Отказ в выплате больничного листа / Трудовое право - 1272 советов адвокатов и юристов

Можно ли оформить бол. лист задним числом после выписки из стационар? Врач не принёс историю болезни в день выписки, а принёс спустя 3 дня.

Возможно ли закрыть больничный лист досрочно? Ситуация следующая: я получила травму находясь на работе-подвернула ногу. Организация, в которой я работаю уже зарегистрировала это происшествие как несчастный случай на производстве. Доктор выписал больничный лист на неделю, но травма незначительная и я чувствую что восстановлюсь гораздо раньше. Можно ли я закрыть больничный раньше назначенного дн,я без последствий для врача? Доктор хороший, не хочу создавать ему трудности. Заранее благодарю!

Заболел ребёнок (высокая температура) ,вызвала врача на дом. После осмотра врач признала ребёнка заболевшим и сказала идти в поликлинику оформить больничный лист в этот же день. Хотя раньше они делали это сами, а теперь отказываются ссылаясь на на какие то поправки. Ребёнка мне оставить не с кем и придётся вместе идти в поликлинику.

Правомерны ли их действия в этой ситуации.

Меня отстранили от работы, так как нет прививки, с того момента я ушла на больничный с онкозаболеванием на 120. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист. Как быть?

Вышел на льготную пенсию в декабре 2011. Не работал до октября 2013. Затем устроился на работу с белой зарплатой. Отработал 7 месяцев и заболел. Какой процент оплаты больничного листа?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ДР ребенка 14.11. Когда я должна выйти на работу: 14 или на следующий день? В день выхода на работу у меня будет больничный лист по уходу за ребенком. Могут ли во время действия больничного листа подготовить документы на сокращение?

Здаствуйсте, после исполнения 3-х лет ребенку не вышла на работу и думала что меня уволили за прогулы это было 28.11.16 г. И только 4.08.17 решила поехать забрать трудовую книжку. Когда приехала оказывается что они меня не увольняли и сказали что бы я написала заявление с 28.11.16 по 4.08.17 что я была в отпуске без сохранения з.п,а с 4.08.17 что бы я написала заявление на увольнение по собственному желанию я так и сдела. Но дело в том что я беременна вторым ребенком и у меня больничный т.е декретный с середины июля начинается я в то время еще числилась у них на работе. Могу ли я получить выплаты по больничному листу или могут ли они меня обратно восстановить на работу?

28 февраля 30 недель, но врач сказала, что больничный лист выдаст при след. Приеме 06.03, должны ли я ходить на работу до того пока не отнесу больничный лист?

Больничный лист. Здравствуйте, 20.10.21 мной по месту работы был открыт больничный лист, в этот же день взяли анализ на ко вид, вечером того же дня мне пришёл положительный результат. Следующая явка была назначена на 25.10.21. Однако из-за положительного теста на ковид мне позвонили из поликлиники по месту работы на следующий день и сказали что я должен буду продолжить лечение по месту жительства. Хорошо. Врач приходил пару раз на дом, брали мазок, после отрицательного мазка приём был назначен на 3.11.21. В намеченный день я пришёл, говорю врачу, что я здоров выписывайте меня, на что был мной услышано, что на работе мне в больничный лист проставили шифр 06 (протезирование) и не продлить, не закрыть больничный мы не можем... Подскажите что делать, я ведь могу работу потерять из-за чьей-то халатности.

Легла в больницу с ребенком, не сказав что был открыт больничный лист по месту жительства, при выпески возникли проблемы, как быть в такой ситуации, спасибо.

Я с сегодняшнего дня (30.01.19) должна была уйти в декрет и получить больничный лист, работодатель не принимает электронный больничный, а в больнице не дают бумажный, как быть в этой ситуации?

Дочь устроилась в торговую сеть Пятерочка трудовой договор составили лишь на 18 день, через 2 месяца заставили подписать форму напечатанную на принтере на добровольное оформление зарплата за февраль сотавила 6000 руб. после увольнения увезли ее мы в больницу с гипертоническим кризом, администрация даже не побеспокоилась видя до чего довели человека и сказали уйдешь на больничный выйдешь и без зарплаты и больничный оплачивать не будем. Куда обращаться и какие документы предъявлять на такое беззаконие?

Я работаю у ИП.официальная з.п 11000 руб. Я её не получаю, а получаю не официальную в конверте. С 20 февраля официально ушла в декретный отпуск, но работать продолжаю. Бухгалтера не было и больничный лист отдала только 9 марта. Она сказала, что не сможет мне заплатить с 20 февраля т.к я не написала заявления. Но её не было и кому я должна была написать заявление и отдать больн. Лист. Предложила написать заявление с 1 марта. Права ли она? Ведь по боль. Листу я уже в декрете.

Я ушла в декрет с работы, больничный лист у меня закончился 8 февраля, могут ли мне отказать в выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? Они говорят, что нужно было тут же писать заявление на выплату, а не через 2 месяца.

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление) и получил в поликлинике больничный лист. Должен ли оплатить работодатель больничный работнику? Какая будет примерно выплата по больничному, если работник проболел полторы недели, работает у работодателя 6 мес. средняя зп 50 000 руб.?

В мае 2020 г. была незаконно уволена с работы. 21 июня 2021 г. по решению суда меня восстановили на работе и выплатили средний заработок за вынужденный прогул. В период вынужденного прогула в июне 2020 г. я была на больничном листе. Могу ли я сейчас по прошествии времени, в связи с восстановлением на работе предьявить этот больничный к оплате? Благодарю! Всем доброго и солнечного дня!

1 июня я была уволена по сокращению, а 17 июня попала в больницу, была прооперирована и до настоящего времени нахожусь на больничном. В период болезни я, естественно, не могу искать работу знаю, что по закону больничный лист должен ыть оплачен работодателем, если нетрудоспособность наступила не позднее 1 месяца с момента увольнения. А как же выходное пособие?

На предприятии мне принудительно оформлен больничный лист, в связи с указом главы республики по ограничению распространения КОВИД-19,где РЕКОМЕНДОВАНА самоизоляция для лиц старше 65 лет.

Оплата больничного листа существенно снижает мой доход. По каким основаниям я могу отказаться от больничного листа и потребовать устранения препятствий, связанных с выполнением моих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.

При этом режим самоизоляции я выполнять не готов.

22 числа упала на лестнице на работе. Попросили записать трамву на улице. Ничего не обнаружили. Спина сильно болела, платный доктор назначил кт грудного отдела. Кт показала перелом отростков позвонков. 29 числа еду в трамву и сообщаю все работодателю. Мой непосредственный руководитель говорит, что мне все оплатят, сегодня отправляю чеки и мне отвечают что оплаты не будет. Писать заявление на мат помощь. Вопрос. Можно ли мне сейчас записать трамву производственную. И на какие выплаты я могу расчитывать с зар платой официальной в 9500 т р.

Ситуация такая скачал свой больничный лист с сайта ФСС и там в строке стаж 0 лет 0 месяцев, при стаже в трудовой книжке 19 лет (за 2020 год данных почему то тоже нет) выплаты за 2020 год более 600000, за 2019 более 300000. В итоге больничный начислили 9 с не большим тысяч. Вопрос правильно ли был начислен больничный? Спасибо.

При оформлении кредита застраховала жизнь, попала в дтп в этот момент временно не работала стаховая компания просит предоставить копии больничных смогу ли я получить страховку и что мне делать в случае отказа в выплате.

У меня заключен договор на 1 месяц. Попал на больничный, попросили сделать бытовую. Пролечусь месяца 3.сколько месяцев они мне будут платить больничный?

Я с 2007 г ухаживала за инв 1 гр,в 2013 г,1 июня я устроилась на работу по трудовому договору в ФМС, у меня зарплата была 7 т,но я получала 6 с копейками, якобы 13% удерживают налог, но почему то в трудовой книжке нет отметки, а в 2014 г с 15 января открывали новые штаты и заключив какой то новый договор, меня внутри же перевели на другую должность. В апреле 2016 г, ФМС реорганизовали и передали в МВД. С 06.02.2017 г, я была на больничном по уходу за детьми, до 27.04.2017 г. За все время я получила копейки за больничный, так как, у меня якобы нет стажа 8 лет, чтобы оплатили 100%.Я вольнонаемная. Могу ли я принести с ПФР справку, что я ухаживала за инв 1 гр 6 лет, чтобы мне добавили его к стажу и в последующем мне оплачивали больничный 100%?И еще-если я принесу эту справку, должны ли мне делать перерасчет за эти месяцы, которые я находилась на больничном? Спасибо большое.

После оскорбления начальника, написала заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий день почувствовала себя плохо, я взяла больничный. Когда сообщала на работу о том что больна, узнала, что директор подписал заявление с отработкой 2 недели. С какого дня считаются эти 2 недели, с того дня как я выйду с больничного или больничный лист ни как не влияет?

Больничный лист был был утерян в связи в пропажей работодателя, не был выплачен. Теперь чтобы мне выплатили напрямую через ФСС необходим дубликат, но поликлиника требует справку с работы, что он не был выплачен. Могу ли я через суд потребовать выдачи дубликата?

Я был сотрудником полиции до 03.01.2015. В период с 15.11.2014 по 12.02.2015 находился на больничном. 03.12.2014 подал рапорт на пенсию без даты, с которой я хотел-бы уволиться, т.е. у меня был месяц передумать. 26.12.2014 в связи с предстоящим увольнением в 2015 году подал рапорт на предоставление мне с 04.01.2015 основного отпуска, дополнительного (10 суток за выслугу лет) и отпуска за ненормированный служебный день (9 суток, т.к. был начальником дознания). 03.01.2015 меня уволили по собственному желанию (на пенсию), выплатив компенсацию за 45 дней основного отпуска. Могу ли я рассчитывать на оплату мне больничного после даты увольнения и до его закрытия, а также на восстановление на работе из-за нарушения порядка моего увольнения (не предоставление отпусков, увольнение на больничном и в выходной праздничный день)? В соответствии с какими законами?

Прошу пояснить:

Если я подал заявление на увольнение например с 10 числа, а с 6 числа взял больничный в связи с заболеванием. Подлежит ли больничный лист оплате.

Было написано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. В последний рабочий день произошел несчастный случай на производстве. Был выписан больничный лист. В процессе лечения больничный лист два раза продлялся. В результате в выплатах отказали ссылаясь на 255-фз от 2006 и 125-ФЗ от 1988. Насколько это правомерно?

Если норма часов по России 184. Мной фактически отработано 132 часа и 56 часов-больничный лист, итого 188 ч. Считаются ли 4 часа сверхурочными и как должна быть произведена оплата.

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.

Работаю вахтовым методом в РС САХА ЯКУТИЯ оператором обезвоживающей и обессоливаюшей установки в цехе подготовки и перекачки нефти график 28/28. В 2022 году в связи с заболеванием находился на длительном больничном и за весь было отработанно всего лишь 310 часов, все остальное время находился на больничном. В данное время я написал на увольнение с 16. 05.2023, а роботодатель при компенсации за отпуска утверждает: находясь на больничном и незаезжая на рабочие вахты, отпускные дни мне не насчитывались так как я почти год был дома больничных. Так ли это?

Ситуация такая. В отпуске заболела коронавирусом, больничный лист с 31.07 по 18.08.Отпуск с 21.07 по 15.08.По окончании болезни в больничном листе врач проставляет код "03"-карантин, хотя у меня присутствовали все симптомы этого заболевания, и я действительно болела, а не просто сидела дома. За границей я не была, возможно заразилась на работе, работаю медсестрой. Могу ли я добиться чтобы проставили код "01" и в связи с болезнью продлили отпуск? Как поступить в данной ситуации?

Молодая женщина перед рождением ребенка стояла на учете в центре занятости. Ей выписали в женской консультации дородовой и послеродовой больничный лист который она сдала в соц. защиту. Должны ли ей оплатить эти больничные листы и где?

Здравствуйте! Вот такая ситуация, поменяла фамилию в связи с замужеством. В июне паспорт с новой фамилией получила, остальные документы, такие как СНИЛС и полис не успела. 15 августа оформили декрет. И оформлен он на старую фамилию, так как не готовы были СНИЛС и полис.

Сейчас на работе сказали, что проблема из-за больничного листа, потому что на старую фамилию оформлен. И выплачивать дородовые не хотят.

Что делать? Менять больничный на новую фамилию?

Былы на больничном неделю. По выходу, предъявила больничный лист в отдел кадров для расчета, но кадровик его мне вернул и сказал писать заявление на выплату больничных. Подскажите насколько законно от меня требуют данное заявление? И если незаконно, чем я могу апилировать для отказа от написания и могу ли обратиться в прокуратуру с заявлением об отказе в выплате больничных?

Положен ли больничный лист после родов для биологической мамы?

Малыша родила суррогатная мама. Положен ли больничный лист после родов для биологической мамы? Прошу направить ссылки на судебную практику по данному вопросу за период с 2011 года. Существует ли практика ВАС?

Меня зовут Светлана. Мне необходима ваша помощь в в судебном разбирательстве. С 1 сен 1988 года я работаю воспитателем в детском доме. Управление пенсионного фонда мне отказало выплате льготной пенсии-25 лет педстажа, вычло из льготного периода выезд в санатории и лагеря с детьми, с воспитанниками детского дома в качестве воспитателя, а так же не вошли дни, когда я была на курсах повышения квалификации. Я не согласна решением суда и дала в суд, я могу выиграть этот процесс и на какие статьи я могу основываться, защищая свои права.

Мне задержали заработную и расчёт больничного листа плату сроком более чем на 15 дней. Могу ли я, не прекращая трудовой деятельности, подать иск с суд о возмещении мне морального ущерба?

Я работаю официально, на данный момент нахожусь на больничном (больничный лист имеется) уже 2 месяца, т. к. после операции. Сегодня мне позвонил мой начальник и сообщил, что по закрытию больничного листа он меня уволит, ссылается на причину что я его не устраиваю как работник. Законно ли это? Что мне делать? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, то по какой статье мне грозит увольнение? На какие статьи я могу ссылаться, чтобы защитить свои права?

Принесла на работу больничный лист по беременности и родам. Мне дали подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на все время этого больничного листа.

Вопрос в следующем: действительно ли в таком случае пишется заявление на отпуск без содержания? Или должна быть другая форма?

У меня произошёл несчастный случай. Я сломала ногу и мне была сделана операция. Я обратилась в страховую компанию, предоставив им счёт на операцию, без оформления больничного листа (я пенсионер). Мне пришёл отказ от страховой компании (что заявленный риск телесные повреждения, и не относиться по страховке к несчастному случаю) . Хотелось бы знать правомочен отказ или нет?

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

Здравствуйте. С моим мужем произошел несчастный случай (вывих плечевого сустава). он месяц был в гипсе. Мы отдали в страховую компанию все документы (заявления и выписки из медкарты) но так как он не работает, больничного листа у него нет. могут ли ему отказать в выплате на этом основании?

Можно ли работать охранником, после перенесённого инфаркта?

На данный момент нахожусь на больничном после инфаркта, начальник предложил расчёт по собственном желанию. Будет ли оплачиваться больничный лист, после расчёта?

Мне была назначена явка в цзн на признание безработным, но в тот день я находился в больнице. По выписке из больницы я пришел и предоставил больничный лист закрытый. Но мне до того дня как я пришел был уже вынесен отказ в признании меня безработным. Правомочно ли это и можно ли это обжаловать и как должно выглядеть заявление об этом? Чтобы не ждать месяц для повторного обращения в цзн на предмет признания безработным.

На закрытие больничного листа по уходу за ребенком обязательно должен явиться тот, на кого оформлен больничный лист или нет? регламентировано ли законом обязательная явка человека, кто ухаживал за ребенком? Спасибо!

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.

Со вчерашнего дня я нахожусь на больничном по беременности и родам, но в консультации лист нетрудоспособности мне не выдали, сказали не ранее 1 апреля. На работе требуют предоставить документ. Есть ли закон регулирующий порядок выдачи больничного листа?