Начальник дай зарплату - 185 советов адвокатов и юристов
Да вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться. Начальник отдела кадров не сообщила данные моей карты Сбербанка для начисления зарплаты в бухгалтерию организации. Могу ли я обжаловать ее действия в инспекции по трудовым спорам?
Да вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьВ данном случае начальнику цеха грозит уголовная ответственность по факту мошенничества ст.159 УК РФ и соответственно - судимость. Что грозит начальнику цеха, если работник числился на работе пять лет, а на работе не был и получал исправно зарплату?
В данном случае начальнику цеха грозит уголовная ответственность по факту мошенничества ст.159 УК РФ и соответственно - судимость.
СпроситьДобрый день.
Советую написать жалобу на действия судебного пристава исполнителя на имя начальника отдела ССП, или же в суд. Обязательно приложите документы подтверждающие, что это зарплатные счёт и, что вы уже предоставляли приставу данные сведения. Бухгалтерия отчис ляет 30 процентов от зарплаты приставам в счет погашения долга. На днях опять арестовали карту и списали половину зар. платы. Документы все были предоставлены. Справка что карта зарплатная, справки о том что дети учатся, о разводе, о том что нет доп. дохода. К кому обратиться им с жалобой?
Добрый день.
Советую написать жалобу на действия судебного пристава исполнителя на имя начальника отдела ССП, или же в суд. Обязательно приложите документы подтверждающие, что это зарплатные счёт и, что вы уже предоставляли приставу данные сведения.
СпроситьДобрый день! Если Вы добровольно согласились перейти на 0,5 ставки, то конечно теперь сложно заставить начальника вернуть ставку. Но если он оплачивает Вам зарплата и платит взносы и отчисления в налоговую по факту на одну ставку, то фактически Вы работаете на ставку, данный факт работы на полную ставку, можно попробовать установить в судебном порядке, если руководитель добровольно отказывается. Дополнительно можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С Уважением! По просьбе начальника перешла на пол ставки, чтоб ему налоги меньше платить в налоговую. Но платит он как за полную ставку в налоговую. Сейчас я забеременела. И начальник отказывается переводить меня на полную ставку, хотя до этого говорил, что в любое время это можно сделать. Скажите Как мне поступить, чтобы он перевел меня обратно? Это же с его стороны махинация с переводом на половину ставки у продавцов.
Добрый день! Если Вы добровольно согласились перейти на 0,5 ставки, то конечно теперь сложно заставить начальника вернуть ставку. Но если он оплачивает Вам зарплата и платит взносы и отчисления в налоговую по факту на одну ставку, то фактически Вы работаете на ставку, данный факт работы на полную ставку, можно попробовать установить в судебном порядке, если руководитель добровольно отказывается. Дополнительно можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С Уважением!
Спросить
Незаконное списание 100% зарплаты после ареста счета - как бороться с действиями судебного пристава?
Это обычная практика. Нужно было принести приставу сразу данные своего зарплатного счета. В настоящее время подавайте данные, он должен снизить до 50 % .И никогда не слушайте приставов. Пишите жалобу на имя начальника ФССП. Я сразу все принесла: СОР и реквизиты зарплатного счета. Прошу помощи! По решению суда я должна выплатить 54000 истцу. У меня официальный заработок, от погашения задолженности не бегаю. В беседе с судебным приставом обговорили, что я приношу свидетельства о рождении детей и реквизиты счета зарплатного, чтобы снизить сумму взыскания до 25% и не блокировать зарплатный счет. Итог:19 мая мне арестовали счет, а 21 мая с него списали 100% зарплаты. Правомерны ли действия пристава и что я могу сделать против этого беспредела?
Это обычная практика. Нужно было принести приставу сразу данные своего зарплатного счета. В настоящее время подавайте данные, он должен снизить до 50 % .И никогда не слушайте приставов. Пишите жалобу на имя начальника ФССП.
Спросить
Здравствуйте! Пишите жалобу на начальника службы судебных приставов и обращайтесь в суд с жалобой на действия судебного пристава исполнителя!
СпроситьДобрый Вам день.
Уважаемый Дмитрий Владиславович, в данном случае, как я понимаю, речь идет о исполнительном листе, поступивши к Вам на работу? Если это так, то совершенно не обязательно писать заявление. А жаловаться можно в ГИТ и прокуратуру. Это не исполнительный лист мне какие либо долги. Это просто коммунальные платежи которые ежемесячно приходят за квартиру. Я работаю в муниципальном предпритияи грузчиком. И недавно начальник службы безопасности вызывает и говорит чтобы я писал заявление чтобы у меня из зарплаты удерживали деньги за коммунальные услуги словесно угрожая увольнением. Куда мне в такой ситуации идти жаловаться на службу безопасности.
Добрый Вам день.
Уважаемый Дмитрий Владиславович, в данном случае, как я понимаю, речь идет о исполнительном листе, поступивши к Вам на работу? Если это так, то совершенно не обязательно писать заявление. А жаловаться можно в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Это не исполнительный лист мне какие либо долги. Это просто коммунальные платежи которые ежемесячно приходят за квартиру.
СпроситьЗдравствуйте, Вы имеете право написать заявление на имя начальника отдела судебных приставов, об уменьшении процента удержаний из заработной платы, в данном заявлении приводите все указанные доводы. 50% это в Вашем случае максимальный процент для удержаний, но не минимальный. Судебный пристав как должностное лицо имеет право уменьшить процент удержания, имея достаточные для этого основания. Если же судебный пристав откажет Вам в уменьшении процента, Вы имеете право обратиться в суд за рассрочкой исполнения, предоставить справку о доходах, сведения о ежемесячных расходах. Суд выносит определение, где Вам может быть предоставлена рассрочка исполнения, установлена фиксированная сумма, которую Вы должны будите вносить до определенного числа каждого месяца. По исполнительному листу вычитают 50 процентов зарплаты, у меня муж и дочь без работы и кредит по которому я выплачиваю 7200, з.п у меня 15000, что мне в этом случае делать, если у меня даже на хлеб не остается.
Здравствуйте, Вы имеете право написать заявление на имя начальника отдела судебных приставов, об уменьшении процента удержаний из заработной платы, в данном заявлении приводите все указанные доводы. 50% это в Вашем случае максимальный процент для удержаний, но не минимальный. Судебный пристав как должностное лицо имеет право уменьшить процент удержания, имея достаточные для этого основания. Если же судебный пристав откажет Вам в уменьшении процента, Вы имеете право обратиться в суд за рассрочкой исполнения, предоставить справку о доходах, сведения о ежемесячных расходах. Суд выносит определение, где Вам может быть предоставлена рассрочка исполнения, установлена фиксированная сумма, которую Вы должны будите вносить до определенного числа каждого месяца.
СпроситьЗдравствуйте! Ни по приказу, ни намеками начальник не имеет права заставлять Вас выполнять не Вашу работу. Вы ему тогда тоже намекните, что если не зарплата, то что за Вашу работу в неурочное время Вы получите? Он же не стесняется Вас "припахивать"? Иногда, конечно, можно пойти начальству навстречу. Особенно тогда, когда он предложит вместо одной работы сделать другую, тем более если она легче. Но если он требует и то и другое, надо пресекать. Сначала мягко, потом конкретнее. Надо все-таки учитывать, что вы все - одна команда и работаете в одной организации и сразу резко сориться не нужно. Работаю в компании, в трудовой одна должность, по ней в должностных обязанности нет пункта, что я должен водить. Дак вот начальник просит сесть на автомобиль без доплаты, с намёками если не сяду, то если будет сокращения то первый на месте. И может ли работодатель посадить на автомобиль по приказу? Как поступить в данной ситуации.
Здравствуйте! Ни по приказу, ни намеками начальник не имеет права заставлять Вас выполнять не Вашу работу. Вы ему тогда тоже намекните, что если не зарплата, то что за Вашу работу в неурочное время Вы получите? Он же не стесняется Вас "припахивать"? Иногда, конечно, можно пойти начальству навстречу. Особенно тогда, когда он предложит вместо одной работы сделать другую, тем более если она легче. Но если он требует и то и другое, надо пресекать. Сначала мягко, потом конкретнее. Надо все-таки учитывать, что вы все - одна команда и работаете в одной организации и сразу резко сориться не нужно.
СпроситьДанный табель либо его копию Вы вправе приобщить к своему заявлению в налоговый орган. Поскольку работодатель очевидно не исполняет обязанности налогового агента, его привлекут к налоговой ответственности. Из своево опыта посоветую каждый раз как получаете зарплату фотагрофировать табель и делать видео пояснений начальника. В суде данные доказательства принемаются. Добрый день! Подскажите пожалуйста как можно или нужно поступать, поступить. Если работодатель выдавая черную зарплату имеет при себе, и рассказывает, и по казывает сколько кому выдает денег.
Данный табель, документ могу забрать у него из рук для дольнейшего обращения к юридическим лицам?, или это противозаконно?
Данный табель либо его копию Вы вправе приобщить к своему заявлению в налоговый орган. Поскольку работодатель очевидно не исполняет обязанности налогового агента, его привлекут к налоговой ответственности.
Спросить
Из своево опыта посоветую каждый раз как получаете зарплату фотагрофировать табель и делать видео пояснений начальника. В суде данные доказательства принемаются.
СпроситьНужно представить приставу справку о том, что счёт зарплатный, тогда арест с вашей карты будет снят. Из зарплаты нельзя удерживать больше 50 %. Статья 99 закона об исполнительном производстве. Доброго времени суток!
Если приставы нарушают положения статьи 99 закона об исполнительном производстве, советую подать жалобу на имя начальника УФССП субъекта или даже в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи! Доброго вам времени суток. В данном случае предоставляйте приставу справку о том, что ваш счёт зарплатный.
.Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. А пока у меня снимают 100% который месяц.
Нужно представить приставу справку о том, что счёт зарплатный, тогда арест с вашей карты будет снят. Из зарплаты нельзя удерживать больше 50 %. Статья 99 закона об исполнительном производстве.
Спросить
Доброго времени суток!
Если приставы нарушают положения статьи 99 закона об исполнительном производстве, советую подать жалобу на имя начальника УФССП субъекта или даже в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае предоставляйте приставу справку о том, что ваш счёт зарплатный.
.Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток!
Подавайте жалобу на такого работодателя в прокуратуру и в ГИТ в данном случае
Всего доброго, желаю удачи! Доброго вам времени суток. В данном случае подавайте жалобу на такого работодателя в прокуратуру и инспекцию труда. Желаю удачи в решении вашего опроса. А как мне начальнику донести что он не прав! Я работаю по трудовому договору, оклад 8500. Плюс процентная ставка, от выручки. В этом месяце начальник заплатил 4000 и сказал что я ему ещё должна. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо заранее за помощь?
Доброго времени суток!
Подавайте жалобу на такого работодателя в прокуратуру и в ГИТ в данном случае
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае подавайте жалобу на такого работодателя в прокуратуру и инспекцию труда. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Спросить
Здравствуйте,
Имеют полное право, работодатель может вам устанавливать совершенно любой график работы на свое усмотрение
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Можете написать жалобу на руководство. Так как работодатель видно играет с вашим заработком на предприятии. Это обычная схема работодателя для улучшения своего бизнеса и пополнение своего кармана деньгами с вашего. Данные действия считаются антиконституционные.
Всего вам наилучшего! Работаю уборщицей по сменам при 36 часовой недели, не хватает часов для оклада,31 декабря у меня рабочий день, но начальник поставил в графике выходной день, после этого не хватает 2 х дней, зарплата существенно ниже. Имеют ли право на такие действия.
Здравствуйте,
Имеют полное право, работодатель может вам устанавливать совершенно любой график работы на свое усмотрение
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Можете написать жалобу на руководство. Так как работодатель видно играет с вашим заработком на предприятии. Это обычная схема работодателя для улучшения своего бизнеса и пополнение своего кармана деньгами с вашего. Данные действия считаются антиконституционные.
Всего вам наилучшего!
СпроситьДобрый день!
Нет, если на счета поступает Ваш доход, зарплата и т.д., то в таком случае Вам нужно обратиться к приставу и показать справку, арест должны будут снять.
Удачи в решении Вашего вопроса. Здравствуйте!
Анжела, конечно же это неправомерно.
Однако, Вам прежде всего необходимо обратиться в ФССП (сначала посмотрите информацию в отношении себя здесь - fssprus.ru/iss/ip/ - узнаете, какие именно производства ведутся), затем лично придите к приставу, который ведет исполнительное дело в отношении Вас, выясните причину ареста счетов. Если он будет говорить что-то невнятное - затребуйте копии всех постановлений на руки, и тут же, не медля, старайтесь попасть на прием к Старшему приставу РОСП (начальнику территориального органа ФССП). Здравствуйте. Из з.платы судебными приставами удерживается долг 35% в счёт погашения долга, у меня 3 он несовершеннолетних детей. Но недавно приставы арестовали мои счета. Имеют ли они на это право? Ведь удержания уже происзодят.
Добрый день!
Нет, если на счета поступает Ваш доход, зарплата и т.д., то в таком случае Вам нужно обратиться к приставу и показать справку, арест должны будут снять.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте!
Анжела, конечно же это неправомерно.
Однако, Вам прежде всего необходимо обратиться в ФССП (сначала посмотрите информацию в отношении себя здесь - fssprus.ru/iss/ip/ - узнаете, какие именно производства ведутся), затем лично придите к приставу, который ведет исполнительное дело в отношении Вас, выясните причину ареста счетов. Если он будет говорить что-то невнятное - затребуйте копии всех постановлений на руки, и тут же, не медля, старайтесь попасть на прием к Старшему приставу РОСП (начальнику территориального органа ФССП).
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно в данном случае начальник учреждения имеет право на допуск к этой информации
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго времени суток. Работодатель имеет полное право просматривать вашу расчетную карточку о зарплате
Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли мой начальник просматривать мою расчётную карточку о зарплате, прежде, чем выдать ее.Если да,то какую статью кодекса он нарушает. Спасибо.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно в данном случае начальник учреждения имеет право на допуск к этой информации
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток. Работодатель имеет полное право просматривать вашу расчетную карточку о зарплате
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьК сожалению работодатель в данном случае закон о не нарушает
Премия является виды материального поощрения работника за достигнутые успехи
Если работодатель считает что вы не достигли успехов в работе и не заслужили премии и он имеет право премию не платить. Доброго вам времени суток. Премиальный фонд всегда остается на усмотрение начальства. Так что всё законно.
Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день, уважаемый посетитель!
Если это противоречит положению о премировании - можете и в ГИТ жалобу подать
Всего доброго, желаю удачи! Начальник попрасил уволиться по собственному желанию. Я не уволилась. Теперь он не платит заплату полностью. Платит только оклад каторый прописан в договори а премию не начисляет как всем. Что делать.
К сожалению работодатель в данном случае закон о не нарушает
Премия является виды материального поощрения работника за достигнутые успехи
Если работодатель считает что вы не достигли успехов в работе и не заслужили премии и он имеет право премию не платить.
СпроситьДоброго вам времени суток. Премиальный фонд всегда остается на усмотрение начальства. Так что всё законно.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Если это противоречит положению о премировании - можете и в ГИТ жалобу подать
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДоброго вам дня. Действия судебного пристава исполнителя являются неправомерными, напишите на него жалобу в прокуратуру вашего района. Удачи вам. Неправомерные действия пристава можно обжаловать, можно подать жалобу старшему приставу, в прокуратуру, или обратиться в суд. Добрый вечер! Обратитесь к начальнику службы судебных приставов с заявлением, в котором укажите, что арестованный счет-единственный источник дохода, а также подтвердите квитанцией, что уже все оплачено. Обязаны снять арест. Добрый день!
Пристав деньги брать не может. Взнос долга на депозит приставов только через банк. Посмотрите внимательно на Добрый день, уважаемый посетитель!
В прокуратуру в данном случае подайте жалобу (статья 10 закона "О прокуратуре")
Всего доброго, желаю удачи! Законны ли действия пристава сперва взял деньги дал квтанцию что я все оплатил, а через 5 дней арестовал з.п и говорит ничего незнаю 3 мес. сижу без денег, что делать в таком случае, денег нет чтоб подать на него в суд.
Доброго вам дня. Действия судебного пристава исполнителя являются неправомерными, напишите на него жалобу в прокуратуру вашего района. Удачи вам.
СпроситьНеправомерные действия пристава можно обжаловать, можно подать жалобу старшему приставу, в прокуратуру, или обратиться в суд.
Спросить
Добрый день!
Пристав деньги брать не может. Взнос долга на депозит приставов только через банк. Посмотрите внимательно на
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В прокуратуру в данном случае подайте жалобу (статья 10 закона "О прокуратуре")
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте. Расчет Вам должны дать в день увольнения или в крайнем случае на следующий день вместе с передачей трудовой книжки. Не берет трубку - пишите в его адрес претензию, укажите, что если денежные средства не поступят на такие то реквизиты в течение 10 дней после получения требования, Вы будете вынуждены обратиться в суд и просить, взыскать невыплаченную заработную плату, компенсаци. За неотгуленный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда. Обязаны дать расчёт в последний рабочий день. Если вам отказывают в выплате заработной платы, целесообразно обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя. Не заплатили з п за октябрь просила аванс у начальника он не отвечает на смс ителефон с 5 на 6 ноября отработала и уволилась и не могу получить деньги в течении какого времени они должны дать расчет.
Здравствуйте. Расчет Вам должны дать в день увольнения или в крайнем случае на следующий день вместе с передачей трудовой книжки. Не берет трубку - пишите в его адрес претензию, укажите, что если денежные средства не поступят на такие то реквизиты в течение 10 дней после получения требования, Вы будете вынуждены обратиться в суд и просить, взыскать невыплаченную заработную плату, компенсаци. За неотгуленный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда.
СпроситьОбязаны дать расчёт в последний рабочий день. Если вам отказывают в выплате заработной платы, целесообразно обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя.
СпроситьДоброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться с жалобой к начальнику пенсионного фонда, в жалобе изложите подробно все обстоятельства. Здравствуйте! У меня проблема с пенсионным фондом. Мне перерасчёт пенсии не выполнили. Хотя! я подтвердил свой стаж справкой на заводе около 3 лет и зарплату справкой в 8000 с копейками. Я перешёл с социальной пенсии на страховую. Я как получал пенсию в 9000 с копейками. Так и получаю. Больше у меня пенсия не стала. С уважением! Сергей.
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться с жалобой к начальнику пенсионного фонда, в жалобе изложите подробно все обстоятельства.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, вы в праве обратится в полицию с заявлением. Так же в праве обратится в прокуратуру с жалобой и в инспекцию по труду. Добрый день, уважаемый посетитель!
Еще как можете. В данном случае заявление напишите в полицию, о побоях
Всего доброго, желаю удачи. Я гражданин киргизии могу ли я обратится с заявлением так как меня ударил начальник и без зарплаты уволил.
Здравствуйте!
Да, вы в праве обратится в полицию с заявлением. Так же в праве обратится в прокуратуру с жалобой и в инспекцию по труду.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Еще как можете. В данном случае заявление напишите в полицию, о побоях
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Добрый день! Нет, это не основание для увольнения, в данном случае работодатель обязан оплатить вынужденный прогул в размере не менее чем 2/3 тарифной ставки, установленной в Республики Беларусь. Консервация как выяснилось для того что бы пустить пыль в глаза, то есть начальства решило оставить минимум людей, а остальным предложили другую работу. С другими условиями, и меньшей зарплатой. Мотивируя и угрожая в случае отказа увольнением. Обьсните пожалуйста подробнее что делать. Имеет ли право начальник уволить работ ика при консервации предприятия?
Добрый день! Нет, это не основание для увольнения, в данном случае работодатель обязан оплатить вынужденный прогул в размере не менее чем 2/3 тарифной ставки, установленной в Республики Беларусь.
СпроситьКонсервация как выяснилось для того что бы пустить пыль в глаза, то есть начальства решило оставить минимум людей, а остальным предложили другую работу. С другими условиями, и меньшей зарплатой. Мотивируя и угрожая в случае отказа увольнением. Обьсните пожалуйста подробнее что делать.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы не желаете увольняться по собственному желанию - не пишите никаких заявлений на увольнение и никаких объяснитьельных, где просите произвести удержание. По факту нарушения Ваших трудовых прав - пишите жалобу в прокуратуру. Добрый день! Нет не законно, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, пусть разбираются в данном вопросе, а так же в органы прокуратуры на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, тут есть основание привлечь работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Приветствую земляка, уволен по собственному желанию + обьяснение где суть такая (я не против удержать с меня зп за 21 день) проработал целый месяц, не выплатили ничего вообще! Как быть чтоделать? Законно ли такое решение начальника?
Здравствуйте! Если Вы не желаете увольняться по собственному желанию - не пишите никаких заявлений на увольнение и никаких объяснитьельных, где просите произвести удержание. По факту нарушения Ваших трудовых прав - пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Нет не законно, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, пусть разбираются в данном вопросе, а так же в органы прокуратуры на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, тут есть основание привлечь работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, такого права конечно же нет и лишить вас заработной платы не имеют права, если лишат, подавайте иск в суд. Добрый день! Нет не имеет такого права, вообще в Ваших личных вещать никто не имеет права лазить, можете написать заявление в полицию по данному факту, пусть проверяют. Доброго времени суток.
Уважаемая Юлия, нет не имеет право лазить у вас по ящику где лежат ваши личные вещи.
Всего хорошего, удачи вам. Ящик для переодевания рабочих является собственностью работодателя, поэтому он имеет право открывать его в целях наведения порядка. Удачи. Скажите пожалуйста у меня на работе случилась ситуация мой начальник без моего ведома залез в ящик где сменная одежда лазил в нем нашёл перчатки рабочии и сказал что он меня лешит из зарплаты. Он имеет право без моего ведома лазит в ящике и лишать денег.
Доброго времени суток! Нет, такого права конечно же нет и лишить вас заработной платы не имеют права, если лишат, подавайте иск в суд.
СпроситьДобрый день! Нет не имеет такого права, вообще в Ваших личных вещать никто не имеет права лазить, можете написать заявление в полицию по данному факту, пусть проверяют.
Спросить
Доброго времени суток.
Уважаемая Юлия, нет не имеет право лазить у вас по ящику где лежат ваши личные вещи.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Ящик для переодевания рабочих является собственностью работодателя, поэтому он имеет право открывать его в целях наведения порядка. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы не согласны с назначенным размером пенсии вы можете обратиться с жалобой к начальнику отделения Пенсионного фонда с требованием обосновать размер назначенной пенсии. Если ответ не устроит - его также можно обжаловать. Добрый день. Вы вправе обратиться в пенсионный фонд с жалобой на данные действия. Всего хорошего и удачи. Спасибо что выбрали наш сайт. Я уже обращалась в пенсионный фонд. Мне сказали, что у Вас и так большая пенсия. А в письменном виде дали отписку, что у меня сохраненная пенсия. Так она у всех сохраненная. У меня и стаж работы больше и зарплата была больше.
Здравствуйте! Если Вы не согласны с назначенным размером пенсии вы можете обратиться с жалобой к начальнику отделения Пенсионного фонда с требованием обосновать размер назначенной пенсии. Если ответ не устроит - его также можно обжаловать.
СпроситьЗдравствуйте! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Добрый день! В данном случае пусть разбираются сами, если Вам не доплатят зарплату можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, данные действия не законны. Еще начальник требует возместить ущерб сразу весь я не бра говорит поёдет в прокуратуру напесала обяснительную могут ли меня уволить или отстронить от работы. Недостача в буфете я не чего не брола отчоты не дают.
Здравствуйте! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДобрый день! В данном случае пусть разбираются сами, если Вам не доплатят зарплату можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, данные действия не законны.
Спросить
Еще начальник требует возместить ущерб сразу весь я не бра говорит поёдет в прокуратуру напесала обяснительную могут ли меня уволить или отстронить от работы.
Спросить
Ничего не подписывайте и не платите. ПУсть идет в прокуратуру, в полицию, куда угодно и сам доказывает причину недостачи. В случае увольнения - подавайте иск в суд о восстановлении на работе.
Спросить
Чтобы вас уволить необходимо доказать вашу вину. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьДля начала работодатель должен провести ревизию, взять у вас объяснение. После этого далее уже могут производить мероприятия направленные на взыскания. Прокуратура этим не занимается.
СпроситьНачальник дал расписку что отдаст зарплату. Но время истекло говорит что пока денег нет. что делать?
Здравствуйте.
Обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Так же можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Но время истекло говорит что пока денег нет. что делать?[quote][/quote]
У вас есть право по поводу невыплаченной зарплаты обратиться в инспекцию труда Скажите об этом своему начальника, если в ближайшее время вы не получите зарплату то так и сделаете. Расписка не является документом в трудовых отношениях между работодателем и работником. При невыплате вы должны обращаться в суд и трудовую инспекцию. Получите решение суда, приставы будут взыскивать. Принудительно взыскать деньги можно в судебном порядке. Вам следует обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя. Начальник дал расписку что отдаст зарплату. Но время истекло говорит что пока денег нет. что делать?
Здравствуйте.
Обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Так же можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.
Спросить
Но время истекло говорит что пока денег нет. что делать?[quote][/quote]
У вас есть право по поводу невыплаченной зарплаты обратиться в инспекцию труда Скажите об этом своему начальника, если в ближайшее время вы не получите зарплату то так и сделаете.
Спросить
Расписка не является документом в трудовых отношениях между работодателем и работником. При невыплате вы должны обращаться в суд и трудовую инспекцию. Получите решение суда, приставы будут взыскивать.
СпроситьПринудительно взыскать деньги можно в судебном порядке. Вам следует обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя.
Спросить
