Отпуск с внуком / Трудовое право - 1078 советов адвокатов и юристов

Работаю и проживаю в районах Крайнего Севера и районах приравненных к ним: какую компенсацию могу получить при увольнении в связи с переездом на материк в другой регион? Какие основания для получения контенера для домашних вещей, работаю в ООО, коллектиыный договор в глаза не видела, не дают, хотя просила для ознакомления.

Судья находясь в очередном отпуске, вынесла решение по гражданскому делу. Является, ли нахождение судьи в в отпуске для отмены решения в порядке ч. 4 ст. 330 ГПК РФ?

Скажите мне пожалуйста, у меня идёт война с бывшей свекровью из за ребёнка. Я сказала ей что я в этом году её не дам так у меня есть свои планы. Бабушка видела в этом году ребёнка в январе месяце. Она собралась подавать в суд на меня на общения с ребёнком, как мне быть в этой ситуации.

Я мужчина. Развод состоялся 3 месяца назад. У нас двое детей 2 и 6 лет. Бывшая жена настаивает на том, что я могу брать детей только через выходные. Какие варианты возможны в сторону увеличения времени, проводимого с детьми? Можно ли забрать все выходные?. Как делить праздники при отсутствии понимания со второй стороны?

Я работающая бабушка, хочу совместно с дочерью ухаживать за внуком, при этом дочь не будет выходить на работу и пособие буду получать только я. Подскажите как в данной ситуации оформляется отпуске по месту работы дочери.

Как работающей бабушке (не пенсионер) оформить отпуск по уходу за ребёнком? Родители за границей, официально не работают, она поедет туда на 4 месяца. После этого срока сможет ли мама ребёнка получать пособие? Какие документы бабушка должна предоставить работодателю?

Я пол года назад родила, в документах отца ребенка не отметила, а сейчас отец появился, а я теперь не знаю выгодно ли мне его отмечать или нет, потому что он не работает, пьет, живет с мамой, мама старенькая. И как это будет с юридической точки зрения?

Моя дочь 16 лет, в январе рожает ребенка (она ученица 10 класса), можно ли взять опеку над внуком и уйти в декрет, пока дочь доучивается в школе или до 3-х лет ребенка? И на каком официальном основании можно отложить обучение в школе, на период родов и воспитания до 1 года хотя-бы.

Какие необходимо предоставить документы в отдел кадров сотруднице для предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получения пособия. Сотрудница является бабушкой, которая будет осуществлять уход за внучкой. Мама ребёнка учащаяся средней школы (несовершеннолетняя). Сообщите полный пакет документов. Спасибо.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу сначала за сыном (внуком) одной дочки и через 2 месяца уйти в отпуск по уходу за сыном (внуком) второй дочки. То есть тем самым может ли бабушка находиться в отпуске по уходу за 2 внуками одновременно (одному будет 7 месяцев, другой только родится)

Я работающая бабушка 49 лет. внуку 2,5 года. Родители работают. Внук ходит в садик, постоянно болеет. Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за внуком до 3 лет и какие документы нужны.

Я работающая бабушка 49 лет. Дочь { в декр отпуске} после исполнения внуку 1,6 хочет выйти на работу. Могу ли я по закону оформить отпуск по уходу эа ребёнком? На какой срок? И войдёт это время в мой стаж работы?

Я не работаю и получаю пособие до 1,5 лет но бабушка хочет взять отпуск по уходу за внуком, будет ли предприятие выплачивать денежные средства пока она в отпуске.

Я военнослужащая с октября 2001 года, похоронила мужа в 2014 году, стала бабушкой в 2018 году, дочь по состоянию здоровья не может ухаживать за ребенком, зять проходит службу по контракту в воинском звании лейтенант. Ему отказали в декретном отпуске и уходу за ребенком, пришлось оформить мне временную опеку за внуком на 3 года. Но командир бригады не подписывает рапорт на отпуск по уходу за ребенком, правомерны ли таке действия со стороны руководства?

Я пока работаю но в начале декабря исполнится 55 лет то есть собираюсь на пенсию по возрасту. Но у меня родился внук и хочу оформить декретный отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет. Со стороны дочери все документы будут собраны. Будут ли мне оформлять отпуск и будет ли мне пособие по уходу. Спасибо за ответ.

Работаю в гос. учреждении. 19 ноября у дочки заканчивается больничный по беременности и родам. Могу ли оформить декретный отпуск по уходу за внуком до 1,5 (может быть до 3 лет) если дочка учится в ординатуре на платной основе?

Добрый вечер! Я военнослужащая по контракту, дочь студентка скоро родит. Могу ли взять отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет вместо нее?

Возникла необходимость дочери выйти на работу, зять работает. Могу лия, бабушка, я муниципальный служащий уйти в отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет. Сохранится за мной мое место работы?

Если бабушка работающий пенсионер, собралась уйти в отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет, так как мама хочет выйти на работу как только закончится больничный по беременности и родам, но ее собираются на работе сократить за 2 недели до начала этого отпуска. Правомерно ли это?

Я бабушка, работаю на госслужбе. Хочу оформить отпуск по уходу за внуком на условиях неполной рабочей недели. При этом моя дочь (мама ребенка) не работает. Вопрос: могу ли я оформит на себя отпуск по уходу за ребенком (внуком) на условиях неполной рабочей недели - 39 часов (рабочая неделя 40 часов)?

В организации где я работаю проходит сокращение штатных единиц, связанные с передачей функции отдела в Головную организацию. У меня есть возможность уйти в отпуск по уходу за внуком (внук, Бог даст, должен родится в конце июня, и уведомления нам вручат в конце июня, сокращение-Приказ об увольнении 31 августа), Вопрос: должна ли жена моего сына быть трудоустроенной на момент родов, что бы я могла взять отпуск по уходу и получать пособия? Она и сын, оба не работают. Оформлять больничный лист и пособия по уходу они на себя не будут. Спасибо.

Ушла из отпуска по уходу за ребенком 1 года в отпуск по беременности и родам. Прочитала, что отпуск по уходу за старшим ребенком можно оформить на бабушку. Однако сотрудники ФСС сказали, что нам откажут, т.к. я выбрала отпуск по БиР. Однако я знаю, что согласно ТК отпуск по уходу за ребенком может осуществлять любой родственник при ненахождении отца или матери в таком отпуске.

Есть ли закон, на основании которого моей свекрови могут отказать в отпуске по уходу за внуком до 3 лет и получении пособия до 1,5 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет. Работаю ежедневно неполный рабочий день (7,45 часов). Имею ли я право при этом пойти в очередной и дополнительный отпуск?

Ст.256 Трудового кодекса РФ гласит о том, что отпуск по уходу за ребенком м.б. использован бабушкой или др. родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком. Вопрос 1. Какие подтверждения фактического нахождения вместе с ребенком мне, как работающей бабушке, необходимо представить работодателю для получения пособия по уходу за внуком до достижения им возраста 1,5 лет? 2. Какие нормативные документы регламентируют доказательства фактического ухода за ребенком другими (кроме родителей) родственниками, совместно НЕпроживающими с ребенком?

Дочь родила. Роды сложные, больничный по беременности и родам продлили. Она в больнице. Ребенка отдали. Я, бабушка, написала заявление на работе на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (мы так и планировали, т.к. мое пособие в 4 раза больше дочери получается, а дочь уволится).

Мне отказали, т.к. у дочери не кончился отпуск по беременности и родам. А он продлиться еще 2,5 месяца. Сидеть с ребенком некому-дочь в больнице. Ничем не мотивируют-нельзя и все.

Вопрос: есть ли законные основания (прошу указать закон и статью). Почему бабушке нельзя взять отпуск по уходу за внуком при больничном матери. Это же разные основания.

У меня такой вопрос: могу ли я взять отпуск по уходу за внуком на 1 год? Я - работающая пенсионерка. У меня есть внук, которому 3,6 лет. Он часто болеет бронхитом. Врач порекомендовала не посещать садик, хотя бы 1 год, чтобы ребенок окреп и иммунная система нормализовалась.

Я уволилась 28.11.13 в связи с выходом на пенсию. Могу ли я 5.12.13 отозвать своё заявление. И переписать на увольнение по уходу за ребёнком (внуком) до полутора лет.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком, если мама находиться в декретном отпуске, до 3 лет, для того что бы лечь с внуком на плановую операцию?

Я воннослужащая по контракту. Имею ли я право на отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет, в связи с болезнью дочери (находится в больнице)?

Бабушка хочет оформить отпуск по уходу за внуком до 3-х лет. Они живут на радиационно загрязнённой территории. Дочь (мать ребёнка) учится на очной форме обучения, зять (отец ребёнка) военнослужащий. Какой пакет документов нужно предоставить, чтобы оформить отпуск?

Как правильно написать заявление на увольнение, если я нахожусь в отпуске по уходу за внуком до 3 лет, мою должность сократили по сокращению штатов. Должна ли я выйти на работу в день увольнения.

У меня дочь родила сына, но учится на 3 курсе очно. Я как бабушка могу взять декретный на себя по уходу за внукам? Я работаю официально сама и есть инвалидность 3 группа. Какие нужны для оформления документы мне?

Я бы хотела узнать могу ли я бабушка работающая на почте оператором пойти в дикретный отпуск по уходу за новорождннным внуком, так как дочь учиться

Все члены нашей семьи работают. Внуку 2 года, он ходит в детсад, но очень тяжело это ему даётся. Часто болеем. Родители работают по сменно. И я веду его в сад и забираю.

Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет?

Будет ли идти педстаж (я работаю воспитателем в саду) или только общий?

Вправе ли отказать мне в этот работодатель?

Какие документы для этого нужны?

Спасибо.

Моя мама работает на месте декретницы, может ли она уйти в декретный отпуск по уходу за внуком, а я пойду работать, и будет ли она что получать?

На мое заявление об предоставлении отпуска по уходу за внуком, руководитель выслал ответ. Как я понимаю они просто тянут время. Пособие сноха не получала, т.к. безработная и в нем не нуждалась, за формой заявления я обращалась в кадры, где мне ответили, что консультаций не дают посмотрите в интернете и пишите в свободной форме. Отпуск я написала с 9 августа. Какие мои действия? Справку мы сейчас возьмём в женской консультации, а по форме заявления имеют право отказать? И я нахожусь в Тюмени, а работодатель в ЯНАО. Боюсь что документы не успеют прийти до 08.08

Нужен специалист по ТК СТ 256

Являясь бабушкой, хотела бы уйти в отпуск по уходу за внуком вместо дочери (ни она, ни ее муж соцвыплат не получают, в отпуске не пребывают).

Закон говорит о сохранении при этом права работы в условиях неполного рабочего времени

Я, бабушка, - учитель, работающая пенсионерка. Что значит в моем случае «неполное рабочее время»?

Работающая бабушка находилась на больничном с внуком 2 х лет. На работе больничный приняли, но оплатить отказались, ссылаясь на то,что она бабушка, а не родитель. Какими НПА руководствоваться при споре с работодателем? Правы ли они? спасибо за ответ!

Хочу оформить отпуск по уходу за внуком до 3 х лет. Могут ли отказать по причине того, что дочь официально не считается работающей.

Я должна быть уволена по сокращению с 13 июля, но с 12 по 19 июля я нахожусь на больничном листе. Могу ли я сейчас, находясь на больничном, написать заявление на отпуск по уходу за внуком до 3 лет. Буду ли я в этом случае уволена по сокращению?

Бабушка работает. Дочь на иждивении мужа, работа которого связана с длительными отсутствиями дома. Ребенку 5 месяцев. Может ли бабушка офоррмить отпуск по уходу за внуком?

Добрый вечерРаботаю воспитателем, с 20 ноября выхожу в декретный отпуск по уходу за ребёнком (за внуком) до 1,5 лет. В 29.01.2018 г. закончивается аттестация. Как я должна поступить, объясните, пожалуйста.

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком, моей дочери которая родила в Украине и в настоящий момент работает. Свидетельство о рождении Украинское. Я не претендую на выплаты. Мне необходимо сохранить свое рабочее место на предприятии на время данного отпуска.