Организация оказывающая услуги по трудоустройству / Трудовое право - 969 советов адвокатов и юристов

В центр занятости подали заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников,но соглашение не подписали может ли центр требовать отчеты.

Вопрос такой: ранее женщина по

1) ч.3 ст. 144 ук РСФСР была осуждена, освобождена по отбытию срока в конце восьмидесятых годов.

2) В начале 2000 годов отбыла срок по ч.1 ст. 105 ук., освобождена.

Сейчас каких либо приводов и проблем нет, ни к чему не привлекалась.

Вопрос по трудоустройству:

Куда вообще можно устроиться на работу?

Можно ли устроиться работать поваром в детский сад?

Если «нет» или «да», то почему?

Какие законы регламентируют трудоустройство бывших заключенных?

Спасибо большое!

Есть РВП, трудоустройство, проживание в одной области. Могу ли я работать удаленно по внешнему совмещению в организации, находящейся в другом регионе?

Скажите пожалуйста, должен ли иностранный гражданин имеющий РВП по браку уведомлять ФМС о трудоустройстве на работу или это должен делать только работодатель?

Организация приняла на работу бывшего служащего, замещавшего должность специалиста эксперта в классном чине референта из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Оклад ей был установлен 15000 рублей, деятельность нашей организации никакого отношения к кадастровой службе не имеет, принята она на должность инспектора по работе с договорами. Должна ли наша организация уведомить Управление кадастра о приеме данного сотрудника?

Считается ли доходом новая господдержка 450000 руб на погашение долга по ипотеки для многодетных семей и учитывается ли эта сумма как доход при расчете пособия с 3 до 7 лет, (например использование мат. капитала считается как доход при расчете данного пособия) и льгот для многодетных, такие как льгота на оплату дет. сада и комун. Услуг) после использование семьей данной поддержки?

Прробовала трудоустроиться на работу в бюджетную организацию. Прошла собеседование, всё вроде хорошо, и тут мне заявляют, что обязательно должна быть вакцинация при трудоустройстве в бюджетные организацию. Именно только в бюджетные. Тесты не устраивают. С другой стороны на уровне Правительства было заявлено, что принуждение к вакцинации не допускается. Вопрос: Так как всё-таки обязательна ли вакцинация при трудоустройстве в бюджетные организации или не обязательна, достаточно теста? Правомерен ли отказ от приёма документов в бюджетную организацию под предлогом того, что обязательно нужна вакцинация?

День добрый.

Интересует подробная, пошаговая информация оформления (трудоустройство) на работу граждан в статусе самозанятых.

Если ли какие то ограничения в этом отношение.

Мы образовательная организация. Через центр занятости гражданин прошел обучение 3 года назад. Диплом получил. Акт об оказании услуг подписал. Теперь утверждает, что на обучение не ходил. Может ли образовательная организация через суд аннулировать документ и обязать обучающего вернуть уплаченные за него денежные средства в ЦЗН?

Прошу оказать помощь и разъяснить следующую ситуацию.

Я индивидуальный предприниматель, оказываю услуги по монтажу инженерного оборудования. Собираюсь оказывать услуги по ремонту и обслуживанию внутридомового газового оборудования (ВДГО) пуск-наладка, ремонт, заключение договоров на обслуживание газовых котлов и прочего оборудования. Несмотря на сложившуюся ситуацию, собираюсь трудоустроить под эту деятельность двух человек. Сейчас направляю их на обучение:

Присвоение профессии — 320 часов с выдачей свидетельства.

Повышение квалификации — 72 часа — «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряда»

Подскажите данной компетенции будет достаточно для оказания услуг по ремонту и обслуживанию ВДГО?

Необходимо ли дополнительное обучение для руководителя? Что ещё необходимо? Разрешения?

Перечислите список того, что необходимо, чтобы не было проблем, в т.ч.от Ростехнадзора.

В справке об отсутствии судимости есть информация о том, что привлекалась к уголовной ответственности по ст.158 ук и произошло примирение по ст. 25 упк. Судимости нет. В какой сфере деятельности мне будет отказано при подаче этой справки? Можно ли будет работать преподавателем с такой справкой?

Может ли тренер с высшим спортивным образованием. (Диплом по лыжному спорту), проводить тренировки по большому теннису в автономной некоммерческой организации или как И,П, Какие для этого нужны документы. Обязательна ли аккредитация? Как ее получить, И кто может аккредитовать тренера?

К какому органу власти обратиться по трудоустройству ребёнка сироты в статусе под опекой в интернат пятидневный. Опека помочь не может, кто мне может в этом помочь?

К юристу в какой сфере мне надо обратиться, чтобы меня проконсультировали по открытию бизнеса в сфере услуг (напрмер, кабинет который будет сдаваться в спа салоне, для косметических медицинских услуг-мне надо иметь лицензию медицинскую для того чтобы у меня в салоне были эти мед услуги, или не надо лицензию т к я сдаю этото кабинет второму лицу не относящемуся к моему салону? Или например, могу ли я не открывать спа салон но зарегестрировать название салона парикмахерской как "СПА"-вот мне нравятся например эти три буквы и хочу так назвать парикмахерскую?) Есть очень много таких тонких вопросов, ответы на которые я не нашла в интернете.

Спасибо за ответы...

Не ясно, нужна ли лицензия телематических услуг связи, для предоставления услуг хостинга игровых серверов (не рулеток и казино) а именно серверов игр, по сути обычные программы за работу которых люди платят деньги, а именно:

Арендуется выделенный сервер в дата-центре настраивается, далее на нем размещаются эти самые игровые сервера.

Уже спрашивал, мнения разделились, половина пишет что нужно, половина что нет. Кидали описания, что лицензия распространяется на предоставления доступа к интернет, я его не предоставляю. Прояснить.

Так же вопрос, если арендовать сервер в другой стране, например в Украине, Германии, и т.д, как быть с лицензированием там?

Привлекалась к уголовной ответственности 16.09.1999 года г.чита по ч.1 ст.200 УК РФ. Почему я не могу работать уборщиком служебных помещений? Что делать?

Нашей благотворительной организацией был выигран грант, по которому мы заказывали создание социальных видеороликов о здоровом образе жизни.

В договоре с рекламным агентством мы оформили всё как предоставление нам услуг по созданию видеоролика.

Скоро у нас будет проверка налоговой и вопрос вот в чём: налоговая служба, узнав что по нашему заказу нам создали видеоролик, не могут ли заставить нас платить за это налоги?

Не сочтут ли они то это наша нематериальная собственность, за которую нужно платить налоги?

Никаких документов удостоверяющих авторское право на ролик и т.п. мы не заполняли, ролик соответствует характеристикам социальной рекламы и не рекламирует никакой товар или услуги. Можете посмотреть по адресу:

https://www.youtube.com/watch?v=UOPvyHuSnyE

https://www.youtube.com/watch?v=27MT1u7iMvc

https://www.youtube.com/watch?v=q6LaOnhnlhg

Человек работал от одной организации выходил (фактически работал, то есть место работы здание офис, в другой). Короче хотел он устроиться официально во вторую, ему отказали хотя, он уже работал а той должности в которой отказали. Через 1,5 месяца вторая организация стала не допускать его к работе не имеЯ оснований по ТК РФ. В общем от второй организации он потребовал официальный ответ о причинах отказа в трудоустройстве. Они написали что мы вам не отказывали у нас конкурсный отбор. Получается недопуск второй организации и их якобы конкурсный отбор незаконный, ну то есть они сами себе минимум противоречат. А тут ещё выяснилось что они его не первая ни вторая вообще никак не оформляли изначально, хотя написанно в начислениям зарплата и аванс

Я работаю по срочному договору оказания услуг через стороннюю организацию, которая наняла меня для работы в компании, которая делает заявку на сотрудника. По факту я постоянно нахожусь на рабочем месте заказчика. Подскажите, в случае сокращения меня как сотрудника, на что я могу претендовать?

Возникли ряд вопросов. Я являюсь фрилансером, официально не трудоустроена, налоги не плачу. Всю деятельность осуществляю в интернете. Получаю доход от физ лиц на карты.

Имею несколько карт в разных банках, приходят переводы от 4-7 чел на каждую карту, примерно приход по 500-5000₽. Доход месяц выход около 100-200 тр на каждой карте.

Суммируются ли все эти суммы от разных банков? Какие могут быть последствия от налоговой? Может ли вообще налоговая заинтересоваться мной? Может ли банк потребовать подтверждения переводов?

Здравствуйте, я в 2008 г была осуждена по ст 139 УК РФ, заплатила штраф, как долго в справке о судимости будет фигурировать это обстоятельство и как это может отразится на работу в сфере образования? Ответ нужен в письменной форме.

Устроилась на работу. 1 й месяц сказали что не официально, потом можно трудоустроиться. Но по факту не торопились. Внезапно раз и Травма упала гипс (сложный перелом). На данный момента располагаю информацией что хотят от меня избавится (попросить на выход). З/п расчёт ещё за ноябрь 2016 не расплатились, ну и за больничный не платить. Что делать и как призвать такого работодателя к ответу. Заранее благодарна за ответ.

Какие последствия и риски несёт за собой ситуация? Работаю 3 месяца стажировки в организации, условно "Альфа", по договору ГПХ. С последующим официальным трудоустройством. Пришло время и меня ставят перед фактом что буду работать в организации "Альфа", но трудоустроен в организацию "Бета"

У нас одна сотрудница, иностранный гражданин, хочет оформить трудовой договор ВКС. Можно как-то обезопасить организацию при заключении договора, от возможных "декретных" отпусков, и т. п.

Я аттестованный специалист по безопасности движения, коллеги попросили заключить краткосрочный трудовой договор для назначения меня по приказу ответственным за безопасность движения в организации (для целей получения лицензии на пассажирские перевозки) был подписан трудовой договор одним днем и этой же датой приказ о назначении и увольнение этим же днем. Какая может быть ответственность при таком событии, возможно какие-то подводные камни.

Добрый вечер, хотелось получить ответ на интересующий меня вопрос. При трудоустройстве на работу водителем грузового автомобиля, мне нужно пройти медицинскую комиссию. Подскажите пожалуйста каких специалистов здравоохранения мне нужно пройти?

Так как слышал, закон по прохождению медкомиссии изменился.

Могу я узнать есть закон по которому мой муж может не доработав 2 года до своей пенсии оформить себя по уходу за своими родителями, т.к он их единственный сын, а родители инвалид-мама, а папе-83 года. И положена ли ему компенсация в таком случае? Какие документы нужно предоставить?

Работаю администратором второй месяц. Каждый месяц с нами (работниками) заключают новые срочные договора (срок 1 месяц без испытательного срока) (работаем постоянно в трц с одними и теми же обязанностями). Но работодатель отказывается делать записи о трудоустройстве (пусть и по срочному договору), мотивируя это тем, что ему не выгодно делать всем записи каждый месяц (за каждую запись нужно платить бухгалтеру-и так за вас отчисления в ПФР нужно делать). Правомерен ли ответ работодателя? Имеем ли мы вообще право требовать сделать запись о трудоустройстве в трудовой книжке пусть и по срочному договору.

Между организациями заключен договор оказания услуг по уборке помещения. Можно в должностной инструкции работника который будет убирать это помещение указать что выполнение обязанностей будет происходить в другой организации (не в той которой он принят) ?

С сыном ОАО "РЖД" в 2013 г. заключило договор на целевое обучение. После окончания университета (с красным дипломом) сын прибыл к заказчику, но принять его согласно целевого договора, по специальности и квалификации, указанной в дипломе отказались ссылаясь на отсутствие вакансии. И приняли путейцем 3 разряда по производственной необходимости,, ссылаясь на Положение молодого специалиста, принятого в 2017 г., что в течении 6 месяцев что-то может измениться. Проработав 3 месяца сын написал заявление на увольнение по собственному желанию, где указал, что он увольняется в связи с тем, что организация не приняла его на работу, согласно специальности и квалификации указанной в дипломе, как указано в договоре на целевое обучение. Заявление было подписано. Сейчас организация подала на сына в суд о возврате средств оплаченных за его обучение. Правы ли они? Ведь они не выполнили условие целевого обучения по договору о его трудоустройстве.

Я поступила в вуз по целевому направлению в 2014 г от бюджетной организации. В договоре не прописаны меры социальной поддержки. Хочу расторгнуть этот договор, должна ли я буду выплачивать что либо организации (деньги на моё обучение выделены из госбюджета), при этом пойду работать по специальности в другую бюджетную организацию.

Мне необходимо получить справку из нарко и психдиспансера о том, что я не состою у них на учёте для устройства на работу. Они требуют за это денег. Законно ли это? Я читал что такая услуга не относится к "медицинским услугам" в соответствии с "Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ", поэтому справки должны выдаватся бесплатно. Так ли это?

Скажите, может ли человек быть признан нуждающимся в оказании ему социальных услуг на дому, если из предложенной индивидуальной программы соглашается только на 1 услугу, которую социальный работник может оказывать 1 раз в месяц?

Вопрос такой, должен ли физическое лицо платить НДС за мобильную связь своей организации, которая ему предоставила мобильную связь? В компании установлены лимиты по каждой должности за мобильную связь, мой лично лимит составляет 700 рублей в месяц и если я перехожу порог 700 рубле, то с меня высчитывают разницу перерасхода и к этой разнице прибавляют НДС 18%. Правомерны действия организации или нет? Если можно сошлитесь на нормативные акты. Спасибо.

Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ... Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?

Не знаю к Вам ли этот вопрос. Просто хочу посоветоваться. Нужно взять кредит 45 000 р. Банк не одобряет кредит, т.к. я работаю неофициально. Стоит ли мне брать кредит в микрозаймовых организациях? В какой именно? И что необходимо знать, чтобы не лохонуться?

Заранее спасибо за консультацию.

У нашей организации возникла следующая проблема. На работу принят бывший госслужащий по трудовому договору. Заработная плата менее 100 000. Ранее, находясь на госслужбе, он с нами взаимодействовал в рамках должностных обязанностей.

Два года с момента его увольнения истекают через несколько месяцев. Соответственно, организация и сотрудник направили уведомления о его трудоустройстве бывшему работодателю в 10-дневный срок.

Как стало известно, к нам имеются претензии о незаконности трудоустройства. В связи с этим возникают два вопроса:

1. Обязан ли был сотрудник перед трудоустройством предоставить согласие комиссии по предупреждению конфликтов интересов и если да, что нам и ему грозит?

2. Если сотрудника придется уволить из--за неполучения согласия комиссии, считаются ли сделки, закрепленные его подписью в период работы незаконными?

Неделю назад упала на территории бизнес-центра, частная территория. Перелом шейки плеча-все зафиксировано в больнице. Сейчас гипс и лечение по месту жительства. Фото места падения есть-халатность организации, вместо обычного люка был прикручен лист нержавейки. Я пенсионерка, но шла в швейное предприятие оформить пошив. Свидетели есть. Где помогут составить претензию и при необходимости исковое заявление?

Мой муж занимается перевозкой леса, деньги которые он получает, перечисляет на моё ип, так как договор на транспортировку леса составлен со мной, но не муж и не его камаз у меня не числятся. Что бы не нарушать закон, мне как лучше сделать взять в аренду его камаз или трудоустроить к себе мужа.

МОГУ я получить детское пособие и субсидию на коммунальные услуги, если я оформилась по уходу за пожилыми людьми 80 лет? раньше я работала и получала все социальные выплаты.

В феврале закончил обучение по целевому направлению от предприятия. Получил диплом. Работал с 4 курса в другой конторе. После получения диплома был минутный телефонный разговор с представителями предприятия, от которого у меня было целевое с вопросом хочу ли я у них работать. Услышав ответ, что я уже трудоустроен они бросили трубку. Сейчас при смене работы новый работодатель боится идти на риск моего трудоустройства, т.к. договор на целевое обучение не закрыт. При обращении на предприятие они сказали, что я не выполнил пункт договора и добровольно по соглашению сторон разрывать контракт не собираются, но и работу не предлагают. Что можно сделать? (Также хочу отметить, что в договоре не указаны сроки отработки и меры социальной поддержки)

Добрый день. На сайте "Труд всем" искала работу. Нашла. Организация находится в г. Челябинск. По телефону сказали, что это не кадровое агентство. Сказали взять с собой деньги на мед. комиссию. Приехала в Челябинск, подписала договор с фирмой "Сибирьтрансстрой" об оказании информационных услуг. На сайте в объявлении фигурировало иное название организации. Уверяли, что деньги вернутся в течение недели, в том числе и за ж/д билеты. А договор - это фикция. Приехала я в г. Сургут на вахту - а там меня никто не ждал, вернулась домой. Куда мне обращаться?

Суд просит мою характеристику с работы (лишаю прав папашу ребёнка).

Я работала неофициально, ребёнок болел много, не до выбора было...

Могу ли попросить написать бывшую работу характеристику как человека, который в течение полугода выполнял разовые услуги разнородного плана? Такая характеристика не обязывает работодателя по налогам, но подействует она на судью?

Помогите пожалуйста, понять формулировку.

Гражданин Армении с видом на жительство, при оформлении на работу в июле 2015 г,нужно было уведомить УФМС?

, если он работает на удаленке по месту регистрации в РФ.

Как оформить трудовой договор с домработницей - гражданкой Армении. Куда и какие документы предоставить?