Отпуск в садике / Трудовое право - 1350 советов адвокатов и юристов

Ребенку 1.6 лет, пошёл в садик. Хотела выйти на работу, но меня начальник отправляет вотпуск до 3-х лет. Может ли он это сделать, зная, что я мать одиночка и мне неначто жить.

У нас ребёнок 1,9 мес, я (мама) не работаю, муж работает, но сидит в декрете дома. Будут ли платить декретные, если мы отдадим ребёнка в садик в 2 года, и надо мужу выходить на работу?

У меня маленький ребенок. В августе ей исполнится полтора года. В садик мы не попадаем, так как набор уже прошел. Будут ли мне платить дальше детское пособие. Я официально работаю и нахожусь в декретном отпуске.

Можно ли подать в суд на детский сад по причине ротовирусной инфекции у ребёнка и срыве отпуска за границу (стоимость путёвки более 100 тыс руб). Накануне ребёнок заболел, соответственно никуда не улетели.

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующая по приказу 8 человек отправляет в оплачиваемый отпуск. Хотя я должна была уйти 1 июня по графику. Она говорит, что производственная необходимость. Имее ли она без согласия сотрудника отправить в оплачиваемый отпуск раньше?

Могу ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. при условии что ребенок посещает сад. работодатель говорит что ребенок сад посещает следовательно в отпуск по уходу уже нельзя. Ребенку 2 г 10 мес. спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске ребёнку 1.9 садик ещё не дали, в организации идёт сокращение хочу согласиться. Могут ли меня поставить в ЦЗ если у меня ребёнок не ходит в садик и будут ли начислять пособия?

Еду с дочкой в отпуск. На дочку плачу алименты. Бывшая жена откащывает в средствах с алиментов на отпуск. Законно ли это. Спасибо. ЯАлександр.

Устроилась на работу в январе 2011 года. С 29 июня 2012 года ушла в декрет. На работу только 31 августа 2015 года. Планирую рожать второго ребенка. Начислят ли мне декретные, если я так и не выйду на работу? То есть из декрета уйду опять в декрет. И как они будут начисляться? (работа официальная. Первые декретные были около 33 000 руб)

Я работаю воспитателем в детском саду. В группе по списку на данный момент 12 детей (группа до конца не сформирована). В связи с высокой заболеваемостью и возрастом воспитанников (1,5-2 года) дети ходят плохо. Заведующая то грозится объединить группу с другой ясельной (группы есть только 2-3 года), а воспитателя поставить работать на другие группы, то вообще объединить группы и отправить воспитателя и младшего воспитателя в отпуск за свой счет. Правомерно ли это?

Ребенку зимой будет 3 года, а садик дадут только в сентябре следующего года, когда ребенку будет уже 3 г.8 мес. Каким образом мне написать заявление на работе о том, что буду сидеть с ребенком пока не дадут садик? Это только за свой счет можно сделать? И как уговорить начальника подписать это заявление? Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу сразу, как ребенку исполнится 3 года?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Три года ребёнку исполнится только в апреле, а в сад мы пойдём в сентябре. Скажите, когда я обязана выйти на работу? В день, когда ребёнок пойдёт в садик или когда ему исполнится три года? Хочется выйти на работу, будучи уверенной, что ребёнок хорошо прошёл адаптацию в саду.

У меня сын пока не ходит в детский садик, и нам звонит заведующая садика и говорит, что если мы не придём до первого числа, то нас выгонят из садика. Законно ли это?

Я работаю в частном детском саду. Устроена по официально. Собираюсь в декрет, у меня 24 недели беременности. Заведующая не оплачивает нам отпуска, больничные. И так же не хочет оплачивать декретные. Что делать?

Будьте добры, помогите советом. Ребенок стоит на очереди в детский сад с двух месяцев. На работе я писала заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас дочке 3 года, место в этом году мы не получили, т.к. очередь ещё не подошла. Я не могу выйти на работу и обеспечить финансовую и материальную поддержку моему ребёнку. Можно ли такую ситуацию рассматривать как упущенную выгоду? И если можно, какие наши дальнейшие действия? Заранее спасибо!

Заканчивается декретный отпуск, а ребёнку только дали садик, сходили три лня и заболели, как теперь выходить на работу, взять больничный или без содержания?

У меня такая ситуация... я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет,10 марта 2015 года у меня заканчивается декретный отпуск, но у меня нет возможности выйди на работу в ближайшие 6-7 мес так как ребенок не ходит в детский сад (не взяли в детский сад ссылась на то,что нет свободных мест) и мне не с кем его оставить.

Пойдя в офис мне отказали в отпуске без содержания сказали если я не выйду то уволят меня за прогулы.

Могут ли уволить мать-одиночку? И есть ли пути решения данной проблемы?

Ситуация такая: в 2020 году я родила ребенка, но не ушла в декретный отпуск, оставшись работать удаленно на полставки. Сейчас ребенку 1,9 мес. Могу ли я сейчас уйти в декретный отпуск до 3-летия ребенка? Если да, то

- куда обращаться?

- будут ли мне платить декретные и кто?

- смогу ли я оформить пособие по уходу за ребенком?

Ситуация личная изменилась, подскажите, посоветуйте как лучше поступить. Заранее спасибо!

Я работаю воспитателем в детском саду. 1,5 месяца в нашем саду будут проводиться ремонтные работы. На время ремонтных работ мне предлагают работать в другом саду с другим юридическим адресом, но в этом же районе.

Заведующий предложил на этот период времени взять отпуск за свой счёт, но я не хочу, т. к. в следующем году мой отпуск и, соответственно, "отпускные" будут меньше. Вопрос-можно ли оформить временный перевод в другой детский сад с другим юридическим адресом по приказу в 2019 году, или уже есть изменения в Трудовом Кодексе и других нормативных документах?

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. Сколько должно быть дней отпуска по закону 42 д. или 56 д. у логопеда на логопункте в д/с, если дети прошли комиссию ПМПК и диагнозам у них ТНР, ОВЗ, ЗПР. На какой документ можно сослаться?

Скажите, а если была реорганизация и мне заведущая говорит, что нет места имею ли я право все равно выйти на работу именно в то структурное подразделение из которого ушла в декрет.

Я работаю воспитателем в детском саду. В марте моему ребенку исполнилось 1 год и 4 месяца и я вышла на работу, а ребенок в сад. Могу ли я сейчас взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но при этом водить ребенка в сад?

Такая ситуация.

Мне звонит супруга (она сотрудник полиции) и сообщает, что сегодня мне надо забрать ребенка из садика, так как ее отправляют на ООП (охрана общественного порядка) и не сможет забрать ребенка раньше чем 23:00.

Проблема в том, что я узнал это по факту, и нахожусь в другом городе (командировка) и дорога займет где-то 5-7 часов. При этом у меня будут проблемы по работе (я предприниматель и нахожусь на деловой встречи).

Как быть? Это нормально что женщина - сотрудник полиции - мама 2 х детей (2 и 3,5 года) не может из-за работы воспитывать детей?

Скажите пожалуйста а в томской области село Александровское Александровский районе должна выплачивать пособие если ребенок не по шол в садик нам 1.7 а садик не предоставили.

Я сейчас нахожусь в декрет ном отпуске по уходу за ребенком, организация в которой я числилось сейчас ликвидирован, они имеют право меня уволить или сократить? И какие выплаты обяан мне предоставить не считая выплат по уходу за ребенком до 1,5. (Эти выплаты они мне до августа обязаны еще платить, сказали чтоб я обратилась за ними в соц защиту) сама я писала заявление на дикретный отпуск до 3 лет. Что они мне должны, какие выплаты?

Меня еще кое что беспокоит. Мой ребенок в августе пойдет в детский сад. А бывшая свекровь хочет в сентябре взять отпуск и забрать ребёнка в Брянск погостить. Она имеет на это право, если я против чтобы ребёнок не прогуливал садик?

Возникла ситуация. Я после выходного попался начальству с запахом. С меня потребовали оъяснительную, где я указал, что выпил в свой выходной день. От меня потребовали заявление на отпуск на 14 дней без сохранения з/п с 7 по 20 сентября, и заявление об увольнении по соглашению сторон с 21 сентября. Я с 18 сентября ушёл на больничный, очередной приём врача у меня 22 сентября, а 26 сентября у меня назначена с другим врачом кодировка от алкоголя, с выдачей официальной справки. Имею ли я возможность сохранить работу несмотря на усмотрение администрации?

Я нахожусь на больничном по уходу за ребенком, через 2 недели мне закрывают больничный, а ребенок еще не выздоровил и в садик нельзя. Врач говорит, что больше чем на 2 недели, не имеет права давать больничный маме. Ребенка мне не с кем оставлять, что мне делать?

Как происходит оплата за садик, за текущий месяц или на месяц вперед? Если оплатить за сад 10 мая, то за какой месяц пойдет оплата (за май или июнь)?

Интересует оплата за садик. Требуют оплату до 10 числа. Я нахожусь в декрете, у мужа зп 15 числа. Имею ли я право, оплачивать когда мне удобно?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ребенку в сентябре исполняется 3 года, но место в сад не дали. Имеют ли ли право меня уволить с работы?

Моему ребёнку в сентябре исполняется 3 года. Мест в детском саду рядом с домом нет, мы не попали в этом году. Можно ли продлить отпуск более 3 лет? И есть ли какие-то территориальные привелегии у граждан проживающих и прописанных рядом с садом. Потому как в сад рядом с домом возят с других районов.

Основной работник находится в декрете до 3 лет, взяли другого человека на декретное место, 01 июня основной работник должен выйти из отпуска по уходу за ребенком, но она написала заявление о продлении отпуска по уходу до 01 октября, человек который сидит на декретном месте, должен быть уволен и заново принят или его место становится постоянным.

После развода, по суду определено место проживания малолетнего ребенка с матерью. Может ли отец без разрешения матери увезти ребенка с собой в отпуск (по России)? Определения порядка общения с ребенком не было. По факту: отец забрал ребенка из сада и уехали с ним в другой город, известив об этом мать по смс и уточнив, что привезет через неделю, т.е. поставив перед фактом, мать при этом против

Бывшая жена получает алименты на свое содержание до 3-х лет. сейчас ребенок ходит в садик. Есть ли законные основания просить отмены алиментов на ее содержание или их снижения, т.к. ребенок сейчас не мешает ей заниматься трудовой деятельностью?

Ситуация следующая: мой брат в разводе с женой, есть сын 5 лет. Сын проживает отдельно с мамой.

Вопрос о встречах с ребёнком решался через суд, вопрос обеспечения также через суд. В прошлом году мама ребенка не дала провести совместный отпуск папы и сына. В этом году тоже не дает согласие.

Сама она с ребенком уже третий год ездит в Абхазию.

Дает видеться с внуком только бабушке и только на один сеанс в кино в месяц.

Вопрос 1: обязана ли она брать согласие с моего брата на выезд в Абхазию?

Вопрос 2: с 1-го июня она отключила телефон и связи с ребенком нет. Каковы действия моего брата в данной ситуации?

Садик идёт на реконструкцию на 1 год, считается ли это для работников временем простоя, или же нас вправе сократить за ненадобностью штатных едениц.

Я многодетная мама нахожусь в отпуске по уходу за детьми, подскажите имею ли я право сидеть с третьем ребенком до 4.5 лет? на работе мне сказали только до 3-х лет, прошу подсказать номер закона если он есть. Спасибо.

Мы с мужем в разводе, назначены алименты на меня до 3 х лет и на ребёнка до 18 лет. Ребёнку через месяц будет 2 года, нам дают путевку в садик. Я не буду выходить из дикрета до 3 лет, может ли бывший супруг подать в суд для перерасчетов алиментов на меня и на ребёнка, оргументируем это тем, что теперь ребёнок будет ходить в садик и мол жена может выйти на работу и обеспечивать себя сама? Суд поддержит его и на меня алименты будут пересчитаны? Или я по прежнему буду получать установленную сумму до 3 х лет ребёнку.

Работала на месте декретницы, сейчас она выходит, подскажите руководитель меня уволит или я должна писать по собственному желанию?

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Как писать заявление на увольнение с сохранением рабочего места? Ребенку 3 года... в садик плохо ходит.. и дома не с кем оставить..

Если я нахожусь в декретном отпуске, по уходу за 2 ребенком до трех лет, а моего ребёнка взяли в сад досрочно, обязана ли я выйти на работу?

До декретного отпуска я работала кладовщиком, (рабочий день с 9 до 18)плюс короткий день в субботу. Все устраивало, но после отпуска ребенок идет в детский сад до 5 часов, плюс в саду пятидневка, могу ли я претендовать на неполный рабочий день.

Бывшая жена не дает полноценно видется с ребенком--когда удобно тогда и дает. Ребенок хочет хоть раз остатся с ночевой у меня, но говорят что поламаю график сна и.тд...и.

Из садика не дает хотя бы раз в неделютзабрать даже если я его впчером ей приведу его.

Садик рядом с моим домом.

Писать ли в органы опеки?

Спасибо.

Уточните пож, если отец ребенка 6 лет настаивает на длительном забирании ребенка на время своего отпуска, хотя сам отец ранее никогда не сидел даже на больничном с ребенком, оплачивал только прожиточный минимум для ребенка, не заботился о нем, я переживаю о длительном расставании с ребенком, как и ребенок, что мне делать, чтобы исключить длительную разлуку с матерью? Спасибо.

Ребёнок ходит в садик, я отец военнослужащий, если я предоставлю справку в садик с работы что мне дали отпуск, можем ли мы не водить ребёнка в садик и будет ли браться плата в садике.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, малышу 6 месяцев.

Муж решил развестись со мной, я пока против (причина ниже), т.к. по закону он до года не может сам подать на развод, пока жду.

У нас есть квартира, которую он хочет делить. После продажи квартиры, оплаты ипотечного долга по ней и разделу оставшейся суммы, мне и ребенку не хватит даже на 1-комнатную квартиру, поэтому я хочу оформить ипотеку и взять нам жилье, но для этого нужно выйти на работу - никто не даст ипотеку молодой неработающей маме. Работодатель возьмет меня, когда ребенку будет 1,5 года (да и ребенок станет более самостоятельным).

Муж ждать отказывается, материально помочь с покупкой нам другой жилплощади он не может.

Как законно не дать развод до 1,5 лет ребенка?

Меня удерживает только тот факт, что с малышом нам негде будет жить. Иллюзий по мужу я не питаю:)

Добрый день. Я мать-одиночка, безработная, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в январе нам исполнится полтора-и я, так понимаю в детский сад зимой нас никто не возьмет, какие выплаты мне будут положены если ребенок по достижению полутора лет не пойдет в детский сад-проживаем в Челябинске. Заранее спасибо.