Оформление больничного / Трудовое право - 2282 советов адвокатов и юристов
При самоизоляции можно ездить на работу, [u]если есть справка от работодателя[/u], Василий Исаакович, для людей от 65 лет предусмотрено оформление больничных на этот период. Сообщите им телеграммой о том, что находитесь на больничном, обратитесь в поликлинику за его оформлением... Мне 65+. Живу и работаю в Подмосковье. С 28.09 введён режим самоизоляции и я самоизолировался. Пропущенные рабочие дни 29 и 30.09 руководство считает прогулом и собирается оформить наказание. Как мне быть?
Василий Исаакович, для людей от 65 лет предусмотрено оформление больничных на этот период. Сообщите им телеграммой о том, что находитесь на больничном, обратитесь в поликлинику за его оформлением...
СпроситьДобрый день! Проблема, скорее всего, в том, что с Вами произошел несчастный случай на производстве и работодатель обязан провести проверку по данному факту. Вы вправе отказаться от дачи пояснений. Вы не обязаны писать объяснение, но в этом случае работодатель составит соответствующий акт, в котором могут быть искажены события, предшествующие оформлению вами листа нетрудоспособности.
Уж лучше написать и изложить ситуацию - что вы пострадали на рабочем месте. Тогда вам будет полагаться компенсация от работодателя, если вы не нарушали технику безопасности на предприятии. Во время работы подвернула ногу ушла на больничный была субота, сообщила только в понедельник что на больничном, с меня требуют обьяснительную, я обязана писать или нет.
Добрый день! Проблема, скорее всего, в том, что с Вами произошел несчастный случай на производстве и работодатель обязан провести проверку по данному факту. Вы вправе отказаться от дачи пояснений.
Спросить
Вы не обязаны писать объяснение, но в этом случае работодатель составит соответствующий акт, в котором могут быть искажены события, предшествующие оформлению вами листа нетрудоспособности.
Уж лучше написать и изложить ситуацию - что вы пострадали на рабочем месте. Тогда вам будет полагаться компенсация от работодателя, если вы не нарушали технику безопасности на предприятии.
СпроситьЗдравствуйте.
О приеме на работу к данному работодателю. О периоде ухода за инвалидом запись не вносится, в стаж для больничного такой период не учитывается, только для пенсии.
Трудовая книжка должна заполняться в соответствии с нормативными актами:
1. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек";
2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") День добрый! Какую первую запись делать в трудовой книжке при ее первичном оформлении человеку, если он больше 6 месяцев до официального трудоустройства ухаживал за инвалидом 1 группы и в его лицевом счете пенсионного фонда начислены пенсионные баллы.
Здравствуйте.
О приеме на работу к данному работодателю. О периоде ухода за инвалидом запись не вносится, в стаж для больничного такой период не учитывается, только для пенсии.
Трудовая книжка должна заполняться в соответствии с нормативными актами:
1. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек";
2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
СпроситьСтатья 261 ТК РФ дает вам право оформить очередной отпуск после окончания отпуска по БиР, но для оформления очередного отпуска вам придется хотя бы на один день выйти на работу. Пособие же по уходу за ребенком вы сможете оформить только после окончания очередного отпуска, для этого вам нужно будет оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ Одновременное же нахождение в очередном отпуске и отпуске по уходу за ребенком законом не предусмотрено. Ухожу в декрет не отгуляв очередной отпуск, могу ли по окончанию больничного по БиР пойти в него, не выходя на работу и не повлияет ли это на получение пособия по уходу за ребенком.
Статья 261 ТК РФ дает вам право оформить очередной отпуск после окончания отпуска по БиР, но для оформления очередного отпуска вам придется хотя бы на один день выйти на работу. Пособие же по уходу за ребенком вы сможете оформить только после окончания очередного отпуска, для этого вам нужно будет оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ Одновременное же нахождение в очередном отпуске и отпуске по уходу за ребенком законом не предусмотрено.
СпроситьДА, может получать и пенсию по инвалидности и оплату больничного листа. Человек лежит в стационаре получает больничный, после оформления инвалидности, может получать больничный?
Зависит от правил внутреннего делопроизводства организации, по тексту получается - скорее всего, 1 числа следующего месяца. 12.09.2020 получила больничный лист на 140 дней по БиР. 14.09. 2020 был оформлен приказ, написано заявление и передан больничный лист, справка о ранней постановке на учёт в женскую консультацию. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц 1 и 15 числа. Какой крайний срок у работодателя для перевода выплат по БиР.
Зависит от правил внутреннего делопроизводства организации, по тексту получается - скорее всего, 1 числа следующего месяца.
СпроситьВременные правила по оформлению и оплате больничных листов
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348585/003530d9521619a0bb188db3b8485b576bd2943c/ Работник находится на больничном по категории 65+, работает на 0,5 ставки. Как будет оплачиваться больничный? Исходя из МРОТ или 0,5 МРОТ?
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника: ... если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. При оформлении больничного по его оплате везде говорится про стаж (до 2 лет, до 5 лет, свыше 8 лет). вопрос - какой стаж имеется в виду? Непрерывный именно на последнем рабочем месте? Непрерывный в принципе, если менялась работа в последние несколько лет? или общий, даже если были перерывы в рабочей деятельности?
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника: ... если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
СпроситьНа каком основании Вы собрались её увольнять интересно, если она на больничном? В первую очередь проверить больничные, это можно сделать на сайте Минтруда, запросить лечебное учреждение, провести расследование, если не было решения КЭК, которая по срокам должна была уже на МСЭК направить работника, то устанавливать, что был прогул. Истребовать объяснения, составлять акты, потом приказ об увольнении за прогул, если результатами проверки данный факт подтвердится. А что у Вас в Департаменте образования Администрации юриста нет?! Я заведующая ДОУ, мой воспитатель с декабря находилась на больничном, после больничного взяла очередной отпуск, с 13 августа должна была выйти на работу, но не вышла в связи с болезнью, как написать приказ об увольнении.
В первую очередь проверить больничные, это можно сделать на сайте Минтруда, запросить лечебное учреждение, провести расследование, если не было решения КЭК, которая по срокам должна была уже на МСЭК направить работника, то устанавливать, что был прогул. Истребовать объяснения, составлять акты, потом приказ об увольнении за прогул, если результатами проверки данный факт подтвердится. А что у Вас в Департаменте образования Администрации юриста нет?!
СпроситьНет, не можете, изучите положения ст. 80 ТК РФ, уведомление за 2 недели обязательно. Здравствуйте!
Увольнение по собственному желанию инвалида 3 группы подразумевает обязательную отработку. Но можно ее избежать. Законодательство РФ позволяет не отрабатывать 14 суток тем, кто уходит с работы в связи с выходом на пенсию. Этот расклад действует только 1 раз. То есть при оформлении пенсии в первый раз. Кроме того, можно уйти в отпуск на 2 недели или взять на этот срок больничный. Могу я уволиться без отработки я инвалид 3 группы.
Нет, не можете, изучите положения ст. 80 ТК РФ, уведомление за 2 недели обязательно.
Спросить
Здравствуйте!
Увольнение по собственному желанию инвалида 3 группы подразумевает обязательную отработку. Но можно ее избежать. Законодательство РФ позволяет не отрабатывать 14 суток тем, кто уходит с работы в связи с выходом на пенсию. Этот расклад действует только 1 раз. То есть при оформлении пенсии в первый раз. Кроме того, можно уйти в отпуск на 2 недели или взять на этот срок больничный.
СпроситьОформление больничного происходит либо в день обращения к врачу (или следующим днём, если заболевший обратился к врачу, условно говоря, вечером, то есть текущий день уже отработал).
Думаю, логично попросить открыть врача другой поликлиники больничный со следующего дня.
Но вообще это проблема только для бухгалтерии. Им надо будет правильно рассчитать пособие и не заплатить вам за 1 день дважды. Тот факт, что один из листков нетрудоспособности составлен в тот же день, когда закрыт предыдущий, в данной ситуации значения не имеет. Ведь формально новый больничный продлением прошлого больничного листа он не является. Нахожусь на больничном у врача невролога, могу ли я закрыть больничный у одного невролога и в этот же день открыть больничный по тому же диагнозу у другого невролога. В другой поликлинике.
Оформление больничного происходит либо в день обращения к врачу (или следующим днём, если заболевший обратился к врачу, условно говоря, вечером, то есть текущий день уже отработал).
Думаю, логично попросить открыть врача другой поликлиники больничный со следующего дня.
Но вообще это проблема только для бухгалтерии. Им надо будет правильно рассчитать пособие и не заплатить вам за 1 день дважды. Тот факт, что один из листков нетрудоспособности составлен в тот же день, когда закрыт предыдущий, в данной ситуации значения не имеет. Ведь формально новый больничный продлением прошлого больничного листа он не является.
СпроситьБольничный Вам могут оформить, если попросите, но в любом случае получите только одно пособие, или по уходу за ребенком, либо выплату по больничному.
Разве нельзя договориться с работодателем, что выйдите из отпуска по уходу за ребенком позже? Добрый день, Екатерина Ивановна!
Если Вы выходите из отпуска до достижения возраста 1,5 лет ребенком, то получается Вам платят 40 процентов от заработка.
По б/л выплата может быть больше, если написать заявление на расчет больничного по годам, предшествующим декрету Письмо Соцстраха от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247)
Собственно Вам нужно сравнить какая выплата больше и принимать решение о продлении отпуска или об оформление б\л. Написала заявление работодателю о том, что выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком, за 2 недели, и в этот период ребенок заболел. Получается больничный мне не дали, т.к я нахожусь официально ещё в декрете. А время выхода на работу уже подходит, ребенок ещё не выздоровел. Как быть в этой ситуации.
Больничный Вам могут оформить, если попросите, но в любом случае получите только одно пособие, или по уходу за ребенком, либо выплату по больничному.
Разве нельзя договориться с работодателем, что выйдите из отпуска по уходу за ребенком позже?
СпроситьДобрый день, Екатерина Ивановна!
Если Вы выходите из отпуска до достижения возраста 1,5 лет ребенком, то получается Вам платят 40 процентов от заработка.
По б/л выплата может быть больше, если написать заявление на расчет больничного по годам, предшествующим декрету Письмо Соцстраха от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247)
Собственно Вам нужно сравнить какая выплата больше и принимать решение о продлении отпуска или об оформление б\л.
СпроситьУзнайте в страховой компании, что нужно для оформления страхового случая. Возможно в приложении к страховому полису это все прописано, изучите имеющиеся у вас документы. Жизнь и здоровье застрахованы в банке, при оформлении ипотеки. Сижу на больничном месяц после операции, без работы, какие доки нужны в страховую от медучреждения? БЛ?
Узнайте в страховой компании, что нужно для оформления страхового случая. Возможно в приложении к страховому полису это все прописано, изучите имеющиеся у вас документы.
СпроситьКогда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены. Япроходила оплачиваемую производственную практику на заводе 2 месяца, после увольнения на 4 день я заболела. Будет ли оплачивать завод больничный?
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены.
СпроситьТакие правила в ТК отсутствуют. Можно взять больничный или отпуск без сохранения зарплаты. Отпроситься без оформления можно по договорённости с руководителем. В смысле? Если вы получите больничный, то вам и отпрашиваться не надо. Или скорую вызовите на работу.
С уважением. Здравствуйте.
Нет такого положения. Если Вы заболели, то представляете листок нетрудоспособности по окончании болезни работодателю. Хотел бы узнать где в трудовом кодексе прописаны правила отпрашивания с работы по болезни.
Такие правила в ТК отсутствуют. Можно взять больничный или отпуск без сохранения зарплаты. Отпроситься без оформления можно по договорённости с руководителем.
Спросить
В смысле? Если вы получите больничный, то вам и отпрашиваться не надо. Или скорую вызовите на работу.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Нет такого положения. Если Вы заболели, то представляете листок нетрудоспособности по окончании болезни работодателю.
СпроситьБольничный оформляется на основании больничного листа, который выдает врач по выздоровлении. Больничные листы строго подотчетны, это уже давно не "филькина грамота". При всем уважении, Вам действительно придется "заболеть". Если конечно мы говорим о законном способе оформления больничного. Больничный будет оплачен работодателем. Мне нужно по женски, но я все тянула, срез делать на конус, эрозия. Вот может и лягу, и дело сделать и больничный. Меня 30 сентября увольняют пр соглашению сторон. Могу я взять 29 сентября больничный на 21 день, который будет мне оплачен? Или в любом случае компания меня 30 го увольняет и все? Просто хочется немного побольше денег взыскать с них. Обидно 11 лет проработала и оптимизация штата в компании. Спасибо вам большое, буду ждать ответа.
Больничный оформляется на основании больничного листа, который выдает врач по выздоровлении. Больничные листы строго подотчетны, это уже давно не "филькина грамота". При всем уважении, Вам действительно придется "заболеть". Если конечно мы говорим о законном способе оформления больничного.
Спросить
Добрый день!
А в трудовой книжке указываются сведения о работе, а не о присвоении инвалидности. В трудовой делается запись т.к я не смогу выйти в детский сад на работу. Предлогают оформить 3 группу, если я откажусь проходить МСЭ знаю что с этого дня мне уже оплачивать бол. лист не будут. Трудовая у меня на руках т.к работала по договору и заболела. ФЭСС (кто оплачивает больничный, с меня ничего не затребуют вернуть? И могу ли я не давать трудовую для записи? И может ли мед. учреждение сообщить, в депертамент образования, о моей не трудоспособности работы в детском саду?) Если откажусь от мсэ, после лечения туберкулеза предлогают оформить 3 группу, я не хочу чтоб делал запись в труд. Книж. Чем мне это может навредить?
Добрый день!
А в трудовой книжке указываются сведения о работе, а не о присвоении инвалидности.
Спросить
В трудовой делается запись т.к я не смогу выйти в детский сад на работу. Предлогают оформить 3 группу, если я откажусь проходить МСЭ знаю что с этого дня мне уже оплачивать бол. лист не будут. Трудовая у меня на руках т.к работала по договору и заболела. ФЭСС (кто оплачивает больничный, с меня ничего не затребуют вернуть? И могу ли я не давать трудовую для записи? И может ли мед. учреждение сообщить, в депертамент образования, о моей не трудоспособности работы в детском саду?)
Спросить
Согласно ч.4 ст.66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В трудовой книжке не указывают инвалидность.
СпроситьНеправильно. Больничный для оплаты должны пинять в любом случае и перевести деньги по указанным реквизитам. Требования кадровика неправомерны. Обязаны пинять и оплатить больничный. сотрудник отдела кадров лукавит...обязаны оформить сразу же...а вот деньги переведут когда принесете карту...поскольку должна быть копия карты чтобы не было проблем ...вдруг эта карта не вашей дочери... Моя дочь сдала в отдел кадров больничный, пошла в декрет, её попросили завести карту мир. Она на следующий день принесла реквизиты карты, так как сама карта будет готова через неделю, но сотрудник отдела кадров сказала, что оформит больничный при наличии на руках самой карты, то есть карту тоже надо им принести, это разве правильно?
Неправильно. Больничный для оплаты должны пинять в любом случае и перевести деньги по указанным реквизитам.
Спроситьсотрудник отдела кадров лукавит...обязаны оформить сразу же...а вот деньги переведут когда принесете карту...поскольку должна быть копия карты чтобы не было проблем ...вдруг эта карта не вашей дочери...
СпроситьИмеете такое право, при оформлении больничного листа. Так я же не работаю мне зачем больничный лист? А какую справку дадут? Имеет ли право я как студентка на перенос время сдачи практики в связи с болезнью?
Добрый день! Вам нужно предоставить работодателю доказательства, что отсутствовали 3 дня по уважительной причине. Это могут быть различные медицинские документы: выписка из медицинской карты, справка об обращении за медицинской помощью и т.д.
Если подтвердить нетрудоспособность никак не можете, пишите объяснительную с подробным изложением обстоятельств.
На ее основании работодатель примет решение. У меня был оформлен больничный в связи с переломом руки, так сложились обстоятельства что больничный мне открыли спустя 3 дня, эти дни рабочие, и официально подтвердить я не могу отсутсвие, ставят прогул, что делать не знаю.
Добрый день! Вам нужно предоставить работодателю доказательства, что отсутствовали 3 дня по уважительной причине. Это могут быть различные медицинские документы: выписка из медицинской карты, справка об обращении за медицинской помощью и т.д.
Если подтвердить нетрудоспособность никак не можете, пишите объяснительную с подробным изложением обстоятельств.
На ее основании работодатель примет решение.
СпроситьНеизвестно. Закон - не определяет случаев выдачи больничного листа, он просто предоставляет право выдачи больничного, в том числе по уходу, медработнику, по существующим медицинским показаниям. Могу ли я получить больничный лист по уходу за родителем инвалидом первой группы, я работающий человек. На какой период можно оформить больничный. Заболевание рак поджелудочной железы.
Неизвестно. Закон - не определяет случаев выдачи больничного листа, он просто предоставляет право выдачи больничного, в том числе по уходу, медработнику, по существующим медицинским показаниям.
СпроситьНет никакого запрета на оформление больничного до выезда на вахту Наличие больничного листа освобождает от работы, поэтому не нужно вам ехать на вахту, если оформите больничный. Тимур, конечно можете, если оформите листок нетрудоспособности Вы будете освобождены от работы, в том числе и вахтовым методом. Могу ли до уезда на вахту, взять больничный и не ехать на вахту?
Нет никакого запрета на оформление больничного до выезда на вахту Наличие больничного листа освобождает от работы, поэтому не нужно вам ехать на вахту, если оформите больничный.
Спросить
Тимур, конечно можете, если оформите листок нетрудоспособности Вы будете освобождены от работы, в том числе и вахтовым методом.
СпроситьДля определения размера больничного. Для чего нужна справка 2 ндфл с предыдущего места работы для оформления больничного по беременности и родам.
Работодатель не имеет право штрафовать.
Без официального оформления Вы ничего не обязаны предоставлять.
Больничный никто Вам не выдаст, договора то нет, можно обратиться в ГИТ, если имеются доказательства факта работы. Работаю не официально сел на больничный, а мне дали справку, работодатель требует именно больничный лист или будет штраф! Что делать?
Работодатель не имеет право штрафовать.
Без официального оформления Вы ничего не обязаны предоставлять.
Больничный никто Вам не выдаст, договора то нет, можно обратиться в ГИТ, если имеются доказательства факта работы.
СпроситьЗдравствуйте. Если со второй организацией заключили трудовой договор, можете предъявить туда больничный для оплаты. По основному месту работы оформил отпуск за свой счет на месяц и в этот период времени на месяц заключил договор с другой организацией через 10 дней заболел кто будет оплачивать больничный?
Заранее благодарна за ответ.
Здравствуйте. Если со второй организацией заключили трудовой договор, можете предъявить туда больничный для оплаты.
Спросить
