Написать заявление на отпуск за свой счет - 649 советов адвокатов и юристов
Да, 2 недели войдут в период отпуска без содержания. При увольнении любой отпуск входит в период отработки, в том числе отпуск за свой счёт. Отработки как таковой по ТК РФ нет, Вы должны за две недели уведомить работодателя об увольнении, соответственно написать заявление. Если Вы написали заявление об увольнении и отпуск за свой счёт, то они конечно войдут в расчет этих двух недель. Если сначала написать заявление на отпуск без содержания, а затем на увольнение по собственному желанию. Войдут эти дни в отработку 2 недели?
При увольнении любой отпуск входит в период отработки, в том числе отпуск за свой счёт.
Спросить
Отработки как таковой по ТК РФ нет, Вы должны за две недели уведомить работодателя об увольнении, соответственно написать заявление. Если Вы написали заявление об увольнении и отпуск за свой счёт, то они конечно войдут в расчет этих двух недель.
СпроситьМожете выйти на полный рабочий день, написав при этом заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком. Вам нужно понимать только одного вашего желания работать дистанционно здесь недостаточно Должно быть и согласие вашего работодателя о переводе вас на дистационнку. Тогда на этот счет заключается дополнительное соглашение ст 72 тК РФ к вашему трудовому договору ст 57 ТК РФ
Таким образом, если ваш работодатель выразит согласие, то вы можете и до достижения ребенку 1,5 лет работать дистанционно. Могу ли я устроиться на работу на полный рабочий день, если моему ребенку исполнилось 1,5 года?
Можете выйти на полный рабочий день, написав при этом заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Вам нужно понимать только одного вашего желания работать дистанционно здесь недостаточно Должно быть и согласие вашего работодателя о переводе вас на дистационнку. Тогда на этот счет заключается дополнительное соглашение ст 72 тК РФ к вашему трудовому договору ст 57 ТК РФ
Таким образом, если ваш работодатель выразит согласие, то вы можете и до достижения ребенку 1,5 лет работать дистанционно.
СпроситьПредоставьте справку о том, что в данный период Вы ликвидировали академические задолженности. Напишите заявление на неоплачиваемый отпуск, то есть за свой счет в связи с ликвидацией задолженности по учебе в дальнейшем с предоставлением справки от учреждения. Обращайтесь в отделение вуза. У меня вызов на сессию с 10-20 января, на работу должна выйти 21 января но так как у меня есть хвосты а их могу сдать после сессии тоесть с 21 января на работу я выйду только 25 числа как объяснить работодателю что я не прогуливала 5 дней с 20 по 25 января?
Предоставьте справку о том, что в данный период Вы ликвидировали академические задолженности.
Спросить
Напишите заявление на неоплачиваемый отпуск, то есть за свой счет в связи с ликвидацией задолженности по учебе в дальнейшем с предоставлением справки от учреждения.
Спросить
Здравствуйте. Можете, только если вы не воспользовались правом на отпуск до выхода в декрет.
С уважением. Здравствуйте!
Сотрудница вправе взять весь отпуск после декрета. Работники уходят отдыхать по графику, который организация составляет в конце года. Но из этого правила есть исключение. Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода (ст. 260 ТК РФ). Статья 260 ТК РФ позволяет декретнице взять отдых за счет работодателя сразу после выхода из декрета, но необходимо иметь в виду два условия: 1. Право не реализовано до декрета 2. статья 260 ТК РФ говорит о том, что право на отпуск реализуется по окончании отпуска по уходу за ребенком. Желательно заявление написать за несколько дней до выхода из декрета. Могу взять отпуск после декрета? Выхожу в апреле.
Здравствуйте. Можете, только если вы не воспользовались правом на отпуск до выхода в декрет.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте!
Сотрудница вправе взять весь отпуск после декрета. Работники уходят отдыхать по графику, который организация составляет в конце года. Но из этого правила есть исключение. Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода (ст. 260 ТК РФ).
СпроситьСтатья 260 ТК РФ позволяет декретнице взять отдых за счет работодателя сразу после выхода из декрета, но необходимо иметь в виду два условия: 1. Право не реализовано до декрета 2. статья 260 ТК РФ говорит о том, что право на отпуск реализуется по окончании отпуска по уходу за ребенком. Желательно заявление написать за несколько дней до выхода из декрета.
СпроситьДобрый вечер. Наверняка у вас имеются дни основных оплачиваемых отпусков, которые вы не отгуляли. Можете использовать эти дни. Здравствуйте Лилия. Выйти на работу на 1,5 вам будет необходимо. Но вы можете уточнить в отделе кадров остались ли у вас дни оплачиваемого отпуска и взять их перед больничным по беременности и родам. Недостающие дни можно взять за свой счет или уйти на больничный. По вопросу замены года, да можете написать заявление на те года, которые брали в расчет перед первым декретом. Так получилась что я в декрете с 2017 г, второй раз ушла в 2019, и сейчас третий раз 2022 в июне, по уходу до 3 лет я сижу до 26 апреля, а декрет ухожу только через 1,5 месяца. Я должна эти месяцы выйти на работу? И могу ли я написать заявление о замене года?
Добрый вечер. Наверняка у вас имеются дни основных оплачиваемых отпусков, которые вы не отгуляли. Можете использовать эти дни.
Спросить
Здравствуйте Лилия. Выйти на работу на 1,5 вам будет необходимо. Но вы можете уточнить в отделе кадров остались ли у вас дни оплачиваемого отпуска и взять их перед больничным по беременности и родам. Недостающие дни можно взять за свой счет или уйти на больничный. По вопросу замены года, да можете написать заявление на те года, которые брали в расчет перед первым декретом.
СпроситьДва заявления пишите. Одно на отпуск, а второе на увольнение с указанием даты увольнения. Здравствуйте Аня! На имя руководителя напишите первое заявление. Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по каким-то семейным или иным обстоятельствам. С какого и по какое время дата подпись. И второе заявление, также на имя руководителя от вас. Прошу уволить меня по собственному желанию с даты когда у вас заканчивается отпуск. От начала составления заявления должно пройти не менее 2 недель. Дату, подпись ставите и подаете руководителю. С уважением. Надеюсь ответ помог. Как порвильно написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением.
Два заявления пишите. Одно на отпуск, а второе на увольнение с указанием даты увольнения.
Спросить
Здравствуйте Аня! На имя руководителя напишите первое заявление. Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по каким-то семейным или иным обстоятельствам. С какого и по какое время дата подпись. И второе заявление, также на имя руководителя от вас. Прошу уволить меня по собственному желанию с даты когда у вас заканчивается отпуск. От начала составления заявления должно пройти не менее 2 недель. Дату, подпись ставите и подаете руководителю. С уважением. Надеюсь ответ помог.
СпроситьПоложения регулирующего именно такую ситуацию в ТК нет. Поисками безвести пропавших занимаются полиция и специальные поисковые отряды. Тут больше будет зависеть от Вашего руководства. Либо взять отгулы, либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт. Вы таки новую жену искать планируете или прежнюю? В трудовом кодексе не предусмотрено таких оснований для предоставлениия оплачиваемого отпуска. Но, по согласованию с работодателям Вы можете взять неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого также согласовывается с работодателем. Напишите заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Руководство должно отнестись с пониманием. Пишите заявление в правоохранительные органы, размещайте информацию в соцсетях на страницах поисковых отрядов Лиза Алерт или других. Вам помогут. Пропала жена, вышла с работы и не вернулась, на сколько дней меня могут отпустить на поиски жены с работы?
Положения регулирующего именно такую ситуацию в ТК нет. Поисками безвести пропавших занимаются полиция и специальные поисковые отряды. Тут больше будет зависеть от Вашего руководства. Либо взять отгулы, либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт.
Спросить
Вы таки новую жену искать планируете или прежнюю? В трудовом кодексе не предусмотрено таких оснований для предоставлениия оплачиваемого отпуска. Но, по согласованию с работодателям Вы можете взять неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого также согласовывается с работодателем.
Спросить
Напишите заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Руководство должно отнестись с пониманием. Пишите заявление в правоохранительные органы, размещайте информацию в соцсетях на страницах поисковых отрядов Лиза Алерт или других. Вам помогут.
СпроситьНет не могут согласно ст 99-101 ФЗ Об исполнительном производстве. Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Здравствуйте! Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Нет, не могут.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. П. 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов, а пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
Вам нужно приставам срочно заявление написать о том что эти денежные средства списаны незаконно и чтоб они их вернули.
Обычно до 5 дней на депозите у приставов денежные средства находятся. Могут ли снять деньги по исполнительной листу с больничного по беременности и родам 100%?
Здравствуйте! Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ.
Спросить
Нет, не могут.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. П. 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов, а пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
Вам нужно приставам срочно заявление написать о том что эти денежные средства списаны незаконно и чтоб они их вернули.
Обычно до 5 дней на депозите у приставов денежные средства находятся.
Спросить- нет, не может, вы же уже в отпуске;
- отпуск предоставляется одному из родителей;
- если вы выйдите на работу, тогда супруг может написать, и то "при рассмотрении его заявления" - его сначала отправят в отспуск за свой счет, а заявление об отпуске по уходу за ребенком "оставят" без рассмотрения;
а что дает ему отпуск по уходу за ребенком?-этот период и вам не оплачивается... С какого перепугу ему должны оформлять отпуск по уходу, если вы сидите и нигде не работаете? НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Я сижу в декретном. Малышек 1.7 мес.
У мужа проблемы на работе: хотят кого-то отправить на 2/3; кого-то за свой счёт отправить в отпуск. Может он написать отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3-х лет? И будут ли ему его оплачивать его?
А я выйду на работу.
- нет, не может, вы же уже в отпуске;
- отпуск предоставляется одному из родителей;
- если вы выйдите на работу, тогда супруг может написать, и то "при рассмотрении его заявления" - его сначала отправят в отспуск за свой счет, а заявление об отпуске по уходу за ребенком "оставят" без рассмотрения;
а что дает ему отпуск по уходу за ребенком?-этот период и вам не оплачивается...
Спросить
С какого перепугу ему должны оформлять отпуск по уходу, если вы сидите и нигде не работаете? НЕТ ОДНОЗНАЧНО!
СпроситьАкадемический отпуск возможен только обучающемуся вам просто должны предоставить отпуск за свой счет. Отпуск за свой счёт возможен, но работодатель его Вам предоставлять. Академ отпуск берут студенты в учебном заведении. Вы должны написать заявление на отпуск за свой счёт. Оксана, добрый день!
Согласно ст.335 ТК РФ Вы как пежагогический работник имеете право взять длительный отпуск до 1 года при стаже педагогический деятельности каждые 10 лет. При этом согласно Приказу №664 от 31.05.2016 г. за Вами сохраниться место работы и рабтодатель не может Вас уволить по своей инициативе, за исключением ликвитации. Надо смотреть колл. Договор и Устав школы. Хочу взять академический отпуск на год. Т.к. ищу работу в другом городе. Но хочется подстраховаться, на случай, если не получится. Работаю в школе. Есть ли у руководства основания мне отказать?
Академ отпуск берут студенты в учебном заведении. Вы должны написать заявление на отпуск за свой счёт.
СпроситьОксана, добрый день!
Согласно ст.335 ТК РФ Вы как пежагогический работник имеете право взять длительный отпуск до 1 года при стаже педагогический деятельности каждые 10 лет. При этом согласно Приказу №664 от 31.05.2016 г. за Вами сохраниться место работы и рабтодатель не может Вас уволить по своей инициативе, за исключением ликвитации.
Спросить
Здравствуйте) Вы не обязаны писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. А без Вашего согласия отправить Вас в такой отпуск не могут. Алексей, насильно отправить в отпуск не имеют право. Поэтому отдел кадров Вас и ПРОСИТ написать заявление. Однако, это обычная практика, вы же в это время не занимаетесь этой деятельность и, скорее всего, даже не являетесь на рабочее место (за что платить). Вам же выплачивается з/п по основной должности. Подумайте и оцените перспективы, нужен ли вам, в этой ситуации конфликт с администрацией ДМШ.
Делайте выводы. Вы не должны писать ничего за свой счет, обращайтесь в ГИТ Роструда. Работаю преподавателем в ДМШ. Также работаю по внутреннему совместительству мастером по ремонту муз. инструментов. На время школьных каникул меня как совместителя отдел кадров просит написать заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли такое решение? Спасибо.
Здравствуйте) Вы не обязаны писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. А без Вашего согласия отправить Вас в такой отпуск не могут.
Спросить
Алексей, насильно отправить в отпуск не имеют право. Поэтому отдел кадров Вас и ПРОСИТ написать заявление. Однако, это обычная практика, вы же в это время не занимаетесь этой деятельность и, скорее всего, даже не являетесь на рабочее место (за что платить). Вам же выплачивается з/п по основной должности. Подумайте и оцените перспективы, нужен ли вам, в этой ситуации конфликт с администрацией ДМШ.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте. Вам не нужно было писать никаких заявлений на отпуск без сохранения заработной платы. Законно, если Вы написали такое заявление. То соответственно это только Ваше желание и никакие гарантии на Вас не распространяются. Никакой поддержки частному бизнесу не идет, только кредиты, которые надо еще выбить. Юлия, добрый день.
В данном рассматриваемом случае уже правомерно. Поскольку заявления написаны.
Увы, никого не интересуют, что у всех обязательства, ни бизнес, ни власть.
С уважением. В период локдауна мы сидим дома с сохранением заработной платы, так сказал президент, а наш работодатель сказал написать за свой счёт, законно ли это, оформлены на полставки,, сфера торговля, частное лицо.. Насколько знаю им идёт поддержка от государства на каждого сотрудника. Спасибо.
Законно, если Вы написали такое заявление. То соответственно это только Ваше желание и никакие гарантии на Вас не распространяются. Никакой поддержки частному бизнесу не идет, только кредиты, которые надо еще выбить.
Спросить
Юлия, добрый день.
В данном рассматриваемом случае уже правомерно. Поскольку заявления написаны.
Увы, никого не интересуют, что у всех обязательства, ни бизнес, ни власть.
С уважением.
СпроситьВы можете взять на работе два дня неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Напишите заявление на предоставление отпуска за свой счёт. Я, Военнослужащий, нужно 2 дня выходного, для крестин племенника. Как взять 2 выходных дня для крещения племянника.
Вы можете написать работодателю заявление о предоставлении Вам отпуска за свой счёт за период с 00 часов до 08 часов например, или до следующей Вашей смены, как-то попытайтесь договориться, может он пойдёт Вам навстречу. Доброе утро! Ольга, да, приступить к работе в 00.00 17.10.2021, если предварительно не согласуете с нанимателем иное. Я работаю по графику, мне нужно выходить на работу после декретного отпуска, 16.10 у ребенка день рождения и в этот день мне в ночь с 20.00. Нужно ли мне выходить на работу в 24.00 17.10
Вы можете написать работодателю заявление о предоставлении Вам отпуска за свой счёт за период с 00 часов до 08 часов например, или до следующей Вашей смены, как-то попытайтесь договориться, может он пойдёт Вам навстречу.
Спросить
Доброе утро! Ольга, да, приступить к работе в 00.00 17.10.2021, если предварительно не согласуете с нанимателем иное.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите заявление на отзыв заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Вы можете написать заявление на отзыв Вашего заявления о предоставлении отпуска бех сохранения заработной платы. Скажите, если изменилась ситуация и мне уже не нужен отпуск за свой счет - я должна написать отказ от своего предыдущего заявления или достаточно письменно уведомит об этом руководителя?
Вы можете написать заявление на отзыв Вашего заявления о предоставлении отпуска бех сохранения заработной платы.
СпроситьМожно написать заявление на отпуск без содержания. - либо уведомив руководство и по согласованию с ним взять несколько дней отпуска за свой счет
- либо бросать машину, возвращаться к работе и решать вопрос с автомобилем на выходных или без личного участия. Не успеваю во время выйти из отпуска, сломалась машина, нахожусь в другом городе, что делать. Или бросать машину и во время выйти на работу?
- либо уведомив руководство и по согласованию с ним взять несколько дней отпуска за свой счет
- либо бросать машину, возвращаться к работе и решать вопрос с автомобилем на выходных или без личного участия.
СпроситьКонечно может написать заявление на отпуск. Статья 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы". По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, [b]продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/b] Если работодатель откажет в таком отпуске и будет требовать моего увольнения, законно ли это будет с его стороны? И будет ли идти стаж за время отпуска за свой счёт? Может ли медработник, работающий в госучреждении после основного оплачиваемого отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт из-за проблем со здоровьем (инвалидности нет) и на какой срок максимум можно его оформить? Человек по состоянию здоровья работать не может, необходимо проходить углубленное обследования из-за частых обострений хронического заболевания (на больничной был в течение 4 месяцев каждый месяц по 10-14 дней).
Конечно может написать заявление на отпуск. Статья 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы". По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Спросить
Если работодатель откажет в таком отпуске и будет требовать моего увольнения, законно ли это будет с его стороны? И будет ли идти стаж за время отпуска за свой счёт?
Спросить
Отказать - может в пределах предоставленных ему прав. Требовать увольнения - не может, если ему надо - может находить основания для увольнения без Вашего волеизъявления.
Стаж, пенсионный и отпускной - не идет в такие периоды.
Спросить"попросили уволиться" - не законно. Предложение естественно незаконно если оно связано только с вашим желанием взять отпуск без сохранения з п. Вас никто не уволит, игнорируйте требование либо обратитесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 81 ТК РФ. Игнорируйте данную просьбу. Вы вправе не идти на уступки работодателю. Написала заявление на отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам, меня попросили уволиться, законно ли это.
Предложение естественно незаконно если оно связано только с вашим желанием взять отпуск без сохранения з п.
СпроситьВас никто не уволит, игнорируйте требование либо обратитесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 81 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
График отпусков ежемесячно утверждается работодателем в декабре каждого уходящего года.
Сейчас же Вы можете попробовать написать заявление и если работодатель пойдет Вам на встречу, то предоставят отпуск. Если же нет, то Вы можете взять отпуск без сохранения ЗП. Согласно ст. 125 ТК РФ неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. То есть неделю Вы имеете полное право отгулять за неиспользованное вперя отпуска, в вторую неделю Вам нужно будет согласовывать с работодателем за сво счет. Спасибо за ответ. С прошлого отпуска у меня осталось 7 дней, и сейчас я отработала 3 меяца ещё, имею ли я право взять отпуск две недели, так как мне нужно по семейным обстоятельствам?
Добрый день!
График отпусков ежемесячно утверждается работодателем в декабре каждого уходящего года.
Сейчас же Вы можете попробовать написать заявление и если работодатель пойдет Вам на встречу, то предоставят отпуск. Если же нет, то Вы можете взять отпуск без сохранения ЗП.
СпроситьСогласно ст. 125 ТК РФ неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. То есть неделю Вы имеете полное право отгулять за неиспользованное вперя отпуска, в вторую неделю Вам нужно будет согласовывать с работодателем за сво счет.
Спросить
В отпуск не могут отправить без вашего заявления.
Если вы написали заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск - тогда оплачивается.
Если вы написали заявление на отпуск за свой счет - тогда не оплачивается. Вас не могут отправить в отпуск, даже за свой счет без Вашего согласия, это бред. Право на отпуск возникает через 6 мес. работы.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Я недавно устроился на работу, в августе отправляют в корпоративный отпуск, оплачивается ли этот отпуск?
Вас не могут отправить в отпуск, даже за свой счет без Вашего согласия, это бред. Право на отпуск возникает через 6 мес. работы.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьРешение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.Спросить
Советы и публикации юристов
Поиск по сайту
Наталья
Конкурс
ежедневно
5000
до финала
04:35:27
ТОП-10
₽
0
24
2
Главная
Жалоба
Апелляционная жалоба
Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу
Наталья
на сайте
Рейтинг:
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1.0k
сегодня, 06:49
Вопрос №18594743
Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Прочитан 10 раз
Читать ответы
Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,
переведите вопрос в статус
VIP
1
гарантированный
ответ
Получить
199 рублей
2
гарантированных
ответa
Получить
398 рублей
3
гарантированных
ответa
Получить
597 рублей
4
гарантированных
ответa
Получить
796 рублей
5
гарантированных
ответов
Получить
995 рублей
Ответ
не гарантирован
Получить
Бесплатно
Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP
Подробнее
Ответы на вопрос:
Воробьёв С. Б.
3.0
Юрист
•
г. Евпатория
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Цитата:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.
Ответ был полезен?
Да
Нет
Введите текст уточнения
Записать уточнение
Публикации
Гражданка рф или гражданин рф
сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в
0
0
Граждане рф за пределами рф
сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео
0
0
Акты управляющей компании
сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр
0
0
сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности
0
3
Как снять номера с машины при продаже
сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл
0
0
сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне
0
2
сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.
0
2
Заявление на перенос отпуска по графику
сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл
1
0
сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов
0
3
Дом для инвалидов и престарелых
сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до
1
0
Право описи имущества приставом
сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име
2
0
Помощь в кредите
сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.
0
0
опрос
сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?
0
5
Как продать дом с прописанным человеком
сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.
2
0
Временная прописка через мфц
сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В
2
0
сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья
0
12
Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа
сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью
2
0
Как узнать где работает человек
сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы
0
0
Суд из-за ребенка
сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что
3
0
Не имеет право или права
сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.
0
0
Срок гарантии 12 месяцев
сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак
1
0
Компенсации и выплаты
сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?
0
0
Свидетельство о рождении ребенка украина
сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр
1
0
Подать жалобу в суд на банк
сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил
1
0
опрос
сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?
0
11
Как подать в суд на установление отцовства и алименты
сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су
3
0
Дело полиция
сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала
0
0
сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа
0
14
опрос
сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?
1
17
сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора
0
10
сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля
0
26
сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)
0
13
сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года
0
22
сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата
0
19
сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума
0
22
сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.
0
25
сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток
0
23
сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться
0
20
опрос
сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?
5
37
сегодня, 06:56 Хороший сын
0
13
Воробьёв Станислав Борисович
юрист, был сегодня, 07:48
Оплата
сегодня, 08:12
Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤
ответить
сегодня, 08:16
Уточнение по вопросу №18594743
Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьСкопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьЕсли во время больничного или до него заявления не подавались до отрабатывать 14 дней будет необходимо. Лучше написать заявление до больничного или во время больничного. Можете подать в любое время. Отрабатывать вы не обязаны, можете взять на это время отпуск за свой счет. Закон требует уведомить за 14 дней, про отработку там ни слова не сказано. Лучше подать во время больничного заявление об увольнении, тогда срок нахождения на больничном будет засчитан за дни отработки. Можно ли после закрытия больничного подать заявление на увольнение и уже не выходить на работу или положено отработать 2 недели после больничного? Может подать заявление на увольнение во время больничного, чтобы не отрабатывать? Как лучше сделать?
Если во время больничного или до него заявления не подавались до отрабатывать 14 дней будет необходимо. Лучше написать заявление до больничного или во время больничного.
Спросить
Можете подать в любое время. Отрабатывать вы не обязаны, можете взять на это время отпуск за свой счет. Закон требует уведомить за 14 дней, про отработку там ни слова не сказано.
Спросить
Лучше подать во время больничного заявление об увольнении, тогда срок нахождения на больничном будет засчитан за дни отработки.
СпроситьОбратитесь для начала в инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на действия работодателя, попросите провести проверку. В Вашей ситуации сложно доказать, что Вам предоставлялся не отпуск без сохранения заработной платы, а очередной отпуск. В любом случае, компенсация за не использованный отпуск Вам подлежит выплате. Обращайтесь срочно в ГИТ Роструда, а затем в суд, все взыскать можно. Вы зря написали заявление на отпуск за свой счет и по поводу претензий, здесь будет трудно, Вы сами сдурили, надо было заранее к юристам обращаться. При увольнении не выплатили отпускные и деньги за 1 отработанную смену. В день увольнения заставили подписать заявление на на отпуск за свой счёт и дополнительное соглашение о том, что не имею претензий к выплате заработной платы. Подписал т. к. находился в глубочайшем стрессе и директор знал это. Могу ли я и требовать отпускные и выплату за мою отработанную смену?
Обратитесь для начала в инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на действия работодателя, попросите провести проверку. В Вашей ситуации сложно доказать, что Вам предоставлялся не отпуск без сохранения заработной платы, а очередной отпуск. В любом случае, компенсация за не использованный отпуск Вам подлежит выплате.
СпроситьОбращайтесь срочно в ГИТ Роструда, а затем в суд, все взыскать можно. Вы зря написали заявление на отпуск за свой счет и по поводу претензий, здесь будет трудно, Вы сами сдурили, надо было заранее к юристам обращаться.
СпроситьВероника, Доброго дня Вам.
Это не законно. Его не могут попросить уволить, увольнение можно оспорить в судебном порядке, могут только отстранить от работы, если он работает в сфере услуг.
Пусть пишет все разговоры с работодателем на телефон.
С уважением. Добрый вечер! Предлагаю не писать, если есть основания для обязательной его вакцинации - именно законные основания, то его просто отстранят от работы. А если нет, то на этом и успокоятся. Я не правельно написала, заставляют написать заявление на отпуск за свой счёт,он работает водителем экспедитором. Так а на что жить, детей кормить, в школу соберать? Голова кругом. Муж по своим причинам не будет делать прививку. Сегодня вызвали на работе и сказали что он работает до 15 июля а далее заставляют писать заявление за свой счёт,его работа это единственный доход семьи, я жена не работаю, имеем двоих несовершеннолетних летних детей. Что делать? Как поступить?
Вероника, Доброго дня Вам.
Это не законно. Его не могут попросить уволить, увольнение можно оспорить в судебном порядке, могут только отстранить от работы, если он работает в сфере услуг.
Пусть пишет все разговоры с работодателем на телефон.
С уважением.
Спросить
Добрый вечер! Предлагаю не писать, если есть основания для обязательной его вакцинации - именно законные основания, то его просто отстранят от работы. А если нет, то на этом и успокоятся.
Спросить
Я не правельно написала, заставляют написать заявление на отпуск за свой счёт,он работает водителем экспедитором. Так а на что жить, детей кормить, в школу соберать? Голова кругом.
СпроситьОн не обязан это делать - писать заявление на отпуск за свой счет. Смотрите комментарий выше.
СпроситьНе могут уволить по статье, если вы согласовали отпуск за свой счёт. Здравствуйте!
Если работник берет отпуск за свой счет по части 2 статьи 128 ТК РФ, работодатель обязан его предоставить.
Если работник написал заявление и не вышел на работу — это не прогул, уволить за такое нельзя.
Удачи вам. Добрый день. Если вы письменно написали на имя работодателя заявление о предоставлении отпуска за свой счёт и работодатель дал согласие, то причин для увольнения по статье нет. Вас не могут уволить по статье, если взяли отпуск за свой счёт. Я не вышла на работу, и предупредила, что ушла на больничный, но в итоге больничный взять не удалось и я взяла 5 дней без сохранения заработной платы, могут ли меня уволить по статье.
Здравствуйте!
Если работник берет отпуск за свой счет по части 2 статьи 128 ТК РФ, работодатель обязан его предоставить.
Если работник написал заявление и не вышел на работу — это не прогул, уволить за такое нельзя.
Удачи вам.
СпроситьДобрый день. Если вы письменно написали на имя работодателя заявление о предоставлении отпуска за свой счёт и работодатель дал согласие, то причин для увольнения по статье нет.
Спросить
