Как проверить законность выплаты зарплаты раз в месяц и куда обратиться при нарушении договорных условий?

Работаю экипировщиком вагонов. В договоре написано, что выплата заработной платы производится в течение 20 календарных дней с даты окончания месяца, следующего за расчётным. Зп в месяц получается 12600 и получаем ее раз в месяц. Законно ли так выплачивать зп раз в месяц? И если нет, куда обращаться?

По договору с работодателем выплата зп написана, что производится в течение 20 календарных дней с даты окончания месяца, следующего за расчетным. Сегодня 22 число, но до сих пор нет выплаты. В течении какого времени организация имеет право на задержку зп?

Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц, следующий за расчетным (10 число следующего за отчетным месяца – аванс; 25 число месяца – окончательный расчет). Правомерен ли такой порядок? Не возникает ли задержка выплаты заработной платы?

5.4. Первая выплата производится с 01 по 15 число месяца, следующего за расчетным.

5.5. Вторая выплата производится с 16 по 30 число месяца, следующего за расчетным они ссылаются на статью ТК №136

Вопрос: Имеют ли они право далать такой интервал или все таки должна быть конкретная дата выплаты заработной платы.

Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца).

З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).

В статье 142 тк рф написано что в связи задержкой заработной платы через 15 дней работник в праве не выйти на работу. Вопрос: от какой даты ведется отсчет этих 15-ти дней, от даты выплаты или от даты окончания периода. По статье 136 работодатель обязан выплачивать не позднее 15-ти дней после окончания периода. У нас оплата за месяц осуществляется 12-го числа следующего месяца. Мне можно ждать три дня и не выходить на работы или ждать еще 15-ть дней?

Приказ выплату заработной платы производить 2 раза в месяц:

Расчет - в течении 3-х дней, начиная с первой пятницы после 10 числа каждого месяца;

Аванс - в течении 3-х дней, начиная с первой пятницы после 24 числа каждого месяца.

Законно ли это? иногда мы после аванса расчет получаем не через две, а через три недели. Если не законно то куда обращаться?

Нам на работе выдали доп. соглашение, где написано: 1. Исключить из текста трудового договора следующий пункт: "Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за фактически отработанное время, в сроки, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка: 6 числа текущего месяца - заработная плата за предыдущий месяц и 20 - аванс (при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня)." 2. Изменения вступают в силу 1.05.2017 года 3. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и составлено в 2-х экземплярах. Вопрос: Если это доп. соглашение подписать, какие будут последствия? Будет ли завод выплачивать заработную плату работникам?