Ответственность после увольнения - 2075 советов адвокатов и юристов
Уволиться это Ваше право и Вам не могут отказать в увольнении, но при установлении вины в недостаче, могут подать иск о взыскании в суд. Здравствуйте. Согласно ТК РФ, вы вправе уволиться в любой день, написав соответствующее заявление, по поводу второго вопроса, ознакомьтесь с трудовым договором, в разделе материальная ответственность, и локальные нормативные акты своей компании. У меня вопрос, если я работаю продовцем консультантом, и у нас прошла ревизия, выявилась большая недосдача, могу ли я сам уволиться с работы, и будут ли с меня высчитывать ее?
Уволиться это Ваше право и Вам не могут отказать в увольнении, но при установлении вины в недостаче, могут подать иск о взыскании в суд.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ТК РФ, вы вправе уволиться в любой день, написав соответствующее заявление, по поводу второго вопроса, ознакомьтесь с трудовым договором, в разделе материальная ответственность, и локальные нормативные акты своей компании.
СпроситьУважаемая Оля, для ООО не предусмотрено такое понятие как "целевое пользование денежных средств", поэтому ответственности не несет. Несет ли директор (учредители другие люди) фирмы ООО... отвественность за не целевое пользование денежных средств? Если на момент "вскрытия этих операций" в этой фирме и в этой должности уже не работает.
Уважаемая Оля, для ООО не предусмотрено такое понятие как "целевое пользование денежных средств", поэтому ответственности не несет.
СпроситьНаталия, вы можете вернуться на следующий день, если вас примут. Через сколько можно вернуться в компанию ООО Купишуз после увольнения.
Елена! Обратитесь в Налоговый комитет и закажите 2 ндфл. Ваш работодатель должен перечислять за вас налоги и в этой справке будет видно, что вы работали в ООО Агроторг. И еще Закажите справку о страховых отчислениях. Затем с ними идите в ЦЗН. Если откажут, обращайтесь, будем разбираться. Удачи! Уволилась с ООО Агроторга Омская область в сентябре месяце 2018 г. Сейчас хотела встать на учет в ЦЗН нет справки о зп с последнего места работы по их образцу, данных никаких не осталось, никаких контактов в интернете найти не могу. Проконсультируйте что делать в данном случае...
Елена! Обратитесь в Налоговый комитет и закажите 2 ндфл. Ваш работодатель должен перечислять за вас налоги и в этой справке будет видно, что вы работали в ООО Агроторг. И еще Закажите справку о страховых отчислениях. Затем с ними идите в ЦЗН. Если откажут, обращайтесь, будем разбираться. Удачи!
СпроситьВы можете оспорить привлечение вас к полной материальной ответственности в судебном порядке. Работодателю сложно соблюсти порядок привлечения к материальной ответственности. Поэтому смело обращайтесь к местному юристу и защищайте свои права в суде. Работала продавцом в магазине ревизия была 24. 04.2018 уволилась 12.05.2018 расчёт выплатили за ревизию недостача не удержали, недостача возникла в результате из за одного продавца она воровал есть небольшое видео и продавец поймал её за руку известность поставлены руководство и безопасность, меры ими не были приняты. Теперь кто остался работать у них удержали недостача а мне прислали чтподадут на суд на взыскание. Как быть оплачивать за ту которая украла и исчезла. Что делать?
Вы можете оспорить привлечение вас к полной материальной ответственности в судебном порядке. Работодателю сложно соблюсти порядок привлечения к материальной ответственности. Поэтому смело обращайтесь к местному юристу и защищайте свои права в суде.
СпроситьОбратитесь в суд с иском о защите чести и достоинства, возмещении морального вреда ст 151 ГК РФ. Человеку который меня оговорил, не обьяснили о 306 статье и второму фигуранту тоже, меня признали не виновной, как мне привлечь их к ответственности, из-за оговора первого мне пришлось уволиться с работы так как он нач. службы безопастности, по собственному желанию правда, в этой ситуации можно что то сделать? После всего этого меня не берут на работу, а должность у меня в эконом сфере была высокая. Обвинялась по 159.5 опг!
Обратитесь в суд с иском о защите чести и достоинства, возмещении морального вреда ст 151 ГК РФ.
СпроситьДобрый вечер, Галина Николаевна!
Оформите увольнение директора ООО по собственному желанию так же, как и увольнение по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы. В частности, проверьте, чтобы заявление было написано на имя ООО (его представителя - например, общего собрания участников ООО), как правило, не позднее чем за месяц до увольнения. Далее оформите приказ и внесите запись в трудовую книжку. Приказ об увольнении может подписать как сам директор, так и специально уполномоченное на это лицо, например председатель общего собрания участников ООО. Это следует из ч. 4 ст. 66, ч. 1 ст. 84.1, ст. 280 ТК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 66 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, пп. 3 п. 3 ст. 40 Закона об ООО). Умер один из учредителей ооо, гендиректор никак не может уволиться. Если какие-то способы, чтобы уволиться (по суду или еще как)
Добрый вечер, Галина Николаевна!
Оформите увольнение директора ООО по собственному желанию так же, как и увольнение по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы. В частности, проверьте, чтобы заявление было написано на имя ООО (его представителя - например, общего собрания участников ООО), как правило, не позднее чем за месяц до увольнения. Далее оформите приказ и внесите запись в трудовую книжку. Приказ об увольнении может подписать как сам директор, так и специально уполномоченное на это лицо, например председатель общего собрания участников ООО. Это следует из ч. 4 ст. 66, ч. 1 ст. 84.1, ст. 280 ТК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 66 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, пп. 3 п. 3 ст. 40 Закона об ООО).
СпроситьЗдравствуйте!
Трудовой договор был заключен? Если был - направляйте заявление об увольнении по собственному желанию по почте. Здравствуйте.
Не очень понятно описываете Вашу ситуацию. При чем здесь Вы?
Только если Ваша бригада делала ремонт, после которого произошло затопление.
В любом случае, чтобы определить причины залива, необходимо проводить экспертизу. Если будет установлено, что затопление произошло в результате ремонта, то жильцы вправе предъявить претензии Вашему ИП, а уже он может привлечь Вас к дисциплинарной и материальной ответственности при наличии Вашей вины. Вы не несете материальную ответственность, если нет договора о полной матответственности. Работаю у ИП, занимаемся ремонтом квартир, ночью затопило квартиру и руководитель угрожает что засудит меня. Работаю по трудовой. Никаких актов и допсоглашений лично у меня не было. Теперь и не увольняют и угрожает что засудит.
Здравствуйте!
Трудовой договор был заключен? Если был - направляйте заявление об увольнении по собственному желанию по почте.
Спросить
Здравствуйте.
Не очень понятно описываете Вашу ситуацию. При чем здесь Вы?
Только если Ваша бригада делала ремонт, после которого произошло затопление.
В любом случае, чтобы определить причины залива, необходимо проводить экспертизу. Если будет установлено, что затопление произошло в результате ремонта, то жильцы вправе предъявить претензии Вашему ИП, а уже он может привлечь Вас к дисциплинарной и материальной ответственности при наличии Вашей вины.
Спросить
Вы не несете материальную ответственность, если нет договора о полной матответственности.
СпроситьНикак не отвечать с коллекторами не общаться после увольнения при проведении ревизии привлечь вас к ответственности НЕРЕАЛЬНО скорее всего вас прсто разводят. Рабаботала в Билайне, уволилась год назад ещё , всё нормально провели ревизию после ухода, т.к не одна с этого Билайна уходила, руководитель сказал что расчет не весь прийдёт, сняли за ревизию. Ну и все, почти год не кто не звонил, не писал, писем от Билайна не приходило... Месяц назад начели названивать этот руссколектор и говорит что я им обязана оплатить 49 т.р За что не понятно, объяснили что за порчу имущества перед "ПАО Вымпелком "..и как быть?
Никак не отвечать с коллекторами не общаться после увольнения при проведении ревизии привлечь вас к ответственности НЕРЕАЛЬНО скорее всего вас прсто разводят.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
А Вы подписывали договор о полной материальной ответственности? Добрый вечер.
Что значит вешают? Кем вы работали и каким образом при увольнении вы передавали товарно материальные ценности? Если все эти процедуры были нарушены, то работодателю будет тяжело доказать вашу причастность в недостаче.
В вашем случае, сейчас вы ничего не можете сделать продуктивного пока в отношении вас не будет что либо предъявлено. А далее нужно доказывать нарушение процедур в том числе процедуры ревизии.
Удачи. Когда устраивалась на работу, а после увольнения я нечего не подписывала. Я уволилась с работы полтора месяца назад, сейчас вещают недостачу на меня. Хотя и расчетные отдали и трудовую. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, Марина!
А Вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
Спросить
Добрый вечер.
Что значит вешают? Кем вы работали и каким образом при увольнении вы передавали товарно материальные ценности? Если все эти процедуры были нарушены, то работодателю будет тяжело доказать вашу причастность в недостаче.
В вашем случае, сейчас вы ничего не можете сделать продуктивного пока в отношении вас не будет что либо предъявлено. А далее нужно доказывать нарушение процедур в том числе процедуры ревизии.
Удачи.
Спросить
Максим, из твоего текста не понятно, где начало, а где конец. Как я могу тебе сообщить или другой юрист, когда вступает в силу не "решение" , а постановление суда, если я не знаю. Когда было принято постановление суда? Согласно ст. 389.4 УПК РФ постановление суда вступает в силу после его вынесения через 10 дней.
Что касается увольнения, то тоже ничего не понятно. Ты не пишешь какие были допущены нарушения предусмотренные контрактом. Если у тебя был прогул в связи с тем, что тебя привлекли к уголовной ответственности, то здесь все будет исходить от твоего рководителя. Если ты ему нужен как работник, то он не посмотрит, что ты ранее был судим. Судом снята судимость, через какое время вступает решение суда в законную силу? И могут ли уволить по несоблюдению условий контракта если судимость снята погашена судом? Спасибо!
Максим, из твоего текста не понятно, где начало, а где конец. Как я могу тебе сообщить или другой юрист, когда вступает в силу не "решение" , а постановление суда, если я не знаю. Когда было принято постановление суда? Согласно ст. 389.4 УПК РФ постановление суда вступает в силу после его вынесения через 10 дней.
Что касается увольнения, то тоже ничего не понятно. Ты не пишешь какие были допущены нарушения предусмотренные контрактом. Если у тебя был прогул в связи с тем, что тебя привлекли к уголовной ответственности, то здесь все будет исходить от твоего рководителя. Если ты ему нужен как работник, то он не посмотрит, что ты ранее был судим.
СпроситьНет, у нас одна сотрудница после увольнения так востановилась. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, сложный вопрос, утрата доверия, при наличии подтверждения, не просто может повлечь увольнение, но и ответственность. Зависит от реальной причины, Обратитесь лично к любому юристу и опишите ситуацию подробнее, и получите ответ на платной основе, это недорого стоит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день!
В документах раскрывается, что послужило утратой доверия? Могут ли уволить беременную сотрудницу полиции по причине утрата доверия?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, сложный вопрос, утрата доверия, при наличии подтверждения, не просто может повлечь увольнение, но и ответственность. Зависит от реальной причины, Обратитесь лично к любому юристу и опишите ситуацию подробнее, и получите ответ на платной основе, это недорого стоит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Что значит получена на Иванова? Извините, лицензия предоставлена 12.05.2015 ООО..., руководитель ООО... - индивидуальный предприниматель Иванов. После его увольнения, УК может работать по лицензии, оформленной на Иванова? В нашем доме работает УК, у которой Лицензия на предпринимательскую деятельность по управлению МКД, получена на Иванова. После его увольнения УК может работать по лицензии, оформленной на Иванова? Спасибо.
Извините, лицензия предоставлена 12.05.2015 ООО..., руководитель ООО... - индивидуальный предприниматель Иванов. После его увольнения, УК может работать по лицензии, оформленной на Иванова?
Спросить
Осуществлять лицензируемую деятельность может только лицо, такую лицензию получившее и на которое она оформлена. ООО в данном случае лицензии уже не имеет, да и до увольнения ИП оказанные по лицензии работы/услуги ООО не имело право записывать на себя, как на исполнителя.
СпроситьЭто просто беспредел и вам нужно писать заявление по всем фактам в трудовую инспекцию+в прокуратуру далее обращаться в суд в случае если вы будете привлечены к дисциплинарной ответственности,+ денежку за моральный вред с него забрать. У меня такая ситуация, я до сегодняшнего дня работала в магазине магнит, с 30.12.18 ушла на больничный, при чем начальник поставил меня перед фактом, либо я увольняюсь либо выхожу на работу в свой больничный, сегодня я написала заявление на увольнение, при этом меня обвинили в кражах, хотя факты не предоставлены, они перевернули мои вещи в сумке вверх дном, которая находилась в личном ящике Как мне быть, что делать?
Это просто беспредел и вам нужно писать заявление по всем фактам в трудовую инспекцию+в прокуратуру далее обращаться в суд в случае если вы будете привлечены к дисциплинарной ответственности,+ денежку за моральный вред с него забрать.
СпроситьВ связи с увольнением - нет. Просто общие сроки по преступлению, по истечении которых нельзя возбудить уголовное дело.
Статья 78 УК РФ.[quote] Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности
1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;
в) десять лет после совершения тяжкого преступления;
г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.
2. Сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. В случае совершения лицом нового преступления сроки давности по каждому преступлению исчисляются самостоятельно.
[/quote] Существуют ли срок давности подачи заявления работадателем в полицию о возбуждении уголовного дела на бывшего сотрудника за кражу, если сотрудник уволился по собственному желанию.
В связи с увольнением - нет. Просто общие сроки по преступлению, по истечении которых нельзя возбудить уголовное дело.
Статья 78 УК РФ.
Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давностиСпросить1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;
в) десять лет после совершения тяжкого преступления;
г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.
2. Сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. В случае совершения лицом нового преступления сроки давности по каждому преступлению исчисляются самостоятельно.
Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности за прогул (отсутствие на работе свыше 3 часов без уважительной причины), вплоть до увольнения за указанный выше проступок. Опоздал на службу на 6 часов, При этом через 3 часа опоздания я звонил командиру и он дал добро явиться после обеда, теперь идет разбирательство, что мне за это может грозить если я контрактник.
Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности за прогул (отсутствие на работе свыше 3 часов без уважительной причины), вплоть до увольнения за указанный выше проступок.
СпроситьУвольнение и привлечение к уголовной ответственности. Здравствуйте, как ранее упомянул коллега, за указанное Вами противоправное деяние предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа либо исправительных работ.
Вместе с тем, после того, как в отношении Вас будет судом вынесен обвинительный приговор может последовать при желании на это командования воинской части увольнение Вас с военной службы по НУК. Если военный контрактной службы, попался со статьей 256 УК РФ,что может грозить?
Здравствуйте, как ранее упомянул коллега, за указанное Вами противоправное деяние предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа либо исправительных работ.
Вместе с тем, после того, как в отношении Вас будет судом вынесен обвинительный приговор может последовать при желании на это командования воинской части увольнение Вас с военной службы по НУК.
СпроситьВызываете срочной телеграммой по месту жительства для дачи объяснений и проведения инвентаризации. В случае неявки в назначенное время через разумный срок увольняете по инициативе администрации за прогулы, отметив отказ от дачи объяснений или по утрате доверия в случае установления факта хищения/растраты проведенной инвентаризацией.
Договор о полной материальной ответственности должен был быть подписан при трудоустройстве. После можете обращаться в полицию с заявлением о присвоении вверенных ТМЦ, приобщив к заявлению копии всех документов об увольнении и результатах инвентаризации. Сотрудницу заподозриле в краже товара, начали выяснять, она в ответ бросила ключи и без заявления сказала я увольняюсь и ушла. Не появляется уже в течении 2 дней. Как нам провести инвентаризацию товара в отсутсвие материально-ответственного лица? И как в последствии ее уволить? Как быть с прогулами? И с недостачей?
Вызываете срочной телеграммой по месту жительства для дачи объяснений и проведения инвентаризации. В случае неявки в назначенное время через разумный срок увольняете по инициативе администрации за прогулы, отметив отказ от дачи объяснений или по утрате доверия в случае установления факта хищения/растраты проведенной инвентаризацией.
Договор о полной материальной ответственности должен был быть подписан при трудоустройстве. После можете обращаться в полицию с заявлением о присвоении вверенных ТМЦ, приобщив к заявлению копии всех документов об увольнении и результатах инвентаризации.
СпроситьДобрый вечер. А после подачи заявления Вы интересовались ходом его рассмотрения? Бывший муж уволился с предыдущего места работы до этого алименты приходили исправно день в день. Узнала новый полный адрес название организации и подала к судебным приставом заявление 2 октября этого года. А поступлений алиментов так и нет. это уже бездействуют Приставы или организация бывшего мужа?
Добрый вечер. А после подачи заявления Вы интересовались ходом его рассмотрения?
СпроситьЕсли у Вас на руках есть договор, обратитесь в инспекцию по труду, Вам обязаны сделать записи о приеме на работу и увольнении, работодателя привлекут к ответственности.
Соответственно, после проверки, Вам выдадут все положенные документы, в течении справки 2-ндфл. Добрый день!
У вас есть неплохие шансы взыскать с работодателя заработную плату. Хотелось бы видеть трудовой договор. Я работал в организации по трудовому договору, но без трудовой книжки. В ТД указано, что моя зп 40 000 стабильно, но я отработал 8 дней и мне выплатили всего 8 000. Выплаты производились наличными, никаких документов бухгалтерского учета организация не вела. Приказов об увольнении и принятии не было. Что делать? Работал я в городе Москве, а сейчас я в Магадане.
Если у Вас на руках есть договор, обратитесь в инспекцию по труду, Вам обязаны сделать записи о приеме на работу и увольнении, работодателя привлекут к ответственности.
Соответственно, после проверки, Вам выдадут все положенные документы, в течении справки 2-ндфл.
Спросить
Добрый день!
У вас есть неплохие шансы взыскать с работодателя заработную плату. Хотелось бы видеть трудовой договор.
СпроситьЕсли Вам не выплачивали заработную плату, то в судебном порядке Вы можете попытаться ее взыскать с работодателя. С подобным исковым заявлением необходимо обращаться в суд в течении года со дня увольнения. На данный момент мне выплатили всю задолжность по зарплате. Я устроился в компанию 13.12.2017 г. Первую зарплату я получил 13.04 2018. А 05.09.2018 я уволился из компании. Могу я сейчас после увольнения привлечь работодателя к ответственности?
Согласно ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с бывшими госслужащими в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Для работодателя согласно п. 5 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» неисполнение обязанности об уведомлении предыдущего работодателя госслужащего о приеме последнего на работу признается правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Работодатель должен был обратить на это внимание при трудоустройстве.
Если уведомление не направили, направьте как можно скорее. Я бывший работник госслужбы. При увольнении мне не сообщили что я должна предоставить сведения об трудоустройстве на новую работу. Обязаны они были меня уведомить?
Согласно ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с бывшими госслужащими в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Для работодателя согласно п. 5 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» неисполнение обязанности об уведомлении предыдущего работодателя госслужащего о приеме последнего на работу признается правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Работодатель должен был обратить на это внимание при трудоустройстве.
Если уведомление не направили, направьте как можно скорее.
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы подписывали Договор о полной материальной ответственности, то должны были сделать ревизию в момент вашего увольнения. Если не подписывали и ревизия не проводилась, что делается сейчас на этом предприятии к вам отношения не имеет. За 50 дней многое могло произойти! А вы при чем? Уволился с работы, через 50 дней после увольнения ревизия, на которой я присутствую, могут ли удерживать недостачу если такая выявится?
Здравствуйте!
Если вы подписывали Договор о полной материальной ответственности, то должны были сделать ревизию в момент вашего увольнения. Если не подписывали и ревизия не проводилась, что делается сейчас на этом предприятии к вам отношения не имеет. За 50 дней многое могло произойти! А вы при чем?
СпроситьНет. Лица поступающие на службу в МВД не должны иметь привлечения к административной или уголовной ответственности. Могу ли я вновь поступить на службу в МВД, если я уволилась в 2012 году по собственному желанию, но имею лишение водительского удостоверения за передачу лицу находящегося в нетрезвом состоянии в 2012 году, и ещё несколько административных прованорушении касаемых управления ТС?
Незаконно, если вы работали по ТК. Задолженность по ЗП выплачивается в день увольнения. Доброе утро. Это незаконно, заработная плата должна быть выплачена в день увольнения - ст. 84.1 ТК, ст. 80 ТК. За защитой прав можете обратиться в инспекцию по труду - работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП. Работал торговым представителем 2 месяца 2018 сентябрь и октябрь. Уволился 2 ноября 2018. За сентябрь 2018 зарплату получил в октябре. За октябрь должны были дать в ноябре. Сказали что зарплату дадут после подписания всех актов сверки. Законно ли это? Как быть?
Незаконно, если вы работали по ТК. Задолженность по ЗП выплачивается в день увольнения.
СпроситьДоброе утро. Это незаконно, заработная плата должна быть выплачена в день увольнения - ст. 84.1 ТК, ст. 80 ТК. За защитой прав можете обратиться в инспекцию по труду - работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.
Спросить
