Компенсационные выплаты вопросы / Льготы и компенсации - 1510 советов адвокатов и юристов

Я уволила беременную в связи с закрытием ИП. ДОЛЖНА ли я выплачивать ей компенсационные выплаты, если в трудовом договоре это не оговорено?

Сотрудница вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет 14.06.2012 г., в марте 2014 года, было подано заявление о компенсационной выплате по уходу за ребенком размере в 50 рублей в месяц, в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 г. №1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан, обязана ли организация оплачивать пособие, и за какой промежуток времени!

Спасибо!

Может ли из за компенсационных выплат вынужденым переселенцам остановить детские выплаты? Т. Е могут ли считаться компенсац. Выплаты источником дохода? Просто в Ингушетии есть случаи, что из за обналичивания материнского капитала остановили детские выплаты

С 17 ноября ушла в отпуск на две недели. В результате начальник уменьшил мои стимулирующие и компенсационые выплаты на приличную сумму. В ведомости расписалась за эту сумму. А потом бухгалтерия урезала эти выплаты еще раз. В результате получила копейки. Имеет ли право бухгалтерия уменьшать уже урезанную работодателем выплату? Спасибо заранее.

Компания уведомила о будущих неизбежных сокращениях, предлагают подумать над размерами компенсационной выплатой, если пойду на увольнение по соглашению сторон. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - так поняла, что если не буду дожидаться окончания отпуска, то могу рассчитывать на увеличенную сумму выплат. Вопрос: как сформулировать требования, чтобы попытаться получить максимальный размер компенсации.

Работаю у ИП,через 3 недели ухожу в декретный отпуск. ИП закрывает сеть магазинов в этом городе, где я работаю и переезжает в другой, где продолжает деятельность. В связи с этим возникают вопросы:1)каким образом будут улажены трудовые отношения со мной и на каких основаниях последует увольнение (если таковое возможно).2)Положены ли мне компенсационные выплаты в случае увольнения, если таковые не прописаны в трудовом договоре с ИП.3)В договоре укзаны сроки уведомления о предстоящем увольнении (за три дня). Т.е я прихожу через три дня, забираю трудовую книжку и все? Бухгалтерия говорит, что проще написать заявление по собственному желанию.

Здравствуйте. Поступил звонок о якобы погагающихся компенсационных выплатах, пострадавшим от мошенников. Представились как Департамент компенсационных выплат. Николай Николаевич Павлов. Речь шла о большой сумме 200 тыс. руб. Интересовались, как осуществить перевод. Что якобы по почте выгоднее отправить перевод, т.к. меньше комиссия. Очень очень вежливо разговаривали. Возникает подозрение, что это мошенники. Как определить?

Если пострадавший в дтп (пассажир городского автобуса) скончался (причинно-следственная не установлена) спустя 3 месяца после повреждения тяжелой степени тяжести, могут ли его родственника получить какие-либо компенсационные выплаты?

Скажите пожалуйста, входит ли в доход для начисления данного пособия компенсационная выплата за самостоятельное приобретение спецобуви для ребенка-инвалида, т.е. я покупала обувь за свой счет, сдавала документы в ФСС на компенсацию согласно ИПР ребенка-инвалида.

Нужна Ваша консультация. Ситуация следующая: я работаю в г.Москве в филиале (обособленное подразделение) одного регионального банка по трудовому договору (не срочному). По решению ЦБ, в банк введена временная администрация и начата процедура санации. С приходом нового акционера (московского банка-санатора) было принято решение о закрытии филиала санируемого банка в г.Москве и увольнения сотрудников. Уведомления пока не получены.

Вопрос:

Какие компенсационные выплаты работодатель должен предоставить при условии:

- письменного уведомления работника за 2 месяца?

- письменного уведомления работника за 2 месяца и отказе работника о переводе на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу)?

- не предоставления письменного уведомления работнику за 2 месяца и/или без предоставления альтернативной работы.

Спасибо за ответ.

Меня зовут Селецкая Анна, я и моя семья являемся жителями с. Краснокумского, Ставропольского края, пострадавшими от наводнения 26-28 мая 2017 г. Меня интересует вопрос-"Какими документами руководствуются жилищные комиссии обследующие недвижимость пострадавших от наводнения, а так же порядок и условия получения жилищного сертификата (положен ли он всем проживающим или только прописанным членам семьи, положен ли он непрописанному собственнику) тоже и относительно и компенсационных выплат?"

Мы живём на Камчатке. При начислении заработной платы у нас используется северная надбавка 80% и районный коэффициент 80%. Какие надбавки и коэффициенты применяются к расчёту доплаты за классное руководство? Я работаю учителем, а в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком до 1,5 лет. Сейчас мне выплачивают минимальное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое с января состовляет 3597,01 рублей, применяя непонятный коэффициент 60%, т.е. 3597,01*1,6, хотя оклад при начислении зарплаты умножают на 2,6. А вот ежемесячную компенсационную выплату, которая по закону 50 рублей, у нас умножают на 1,8. Помогите разобраться с коэффициентами и надбаками, т.к. недавно выяснилось, что врачам за участковость насчитывали неверно, т.е. 10000 умножали на 1,6, а должны умножать на 2,6. Правильно ли начисляются пособия?

Такая ситуация: Я выхожу на работу а мой муж будет сидеть дома с двумя нашими совместными детьми, один ребёнок-инвалид,2-й маленький 8 месяцев. Он является плательщиком алиментов своему третьему ребёнку с бывшего брака. По договорённости он платит по 5 тыс., по закону ему больше насчитывают. Вопрос можно ли сделать по закону чтоб он меньше платил?. Он в пенсионом фонде оформил компинсационную выплату 5,5 тыс. рублей как ухаживающее лицо за ребенком-инвалидом.

И ещё вопрос откуда брать ему деньги на алименты? У него уважительная причина, он с детьми. Можно ли алименты рассчитывать из суммы, которая платится по уходу за ребенком-инвалидом. Или он всё равно будет считаться как безработный, и платить исходя из среднего заработка по России.

Вдова умершего пенсионера МВД, которая проживает в Москве, в пенсионном фонде мвд оформила пособие на погребение, компенсацию и пенсию по случаю потери кормильца. Положены ли ей ещё какие либо выплаты по закону в связи со смертью мужа (пенсионера МВД, полковник), от гражданского пенсионного фонда и от региона в котором она проживает (Москва), помимо выплат из ведомственного пенсионного фонда?

Какие разовые и ежемесячные выплаты положены матери одиночке не работающей. До беременности как же не работала. Место регистрации - Москва.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Вынудили уйти с работы, теперь я в статусе безработная. Если, я обращусь в соц. службу мне будут выплачивать по 50 руб. в месяц?

Я недавно закончила учебу в университете по профессии не работала, но работала на практике по трудовой от университета по временному трудовому договору записи в трудовой есть. Подскажите пожалуйста полагается ли мне выплата как молодому специалисту, если я устраиваюсь по профессии? Профессия педагог

По решению суда с дилерского центра была получена полная стоимость автомобиля и неустойка за нарушение сроков удовлетворения требований потребителя. Вопрос: возникает ли в данном случае доход для уплаты НДФЛ? Т.е. по стоимости автомобиля я вышла в ноль, а вот неустойка считается доходом? С момента покупки авто и решение суда о возврате денежных средств прошло менее трех лет.

Увольняем сотрудника по сокращению штата. 1) Выплачиваем выходное пособие за 1 месяц. За второй и третий пока не выплачиваем. Облагается ли в таком случае сумма выходного пособия НДФЛ и страховыми. Если рассматривать только выплату выходного пособия за 1 месяц, то она не превышает 3 х зарплат. А если рассматривать выходное пособие и 2 й и 3 й месяцы оплаты, то в общей сумме они превысят сумму трех зарплат.

2)И если пособия облагаются НДФЛ и взносами то в полном размере или только с суммы превышения трех зарплат. Спасибо.

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

Елена Юрьевна, на подобные вопросы, сразу сложно ответить на вопрос. Т.к. батальон ШТОРМ - это подразделение сформированное в основном из заключенных и спецконтингента, которые воюют не за выплаты, а за сокращение сроков и освобождения в дальнейшем. Если они успели подписать контракты с МО РФ и застраховаться, то за гибель и ранение добровольца положена не страховая выплата по закону № 52-ФЗ, а компенсационная по Указу Президента РФ от 3 августа 2023 г. Ее размер такой же как и размер страховой выплаты для военнослужащих.

Региональные выплаты не положены.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Контракты продлеваются на момент мобилизации.

Выплаты, как военнослужащим по контракту. Всё указано в вашем контракте. Какие выплаты положены участнику СВО "Шторм Z", ушедшему служить из мест лишения свободы и демобилизованному по окончанию контракта

В мед. организации в процессе платных услуг не участвуют некоторые работники (например нет платных услуг в педиатрии), при распределении расходов по интенсивке решили выдать таким сотрудникам, уменьшат ли эти выплаты налогооблагаемую базу или именно этим сотрудникам мы должны выплачивать с чистой прибыли. Согласно ст. 270 я считаю, что с чистой прибыли, т.к. с ними не заключен договор на оказание платных услуг. Верно ли я понимаю?

В апреле 2020 года гражданский персонал военного комиссариата работал не в полном составе, премия 1010 распределена комиссионно. Тем сотрудникам которые фактически не работали выплачена премия по 50 рублей, согласно докладных записок начальников отделений. Является ли это нарушением? Заранее спасибо.

Я беременна и собираюсь родить 2-го ребёнка в мае 2014 года. На какие выплаты можно расчитывать, где их получать, когда и в каких размерах? Какие нужны документы? У меня временная регистрация в С-Пб в одном районе, проживаем с мужем фактически в другом районе С-Пб, постоянная регистрация в г. Красноярске. У мужа постоянная регистрация в С-Пб, у ребёнка тоже будет в С-Пб. Я не работаю, у мужа ООО. Правильно ли я понимаю, что можно получить: 1. Материнский капиталл 429.408 руб. в пенсионном фонде по месту моей врем. Регистрации. 2. Единовременное пособие при рождении ребёнка 13.724 руб. в собесе (или органе соцзащиты) по месту моей врем. Рег-ции? Вопросы: Можно ли получать ежемесячные до 1.5 лет и в каком размере и как? Что после полутора лет? Единовременное губернаторское (региональное) в разм.30.334 руб. положено ли мне и как его получить? Что ещё могу получить? И что такое Детская карта и как заиметь её? Очень благодарна за полный исчерпывающий ответ!))

Банки второй год не подают на меня в суд, хотя я сама первая писала им заявление на расторжение договоров. В сумме по кредитам я должна более 1 млн. руб. Просрочки растут, мне советуют признать себя банкротом. У меня денег нет на это мероприятие. В общедолевой с мамой собственности 1/2 дома и 1/2 земли на дачном участке. Наше единственное жилье. Могут ли по суду наложить арест на мою половину или мамина тоже попадает под арест? Мебель и бытовая техника в доме старые, по 10-15 лет. Могут ли в погашение долга забрать их, если на маму составлены договора купли-продажи между физическими лицами (с рук)?

Работаю в музыкальной школе. Стимулирующие назначались приказом директора. Коллективного договора нет. В трудовой договор размер стимулирующих не вносился, т.к. их размер все время меняется. С ноября стимулирующие сняли, причина - перерасход фонда заработной платы. Кроме того, ссылаются на Постановление городской администрации Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, где есть пункт: Работникам учреждений в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки за качество выполняемой работы. Т.е. стимулирующие не обязательны. Действительно ли это так?

И действительно ли перерасход фонда заработной платы должен приводить к отмене стимулирующих выплат? Получается, нас вынудили дополнительно работать без оплаты?

Мурманск.

Северные + районные — 130%

Итого обычная ЗП: 25 674₽-13% = 22 337₽

Оклад при этом: 2 706₽

Все остальные прелести называются «доплата до МРОТ» или же иначе, зависит от фантазии расчётницы.

Недавно, вместе с декабрьскими премиями, которые должны бы были составить сумму 7 345₽, я и другие получили 25 777₽ вместо 29 682₽ — сложением нехитрым полученное число.

Так вот. С юридической точки зрения, могут ли премии быть частью доплаты до МРОТ? Или же расчётники/бухгалтер перестаралась с экономией?

Скажите пожалуйста нет возможности платить кредиты два года отплатила сейчас задолженность составляет 780000, когда дело мое передадут судебным приставам сможет ли он выставить на торги мое имущество: на мне зарегистрирована доля в доме 1/4 второй собственник муж в этом доме проживаем мы с двумя детьми, вторая доля дома 3/4 и два собственника дети дом куплен за материнский капитал. Кредиты брала потребительские без залогов, соззаемщиков и поручителей нету. Я не работаю оформлена по уходу за ребенком инвалидом. И могут списывать деньги с карты, карта оформлена на меня но на нее приходит пенсия ребенка по инвалидности и льготы за оплату ЖКХ тоже получать ребенок но счёт мой. Подскажите пожалуйста

У меня было ДТП 5 августа 2014 г.Месяц я была на больничном, потом больничный был на экспертизе, а сегодня мне позвонили и сказали дело закрыто за истечением сроков давности. Как быть каковы сроки для подачи заявления в суд? спасибо.

Я являюсь работающей бабушкой ребенка-инвалида 1,3 года. Моя дочь хотела бы выйти на работу. Скажите пожалуйста, могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой после полутора лет? Какие выплаты предусмотрены в этом случае? Будет ли платить мне мой работодатель? Мы проживаем в селе, в ЯНАО.

Я работаю в дет. саду поваром в сельской местности. З/плата 6800 имею ли я право на стимулирующии выплаты и премии? Работаю 1,5 года.

У меня ребёнок инвалид. 5 лет. Могу ли я ездить по ее справке на бесплатный проезд в электричке без ребёнка? И почему нельзя ездить с ребёнком на жд с Приморского края в Хабаровск для лечения бесплатно?

Не могу 2 месяца выплачивать кредит. Кредит брал в банке как ИП (без залога и поручителей).

Вопрос:

1) Какие все варианты возврата денег банк будет предпринимать в таком случае? (Банк может истребовать всю сумму сразу, подать на банкротсво или что то другое) Банк гразился разорвать кредитный договор и истребовать всю сумму сразу.

2) Что мне делать в такой ситуации?

3) По бизнесу доход резко упал практически до нуля, хватает только платить аренду и налоги.

4) Я женат, договора о разделе имущества нет.

5) У меня из имущества только автомобиль и имущество связанное с бизнесом.

6) Проживаю с родителями в доме принадлежащий родителям.

Добрый день! С 21 августа 2017 года я нахожусь в декретном отпуске! С 1 сентября компания в которой я работаю закрывается! Всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение без компенсации и всяких выплат! Также просят и меня это сделать! Я говорю если это ликвидация делайте по закону сокращайте и выплачивайте выходное пособие, я все таки теряю стаж... На что мне сказали ты останешься одна в этой компании, в компании никто работать не будет, трудоваяя твоя потеряется и где ты ее будешь искать нам неизвестно и еще отчеты за меня все равно некому будет подавать и поэтому стаж мне не пойдет! Я в шоке, это бред чистой воды! Подскажите пожалуйста статью, которые я могу и предоставить что это бред, и на какую сумму я должна рассчитывать если все таки мы придем к соглашению сторон (по сокращению)

Как именно будут считать критерии нуждаемости при расчёте пособия с 3 до 7 лет с учетом новых изменений, а именно проценты по вкладам? Я считала что сумму процентов прибавят к годовому доходу, а в местной газете написали что если все проценты (именно проценты не сумма вклада разумеется) за год составляют сумму больше прожиточного минимума, семья может забыть про пособие. Неужели семьям у которых нет ничего ни квартиры, ни дома ни машины и тд, но есть деньги на вкладе на покупку жилья (накопленные за всю рабочую жизнь) с маленьким доходом за последние года откажут в пособии?

У меня наложен арест на зарплатную карту,11 декабря я ухожу в декрет, могут ли пристава снять декретные выплаты в счёт ареста, скажите пожалуйста, я прочитала в интернете кто пишет что да,а кто нет, это единственный доход, как быть, и можно ли уменьшить выплату, что б снимали не по 50%а по 30%,

Я работаю в бюджетной организации. График работы сутки через трое. При начислении заработной платы районный коэффициент и северная надбавка не начисляется на праздничные, премию, и сверхурочные. Правомерно ли это?

Имею 21 год календарной выслуги в ОВД. Службу прохожу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Выплачиваю алименты в размере 1/6 части заработка на содержание несовершеннолетнего ребенка. При выходе на пенсию будет ли удержан подоходный налог и алименты с выходного пособия?

Пенсия инвалида 1 группы состоит из страховой, фиксированной, соц. выплат по уходу и едв (доплата за инвалидность 1 группы). По исполнительному производству имеется заявления по удержанию от ФССП в сумме 20% из пенсии. Законно ли удерживает пенсионный по исполнительному производству от всех начислений?

Меня признали инвалидом 2 й группы по кардиологии. Жена не работает и есть 2 сына возрастом 7 и 2 года. Жена оказывает уход по старости за бабушкой 86 лет проживаем в крыму. Какие выплаты я и моя семья могут получить (в какой сумме)

Если удерживают с заработной платы деньги в счёт погашения долга за займ, а я ушла на больничный с ребенком. То с больничного, который оплачивает соц зашита взыскивают денежные средства?

Ситуация:

Подразделение - Служба трудовых отношений - формирует в конце года плановый ФОТ на другие подразделения в том числе и на наше.

В подразделении постоянные переработки на "дежурной работе" по двойному тарифу для "своих".

При этом есть постоянный недонабор людей на рабочую вакансию.

Складывается впечатление, что недонабор происходит намерено, так как на такую "дежурную работу" выходят фавориты руководителя на регулярной основе - годами.

1) Правильно ли я понимаю, что ФОТ формируется исходя из плановой численности подразделения?

2) Можно ли это назвать коррупцией?

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

С моей зарплатой карты снимают 50%от зарплаты. У меня долги в мфо. Сколько раз в месяц имеют право снимать деньги? У меня получается уже 4 раза в месяц. Как только какое то поступление, так сразу 50% снимают. Даже 1000 стоит кинуть на карту и то половину снимают.. Это законно?

Наложили арест по кредиту, пришли деньги с регионального мат капитала 50 т а у меня их сняли имеют ли право их снимать и что делать? Спасибо.

По решению суда о взыскании задолжности, судебные приставы снялисняли с карты пенсию. Имеют ли они право снимать именно пенсионные и тнвалидные начисления?

Могу ли я получить единовременную выплату по родам и детские пособия на почте не по карте и могут ли судебные приставы арестовали деньги.

Брала кредит в тинкофф банке, 6 месяцев просрочки, суд без меня, насчитали за эти 6 месяцев на выплату 116 тысяч к копейками... брала 45, на 3 года, платила без просрочек с опережением 2, 4, ежемесячно 4 т,р, теперь по решению суда все по новому, но еще баснословные цифры, я пенсионер, получаю, 8, 700, есть дочь студенка учится на комерческой основе, еще учится 3 года, могут ли без учета что есть дочь студентка, высчитывать 50% с пенсии или это как то регулируется с приставами...

Мой оклад составляет 34 т.р., ежемесячно я получаю премию в размере 15 т.р., подскажите пожалуйста как рассчитать сумму при сокращении, и можно ли написать заявление об увольнении до окончания 2-х месяцев, которые указаны в уведомлении о сокращении сохранив выплаты? Спасибо.