Отпуск директора сколько дней / Трудовое право - 60 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Работник имеет право на ежегодный отпуск 28 календарных дней.
В зависимости от того, сколько за этот год Вы уже использовали, столько у Вас и осталось.
Но Вам по согласованию с директором могут предоставить и внеочередной отпуск, как оплачиваемый, так и не оплачиваемый.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Через сколько месяцев можно воспользоваться вновь отпуском.
Здравствуйте!
Работник имеет право на ежегодный отпуск 28 календарных дней.
В зависимости от того, сколько за этот год Вы уже использовали, столько у Вас и осталось.
Но Вам по согласованию с директором могут предоставить и внеочередной отпуск, как оплачиваемый, так и не оплачиваемый.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьДобрый день! По существу вы являетесь непосредственным работодателем данного директора. Это уже ваше право сколько дней давать отгулять в отпуске и давать ли отпуск вообще. Сейчас можете уволить его в последний день отпуска, причем приказ об увольнение можете сделать уже сейчас и его с ним ознакомить. Нас трое учредителей ООО один является директором, мы ему направили уведомление об увольнении за 30 дней и решили собрать собрание. Директор прислал нам письмо, то что он уходит в очередной отпуск на 56 дней. Как и когда нам возможно его уволить или отстранить от должности? А вдруг он после отпуска пойдет на больничный? И так по кругу отпуск потом больничный - это тупик он вечный ДИРЕКТОР? Что нам делать?
Добрый день! По существу вы являетесь непосредственным работодателем данного директора. Это уже ваше право сколько дней давать отгулять в отпуске и давать ли отпуск вообще. Сейчас можете уволить его в последний день отпуска, причем приказ об увольнение можете сделать уже сейчас и его с ним ознакомить.
СпроситьЕсли в области искусств (детские школы искусств по видам искусств), то 56 календарных дней. В остальных случая 42 календарных дня. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Сколько дней отпуск директора образовательного учреждения дополнительного образования?
Если в области искусств (детские школы искусств по видам искусств), то 56 календарных дней. В остальных случая 42 календарных дня. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
СпроситьПродолжительность отпуска заместителя директора составляет 56 дней. Соответственно и исполняющий обязанности имеет право на данный отпуск. Сколько дней отпуска полагается исполняющему обязанности директора школы. И.о. назначена в сентябре 2016
Продолжительность отпуска заместителя директора составляет 56 дней. Соответственно и исполняющий обязанности имеет право на данный отпуск.
СпроситьВам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а также сделать расчет при увольнении. Удачи ВАм и всего хорошего. Здравствуйте, Зарина!
Не принимать заявление у Вас не могут. Если отказываются ставить отметку о приеме, то отправляйте телеграммой.
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ [b]в день прекращения трудового договора[/b] работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и [b]произвести с ним расчет [/b]в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Неиспользованные дни отпуска Вам должны компенсировать. Отработала 10 месяцев. Дают 32 дня отпуска. За год положено 35 дней. Увольняюсь во время отпуска. За 2 недели до окончания напишу заявление. Имеет ли право директор не принимать заявление? Мне сделают перерасчет? Или я уже не должна 2 дня?
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а также сделать расчет при увольнении. Удачи ВАм и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Зарина!
Не принимать заявление у Вас не могут. Если отказываются ставить отметку о приеме, то отправляйте телеграммой.
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Неиспользованные дни отпуска Вам должны компенсировать.
СпроситьНе определишь. Все дело в том, что именно в этом случае согласовал представитель работодателя, а не в том, сколько дней запрашивал работник. Сведений таких - в вопросе нет. Доброго времени суток! Работодатель не прав, на работу подруга должна была выйти сегодня 27 апреля, вчера ещё был выходной. Удачи вам! Добрый день. Дата выхода на работу после отпуска определяется не заявлением работника, а приказом о предоставлении отпуска. Если в приказе указано по 26 значит и выходить необходимо было 26. Вопрос такой: Моя подруга написала заявление на отпуск без сохранения зарплты с 23 апреля по 26 апреля. Она вышла на работу 27 апреля, а директор сказал, что ей надо было выйти на работу 26 апреля. Хотя в заявлении стоит дата с 23 по 26 апреля. Кто прав? Спасибо.
Не определишь. Все дело в том, что именно в этом случае согласовал представитель работодателя, а не в том, сколько дней запрашивал работник. Сведений таких - в вопросе нет.
Спросить
Доброго времени суток! Работодатель не прав, на работу подруга должна была выйти сегодня 27 апреля, вчера ещё был выходной. Удачи вам!
СпроситьПраво на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Здравствуйте Елена. В отпуск работникам предоставляются строго по графику отпусков, ваше желание здесь роли не играет. Уточните этот вопрос у директора школы. Я-учитель и с 1 сентября на больничном, его закроют 20 марта. Я поняла, что имею право на отпуск. Но не поняла-на сколько дней администрация школы может разрешить мне уйти в отпуск с 21 марта?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Спросить[quote]Сколько дней по закону я могу попросить у директора на переезд в новую квартиру?[/quote]
Светлана Владимировна,
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК РФ). Сколько дней по закону я могу попросить у директора на переезд в новую квартиру?
Сколько дней по закону я могу попросить у директора на переезд в новую квартиру?
Светлана Владимировна,
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК РФ).
СпроситьПродолжительность: 42 календарных дня.
Должности: Директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; [b]концертмейстеры[/b]; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты
Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466
Сколько календарных дней составляет отпуск концертмейстера в музыкальной школе.
Продолжительность: 42 календарных дня.
Должности: Директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; концертмейстеры; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты
Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466
СпроситьЗдравствуйте. 28 календарных дней. Дополнительные дни к отпуску могут быть установлены локальным нормативным актом предприятия. Сколко полагается дней отпуска директору муницыпального предприятия?
Здравствуйте. 28 календарных дней. Дополнительные дни к отпуску могут быть установлены локальным нормативным актом предприятия.
Спросить---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Сколько дней должен составлять отпуск директора, заместителя директора и методиста муниципального бюджетного учреждения "Ресурсный центр образования"
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
Спросить
Какой продолжительности должен быть рабочий день на лакокрасочном предприятии и сколько дней отпуск?
У кого? У генерального директора, дворника, рабочего, служащего? У бухгалтера , например, 28 календарных дней , 8-часовой рабочий день. И 40-часовая рабочая неделя. Сие зависит от условий труда каждого. Указано в трудовом договоре в зависимости от результатов специальной оценки условий труда.. Какой продолжительности должен быть рабочий день на лакокрасочном предприятии и сколько дней отпуск?
У кого? У генерального директора, дворника, рабочего, служащего? У бухгалтера , например, 28 календарных дней , 8-часовой рабочий день. И 40-часовая рабочая неделя. Сие зависит от условий труда каждого. Указано в трудовом договоре в зависимости от результатов специальной оценки условий труда..
СпроситьЗдравствуйте. Смотрите свой трудовой договор, там все написано Помогите пож-та разобраться.
Сколько календарных дней составляет очередной отпуск у директора детской школы искусств?
У директора отпуск продолжительностью 56 дней независимо от наличия пед.нагрузки. Сколько отпусков и какой продолжительностью положено директору техникума, если он еще и преподаватель в этом техникуме?
У директора отпуск продолжительностью 56 дней независимо от наличия пед.нагрузки.
СпроситьРовно столько сколько учитель работал Во время отпуска вызывают учителя на экзамен. Сколько отгулов должен предоставить директор учителю за такой день, если он не в состоянии оплатить этот выход?
Это вы должны согласовать с директором школы Узнайте у работодателя сколько у вас дней неиспользованного отпуска и прерывайте отпуск по уходу , чтобы оформить ежегодный отпуск с тем расчетом чтобы он закончился до 1 сентября. Мы не можем знать сколько дней отпуска вами не использовано Я работаю учителем и нахожусь в декрете. Декретный отпуск закончится зимой, но хочу на работу выйти раньше. Остался неиспользованный очередной отпуск. Когда лучше выйти на работу, чтобы неиспользованный очередной отпуск потратить до первого сентября? Спасибо.
Узнайте у работодателя сколько у вас дней неиспользованного отпуска и прерывайте отпуск по уходу , чтобы оформить ежегодный отпуск с тем расчетом чтобы он закончился до 1 сентября. Мы не можем знать сколько дней отпуска вами не использовано
СпроситьЗдравствуйте! Вы имеете право на отпуск 28 дней, не важно, сколько вы работали. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру здравствуйте, напишите заявление письменно если откажут в предоставлении отпуска жалуйтесь в инспекцию по труду или прокуратуру Помогие, я работаю вмагазине Пятерочка с 6.08.15 г, в марте 16 года попала в больницу на сохранение по беременности, перед выходом на работу мне сообщила директор что меня давно вывели из штата, и она может только предложить другой магазин переводом, я знаю что они не имеют права так поступать, но все проглотила и перевелась, добираюсь теперь маршруткой и электричкой, дорога выматывает в моем положении выживаю как могу до декрета, решила сократить свои мучения и взять отпуск с последующим уходом в дикрет, на что директор мне ответила отказом грубым, сказала мне его не видеть, работать некому, и что я его у неё ещё не заработала. Как быть,
Здравствуйте! Вы имеете право на отпуск 28 дней, не важно, сколько вы работали. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру
Спросить
здравствуйте, напишите заявление письменно если откажут в предоставлении отпуска жалуйтесь в инспекцию по труду или прокуратуру
СпроситьОбратитесь в Управление образования или трудовую инспекцию, Елена Юрьевна Сколько дней основной удлиненный отпуск у заместителя директора по учебной работе института?
Статья 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Как замдиректора - совместительство продолжительность отпуска по основной работе не меняет. Он работает в одной школе на две должности, основная зам по АХЧ Зам директора по АХЧ в музыкальной школе работает по совместительству концертмейстером, сколько дней он имеет право на отпуск.
Статья 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
СпроситьКак замдиректора - совместительство продолжительность отпуска по основной работе не меняет.
Спросить
Здравствуйте! Нет,не может.Ст.260 ТК РФ.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Может ли директор отказать сотруднику?
---у вас есть право на этот отпуск. Этот сотрудник работает в НДОУ младшим воспитателем, сколько дней отпуска ей можно дать, ведь не имеет право работодатель дать менее 14 дней, а если у нее за отработанное время меньше дней? Как поступить и посчитать дни отпуска? Спасибо большое! Сотрудник отгулял свой отпуск летом 2015 г. На работу устроился 2014 г в октябре. В декабре 2015 уходит в декретный отпуск, хочет взять отпуск в начале декабря за отработанное время. Может ли директор отказать сотруднику?
Здравствуйте! Нет,не может.Ст.260 ТК РФ.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЭтот сотрудник работает в НДОУ младшим воспитателем, сколько дней отпуска ей можно дать, ведь не имеет право работодатель дать менее 14 дней, а если у нее за отработанное время меньше дней? Как поступить и посчитать дни отпуска? Спасибо большое!
СпроситьЗдравствуйте! Имеет право взять любое количество дней по соглашению с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте!
1.Можете выйти из отпуска по уходу за ребенком и уйти в очередной отпуск.
2.Обратиться с заявлением к работодателю-директору школы.
3.Отпуск положен.Примерно 47 рабочих дней.Более точно Вам подсчитают в бухгалтерии . Я робатаю в школе учитель начальных кл. сейчас нахожусь в декретном отпуске, отпуск заканчивается 31 декабря, но я хотела написать заявления об отказе декретного отпуска и написать заявления на отпуск с последующем увольнением. Можно так сделать и куда обратиться? Я работала с 1 сентября до до апреля и получила больничный лист. Положен ли мне отпуск и сколько календарных дней?
Здравствуйте!
1.Можете выйти из отпуска по уходу за ребенком и уйти в очередной отпуск.
2.Обратиться с заявлением к работодателю-директору школы.
3.Отпуск положен.Примерно 47 рабочих дней.Более точно Вам подсчитают в бухгалтерии .
СпроситьДобрый день. 28 дней Я являюсь директором детской школы искусств (совмещение), в этой же школе основная работа педагога. Сколько дней отпуска мне положено как директору? Спасибо!
Здравствуйте! декретный отпуск после 1992г. не включается в пед. стаж. А дородовой и послеродовой больничный включается и сколько дней и нужно ли это по дтверждать приказом директора предприятия? Я спрашивала про больничный лист 70 дней до родов и 70 дней после, он включается в пед. стаж после 1992 года? Уточните пожалуйста сроки отпуска побеременности и родам в 1994 году, дело в том, что мне засчитывают в нед. стаж всего 2 месяца. Я просила уточнить СРОКИ отпуска по беременности и родам в 1994 году До скольки лет до 1,5 или до 3 в декретном отпуске не сохраняется пед. стаж после 1992 года.
А дородовой и послеродовой больничный включается и сколько дней и нужно ли это по дтверждать приказом директора предприятия?
Спросить
Если дата начала отпуска -до 6 октября 1992 года- то он полностью входит в льготный стаж
Отпуск называется " по уходу за ребёнком до 3 лет"
СпроситьЯ спрашивала про больничный лист 70 дней до родов и 70 дней после, он включается в пед. стаж после 1992 года?
СпроситьБольничный лист- это отпуск по беременности и родам на основании больничного листа , он всегда включался и включается и никогда не исключался
СпроситьУточните пожалуйста сроки отпуска побеременности и родам в 1994 году, дело в том, что мне засчитывают в нед. стаж всего 2 месяца.
Спроситьесли отпуск по уходу начался до 6 октября 1992 года- то он подлежит зачёту в льготный стаж в полном объёме
Так что смотрите сами- когда у вас закончился больничный (отпуск по БиР) и начался отпуск по уходу
СпроситьДобрый вечер! заявление на отпуск пишется за 14 дней.
ДА, может не согласовать. Отпуск по соглашению сторон. Хочу взять отпуск на имеющиеся у меня 16 дней с последующим увольнением. С директором конфликт. Может ли он не отпустить меня в отпуск, а заставить работать, а вместо отпуска предложить компенсацию? И еще момент, минимум за сколько дней я могу написать данное заявление (например - в отпуск хочу 28 мая, от какого числа могу написать заявление)?
Думаю, вы понимаете что ДЕКРЕТНЫЙ отпуск у вас начнется в период в зависимости от срока вашей беременности, таким образом вам нужно посчитать свой трудовой отпуск , в который вы хотите уйти перед декретом и до этого срока написать заявление , чтобы вам успели расчитать отпускные (точных сроков не установлено).... За сколько дней до отпуска перед декретом я обязана написать заявление. И предупредить директора что ухожу в отпуск? Обязательно ли это должно быть за 14 дней до?или можно за дня 2-3?
думаю, вы понимаете что ДЕКРЕТНЫЙ отпуск у вас начнется в период в зависимости от срока вашей беременности, таким образом вам нужно посчитать свой трудовой отпуск , в который вы хотите уйти перед декретом и до этого срока написать заявление , чтобы вам успели расчитать отпускные (точных сроков не установлено)....
Спросить
