Муж отказывается от вакцинации, а работа грозит увольнением - как защитить доход и семью?
Муж по своим причинам не будет делать прививку. Сегодня вызвали на работе и сказали что он работает до 15 июля а далее заставляют писать заявление за свой счёт,его работа это единственный доход семьи, я жена не работаю, имеем двоих несовершеннолетних летних детей. Что делать? Как поступить?
Вероника, Доброго дня Вам.
Это не законно. Его не могут попросить уволить, увольнение можно оспорить в судебном порядке, могут только отстранить от работы, если он работает в сфере услуг.
Пусть пишет все разговоры с работодателем на телефон.
С уважением.
Спросить
Добрый вечер! Предлагаю не писать, если есть основания для обязательной его вакцинации - именно законные основания, то его просто отстранят от работы. А если нет, то на этом и успокоятся.
Спросить
Я не правельно написала, заставляют написать заявление на отпуск за свой счёт,он работает водителем экспедитором. Так а на что жить, детей кормить, в школу соберать? Голова кругом.
СпроситьОн не обязан это делать - писать заявление на отпуск за свой счет. Смотрите комментарий выше.
Спросить
На работе заставляют делать прививку от коронавируса. До сентября все должны сделать (составлен график кто когда будет делать и отправлен в вышестоящих организацию)
Вынуждают делать, либо отстранят от работы.
Я не хочу делать и это мое право.
Я являюсь единственным кормильцем в семье), работаю, оплачиваю кредиты, воспитываю одна ребенка.
Идти на поводу запугивания, если не сделаете прививку, отстраним, тоже не хочу.
Прививки не исследованы и неизвестно что будет после вакцинации.
На каком основании заставляют принудительно делать эти прививки и как отстоять свои права?
В С.Петербурге обязательная вакцинация установлена только для определенных категорий граждан. Если вы не относитесь к этой категории, то и прививку делать не обязаны. Но с другой стороны вы должны понимать, в какой стране вы живете. Если надо уволить, то уволят в любом случае. Поэтому выбор за вами.
Спросить
Если Вы не входите в перечень Постановления правительства № 825, пишите заявление такого типа:
Я, Петров Петр Петрович отказался от вакцинации на основании права, закрепленного в ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 г. №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Выполняемая мной работа к перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825, не относится. (Проверить: Подробнее ➤
На основании ст.ст. 23, 24 Конституции Российской Федерации, ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», ч. 1, ч. 2 ст.10 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» запрещаю передачу третьим лицам моих персональных данных, в частности:
- содержащих сведения, составляющие врачебную тайну;
- содержащих реквизиты моего паспорта, номер полиса ОМС, номер моего телефона;
- содержащих иные иные сведения, запрошенные третьими лицами.
Дата.
Подпись.
Если отстранят - обращайтесь в трудовую инспекцию, а лучше в суд.
Спросить
На основании постановления гл. санврача при Вашем отказе от прививки могу отстранить от работы без сохранения з/п согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Отказаться это Ваше право, но и работодатель обязан будет отстранить, иначе заплатит неплохой штраф.
СпроситьПо вине работодателя не вызывают на работу (работа вахтовым методом), заставляют писать заявление за свой счет. Что делать в этом случае. Спасибо. Работаю на крайнем севере.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьМы многодетная семья муж работает не официально его работа единственный доход в семье его осудили за незаконную работу в такси назначили 150 часов работ. Каждый день по 4 часа. Но его же уволят. Что делать. Источник: http://info-personal.ru/zakon/rabotnik-prigovoren-k-ispravitelnym-rabotam/
А что делать? Пусть обжалует приговор в апелляцию для начала.
УПК РФ, Статья 389.1. Право апелляционного обжалованияСпросить""1. Право апелляционного обжалования судебного решения принадлежит осужденному, оправданному, их защитникам и законным представителям, государственному обвинителю и (или) вышестоящему прокурору, потерпевшему, частному обвинителю, их законным представителям и представителям, а также иным лицам в той части, в которой обжалуемое судебное решение затрагивает их права и законные интересы.
2. Гражданский истец, гражданский ответчик или их законные представители и представители вправе обжаловать судебное решение в части, касающейся гражданского иска.
Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
СпроситьМуж работает слесарем ремонтником на предприятии по выращиванию грибов. Руководство предприятия заставляет делать прививку от ковида или муж будет отстранён от работы. Как можно законно отказаться от прививки и остаться на работе?
Добрый день.
Любое отстранение происходит по приказу работодателя, и с которым должен ознакомиться работник под роспись. Обжалуйте этот приказ в трудовую инспекцию и в суд.
Спросить
Если не хотите ставить - стойте на своем и будете правы.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Пишите, помогу.
СпроситьНа работе заставляют сделать прививку от COVID-19 (работа в образовании), если отказаться, то последует отстранение от работы до момента вакцинации. Правомерно ли это? Как отстоять свои права?
Ольга, не вы первые, кто сталкивается с такой ситуацией. Вам поможет жалоба в Прокуратуру.
Спросить
Увы, но они правы
27 декабря 2020 года вступили в силу изменения в Календаре профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям, утвержденные Приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125-н. Теперь в Календаре указано, что работники образовательных учреждений, медики, а также некоторые другие категории граждан подлежат обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции.
Спросить
Ольга, все зависит от должности. Как правило, в группу обязательной вакцинации войдут: медики, работники образовательных, детских дошкольных учреждений и, возможно, те, кто работает с пищевой сфере и т.д. (Приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125-н.)
Вакцинация от коронавируса, должна проводиться по стандартам, применяемым к гриппу и другим вирусным заболеваниям.
Принуждать к вакцинации незаконно. Сотрудники любых организаций имеют право на отказ от вакцинации – по закону №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (статья 5). Но если у человека профессия подлежит обязательной вакцинации, а он отказывается, то такого сотрудника отстранят от работы без сохранения зарплаты.
Работодатели, как юрлица, обязаны пройти санитарно-эпидемиологические мероприятия, чтобы обеспечить охрану труда. Те, кто отказывается от вакцины, пишут письменный отказ.
В случае отказа работника делать прививку работодатель может также отказать в приеме на работу (ст. 76 ТК РФ), выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Полный список работ, при выполнении которых требуется обязательная вакцинация, утвержден постановлением правительства РФ №825 от 15 июля 1999 года.
Делайте выводы.
Спросить
Доброго дня Ольга,
работники образования всегда входили в перечень отраслей, обязательных для вакцинации. Требование правомерно. Только по заключению врача.
Обратите внимание на пептидную вакцину НПО "Вектор" "Эпиваккорона", в феврале промышленное производство. Скажите, что желаете пептидную.
СпроситьЖену заставляют делать прививку от гриппа на работе работает в детском саду нянечкой можно ли отказатся от прививки и как это сделать.
Может, но тогда ее отстранят от работы.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" статья 5
Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.
Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В Перечень
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) входят работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
СпроситьЯ работаю в ЧОП "ВЫМПЕЛ-А" более 2 лет. У нас белая зарплата на карту СБ.
В этом году ЧОП проиграл тендер и нас с 1 января убирают с объекта ВДНХ.
Нас собрал генеральный и сказал, что всё будет хорошо работу всем предоставят.
Но сегодня нас вызвали и заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск с 1 по 10 а потом на увольнение. Я отказался писать и мне они сказали пиши объяснительную.
Как быть в этой ситуации? И что делать? Как выбить свои отпускные, переработки и т.д. В отпуск не ходил за время работы, работал вахтой 15/15
Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Ничего писать не нужно. Но и руководителя уж так ругать не вижу смысла. У предприятия финансовое затруднение и понятно, что денег у руководителя на зарплату нет, в связи с чем он и пытается как то максимально безопасно для себя Вас уволить. Законодательно Вы подстрахованы, за невыплату заработной платы для работодателя предусмотрена уголовная ответственность. Ему же придется объявлять либо простой на предприятии, либо увольнять Вас по сокращению. Будут ли при этом у него деньги на выплаты Вам по сокращению непонятно. Для себя же пока можете подыскивать другую работу, так как если денег нет они к сожалению и не появятся, даже если в итоге у Вас на руках будет решение суда о взыскании с него денежных средств.
А Вам необходимо за что то жить и уже сейчас, ведь не за просто так Вы пришли на работу, а для того, чтобы заработать деньги.
Удачи Вам!
Спросить
Нужно ли ставить прививку от гипатита б, если я ставила 2007 году 3 прививки. Мне инфекционист написала справку что мне не нужна эта прививка. (потому что я не работаю с кровью), я работают продавцом. Но где я прохожу сан. книжку меня заставляют принудительно делать прививку, мне не подписывают из - за прививки сан. книжку, говорят что вышла бумага здравоохранения что прививку нужно делать обезательно.
Право отказаться имеете. Отказ повлечет за собой отстранение от работы без сохранения среднего заработка по статье 76 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю в культуре мне 32 года на работе меня заставляют делать прививку от гепатита и кори. Я отказываюсь. Имеют ли они право меня отстранить от работы ведь прививки эти добровольные.
Обязательны прививки для работников образовательных учреждений всех видов и типов. Просите работодателя обосновать свои требования об обязательной вакцинации.
Спросить
