Задержка выплаты зарплаты после ухода с должности - как защитить свои права?

• г. Уфа

Работал торговым представителем 2 месяца 2018 сентябрь и октябрь. Уволился 2 ноября 2018. За сентябрь 2018 зарплату получил в октябре. За октябрь должны были дать в ноябре. Сказали что зарплату дадут после подписания всех актов сверки. Законно ли это? Как быть?

Ответы на вопрос (2):

Незаконно, если вы работали по ТК. Задолженность по ЗП выплачивается в день увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро. Это незаконно, заработная плата должна быть выплачена в день увольнения - ст. 84.1 ТК, ст. 80 ТК. За защитой прав можете обратиться в инспекцию по труду - работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.

Спросить
Пожаловаться

Я работал в Москве. В октябре уволился. Получил зарплату в октябре на карточку. В ноябре прислали расчётки сентября и октября. В сентябре безосновательно не включили премию. Как на законном основании потребовать перерасчёта и выплаты?

Сентябрь месяц работала на основном месте, в октябре отправили на вахту в другой город. Выдали вахтовые в размере 21000 р. 15 октября должна была быть зарплата за сентябрь но её не выдали т. К. Удержали вахтовые. Зарплата 12000 таким образом я осталась ещё должна 9000. Скажите законно ли удерживать таким образом или должны были их удержать с зарплаты за октябрь?

В ноябре 2013 года я получила уведомление об уплате имущественного налога за 2010 год. Как считать налоговый период по давности: 2010,2011,2012 год-3 года или с ноября 2010-по октябрь 2011, с ноября 2011-по октябрь 2012, с ноября 2012 по октябрь 2013-3 года?

Работал торговым представителем через ИП, при увольнении задержали выплату двух зарплат, за октябрь и ноябрь, уволился 1 декабря, в последствии зарплату за ноябрь выплатили, а зарплату за октябрь не выплачивают до сих пор, под предлогом, что есть непогашенная клиентами дебеторская задолженность, и зарплату придержат до тех пор, пока клиенты компании не расплатятся с ней. Законно ли это? И как мне стоит действовать, чтобы получить свою зарплату?

Как сейчас начисляется оплата за детский садик. В сентябре вообще не посещали 10 дней отпрашивались, остальное по болезни, в октябре 4 дня ходили. В октябре оплатила за сентябрь, потом ждала перерасчет, но его не сделали в квитанции за октябрь. В ноябре нас не пускали в сад за неоплату за октябрь и за ноябрь. Числа 5 ноября я все оплатила. Суммарно вышло 6200 за 3 месяца. Теперь дали за декабрь на 2013 руб. Был ли тут перерасчет? И должны ли мы оплачивать за дни прогула, которые были без справки.

В начале октября 2011 мы поставили счетчик на горячую воду, который был опломбирован в конце отября. Председатель ТСЖ сказал, что в ноябре оплата будет по показаниям счетчика. Квитанция за октябрь 2011 оплачена по тарифам, в квитанции за ноябрь оплата за горячую воду выставлена «0» (так как квитанцию за ноябрь мы получили в начале месяца и показаний счетчика за ноябрь ещё не было).

Когда мы стали сдавать показания счетчика за ноябрь, председатель ТСЖ сказал, что мы не оплатили горячую воду за октябрь. Оказывается со слов председателя, в текущих квитанциях мы оплачиваем воду за предыдущий месяц (то есть в квитанции за октябрь мы оплатили воду за сентябрь и т.д.). Так как у нас в квитанции за ноябрь стоит нулевая оплата за горячую воду, то мы должны оплатить воду за октябрь. Правомерны ли действия председателя ТСЖ. Действительно ли идет оплата текущей платежкой предыдущий месяц? Мы считаем, что этим самым нас заставляют дважды оплатить за один и тот же месяц, так как за октябрь мы уже оплатили по тарифу, а начиная с ноября мы должны платить строго по счетчику!

Для сверки председатель довольствуется только устной формой. Что с чем сверять?

Я из Севастополя, работала воспитателем, уволена в ноябре 2014 за октябрь получила только оклад, в ноябре была доплата за октябрь мне ничего не было. А вроде бы в октябре было повышение зарплаты. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В договоре написанно что зарплата должна выдаваться в течении 20 дней после подписания акта приемки, акт за октябрь подписал 31 октября сегодня 14 ноября до сих пор зарплаты нет. Подскажите как быть. С уважением, спасибо.

Помогите разобраться.

Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение