Официальное трудоустройство без работы и зарплаты - 341 советов адвокатов и юристов

Нет, не обязательно А если официально трудоустроен, тогда что будет? Здраствуйте

Обязанности работать нет.

При наличии работы ничего страшного не будет.

Посчитайте прожиточный минимум на вас и ваших детей. Эту сумму желательно не превышать.

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Доброе утро!

Нетс необязательно.

Однако, если Вы трудоустроены, то размер зарплаты не должен быть выше прожиточного минимума.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. При процедуре внесудебного банкротства через мфц, и даже если уже включен в единый федресурс, обязательно быть трудоустроеным официально?

Если в долях, расчитывайте от среднемесячной зарплаты по России. Пусть ищет новую работу значит. Если алименты взысканы в суде в долевом соотношении к доходу, долг по алиментам приставы будут считать от средней зарплаты по РФ Будет копиться долг, даже при отсутствии трудоустройства Задолженность будет нарастать Уволился с работы. Двое алиментов как их оплачивать теперь если официально не трудоустроен?

Все деньги будут уходить в конкурсную массу. Если будете договариваться о неофициальной оплате то самое главное чтобы не узнал управляющий и кредиторы. Вы будете официально получать из своей зарплаты прожиточный минимум работоспособного, и, если есть несовершеннолетние по прожиточному минимуму на каждого из детей...

Смотрите, что у вас останется...

Можно и неофициально договориться с работодателем Вам останется прож. Минимум Суд постановил что я банкрот, хочу работать в озон. Фин управляющий не возьмет с зарплаты все деньги? Или не официально попробовать договориться с хозяином озон!?

Если вы хотите получить невыплаченную зарплату, то придется обращаться в суд. Доказывать, что вы работали, а не проходили практику и т.д.

Для вас это урок на всю жизнь, работать только по официальному трудоустройству. Обращайтесь для начала с жалобой в прокуратуру. Далее уже в суд с иском. В суде решать вопрос. Я работала не официально в одной организации. Попросила подписать договор о том что я проходила у них практику и то что когда я была не на учебе то была у них по графику работы. Руководитель один раз подписал только первую часть договора, остальную нет. Руководиьель не отвечает на сообщения, а администраторы отказываются подписывать то, что я у них работала. Что делать?

Официально 0 значит есть трудовой договор и работодатель перечисляет отчисления в ПФ РФ, социальные службы обязательные платежи за работника. Неофициально - ничего этого нет и вам оплачивают зарплату в черную...

Так можно работать, если оба работодателя не против вашей двухсторонней работы. И если физически вы можете так работать... Не запрещено. 1) В чем разница (ОФИЦИАЛЬНО и не ОФИЦИАЛЬНО)) трудоустройство

2) Можно ли работать на двух работах, на одной официально а на другой нет

Взыскивайте деньги в судебном порядке. Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано. Работал не официально. Не выплатили за последний месяц. Перестал работать 2 месяца прошло что можно сделать в такой ситуации.

При неофициальном трудоустройстве, могут вообще не заплатить. При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы. Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.

Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи Как решит начальник. Работала не официально, в какие сроки должны выплатить з. П при увольнении

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С зарплаты может быть удержано до 50% Что значит в автоматическом режиме. Если ИЛ у вас на работе, то будут взыскивать не более 50%. Если у вас написано заявление приставу о сохранении вам заработной платы на уровне прожиточного минимума, то он у вас будет. Не важно наличными или безналичными, бухгалтерия все равно обязана удержать. При официальном трудоустройстве с з.п. на уровне прожиточного минимума будут ли списываться долги в автоматическом режиме (долгов много - кредиты), если учесть что з.п. будет выдаваться наличкой на руки?

Если сотрудник оформлен в фирме официально, с его зарплаты нужно удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы, а также платить страховые взносы. Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя. НДФЛ вычитают из заработной платы, а вот страховые взносы работодатель платит за свой счет. Здравствуйте, работодатель сам занимается удержанием и перечислением налогов и взносов. Компания сама все платит, вычитая из Вашей зп. Здравствуйте. При официальном трудоустройстве по трудовому договору, налоги уплачивает работодатель. Должен ли платить налоги сотрудник на официальной работе или компания сама вычитает их с зарплаты и выплачивает?

Если трудовой договор подписан, то вы трудоустроены официально - соответственно, надо отрабатывать две недели или уволят за прогул. Вы изначально всё путаете или заблуждаетесь.

[b] Не может быть ТД и неофициальной работы. [/b]

Если надо ехать - езжайте - уволят за прогул и т.д. Здравствуйте Елена

Неофициальное трудоустройство быть может даже устным, как договорились так и действуйте. По сути неофициальное трудоустройством не является трудоустройством. Если есть подписанный договор - Вы официально трудоустроены, нужно отработать 2 недели. Если не выдают зарплату - жалобу в ГИТ и в прокуратуру. Хочу уйти с работы, устроена не официально, подписан трудовой договор. Но заставляют отрабатывать две недели. А билеты уже куплены, переезд в другой город по месту работы. Как уйти и забрать з.п. за отработанный месяц?

Здравствуйте. При официальном трудоустройстве появление на рабочем месте в нетрезвом виде - основание для увольнения. При неофициальном трудоустройстве Вам чтоб получить зарплату необходимо будет доказать факт трудоустройства через суд. Он Вам вообще мог и не выплатить, так как нет трудового договора При неофициальном трудоустройстве можно все что угодно. А чтобы подтвердить что либо придется через суд устанавливать трудовые отношения. Работал не официально, на работе был в нетрезвом виде, имеет ли право начальник не выплачивать мне всю зарплату. Вацап 89533761410

В пенсионном фонде в лицевом счете имеются отчисления с зарплаты, с указанием работодателя (места работы) Как узнать где работал супруг и его официальная контора где находится? Информация интересна о трудоустройстве

Это будет являться безвозмездным действием. Через пристава. По стольку открыто ИП У вас есть право добровольной оплаты алиментов. Нет, вам надо будет изменять порядок взыскания алиментов - в противном случае приставы будут считать от зарплаты по РФ. Да у вас есть право добровольной оплаты алиментов. Сейчас работаю официально и плачу алименты, их удерживает работодатель с зп. Хочу увольняться, работать официально не буду. Могу ли я платить алименты сам, просто переводя на карту нужную сумму, такую же как и удерживали на работе?

Вы до этого уклонялись от уплаты алиментов? Если вы не сообщили приставу о трудоустройстве, то за это предусмотрена административная, а не уголовная ответственность. Берите справку с места работы и о зарплате и несите эти документы приставу. 17.14 КоАП РФ. Скажите пожалуйста, во вторник иду к приставу по алиментам и я не сообщал что я работаю и скажите пожалуйста, как сделать чтоб он меня не подвел под статью! 157 УК РФ. Я работаю официально и хочу сообщить что я работаю и чтоб он на мою работу отправил исполнительный лист, чтоб с меня удерживали алименты.

Здравствуйте! Да с этим возникает ряд сложностей, если трудоустройство официально оформляется.

Ограничений для получения пенсии по потере кормильца учащимся после устройства на работу не предусмотрено. Они могут получать зарплату и пенсию одновременно. Пенсию по потере кормильца платят вплоть до приобретения получателем трудоспособности (на основании п.3 ч.1 ст.25 ФЗ «О страховых пенсиях».

Что касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Выплата ФСД не прекращается, если на летнюю подработку школьника направляет центр занятости. Я хотела бы узнать, потеряет ли ребенок пенсию по потере кормильца, если будет работать на пришкольном участке?

Добрый день. В данной ситуации вы в любой момент можете встать и уйти, т.к. работаете неофициально. Зарплату, если не выплатят, можно с претензией к ним обратиться, а если и здесь не согласны они, то можно и в суд обращаться. Вам самое главное, доказать, что вы работали Не официально, я сказала начальству что я увольняюсь и, меня заставляют работать не официально и, выплатят ли мне зарплату, что делать подскажите

Елена, можете, при официальном оформлении трудоустройства на эту другую работу. Я работаю в дет саду на полставки и это моя основная работа сейчас есть возможность перейти на другую работу с большей зарплатой но там требуют чтоб я была официально оформлена я хочу попросить в садике перевести меня на совмещние можно ли это сделать или нет и как это повлияет на льготы у нас они это оплата жкх

Здравствуйте он может стать самозанятым, закон не запрещает, на отбывание наказания это никак не повлияет. Оформляется самозанятым, платит налог, платит %. Если в судебном акте конкретно прописано платить с ЗП, то нужно устраиваться официально, а если с доходов, то и самозанятость подойдёт. Зарплата подразумевает официальное трудоустройство Сыну дали 7 месяцев исправительных работ и выплачивать 5% с зарплаты. Если он устроиться как самозанятый и будет отчислять налог. Это возможно? И напишите какая статья разрешает работать как самозанятый.

Здравствуйте, Журат, вы налог платите за патент, а не за работу. По налоговому кодексу - работодатель является лицом, обязанным официально трудоустроенным лицам высчитывать налог на доход физических лиц

К зарплате иностранцев, работающих по патенту, высококвалифицированных специалистов, беженцев и иностранцев, получивших временное убежище, применяется ставка 13 (15) % с первого дня работы (п. 3.1 ст. 224 НК РФ).

Зарплата всех других иностранных работников, которые провели в РФ менее 183 дней, облагается НДФЛ по ставке 30 % (абз. 1 п. 3 ст. 224 НК РФ).

Патент и ндфл это разные вещи. Я иностранный гражданин у меня патент, если я устроюсь на официальную работу с меня будут высчитывать ндфл? Если я плачу уже ежемесячно налог.

Жалобу в прокуратуру можно подать. Здравствуйте

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Кража, присвоение, мошенничество, не выплаченная вовремя зарплата всё можете заявить. Через суд устанавливаете трудовые отношения и невыплату вам ЗП. Ксения, здравствуйте!

Для защиты Ваших прав необходимо обращаться в суд с иском о признании факта наличия трудовых отношений и взыскании предусмотренных трудовым законодательством денежных средств. Такой вопрос.

Если я устроилась на работу не официально и там зарплату выдают наличными.

Я отработала 7 смен и по итогу работодатель отказывается выплачивать зарплату.

Это какая статья? И куда я могу написать заявление или жалобу?

Вы не работаете.

Какие обязательные часы.

Как договоритесь, у вас все на словах с тем кто платит деньги - не зарплату. УК РФ Статья 49. Обязательные работы

[quote]1. [b]Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.[/b] Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.[/quote]

Таким образом, при отсутствии официального трудоустройства Вас вправе привлечь к отбыванию обязательных работ в любое врем в течение дня. Могу ли я отрабатывать обязательные чясы в свободное время, если работаю не официально?

Чтобы на счёте оставался прожиточный минимум, необходимо обратиться к приставу с заявлением об оставлении прожиточного минимума. На самозанятых это не распространяется, только на имеющих официальное трудоустройство, пенсионеров, которые получают пенсию на банковский счёт. Должник сам перечисляет на депозитный счёт пристава любую сумму, которая будет учтена при погашении долга. Я это знаю, но зп каждый день, вот поэтому и интересно как они будут рассчитывать если у мужа не известно будет завтра работа и зп или нет, то есть получается каждый день ему выплачивают, но это копейки буквально и гарантии на последующие заработки нет, с каждой выплаты должны оставлять минимум или как это рассчитывается. Спасибо. Муж работает самозанятым и ему перечисляют зп каждый день, как приставы будут списывать долг, если меньше прожиточного минимума они не могут забирать. Зп каждый день, но она всего тысячи 3-4 и не известно завтра он получит или нет, как быть в такой ситуации. Спасибо.

Ну формально положены.

С уважением. Я 2 года работаю в медицинском центре без официального трудоустройства, хотя первоначально было обещано официально. Сейчас я хочу уволиться, т.к. стали задерживать зарплату. Положены ли мне отпускные за 2 года?

Не факт что вам одобрят опеку. Для опеки наличие судимости - приговор - не смотрят за что, смотрят что есть, т.е. справка о судимости запрашивается.

К тому, же вам нужен официальное трудоустройство с зарплатой выше среднего (т.е. на эту зарплату вам прожить и ребенку).

Съемное жилье - то же не в ваш плюсик.

Сожалею. Попробуйте поискать иной способ стать родителем!

Вы можете стать волонтером при детском доме, помогать нуждающимся - детям нужны старшие товарищи для общения.

Удачи! Для этого нужна официальная работа, надо подтвердить, что вы можете содержать ребенка. Мне 43 года, квартира съемная, было судимость 2007 годузадача краденого срок условный. Работа не официальная. Живу одна. Могу ли я взять ребенка под опеку.

Да, это поможет Вам установить факт трудовых отношений. Обращайтесь с иском в суд. Обращайтесь в суд, признавайте отношения трудовыми и взыскивайте зарплату. Любые доказательства хороши: то, что у вас есть, графики, журналы учёта, выдача оборудования.

Трудовая инспекция, прокуратура вам в помощь.

В суде ваша статья 19.1 ТК. Какие доказательства нужны, для того, чтобы доказать что работал неофиально, и не выплатили зп. Есть аудиозапись, переписка с руководителем, фото с работы. Поможет ли это? Вакансия на авито так и висит. Есть запись при устройстве и запись того, как начальник говорит что выплатит деньги, только суммы не оговаривается.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение