Как объяснить работодателю отсутствие на работе с 20 по 25 января?

За сколько дней нужно предоставлять справку-вызов и заявление на учебный отпуск в отдел кадров? Мне сказали что не будут оплачивать так как я поздно предоставил, а сессия только 23 января начинается.

Ситуация - справка-вызов и заявление на ученический отпуск (с 12.11.2019 по 06.12.2019) были отправлены в отдел кадров организации заказным письмом 1 класса 01.11.2019. Сессия согласно справке начинается 12.11.2019, но письмо было получено 18.11.2019. В приказе о предоставлении ученического отпуска указана дата начала отпуска 23.11.2019. Правомерно ли уменьшение ученического отпуска на 11 дней? Кадры ссылаются, что отпускные должны быть выданы за три дня до начала отпуска.

Мне с учебы пришла справка-вызов на сессию которая освобождает меня от работы и дает право сдать сессию в течении 21 дня. На сколько мне известно мою сессию в таком случае работодатель оплачивает, я придьявила справку за неделю до вызова, мне работадатель сказал что это нужно делать заранее иначе это будет расцениватся как прогулы! За сколько дней до вызова я должна предъявить эту справку?

Вопрос об учебном отпуске. Выходить на работу если сессию сдала на неделю раньше или можно отдохнуть оставшиеся дни дома? Учебный отпуск оплачен полностью. Билет на самолет оплачивается туда и обратно после сдачи в бухгалтерию. Спасибо.

У меня ситуация немного необычная.

С 13.05.2013 у меня начинается учебная сессия. Справку-вызов я вовремя не получил и в связи с праздниками с 1 го по 4 е,а потом с 8 по 12 е я успел предупредить начальство, что повторную справку мне смогут выдать только 13.05.2013-а это уже первый день сессии..

13 го числа занятия у меня начинались с 10:00..я с утра пораньше съездил взял повторный вызов на сессиию и отвез на работу. Мой руководитель сказал, что не знает что ему делать в такой ситуации, попросил взять выходной за свой счет мне, чтобы он со всем разобрался.. я так и сделал.. вечером он мне позвонил и сказал, что они не поймут почему мне не пришла первая справка. И попросили меня взять в институте УВЕДОМЛЕНИЕ О ТОМ, ЧТО ПЕРВАЯ СПРАВКА БЫЛА ОТПРАВЛЕНА МНЕ В СРОК. (что полный бред, по-моему)... но я спросил и в институте сказали, что единственный документ который они предоставляют-вызов-справка... я сообщил это начальнику, он сказал, что будет дальше разбираться.. получается что уже 2-3 дня из моего отпуска он все еще разбирается и не дает мне окончательного ответа и в то же время на работу я не хожу... хотя он предложил мне также работать во вторую смену, сразу после учебы, но меня это не устраивает... позже я у него спросил: а когдла мне написать заявление об отпуске?.. на что он мне с ухмылкой сказал, что я должен был это сделать еще 2 недели назад. (а я вообше впервые сталкиваюсь с такой ситуацией и не был даже проинформирован о моих действиях, и пока я не спросил, он даже и сообщать видимо не собирался о том, что еще письм заявление нужно)...

Вообщем, я прочел уже куча статей о учеб отпусках и везде говорят: ИДИ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ.. но мне это чревато будет потом.. вот и подскажите что мне делать в моем случае.. как мне оплачиваться будет отпуск? Как меня вообще джолжны отпустить в него, если я принес справку-вызов в день начала сессии... тк по почте она мне так и не пришла.. а еще и эти праздники все испортили.

Я устроилась на работу и предупредила работодателя что через две недели у меня начинается сессия, а сейчас за три дня до сессии меня просят написать заявление по собственному желанию. Как мне лучше поступить?

У меня была сессия в январе 2018. Я предоставила раб-лю справку и написала заявеник. Мне ответили письменным отказом. Но я обратилась в минобразование РФ. Где мне подтвердили официально, что ученический оплачиваемый отпуск мне положен. Как мне теперь вернуть свой отпуск. Ведь моей вины в некомпетентности Ок нет.