Работодатель не выплатил пособие / Пенсии и пособия - 22 советов адвокатов и юристов

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за 6 месяцев в связи с отсутствием денежных средств. На данный момент есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом. Мне прислали заказное письмо, внутри уведомление о расторжении. Пока я ничего не подписывала. Сотрудник бухгалтерии мне сообщил что готовит документы для передачи в фсс по декретникам. Далее фсс перечислят денежные средства организации, а они затем мне на расчетный счет. Но для подачи комплекта документов в фсс бухгалтеру необходимо сделать окончательный расчет, т.е. ей необходимо подписангое мной уведомление. Как мне быть? Подписывать или нет?

Мне работодатель с 14.03.2018 по 29.03.2019 не выплатил пособие по уходу за ребенком до 3 лет. время шло, мне обещали заплатить. Сегодня я узнала что они подали на ликвидацию. Возможно ли как то получить задолженность. Помогите.

Работодатель не выплатил пособие на ребенка до 1,5 лет с 01.01.11 г по 01.08.11 г. Как мне и кому написать заявление или жалобу?

Такая проблема, работодатель на выплатил пособие по рождению ребенка, долгое время тянул с выплатой, а после я узнал что фирма закрыта (ликвидировано ООО) и я уволен без копейки денег, что делать! Зарплата за 8 месяцев тоже не выплачена!

Работодатель не выплатил пособие по уходу за реьенком за месяц. Что делать?

Работодатель не выплатил до конца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, на данный момент ушел в процедуру наблюдения. Нужно ли мне подавать заявление о вступлении в реестр кредиторов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель выплатил в январе Выплату по беременности и родам и в марте прислал ещё такую же сумму. И только в середине июня мне позвонили и потребовали вернуть. Денег этих нет. Работодатель не выплатил мне пособия ежемесячные до 1.5 лет по уходу за ребёнком. Без моего заявления или решения суда. Просто не пришла сумма и когда я написала письмо, мне бухгалтер написала, что будет высчитывать все до копейки до погашения этой задолженности. Что мне делать и правомерно ли высчитывание полностью? Или должны высчитываться 20% . И куда обращаться если они не правы.

Сегодня 02.09.2013 г. Лист нетрудоспособности, оформленный с 12.08.2013 по 17.08.2013, до настоящего времени не оплачен работодателем. Лист нетрудоспособности представлен работодателю 19.08.2013 (есть регистрационный номер). По трудовому договору срок выплаты заработной платы за первую половину августа месяца 30.08.2013, срок выплаты заработной платы за август месяц 15.09.2013. Уволена по собственному желанию 13.08.2013. Прав ли работодатель, не оплативший до настоящего времени лист нетрудоспособности, если в соответствии со Статьей 15 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Работодатель год не выплачивал пособие по уходу за ребёнком до 1,6 лет, в течении года обращалась и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, отправили в фсс, потом в суд, подали иск, а теперь фсс говорят, что бы я на выплаты не рассчитывала, так как фирма ликвидировалась 2 месяца назад. Как поступить? Куда обратиться?

Работодатель не выплатил пособия до 1,5 за 9 месяцев, ребенку уже 1,8. куда можно заловаться.

Работодатель находится на стадии ликвидации. До сентября этого года все пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получала вовремя и в полном объеме. За сентябрь и октябрь пособия не перечисляли. Написала претензию директору по эл.почте (что при невыплате обращусь в прокуратуру труд. Инспекцию и суд) Через 2 дня перевели 70 % от суммы месячного пособия за сентябрь. Бухгалтеров всех уволили. До начальства не дозвониться. Как добиться перечисления остатков за сентябрь? И неужели я так и буду каждый месяц нервничать и писать письма? Есть ли какая управа на них?

Работодатель не выплатил пособие по больничным, обратилась в районный суд, дело затягивают, могу ли обратится в мировой за судебным приказом?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каждый месяц пособия выплачивал работодатель. В августе не получила положенное мне пособие. Начала звонить узнавать причину не выплаты. Оказалось с 1 июля пособия должны выплачивать из ФСС. Меня не уведомили, начала сама звонить и все узнавать. Могу ли я потребовать моральную компенсацию с работодателя, за то что не уведомили меня?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день выпал на пятницу. Бухгалтер скащала что отправила деньги в сбербанк и пособие придет в субботу. Не пришло. Виноват ли работодатель в этой ситуации?

Работодатель не заплатил пособие по уходу за ребенком. Сейчас оттуда уволилась. Предприятие фактически не функционирует. Куда обращаться?

Сдала справки за 2014 и 2015 год работодателю. Для расчета пособия по беременности и родам. А выплатили по мрот. Что делать? Я ведь получила минималку а могла бы и больше. Подать в суд?

У меня сложилась такая ситуация, мне работодатель не вовремя расчитал пособия по уходу за ребёнком с 1.5 до 3-х лет, в бухгалтерии сказали что начислений в октябре не будет, переведут в ноябре в двойном размере. Как поступить в такой ситуации? Ведь месяц я остаюсь без денег ( ( ( (

Можно ли подать заявление в суд на работодателя, если он не выплатил пособие по уходу за ребёнком за полгода с апреля 2020 до ноября 2020 г, я уволилась когда ребёнок достиг возраста 3 года, то есть в апреле 2022 г. Подавала жалобу в ФСС в 2021 г, и прокуратуру, результата нет. Работодатель не выходил на связь.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение