суммы больничного за весь период болезни.

Зарплата начисляется в январе, если работник принесет промежуточный больничный лист. Оплатят, когда принесёт больничный. Начисляется ли зарплата в январе, если сотрудник ушол на больничный с 09.01.2024 и до конца месяца находится на больничном в стационаре в больнице. Работая заместителем заведующего по АХЧ в детском саду.

Здравствуйте

Законом это не запрещено. Основание для открытия больничного - направление от врача поликлиники, выданное на основании вашего самочувствия, результатов осмотра и анализов..

Все выплаты придут как положено Один больничный лист по временной не трудоспособности закрыт 16.01 и в этот же день открыт больничный по беременности и родам в другой больнице Будет ли какая то ошибка в том что в один день закрыт и открыт больничный. Как будет происходить начисления

Здравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов. 2023) Больничный работающим по договору подряда оплачивается так же, как и работающим по другим договорам ГПХ. Напишите запрос в ПФР о начислении вам больничного -статья со ссылками на законы о больничном по ЛПХ тут-https://www.klerk.ru/user/1958959/535176/ Я работаю по договору ГПХ, сейчас я заболел, но больничный лист не оплачивается. Где мне искать ответы на вопросы?

Если Вы не согласны с начислением по больничному, то подайте жалобу в Прокуратуру, инспекцию по труду или в суд. Можете онлайн воспользоваться расчетом больничного и проверить верно вам рассчитали или нет Подавайте жалобу в прокуратуру в связи с нарушением Ваших прав. Пожалуйста, правомерно ли были рассчитаны выплаты по больничному листу. Больничный был открыт 31.12.2023 и закрыт 06.01.2024. При этом выплаты были расчитаны за все дни по тарифам закону 2023 год, действовашему на момент 2023 г. (макс около 2700 руб/день) . В 2024 г. выплаты были увеличены (около 4000 руб./день), однако за дни больничного 2024 г. расчет был произведен также по сниженной ставке (около 2700 руб./день). Заранее благодарю!

Да Как и Любые другие денежные средства должника, это пособие включается в конкурсную массу Начисления по больничным листам это не соцвыплаты, они входят в конкурсную массу и могут быть использованы для удовлетворения требований кредиторов. Подлежит ли включению в конкурсную массу при реализации имущества в процессе банкротства пособие по временной нетрудоспособности? Спасибо.

Да имеете полное право!

Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.

Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.

Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ). Здравсивуйте! С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В течение 3 дней должна поступить с даты вынесения приказа об увольнении. Я уволилась 3.11.2023 с работы, но до 8.11.2023 находилась на больничном листе с ребенком, когда поступит информация о моем увольнении в пенсионный фонд?

Ну и укажите реквизиты зарплатной карты, в чем проблема Добрый день.

Предпологаю, что сотруднику бухгалтерии лень было искать Ваши данные.

Заработная плата приходит на Вашу рабочую карту, номер и счёт у них имеется в бухгалтерии, на неё и пусть всё оформляют. Если бухгалтерия упирается, поднимите руководство, пусть подбодрит. Требуют в бухгалтерии номер банковской карты для начисления больничного листа, хотя зарплату получаю по реквизитам рабочей карты, имеющейся в бухгалтерии. Как быть и правомерно ли то?

Здравствуйте.

Оба варианта допустимы. Денежное довольствие выплачивается в полном объёме независимо от того были ли вы на больничном или нет.

Для вольнонаёмного состава больничный лист оплачивается согласно ТК РФ, а вы не подпадаете под эти рамки. Я служу в полиции. Был на больничном. Скажите пожалуйста как оплачивают больничный лист в МВД, в день зарплаты или отдельным начислением?

Удивительно что вообще до истечения 6 мес. отпуск предоставили. И не на 2 недели...

Рассчитали за 2 месяца. Добрый вечер, Вера. В начисление отпускных берется среднедневной заработок за отработанное время, за исключением дни больничных листов и отпусков без сохранения з/п. Если в Вашем случае таких моментов не было, обратитесь в бухгалтерию организации. Сегодня получила оплачиваемые отпускные (28 дней) перед декретом 4000, отпуск у меня начинается с 6 октября, потом 4 ноября декрет. Официально работаю с 4 июля. А почему мало заплатили?

Это обычный НДФЛ. Это законно. Выплаты по больничному листу относятся к доходу, который облагается НДФЛ в размере 13%, это вполне законно. Пособия по временной нетрудоспособности, кроме декретных выплат, облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Законно (в рамках действующего законодательства).

[i]Статья 207 НК. Налогоплательщики[/i]. Налог НДФЛ, конечно. Пожалуйста, при начислении больничного листа снимается налог. Что это за налог? И законно ли это?

Добрый день!

При расчете больничного листа во внимание будет принят весь официальный стаж работы, но при этом рассчитываться он будет исходя из минимальной оплаты труда, поскольку Вы не предоставили справку для начисления больничного листа с предыдущего места работы Такой вопрос интересует. Я официально работаю (по трудовой книжке) с 5.09.2017 года, в апреле 2019 года я устроилась на новую работу (также официально, перерыва не было, то есть я уволилась 04.04.2019 на новую работу вышла с 09.04.2019), но по моей глупости не отнесла в кадры справку 2 ндфл с предыдущего места работы, а потом и вовсе при переезде потеряла их. Так вот вопрос. Выплата больничного с текущего места работы (где работаю с апреля 2019 года) будет в размере 60% так как на этом месте работаю 4,5 года, или 80%, так как всё таки по трудовой я работаю непрерывно 6 лет?

Просто оформления ИП недостаточно, чтобы вам оплатили больничный лист по беременности и родам. Если вы платили взносы в соц страх, то возможно начисление пособия будет.

Расписываться (регистрировать брак) - не обязательно, главное чтобы отец установил и подтвердил свой отцовство в загсе после рождения ребенка. У меня оформленно ИП. Я беременна!. С мужем официально не расписанны. Какие мне положенны выплаты по беременности и родам? И может ли муж оформить пособие по уходу до 1,5 лет? Надо ли для этого расписываться?

Можно, Катя.

Минтруда России от 16.12.2022 "Правительство утвердило порядок начисления больничных для занятых по гражданско-правовым договорам"

[quote]право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (в 2022 году это 4833,72 рубля). [/quote] Можно ли открыть больничный лист, если устроен по договору ГПХ

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Всего вопросов [b]30[/b] из них [b]VIP - 0[/b] Здравствуйте. Алименты с больничного листа удерживают в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Перечня, утв.

Пишите жалобу в прокуратуру Как быть, я подала судебный приказ на алименты по месту работы бывшего мужа. Но когда он ходит на больничный мне не идут начисления. Что мне делать и как взыскать алименты с больничного?

Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя. Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду в сельской местности. В расчетном листе прописаны сельские 25 %. Ранее зп складывалась из общего оклада (оклад за ставку+25% сельских) и надбавок (за выслугу лет и за выполнение особо важных и срочных работ). Т.е. надбавки начислялись на общий оклад. А сейчас считают 25 % как отдельную надбавку и начисляют вместе с остальными на чистый оклад. Соответственно зп стала меньше. Как правильно начисляются сельские 25%?

Чем мотивирован отказ? Как должен ФСС РФ произвести начисление по больничному листу в 2023 году, если в 2021 году работала 8 месяцев в компании "Х" и 3 месяца в компании "У" и по внешнему совместительству в компании " Z".В 2022 году работала весь год в компании "Х" и по внешнему совместительству в компании "Z" ?В 2023 году продолжаю работать в компаниях, в которых работала в конце 2021-2022 гг. Правомерный ли отказ ФСС РФ не брать в средний дневной заработок, зарплату 2021 г. в компании "Х"?

Работали вы также в указанных организациях в двух предшествующих годах? Так как больничные выплаты исчисляются из среднего заработка за два предшествующих года. Убедитесь, пожалуйста, также что вам правильно оформили больничный лист в медицинской организации. Также всю необходимую информацию по начислению больничных выплат фсс вы можете посмотреть в своем личном кабинете на сайте, попасть на который сможете через портал госуслуг. Моё имя Виктор, я работаю официально в двух организациях, естественно за меня оплачивает налоги моё начальство с обеих организаций. В этом году попал в больницу по болезни и больничные мне выплатила служба соцстраха только по одной организации. Законно ли это?

Звоните в социальный фонд, видимо произошел сбой 05.2023 мне на госуслугах пришло уведомление что начислена выплата по больничному листу, но до сих пор деньги на карту не поступили, карта Тинькофф

Добрый день!

Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.

Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.

Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать. В апреля получили пособие с 8 до 17.Оформили единое и получили в конце апреля. Будут ли теперь какие то пособия в мае?

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (статья 136 ТК РФ).

Аванс - это та же заработная плата, только первая ее часть. Если Вы работали в период с 6 по 15 число, то, соответственно за этот период Вам должна быть начислена и выплачена зарплата.

За период с 1 по 5 число, если в этот период Вы болели и получили лист нетрудоспособности, Вам причитается пособие. Я работаю официально. Начисление аванса идет с 1-15 число я была на больничном с 1-5 число положен ли мне аванс?

Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Согласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает только ФСС? Работодатель не оплачивает б/л по уходу за ребенком?

Больничный лист входит в страховой стаж, но в страховой стаж для начисления пенсии включают только те периоды нахождения на листке нетрудоспособности, в период которых гражданин был официально трудоустроен, а также занимался иными видами деятельности и отчислял средства в ФСС (Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ). Все остальные случаи относятся нестраховым и не засчитываются в общий стаж для расчета. Да, входит, поскольку трудовой договор не прерывается во время больничного. Скажите пожалуйста больничный лист входит в льготный стаж

Общие правила по оплате больничного:

• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;

• от 5 до 8 лет — 80%;

• менее 5 лет — 60%.

Изучите статью

Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer

Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение