Не платят зарплату 2 месяца что делать - 330 советов адвокатов и юристов
Посмотрите, например, здесь: https://www.klerk.ru/buh/news/481573/ Гость_7461931, работодатель обязан выплатить аванс работнику в соответствии с положением об оплате труда, коллективным и трудовым договором. Добрый день, зависит от периода перерасчета. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Аванс выплачивается за фактически отработанные дни. Можно ли при переращете зарплаты не платить аванс полностью?
Гость_7461931, работодатель обязан выплатить аванс работнику в соответствии с положением об оплате труда, коллективным и трудовым договором.
Спросить
Добрый день, зависит от периода перерасчета. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Аванс выплачивается за фактически отработанные дни.
Спросить1.Самозанятый не может принимать на работу сотрудников
2.Зарплата не может быть менее 19 242 рубля в месяц, а это значит, что может быть % ,но не менее этой суммы
3.Не забывайте, что принимая сотрудник на работу - вы кроме 19 242 рубля будете еще и налог в ПФР и ФСС платить, т.е плюсом к этой сумме 43 % ежемесячно
4. Можно изменить систему налогообложения после заключения соцконтракта Какую систему налогообложения ИП лучше оформить, если в найме будет 1 сотрудник? И может ли этот сотрудник работать не с фикс. Зп, а на процент? (Т.е. сколько клиентов в месяц отработал, такую з/п получается в соответствии с процентом) Можно ли изменить систему налообложения после заключения соцконтракта, в котором написано, что я самозанятая и работаю одна?
Либо можно ли взять сотрудника на процент, если я самозанятая?
1.Самозанятый не может принимать на работу сотрудников
2.Зарплата не может быть менее 19 242 рубля в месяц, а это значит, что может быть % ,но не менее этой суммы
3.Не забывайте, что принимая сотрудник на работу - вы кроме 19 242 рубля будете еще и налог в ПФР и ФСС платить, т.е плюсом к этой сумме 43 % ежемесячно
4. Можно изменить систему налогообложения после заключения соцконтракта
СпроситьНет, не может. Это не является основанием для увольнения.
Более того, если вам уже 2,5 месяца не платят зарплату, вы имеете право приостановить работу и не ходить на нее в порядке ст. 142 ТК РФ.
[quote]В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.[/quote] У меня такой вопрос, нам в школе не выплачивали зарплату 2.5 месяца, я написала письмо-жалобу президенту России, сейчас нашему директору сообщили о том что я писала письмо, она угрожают мне увольнением за это. Может ли она уволить она меня за письмо?
Это не является основанием для увольнения.
Более того, если вам уже 2,5 месяца не платят зарплату, вы имеете право приостановить работу и не ходить на нее в порядке ст. 142 ТК РФ.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Спросить
С раздолбайством по занесению данных в систему АЛУШТА. Можно и нужно обратиться с жалобой в прокуратуру. Григорий, что можно казать. Проблема может в самом нашем государстве. У нас только по ТВ все отлично. Я сам уволился из армии в 97, тогда по 4 месяца не платили. Здравствуйте.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. На данный момент нахожусь на СВО с 2 августа зарплату ещё не получил в чём может быть проблема? Контрактник.
С раздолбайством по занесению данных в систему АЛУШТА. Можно и нужно обратиться с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Григорий, что можно казать. Проблема может в самом нашем государстве. У нас только по ТВ все отлично. Я сам уволился из армии в 97, тогда по 4 месяца не платили.
Спросить
Здравствуйте.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьНельзя. Муж отвечает с отцом по оплате жку солидарно Если списывают, то скорее есть судебное решение и возбуждено исполнительное производство у приставов. Вам необходимо уточнить на кого открыть счет по коммунальным услугам. Если счет один то необходимо поделить. Все проживающие должны платить солидарно. По вопросу уже имеющегося судебного решение возможно рассмотреть вопрос об обжаловании, если сроки не прошли. Нет, нельзя.
Он же прописан, значит живет считается.
Платит солидарно.
Чтобы не платить на будущее нужно сняться с регучета, но если он собственник, то платить все равно придётся.
Он может взыскать 1\2 платежей, что уплатил с отца. Куда обратиться в данной ситуации. У моего мужа наложен арест на карту. Он прописан в квартире вместе с отцом, на квартире висит долг. Из за того что долг, с карты мужа списывают каждый месяц половину зарплаты. А отца не трогают. Собственник квартиры-отец. Можно ли сделать так, что бы муж не платил этот долг?
Если списывают, то скорее есть судебное решение и возбуждено исполнительное производство у приставов. Вам необходимо уточнить на кого открыть счет по коммунальным услугам. Если счет один то необходимо поделить. Все проживающие должны платить солидарно. По вопросу уже имеющегося судебного решение возможно рассмотреть вопрос об обжаловании, если сроки не прошли.
Спросить
Нет, нельзя.
Он же прописан, значит живет считается.
Платит солидарно.
Чтобы не платить на будущее нужно сняться с регучета, но если он собственник, то платить все равно придётся.
Он может взыскать 1\2 платежей, что уплатил с отца.
СпроситьПо истечению месяца, это ведь как работа. Зарплату же не сразу платят. Здравствуйте Надо ждать месяц Согласно Правилам (Указ Президента РФ от 02.11.2022 N 787) осуществления такой выплаты военнослужащему необходимо подать [b]рапорт [/b]с указанием, в частности, срока (периода), на который заключен контракт о прохождении военной службы в ВС РФ.
В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта издается приказ об осуществлении единовременной денежной выплаты.
Ее произведут не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа (п. п. 2 — 5 Правил). Вас деньги интересуют или жизнь сына? Сын заключил контракт на военную службу 8.06.23,в течение какого времени выплатят путинские 195 тысяч?
Согласно Правилам (Указ Президента РФ от 02.11.2022 N 787) осуществления такой выплаты военнослужащему необходимо подать рапорт с указанием, в частности, срока (периода), на который заключен контракт о прохождении военной службы в ВС РФ.
В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта издается приказ об осуществлении единовременной денежной выплаты.
Ее произведут не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа (п. п. 2 — 5 Правил).
Спросить
Одно, другому не мешает. Это вы зарабатываете большие деньги за пустяшные ответы, а НАРОД!-ПАШЕТ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ.
Спросить
Если в течении 3 месяцев я не устроюсь на работу, то бывший работадатель обязан платить з/п или нет?
Нет такой обязанности платить вам зарплату по истечению трех месяцев Добрый день. Если вас сократили, то работодатель выплатил уже скорее всего вам зп за 2 месяца. Если вы не устроились, то он не обязан платить весь этот период. Нет. Если в течении 3 месяцев я не устроюсь на работу, то бывший работадатель обязан платить з/п или нет?
Добрый день. Если вас сократили, то работодатель выплатил уже скорее всего вам зп за 2 месяца. Если вы не устроились, то он не обязан платить весь этот период.
Спросить
Если нет дохода, то не сколько, но если это алиментные обязательства, то по решению суда, Вас могут обязать выплачивать твёрдую денежную сумму, если нет постоянных доходов. Примерно 13000 руб. Рассчитываете от средней по РФ зарплаты. Зависит от времени пребывания без работы... Допустимо 1-2 месяца.
Дальнейший срок является злостным уклонением от алиментов (УК РФ) Решением суда я должен выплачивать 25%от всех доходов. Если я сейчас безработный, сколько я должен платить ежемесячно.
Если нет дохода, то не сколько, но если это алиментные обязательства, то по решению суда, Вас могут обязать выплачивать твёрдую денежную сумму, если нет постоянных доходов.
Спросить
Зависит от времени пребывания без работы... Допустимо 1-2 месяца.
Дальнейший срок является злостным уклонением от алиментов (УК РФ)
СпроситьДобрый День!
1.Необходимо узнать, на каком основании платят в минус? Может Предприятие фиговое в банкротстве. Самое главное чтобы не ниже МРОТ.
2. Написать в комиссию по Трудовым спорам
3 Написать в Прокуратуру РФ
Лучше подыскивайте себе нужное место работы Найдете, - увольняйтесь Или пусть сокращают, еще лучше.
Не получится на новом месте, не ставя в Трудовую запись идете в Центр Занятости, там вам будут платить пособие Первые три месяца Вашу зарплату, потом 75%и от зарплаты еще через 3 месяца 60%
Удачного трудоустройства. Добрый день, вам необходимо подать письменно претензию, что Али реакции не будет, то тогда в ГТИ. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прократуру, приложить к жалобе договор и расчетные листки, либо выписку по карте. Что делать если на работе обманывают на деньги в договоре прописана одна почасовая сумма а платят совершенно другую. Меньше.
Добрый День!
1.Необходимо узнать, на каком основании платят в минус? Может Предприятие фиговое в банкротстве. Самое главное чтобы не ниже МРОТ.
2. Написать в комиссию по Трудовым спорам
3 Написать в Прокуратуру РФ
Лучше подыскивайте себе нужное место работы Найдете, - увольняйтесь Или пусть сокращают, еще лучше.
Не получится на новом месте, не ставя в Трудовую запись идете в Центр Занятости, там вам будут платить пособие Первые три месяца Вашу зарплату, потом 75%и от зарплаты еще через 3 месяца 60%
Удачного трудоустройства.
Спросить
Добрый день, вам необходимо подать письменно претензию, что Али реакции не будет, то тогда в ГТИ.
СпроситьОбратитесь к любому юристу в личные сообщения. Надежда, это возможно, обратитесь к одному из ответивших Вам юристов. Оплата обсуждается. Здравствуйте Надежда. А почему именно в суд? В трудовую инспекцию Вы уже обращались? Возможно в действиях работодателя усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, если он не платил вообще более 2 месяцев или платил менее половины зарплаты на протяжении 3 месяцев. Ищу юриста, который готов посмотреть и поправить мое исковое заявление в суд, за небольшую оплату, дать советы-для того, чтоб я могла получить долг по зарплате от бывшего работодателя.
Надежда, это возможно, обратитесь к одному из ответивших Вам юристов. Оплата обсуждается.
Спросить
Здравствуйте Надежда. А почему именно в суд? В трудовую инспекцию Вы уже обращались? Возможно в действиях работодателя усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, если он не платил вообще более 2 месяцев или платил менее половины зарплаты на протяжении 3 месяцев.
СпроситьНисколько. Объясню. Сотруднику при сокращении выплачивают заработную плату, отпускные. Если он не найдёт работу и встанет на биржу, то ещё 2 мес платят ср мес пособие.
Но пенсионер не может встать на биржу труда по нашим законам. Считается, что он получает пенсию.
Поэтому ответ на ваш вопрос - пенсионеру при сокращении никаких пособий не положено. Только зарплата и отпускные, больничные и тп. Сколько месяцев по сокращению имеет право получать пенсионер пособие с бывшей организации?
Нисколько. Объясню. Сотруднику при сокращении выплачивают заработную плату, отпускные. Если он не найдёт работу и встанет на биржу, то ещё 2 мес платят ср мес пособие.
Но пенсионер не может встать на биржу труда по нашим законам. Считается, что он получает пенсию.
Поэтому ответ на ваш вопрос - пенсионеру при сокращении никаких пособий не положено. Только зарплата и отпускные, больничные и тп.
СпроситьНи каких льгот не положено, кроме налогового вычета из зарплаты работающего родителя. Это стандартный вычет на детей. Каждый месяц работодатель отчисляет за работника, от зарплаты сотрудника сумму вычета на ребенка и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ. После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат больше денег на руки. Какие льготы положены для семей с 2 детьми. Выплаты и т. Д.
Ни каких льгот не положено, кроме налогового вычета из зарплаты работающего родителя. Это стандартный вычет на детей. Каждый месяц работодатель отчисляет за работника, от зарплаты сотрудника сумму вычета на ребенка и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ. После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат больше денег на руки.
СпроситьЗдравствуйте. Будет копиться долг, пока он не устроится на работу. Можете подать в суд иск об изменении порядка расчета/взыскания алиментов, изменить способ на расчёт из прожиточного минимума, а не с зарплаты. Он обязан платить не зависимо от наличия работы и долг будет копиться в любом случае. За неуплату свыше 2 месяцев можно привлечь к ответственности. Как быть с алиментами, если бывшего мужа уволили с работы?
Можете подать в суд иск об изменении порядка расчета/взыскания алиментов, изменить способ на расчёт из прожиточного минимума, а не с зарплаты. Он обязан платить не зависимо от наличия работы и долг будет копиться в любом случае. За неуплату свыше 2 месяцев можно привлечь к ответственности.
СпроситьПлатит работодатель, а он, в свою очередь, предъявляет претензии работнику. Не подскажете какую сумму от ущерба может предъявить работодатель работнику. Я косил траву, выполняя свои обязанности, стояла машина на которую ветром попала трава, вышел хозяин и обвинил что я её повредил, хотя этого не могло быть, явызвал начальника, тот сказал что это обман, я сказал что бы хозяин обращался в суд, тот вызвал участкового, который меня попросил, все говорят что это подстава, но хозяин требует много, и если честно денег у меня нет зарплата минималка, работую 2 месяца в этой организации, и что будет если каким то образом хозяин машины выиграет суд. Если работник при выполнении должностных обязанностей причинил ущерб имуществу 3 лица кто должен платить ущерб работник или работодатель и какие бывают исключения.
Скорее всего 100%. Вы бы рассказали о ситуации подробнее, легче было бы вам помочь!
СпроситьЯ косил траву, выполняя свои обязанности, стояла машина на которую ветром попала трава, вышел хозяин и обвинил что я её повредил, хотя этого не могло быть, явызвал начальника, тот сказал что это обман, я сказал что бы хозяин обращался в суд, тот вызвал участкового, который меня попросил, все говорят что это подстава, но хозяин требует много, и если честно денег у меня нет зарплата минималка, работую 2 месяца в этой организации, и что будет если каким то образом хозяин машины выиграет суд.
Спросить
Интересный вопрос. Был судебный приказ, решение суда или нотариально заверенное алиментное соглашение? Решение суда на увеличение размера алиментов. С момента подачи иска до судебного решения не платил 3 месяца совсем (было долевое от зарплаты), потом платит, но по старому в долевом.
Приставы дважды отправляли ему на работу исполнительное производство.
Прошло уже 4 месяца после этого. За 3 месяца по старому исполнительному производству и 4 месяца по новому исполнительному производству хочу насчитать %%
А ведь суд будет еще 2-6 месяцев, как считать то? И новое исполнительное производство, и старое исполнительное производство по решению суда. Какой сейчас % в 2022 году? И на какую дату считается? Ведь делопроизводство идет 2-6 месяцев.
Интересный вопрос. Был судебный приказ, решение суда или нотариально заверенное алиментное соглашение?
СпроситьРешение суда на увеличение размера алиментов. С момента подачи иска до судебного решения не платил 3 месяца совсем (было долевое от зарплаты), потом платит, но по старому в долевом.
Приставы дважды отправляли ему на работу исполнительное производство.
Прошло уже 4 месяца после этого.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья Андреевна. В этом случае, нужно обращаться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если до 18 июня зарплата не будет выплачена, возможно привлечение руководителя предприятия к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1. УК РФ. Для этого надо будет обращаться с соответствующим заявлением в районный отдел Следственного комитета России. Если зарплату не платят более месяца, ваш муж имеет полное право написать заявление о приостановке работы и не ходить на неё до полного расчета.
Согласно ст. 142 ТК РФ
[quote]В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. [/quote] Муж работает на предприятии с 18 апреля, второй месяц, зарплату не платят, говорят, что перечислил, но ничего нет. Что предпринять, с чего начать?
Здравствуйте, Наталья Андреевна. В этом случае, нужно обращаться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если до 18 июня зарплата не будет выплачена, возможно привлечение руководителя предприятия к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1. УК РФ. Для этого надо будет обращаться с соответствующим заявлением в районный отдел Следственного комитета России.
СпроситьЕсли зарплату не платят более месяца, ваш муж имеет полное право написать заявление о приостановке работы и не ходить на неё до полного расчета.
Согласно ст. 142 ТК РФ
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Спросить
Добрый день! По Трудовому кодексу аванса нет. Есть выплата заработной платы которая должна производится два раза в месяц. Ничего не выплатят обращайтесь в Трудовую инспекцию или Прокуратуру. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, работодатель обязан платить з/п 2 раза в месяц. Здесь он грубо нарушает закон. О начислении заработной платы. У меня аванс в предыдущем месяце пришёл больше, не понятно по какой причине. Сейчас настал время зарплаты, мне сказали что я получила большой аванс и мне зарплатной не дадут.
Как поступать в этом случае.
Добрый день! По Трудовому кодексу аванса нет. Есть выплата заработной платы которая должна производится два раза в месяц. Ничего не выплатят обращайтесь в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.
Спросить
Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, работодатель обязан платить з/п 2 раза в месяц. Здесь он грубо нарушает закон.
СпроситьО смене графика работы работодатель должен предупредить работника за 2 месяца. Если работник не согласен, у него есть 2 месяца, чтобы найти другую работу. Про "дорабатывать" - у Вашей жены суммированный учет рабочего времени? Если нет, то никаких "дорабатывать" не может быть в принципе. При работе два через два платили по количеству дней в месяце, то-есть если в месяце 31 день то должно быть 16 смен, если 30 дней то 15 смен. То-есть всё зависет от длинны месяца. Если смены все то фиксированно 25000 т.р. на руки. Жена работает в магазине 2 дн через 2 дня, с 8 до 20 час. Сегодня перевели на пятидневку с 8 до 17 час. суббота. Воскресенье выходной. Зарплата почасовая. 148 руб. час. Теперь, посчитали с ней, что теперь получиться в некоторые месяца зарплата будет меньше. Правомерно ли это? Заведующий говорит что будет дорабатывать часы. В выходные.
О смене графика работы работодатель должен предупредить работника за 2 месяца. Если работник не согласен, у него есть 2 месяца, чтобы найти другую работу. Про "дорабатывать" - у Вашей жены суммированный учет рабочего времени? Если нет, то никаких "дорабатывать" не может быть в принципе.
Спросить
При работе два через два платили по количеству дней в месяце, то-есть если в месяце 31 день то должно быть 16 смен, если 30 дней то 15 смен. То-есть всё зависет от длинны месяца. Если смены все то фиксированно 25000 т.р. на руки.
СпроситьНеприемлемо. За праздники тоже должны платить. Здравствуйте Анна!
Если у Вас окладная система оплаты труда, то платить должны за все дни месяца. ) Я работаю в столовой по графику 5/2, В те месяцы, где есть праздники (новогодние, майские,8-е марта и т.д.),зарплату не выплачивают. Насколько это приемлемо по закону? Заранее благодарю!)
Здравствуйте Анна!
Если у Вас окладная система оплаты труда, то платить должны за все дни месяца.
СпроситьВариант 1 - обращаетесь в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства, аналогичное заявление в трудовую инспекцию. Минус - черный список. Деньги выплатят - как уголовка светит товарищам.
Вариант 2 - могут спустить на тормозах. И тут см вариант 1 Так вам и не обязаны ничего платить. Через устанавливайте трудовые отношения с первым ЧОПом и потом со вторым и также через суд свою зарплату определяйте.
Поступали бы уже в силовые структуры, если нет проблем с законом. Я работаю охранником в ЧОПе без оформления в Россетях. В октябое сменилмя ЧОП. Сейчас 30 ноября, а нам зарплату за сентябрь старый ЧОП не выплатил, за октябрь новый ЧОП не выплатил. Говорят, что Россети им не перевели деньги. В Россетях обещают ' на днях решить проблему'. А денег нет. По всей области нет выплат. Куда обращатьсч?
Вариант 1 - обращаетесь в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства, аналогичное заявление в трудовую инспекцию. Минус - черный список. Деньги выплатят - как уголовка светит товарищам.
Вариант 2 - могут спустить на тормозах. И тут см вариант 1
Спросить
Ждать пока на работу устроится. Ну а пока будет копится долг. Пока плательщик алиментов не начнет получать зарплату, у него просто будет накапливаться задолженоость. Ничего. Пристав должен рассчитывать долг по средней ЗП по стране. И взыскивать с отца ребенка. Подайте в суд иск о взыскании алиментов в твердом размере.
- см. ст. 83 СК РФ. Здравствуйте!
Для "мотивации" отца, можете к приставу обратиться с заявлением о его привлечении к административной ответственности по части 1 ст.5.35.1 КоАП РФ за неуплату алиментов свыше 2 месяцев. Бывший муж уволился с работы и 2 месяца не платит алименты на ребёнка, так как не устроился на работу. Раньше они платились через организацию, 25% от заработка. Что мне сейчас можно сделать, чтоб снова получать алименты?
Пока плательщик алиментов не начнет получать зарплату, у него просто будет накапливаться задолженоость.
СпроситьЗдравствуйте!
Для "мотивации" отца, можете к приставу обратиться с заявлением о его привлечении к административной ответственности по части 1 ст.5.35.1 КоАП РФ за неуплату алиментов свыше 2 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте! Действия работодателя незаконны. Уволить вас могут без вашего согласия только в связи с сокращением, о чем обязаны уведомить не менее чем за два месяца, при этом в отпуск вас без вашего согласия также не могут отправить. Обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Никакие документы не подписываете. При сокращении вам обязаны платить зарплату два месяца до момента сокращения, а далее три месяца после, если в течение двух центр занятости не предоставит вам работу. Спасибо, уточните подробнее. Мне положены выплаты за 2 мес, до увольнения+ 2 мес после увольнения + выходное пособие + компенсация отпуска? Или я не права? Меня поставили перед фактом 28.04.2021 что с 1 мая меня отправляют в отпуск с последующим увольнением. Увольняться я не собиралась. Почему меня увольняют не говорят. Какие у меня есть права?
Здравствуйте! Действия работодателя незаконны. Уволить вас могут без вашего согласия только в связи с сокращением, о чем обязаны уведомить не менее чем за два месяца, при этом в отпуск вас без вашего согласия также не могут отправить. Обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Никакие документы не подписываете. При сокращении вам обязаны платить зарплату два месяца до момента сокращения, а далее три месяца после, если в течение двух центр занятости не предоставит вам работу.
СпроситьЗаработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. То есть работникам обязательно нужно платить аванс по зарплате (ст. 136 ТК РФ)
В государственную инспекцию труда (ГИТ) З/п платится 2 раза в месяц, договор составлен с нарушениями, да и з/п у Вас ниже МРОТ, не может быть 12600, обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 136 ТК РФ. Здравствуйте! Незаконно. Выплата з п производится 2 раза в месяц согласно Трудового кодекса РФ. У вас точно трудовой договор заключён? Если да, пишите жалобу в ГИТ. Устроилась на работу. В договоре написано, что выплата заработной платы производится в течение 20 календарных дней с даты окончания месяца, следующего за расчётным. Зп в месяц получается 12600 и получаем ее раз в месяц. Законно ли так выплачивать зп раз в месяц? И если нет, куда обращаться?
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. То есть работникам обязательно нужно платить аванс по зарплате (ст. 136 ТК РФ)
В государственную инспекцию труда (ГИТ)
СпроситьЗ/п платится 2 раза в месяц, договор составлен с нарушениями, да и з/п у Вас ниже МРОТ, не может быть 12600, обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Незаконно. Выплата з п производится 2 раза в месяц согласно Трудового кодекса РФ. У вас точно трудовой договор заключён? Если да, пишите жалобу в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Вы имеете в виду остаток долга или то, что уже успели оплатить? Кредит был взят мною в банке на покупку автомобиля 800000 рублей, платил муж, так как я не работала и была с ребёнком дома. Через 3 месяца он его разбил (востановлению не подлежит), и потерял работу в это же время. Не стал выплачивать кредит, набежала пеня, вскоре мы развелись и долг так и остался на мне, теперь долг банк перепродал коллекторам, и судебные приставы наложили арест на мою зарплату, снимают 50%,и при поступлении на карту списывается ещё 50% с оставшиеся суммы. Я одна воспитываю 2 детей и семья малоимущая. Вопрос: 1) можно ли этот долг разделить с мужем бывшим пополам?
2) имеют ли право списывать столько с моей зарплаты, так как не оставляют даже прожиточного минимума? Скажите пожалуйста, срока давности нет по разделу долга по кредиту? Можно ли разделить кредитный долг после развода через 4 года?
Здравствуйте, Ольга!
Вы имеете в виду остаток долга или то, что уже успели оплатить?
Спросить
Кредит был взят мною в банке на покупку автомобиля 800000 рублей, платил муж, так как я не работала и была с ребёнком дома. Через 3 месяца он его разбил (востановлению не подлежит), и потерял работу в это же время. Не стал выплачивать кредит, набежала пеня, вскоре мы развелись и долг так и остался на мне, теперь долг банк перепродал коллекторам, и судебные приставы наложили арест на мою зарплату, снимают 50%,и при поступлении на карту списывается ещё 50% с оставшиеся суммы. Я одна воспитываю 2 детей и семья малоимущая. Вопрос: 1) можно ли этот долг разделить с мужем бывшим пополам?
2) имеют ли право списывать столько с моей зарплаты, так как не оставляют даже прожиточного минимума?
Спросить
Здравствуйте
Да, Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании уже уплаченных денег по кредиту с вашего бывшего мужа и о разделе Долгов по ст.38-39 СКРФ.
СпроситьНет, нельзя.
Имеют право 50%.
Вы вправе взыскать с бу мужа 1\2 выплаченного по кредиту (удержанного приставом по листу) за период, после расторжения брака до сег дня.
Спросить
Добрый вечер.
Вы можете обратиться в суд с иском о разделе долгов.
Приставы имеют право удерживать с заработной платы до 50%, т.е. могут и меньше удерживать. По вопросу уменьшения удержаний Вам необходимо обратиться к судебному приставу. Также у Вас есть право требовать в судебном порядке уменьшить размер удержаний.
Спросить
Поскольку у вас все еще происходят списания денежных средств в счет долга, то вы можете обращаться в суд и просить о взыскании с бывшего мужа 1/2 доли денежных средств с момента расторжения брака и до дня подачи иска. Срок давности в данном случае 3 года со дня последней оплаты.
СпроситьДолжный платить не менее 2/3 от заработной платы.
С уважением. Добрый день, смотрите условия трудового Договора, после приказ об уменьшении заработной платы. В случае несогласия с данными документами, можете обратиться в суд или трудовую инспекцию. С ноябра месяца нам урезали зарплату в связи с пандемии. От того что мы неработаем. Это не по нашей вине мы сидим дома.
Добрый день, смотрите условия трудового Договора, после приказ об уменьшении заработной платы. В случае несогласия с данными документами, можете обратиться в суд или трудовую инспекцию.
Спросить
