Назначение нового генерального директора / Юридические лица

Как правильно оформить заявление на увольнение для генерального директора, сменившегося в уставе компании

Ну тогда старый гендиректор.

С уважением. Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО Добрый день. Пишите заявление на старого директора. Ситуация следующая меняется ген. директор, новый еще не вступил права, в выписке фнс он еще не числится. Числится старый ген. директор Кто должен принять и подписать заявление на увольнение по собственному?

Какие права у ген. директора и учредителя ООО при увольнении и назначении нового руководителя?

Вы совсем не обязаны соглашаться.

С уважением. Принудительно вас генеральным директором не назначат. Если у организации есть долги и она отвечает признакам банкротства, вас как собственника могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам ООО. В ООО три учредителя с долями 45, 40, 5% и 10% принадлежат обществу. У меня 5%. Ген директор с долей 40% известил оставщихся учредителей о своём увольнении и собирает собрание. Может ли ген. директор в приказном порядке назначить меня с 5% ген. директором, если я этого не хочу. На ООО имеются долги и, боюсь, учредители разбегаются и оставляют все на меня. Устава ООО у меня нет, чтобы почитать о выходе из ООО. Законны ли будут их шаги и могут ли они всё свалить на меня?

Как исправить ошибку в трудовой книжке после назначения гендира фирмы?

Здравствуйте.

Есть императивные требования закона. Делаете так: ничего не зачеркиваете. На новой строке пишите, например, так

"#12. Запись #11 недействительна. Назначен генеральным директором. #приказа... От..." Главный вопрос - Зачем покупать, если ничего не понимаете? Что делать?! Муж купил фирму ООО, ДКП от 06.03.2023. Соответственно его оформили приказом о назначении ген дира от 06.03.2023. Тк мы в этом ничего не понимаем. После того как пришли доки о смене учредителя (нотариус два действа не делал учредителя и гендира), мы сделали новые доки о назначении ген дира (форма Р 01314 и заявление о назначении гендира от 16.03.2023) и в налоговую подали доки о назначении ген дира от 16.03.2023. Так вот, после того как изучила как заполнить бумажную трудовую, заполнила ее от даты 16 числа на основании решения единственного учредителя, а потом когда взяла выписку из электронной трудовой увидела что там дата 06 стоит, дата приказа. Что делать?

Продажа доли в уставном капитале ООО - Порядок увольнения предыдущего генерального директора и назначение нового

Надо документы смотреть. Собственников не увольняют. Единственный участник общества (ООО), он же генеральный директор продает свою долю в уставном капитале 100 %. Как правильно уволить предыдущего собственника ООО? Какие основания указываются в приказе об увольнении. Есть решение единственного участника, в котором указано что предыдущего ген. директора освободить от занимаемой должности 30 октября, а 31 октября назначить нового ген. директора, того кто купил ООО. Как правильно оформить приказ?

Я директор НКО, при смене фамилии какие документы подать в Минюст?

Для этого понадобиться следующий комплект документов:

Заявление в 2-х экземплярах

Протокол и приказ о назначении руководителя

Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН

Паспорт и ИНН нового генерального директора. Я директор НКО, при смене фамилии какие документы подать в Минюст?

Планирование собрания учредителей ООО в августе для обсуждения смены генерального директора и назначение нового

А кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя? Возможно ли провести собрание учредителей ООО по поводу смены генерального директора в августе месяце, а начало полномочий нового ген. директора по протоколу будет в декабре?

Назначение нового директора ООО после смерти одного из учредителей с 50% уставного капитала

Все зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.

Но скорее нет. Согласно ст. 40 Закона об ООО

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества. Два учредителя имеют 50% уставного капитала, один умер 2013 году. Имел ли право оставшийся учредитель назначить нового директора ООО

«Вопрос об обновлении решения о назначении Генеральным директором нового Учредителя в ООО»

Смотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.

А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново. В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?

Передача доли в ООО и назначение нового Единого Учредителя и Генерального директора - процедуры и документы.

Оформить дкп доли через нотариуса и смена директора Вопрос такой!

Единственный учредитель и Ген директор Умер по наследству перешло двум наследникам по 1\2 каждому доли в ООО организации один из учредителей хочет отказаться от доли в ООО и назначить другого Единым Учредителем и Ген директором ООО какие процедуры нужно провести свидетельство от нотариуса уже выдано наследникам так же в ЕГРЮЛ проходят два наследника как Учредители а Ген директор погибший наследодатель (мать) спасибо)

Как правильно оформить генерального директора при увольнении и назначении нового?

Да,нужно принять решение собранием учредителей (единственным учредителем) о назначении нового и прекращения полномочий старого. Заверить форму у нотариуса и направить в налоговый орган. Генеральный директор такой же сотрудник как и все. С ним должен быть заключен трудовой договор, запись в трудовой книжке, начислена зарплата и уплачены страховые взносы. При смене директора старый увольняется, о чем издается решение единственного участника, этим же решением назначается новый. С новым директором также заключается трудовой договор. А для юрлиц консультации платные)) Как правильно оформить генерального директора? Создали ООО с единственным руководителем, подписали решение номер 1, о назначении руководителя генеральным директором, но трудовой договор не заключался. Хотим нанять иное физическое лицо на должность генерального директора. Нужно увольнять руководителя с должности? Как лучше оформит?

Как оставшемуся учредителю назначить нового директора и продолжить работу после ухода двух участников ООО?

Думаю, принять решение о назначении генерального директора (можно назначить самого себя). Легко. Решение принимайте и всё Создали ООО 3 человека, двое вышли (в том числе уволился директор). свои доли отдали компании. Как теперь оставшемуся учредителю назначить нового директора и начать деятельность.

Как получить выплату после увольнения, когда генеральный директор умирает?

Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании этих денежных средств. Нет тут ничего особо интересного, люди рождаются, умирают, даже бывает и генеральные директора умирают.

Или ждите назначения нового с надеждой, что выплатит, или с иском в суд. У меня интересная ситуация. Работал фирме, при увольнении сказали расчет выплатят через три дня. Звоню им позже выясняется, что ген директор болел и умирает на следующий день после моего увольнения. Сказали, что все банковские дела и подписи были на нем и идёт переоформление... Ситуацию я понимаю, сказали через две недели перезвонить. Перезвонил. Сказали, перезвонить через неделю т.к. ещё не назначили руководителя.. Как быть. Понимаю ситуация интересная. С уважением.

Как решить вопрос с выбором генерального директора при уходе одного из учредителей?

Добрый день, назначается написанием заявления в налоговую о назначении нового ген. дира. Плюс протокол учредителей. Нужно обратиться для начала к нотариусу, нотариус берёт временное управление долей, нотариус же на общем собрании встанет временным управляющим, только общее собрание нужно провести, через полгода выкупите долю. Умер один из учредителей она же ген. директор. В уставе на этот счет нет указаний. Что нужно делать второму учредителю. Как назначить директора.

Как изменить Устав ООО при отставке генерального директора и назначении временного исполняющего?

Зачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.

С уважением. Нет нужно ИО вносить в Устав, достаточно приказа в обществе. Я единственный учредитель и генеральный директор ООО.

Как ген. директор я уволился, и вместо себя назначил Временно исполняющим директора, нужно мне вносить изменение в Устав до того как я найду постоянную кандидатуру на должность ген. директора?

Спасибо.

На предприятие два учредителя, один из них генеральный директор. Как продлить полномочия директора если один учередитель против?

Нужно исходить из распределения долей участников Общества.

Согласно пункту 8 статьи 37 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение о назначении исполнительного органа общества принимается большинством голосов, если необходимость большего числа голосов не предусмотрена Законом об ООО или уставом общества.

Таким образом, до того момента, пока участники не договорятся по поводу назначения нового гендиректора или не разрешат данный вопрос в судебном порядке, прежний гендиректор может исполнять свои обязанности. Если у них по 50% УК, то при разногласиях решение не принять. Такое бывает часто при половинном варианте. Обычно один уходит из компании. На предприятие два учредителя, один из них генеральный директор. Как продлить полномочия директора если один учередитель против?

Как правильно уволиться из ООО, если вы являетесь единственным учредителем и генеральным директором по контракту на 3 года?

Да, можете, если отпуск будет минимум 14 дней, но с вами ещё должны будут полностью рассчитаться, закрыть трудовой договор и вернуть вам трудовую книжку с соответствующей записью. Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.

Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.

Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора. Единственный учредитель ООО Администрация я ген директор по контракту на 3 года отработал 8 месяцев, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, зарегистрировал в Администрации. Вопрос, могу ли я теперь просто уйти?

Новый директор - учредитель - нарушение при увольнении старого руководителя без перерегистрации?

Вы в доход включаете заработную плату? Здравствуйте! Это зависит от того, кто исполнял обязанности директора с момента назначения нового директора. Если до перерегистрации в ЕГРЮЛ обязанности, по-прежнему, исполнял бывший директор, то заработную плату за все 11 месяцев ему должны выплатить. В этом случае имеется нарушение трудового законодательства. Следует учесть, что вновь назначенный генеральный директор является таким для Общества с момента его назначения, а для третьих лиц с момента внесения записи в ЕГРЮЛ. В ООО на основании решения учредителя был уволен директор и назначен новый директор - он же учредитель. В налоговой перерегистрация прошла спустя 11 месяцев, при подаче документов на перерегистрацию было решение о смене директора с текущими датами. В течение 11 месяцев старый директор не имел доход в этой организации. Является ли это нарушением?

Назначение нового генерального директора в ООО - решение спора между участниками с разными долями

Здравствуйте Елена.

Если три х 19= 57 %. Они могут назначить нового гендиректора. Если их решение будет единым. А тот четвертый с 43% пусть подает на них в суд. А суд решит. Мы ООО, НЕДАВНО У НАС УМЕР ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. ОСТАЛОСЬ ЧЕТЫРЕ УЧАСТНИКА. У ОДНОГО ДОЛЯ 43% У ОСТАЛЬНЫХ ПО 19%. МОГУТ ЛИ ТРИ УЧАСТНИКА У КОТОРЫХ ПО 19% НАЗНАЧИТЬ НОВОГО ГЕН ДИРЕКТОРА ООО, ЕСЛИ ОДИН С 43% ПРОТИВ?

Главный бухгалтер временно исполнит обязанности уволенного генерального директора в ООО - правильный порядок документооборота

Добрый день! Участник ООО должен принять решение о назначении нового генерального директора, оформить заявление по форме № Р 13014. В противном случае ИФНС внесет запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о генеральном директоре. С главбухом должны ещё заключить дополнительное трудовое соглашение. Здравствуйте Татьяна, требованиям действующего законодательства Российской Федерации, и в частности № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" такие действия не противоречат. В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?

Какие обязанности остались у бывшей генерального директора после назначения нового сотрудника?

Ничего вы не должны отрабатывать, с момента назначения нового директора, вы и должны быть уволены. Отрабатывать ничего не обязаны, раз 3 сентября назначен новый директор, последним рабочим днем у Вас будет 2 сентября. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 22.08.21. 03.09.21 на мою должность генерального директора назначен другой сотрудник. Должна ли я отрабатывать до 15.09.21 и на какой должности? Документы уже переоформление у нотариуса.

Как оформить смену гендиректора и переход на должность коммерческого директора в трудовой?

У вас имеется коммерческий директор и генеральный, но нет специалиста по кадрам? В этом беда современного предпринимательства. Добрый вечер. Издавайте приказ №..., дата... от своего имени, и на основании этого приказа делаете запись в трудовую книжку о назначении данного лица с реквизитами данного приказа - новая должность, номер, дата. Я генеральный директор ООО, произвел смену гендиректоров передав полномочия другому лицу, сама при этой организации остаюсь как коммерческий директор, как оформить запись в трудовой?

Если у юр. лица поменялся состав учредителей, нужно ли переделывать приказ и решение о назначении Генерального директора.

Нет, не нужно, если все согласны, чтобы остался тот же Гендиректор. Нет, не нужно. Полномочия генерального директора действуют весь срок, на который он избран. Новый состав учредителей вправе досрочно прекратить полномочия действующего директора и избрать нового. Ирина, здравствуйте! Если генеральный директор не поменялся, то не нужно. Если у юр. лица поменялся состав учредителей, нужно ли переделывать приказ и решение о назначении Генерального директора.

Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?

Всё делать вновь - новая власть! В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?

Как правильно указать дату окончания полномочий генерального директора после его смерти в протоколе общего собрания ООО?

А зачем вы указываете дату окончания полномочий? Указывают дату назначения нового. Как правильно в протоколе общего собрания ООО при смене генерального директора в связи со смертью указать дату окончания его полномочий: дату смерти или дату проведения данного собрания? Спасибо!

Как стать генеральным директором ООО, если один из учредителей не участвует в работе?

Чтобы ответить на ваш вопрос, следует изучить учредительные документы ООО (правомочия учредителей). Гендиректор принимается по трудовому договору, оформляется приказом и является исполнительным органом, имеющим право вести финансово-хозяйственную деятельность. До назначения нового директора предыдущий должен быть уволен. В ООО 2 учредителя. Один из них ген. директор, его доля 49.25,он не выходит на связь и не участвует в работе ООО. Может ли второй учредитель, с долей 50.75, стать ген. директором, без согласования с компаньоном.?

Назначение нового генерального директора / Юридические лица - 239 советов адвокатов и юристов