Не выплатили пособие по рождению / Льготы и компенсации - 715 советов адвокатов и юристов

Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:

единовременное пособие при рождении ребёнка;

пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.

В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России.

Должны выплатить.

Для решения этого вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

Заявление об отказе от пособия на ребенка. В заявлении необходимо указать причины отказа и все необходимые данные о ребенке и получателе пособия (ФИО, дата рождения, номер СНИЛС и т.д.).

Копию свидетельства о рождении ребенка.

Копию паспорта получателя пособия.

После подачи заявления об отказе от пособия на ребенка, выплаченные ранее суммы не подлежат возврату. Чтобы избежать выплат пособий на ребенка в будущем, следует также ознакомиться с порядком и условиями отказа от выплат.

Здравствуйте, с даты рождения ребёнка должны выплатить

Музаффар, здравствуйте.

Законодательство РФ говорит следующее:

Подать заявление о назначении выплаты можно в течение 3 лет со дня рождения ребенка.

Если подать заявление в течение 6 месяцев после родов, выплату назначат с даты рождения ребенка и перечислят деньги сразу за несколько месяцев. Если же обратиться с заявлением позже 6 месяцев, выплата назначается только со дня обращения за ее назначением, а за предшествующий период перерасчета выплаты не будет

______

С уважением, Дарья Алексеевна

Уточняйте в социальном фонде.

Бывают и ошибки бухгалтера

Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка” Вот и посмотрите, что входит и, что не входит в доходы семьи.

Правила... 47. При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов, полученные в денежной форме:

Потому что они еще не выплаченное пособие, теперь сразу плюсуют. Допустим у вас на человека 14 тысяч выходит и не хватает. Они плюсуют сразу 75% пособия, если цифра будет выше прожиточного минимума сильно, назначат 50%.

Это вам повезло еще, что 75. У многих 50 или отказ.

Олег, пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Есди сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут.

В произвольной форме можно написать подобное заявление.

А вам разве не напрямую с СФР будет произведена выплата?

Здравствуйте Олег

Заявление пишется в произвольной форме.

Перед тем, как подавать заявление о невыплате пособия соберите документы: свидетельство о регистрации беременности, лист нетрудоспособности (больничный), декретное свидетельство и другие документы, подтверждающие ваше право на получение пособия. Все изложите в заявление приложите копии документов и просите дать разъяснения по не выплате

Вам не нужно писать подобное заявление. Необходимо направить досудебную претензию, одновременно с этим жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Далее взыскивать в судебном порядке и определять сумму уже с учетом неустоек, всевозможных расходов и т.д

В простой форме пишите либо через юриста на платной основе.

Здравствуйте В произвольной форме.

Прошу указать причины неоплаты больничного за период...

В простой форме пишите.

Нет, не выплатят.

От месяца подачи заявления вычитается 1 месяц и предоставляются доходы семьи за 12 месяцев.

Как видите вас не спасёт трудоустройство мужа, а вот при рождении ребёнка будет учтены доходы мужа.

Кто конкретно не может выплатить? По какой причине задерживают? Вам одобрили пособие?

К сожалению никак, если на предприятии данной выплаты не предусмотрено.

Здравствуйте.

Вы можете получить единовременное пособие. Для оформления пособия работающий родитель (папа, мама, либо лицо их заменяющее) может обратиться к работодателю и предоставить ему следующие документы:

- заявление;

- паспорт;

- СНИЛС;

- свидетельство о рождении ребенка;

- оригинал справки ЗАГС для выплаты пособия в связи с рождением ребенка;

- реквизиты банковского счета, куда будет перечислено пособие.

После этого работодатель должен направить эти сведения в Отделение Социального фонда России, которое выплатит пособие на расчетный счет родителя

Да что вы говорите? Если это не доход семьи, зачем вы его оформляете?

Здравствуйте, смотрите пункты 47-53 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 "О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка". Данные пособия не учитываются выплаченные за прошлые периоды. В любом случае, если вы не согласны с Пенсионным фондом, можете их отказ обжаловать в прокуратуру или в судебном порядке.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

Здравствуйте. После родов важно обратиться за пособием в течение 6 месяцев — в этом случае его выплатят с первого месяца жизни ребенка. Иначе пособие будет назначено с даты обращения. В Вашем случае, я понимаю, что Вы подали заявление после того как малышу исполнилось 6 месяцев, при одобрение пособия оно будет выплачиваться с момента подачи заявления.

А почему не оформляли? Задним числом вам не выплатят. Пособие назначается со дня подачи заявления! Ничего вам сейчас никто не выплатит. Это незаконно будет.

Единое пособие с 01.01.2023 в России действует и вот его пытайтесь получить.

Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”.

Добрый день!

Согласно пункту 7 статьи 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 82-ФЗ "О государственном пособии гражданам, имеющим детей", право на государственное пособие возникает с месяца, следующего за месяцем подачи заявления на получение пособия. То есть, если заявление на получение универсального пособия будет подано в мае, то выплата будет производиться с июня, а за предыдущие месяцы пособие не будет выплачиваться и не будет возвращаться. Поэтому, вам следует подать заявление на универсальное пособие как можно скорее, чтобы получать выплаты начиная со следующего месяца после подачи заявления.

Да, должны.

Если пособие на ребенка было оформлено впервые после рождения ребенка, то выплаты будут начисляться с месяца, следующего за месяцем рождения ребенка. Если пособие на ребенка было ранее оформлено, но прекратило выплачиваться, и было повторно оформлено, то выплаты начисляются с месяца, следующего за месяцем подачи заявления на повторное оформление. То есть, если пособие на ребенка повторно оформлено в апреле, то выплаты будут начисляться с мая, и за апрель деньги не выплатят. Однако, для точной информации рекомендуется обратиться в социальную защиту населения в вашем регионе.

Здравствуйте, Айсылу. После родов было важно обратиться за пособием в течение 6 месяцев — в этом случае его выплатили бы вам с первого месяца жизни ребенка. В вашем случае пособие будет назначено с даты обращения. Кроме того, право на пособие нужно подтверждать каждые 12 месяцев, то есть каждый год понадобится новое заявление.

Подавайте, вам выплатят с даты рождения. Вы не читаете разве про срок в 6 месяцев вам писали, а у вас недели только.

Вам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. "Неофициальная" работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".)

Добрый день. Немного непонятно о каком пособии идет речь, единовременное при рождении ребенка?

При рождении ребёнка вам обязаны выплатить пособие, а на единовременное, то необходимо предоставлять доходы семьи.

Вам будет выплачет отпуск по беременности и родам, т.к. суммы рассчитываются из 2-х последних лет со всех мест работы за этот период, либо из минимальной з.п, если работа была не легальной. Так же Вам выплатят: единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплаты производит фонд социального страхования. Уход за инвалидом приравнивается вк официальной работе.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Вы сможете оформить в сфр.

Нет, схитрить не удастся. Пособие выплачивается ребёнку, Гражданину РФ. После - не получится. Но раз ребёнок получит гражданство другой страны, пусть страна и выплатит вам пособие на ребёнка.

Неверно вы узнали, вы выплату уже получаете, вторую на этого ребёнка, не оформите.

Выплата будет производится с момента подачи заявления, за прошедший период перерасчет не предусмотрен.

Сейчас это называется единое пособие. Да подать можете, но выплатят с даты подачи заявления, а не с даты рождения.

Скорее всего не успеют. В течение 10 дней назначают.

Здравствуйте!

В соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Может быть привлечение к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ и взыскание с вас обратно выплаченных пособий, но только если это станет известно.

Могут взыскать выплаченное пособие и привлечь к уголовной ответственности за мошенничество.

Непонятно вы получаете пособие как мать-одиночка?

О какой конкретно выплате Вы ведете речь?

Не очень понятно. Отпуск по беременности и родам, если вы работаете, у вас еще не закончен, но уже оплачен. Или Вы безработная?

Если у меня родился первый ребёнок 14.10.22 а документы на выплату я подала 30.11.22, как мне выплатят выплату, с момента подачи документов или с момента рождения ребёнка? Я имею ввиду Путенские выплаты.