Первая запись в трудовую книжку без стажа - 91 советов адвокатов и юристов

Обычно стажировка оформляется договором стажировки и вы работником не являетесь . если вас примут на работу по трудовому договору на ставку и будут платить налоги с зарплаты, тогда будет стаж. Стажировка, это производственная практика, при устройстве на предприятие была оформлена трудовая книжка и первая запись, принят учеником, далее через 1,5 месяца дали разряд. Входит ли ученик в список1? Входит ли обучение по профессии, работая учеником на предприятии, получая при этом зарплату, во вредный стаж? (список 1)

Вам надо обратиться в ту организацию, в которой Вы работали, если эта организация существует. Или в архив, где хранятся документы этой организации. Или пенсионный орган пусть делает запросы. Во-первых, должна же быть организация, где вы работали. Вы же не просто там копали грядки. А во-вторых, стаж подтверждается записями в трудовой книжке. Если организация не внесла записи в трудовую книжку, то запрашивайте справки.

Оказать содействие в запросе справок для стажа должны и органы СФР. Я работала на шикотане в 1884 году 7. месяцев.. где.мне взять выписку за это время. У меня ни хватает стажа для пенсии. Вчера звонила но ответа внятного ни получила

А почему она должна быть недействительно? ОДНОЗНАЧНО, она действительна. Все записи в трудовой книжке должны быть заверены и проставлены печати организации. Учеба в училище входить в трудовой стаж, а следовательно запись о трудовой деятельности делается в трудовой книжке.

Так , что если записи сделаны корректно и правильно, то трудовая книжка действительна Считается ли действительной трудовая книжка если она выдана училищем и первая запись о зачислении в состав учащихся в 2002 г?

С какой бы структуры Вы не начали, лучше, если это будет государственная структура, где Вы получите и бесплатный драгоценный опыт, и некоторые связи Здравствуйте, с любой, которая вам даст на это возможность. Для вас в первое время главное практика и опыт, а также стаж и запись в трудовой книжке. Смотря кем Вы видите себя в будущем. Сейчас Вы можете оформиться в качестве помощника или стажера адвоката, например.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Что лучше для Вас именно решать только Вам. Обычно самые опытные юристы - это судьи. Потому рекомендую рассмотреть вариант работы помощником судьи. Коллеги! Я молодой юрист, выпускник юридического факультета! Подскажите пожалуйста, как и где можно начать карьеру чтобы заниматься этой сферой? С какой структуры лучше всего начать?

Пенсия где устанавливается, в Ташкенте или в России? Первая запись в трудовой книжке учеба в техникуме 1982-1986 гг. Входят эти года в трудовой стаж в Ташкенте? Спасибо.

У Вас неправильная информация

Трудовая книжка – официальный персональный документ российского гражданина, достигшего возраста 14 лет.

Впервые оформляется при первом трудоустройстве.

Первые трудовые книжки были введены в 1918 году декретом «О трудовых книжках для нетрудящихся»

В 1939 году Сталин вводит трудовые книжки единого образца

В настоящее время ведение трудовых книжек регламентируется указом Правительства от 16.04.2003 «О трудовых книжках».

Если вы хотите учесть годы обучения, то напишите заявление в Соцфонд РФ, представьте официальный документ

Отказ обжалуется в суде Учеба в техникуме подтверждается дипломом, а не записями в трудовой книжке. Как включить в общий трудовой стаж учебу в техникуме, если этой записи нет в трудовой книжке? Учеба была с 1963 по 1966 год. Запись в трудовой начинается с 1966 года. Предоставить диплом техникума? Не вписали, потому что трудовые книжки только ввели в 1966 году, видимо, по неопытности работников.

Запись в трудовой книжке. В первую очередь учитывается запись в трудовой книжке, но если необходимо доказать стаж и период работы, то во внимание принимаются и иные документы (справки с места работы и пр.) Но ПФ не верит этим записям и справками требует подтверждения с той республики с их ПФ. А зачем зачем тратить гос. деньги на это всё? Да где можно ознакомиться с письмом ПФ РФ от 19.03.2004 г. Что главное для назначения пенсии запись в трудовой и справки с того места или нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обратитесь в управление социальной защиты вашего района с документами. Грамота ЦК КПСС не является основанием для предоставления статуса ветерана труда. Здравствуйте!

[quote]граматой 1987 ЦК КПСС[/quote]

За что конкретно вручена грамота? Это было в честь юбилея революции? Если так, по вашему региону есть судебная практика НЕ в пользу награжденных.

Суды НЕ признают такую грамоту в качестве ведомственного знака отличия, который дает право на звание ветерана труда - см.Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.03.2020 N 88-5345/2020 [b]У вас есть такое право. [/b][u][/u]Нужна платная консультация, выберите юриста, и лично вас проконсультируем на платной основе. Но это не копеечная стоимость ВИП вопроса. Даёт ли грамота преимущество в получении ветеран труда. Есть запись в трудовой книжке о награждении граматой 1987 ЦК КПСС стаж 35 лет как получить ветеран труда?

Возьмите справку о стаже с места работы у работодателя, который внес записи в трудовую книжку первый, и приложите свидетельство о браке. Трудовая книжка выписана спустя 5 лет после трудоустройства (по халатности кадровой службы). Поэтому в трудовой сразу записана фамилия мужа (хотя на момент приема на работу я была не замужем, имела другую фамилию, образование). Что делать? Как записать теперь и свою девичью фамилию? При выходе на пенсию придираются к каждой букве, цвету чернил итд.

НЕТ не входит в трудовой стаж первая запись в трудовой книжке, если вам не платило сельхоз. Предприятие зарплату на этих курсах. В трудовой книжке запись от 03.12.1979 года Принят на работу и направлен на курсы механизаторов в РПО "Сельхозтехника". Далее следует запись от 07.04.1980 года Переведен на должность тракториста 3 класса. Входит ли в трудовой стаж для назначения пенсии первая запись?

Есть несколько способов восстановления Трудовой книжки

1)Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки.

2)Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.

3)Подайте заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.

4)Подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки. Потеряна трудовая. Первая запись была сделана 35 лет назад в период учебы пю Сейчас я проживаю в другом городе. Как мне восстановить эти годы. Обратиться по этому месту учебы?

Здравствуйте. При включении в льготный стаж периодов работы ПФР будет руководствоваться следующим:

1. Имеется ли справка работодателя, подтверждающая льготный характер вашей работы.

2. Какой класс условий труда установлен при специальной оценке условий вашего труда на рабочем месте. Вредным является 3 и 4 класс опасности.

3. Производит ли работодатель уплату дополнительных взносов (помимо основных) на ваше досрочное пенсионное обеспечение.

4. Подает ли работодатель в ПФР формы отчетности о наличии у него работ и профессий, дающих право на досрочную пенсию. В списках должна быть указана ваша фамилия.

И только в последнюю очередь ПФР будет анализировать записи в трудовой книжке. И т.е., если первые 3 пункта будут не выполнены. В трудовой книжке у меня записано "машинист подъёмника 6 разряда" и всё. Работаем на нефтяных скважинах идёт 2 сетка вредности. В будущем пенсионный фонд по такой записи в трудовой, может не включить вредность в стаж?

До 2002 года в стаж учитывается время учёбы в том случае, если ей предшествовала работа. Я именно в 2002 г. начал работать, если точнее в июле 2002 г. и тогда была первая запись в пустую трудовую книжку, которую я сам принес. До этого не было книжки, было только обучение. Вопрос: работаю уже давно и учеба в университете вписана в мою трудовую книжку. По современному законодательству учитывается ли при такой записи обучение в трудовой стаж. Очень сомневаюсь, что да, но хотелось бы узнать. Хотя наверняка ответ нет, это государству не выгодно.

1. С даты первой записи в трудовой книжке.

2. Если есть письменный мотивированный отказ и с его даты не прошло 3 месяцев - обращайтесь в суд.

Удачи. Я очно училась в педагогическом университете и с четвертого курса начала работать в школе с заведением трудовой книжки. Сколько лет института мне войдет в педагогический стаж при выходе на выслугу? Куда обратиться за подсчетом педагогического стажа, если в пенсионном фонде отказывают, мотивируя что мне нескоро идти на выслугу, хотя я уже проработала в школе 17 лет.

Директор должен расписаться в нужном месте.

Если первая подпись искажает какую либо запись, то данная запись может быть исправлена.

Это имеет смысл только если трудовая книжка подтверждает специальный трудовой стаж. Генеральный директор ошибочно при увольнении работника в трудовой книжке расписался в другом месте (не перед расшифровкой своей фамилии). Допускается ли еще одна подпись, которую он проставит в нужном месте? Спасибо!

Здравствуйте, Павел!

В отделе кадров работодателя должна быть книга (журнал) учета трудовых книжек. При поступлении вы под роспись ее должны сдать, при увольнении и получении книжки на руки-расписаться в ее получении. Доброго времени суток! В книге учета движения трудовых книжек. На каждом предприятии есть книга учетов в отделе кадров, под роспись должны были получить трудовую у Вас, а при увольнении также под подпись получить трудовую книжку.

Также отдел кадров обязан внести в книжку все записи, связанные с работой (прием, перевод, увольнение). Можно ли восстановить в трудовой книжке только последнюю запись для подтверждения стажа, не записывая первое рабочее место и долго ли по времени это занимает? Работодателю была отдана трудовая книжка, но ни в договоре, ни дополнительно не было составлено никаких актов передачи. Где вообще должно быть отражено что трудовая книжка передавалась работодателю?

Здравствуйте.

Так не делается. Новая трудовая книжка заводится в случае утери.

В Вашем случае возможно увольняется по соглашению сторон либо брать больничный и первые дни вплоть до увольнения работать неофициально. Написала заявление на увольнение. На данный момент отрабатываю до 15.04.19.На новую работу необходимо выйти уже с 09.04.19,соответственно по новой трудовой книжке (работадатель в курсе о предыдущей работе, он же и предложил оформиться по новой трудовой, так как необходимо срочно выйти на новое рабочее место). В таком случае, будут ли на новой работе переносить запись из новой в старую книжку, возможно ли это. Или как в таком случае подтвердить весь мой трудовой стаж за предыдущие года на новой работе? Подскажите пожалуйста.

Юрий чтоб рассчитывать на надбавку к фиксированной выплате страховой пенсии при соблюдении трех необходимых условий. Во-первых, не менее 30 лет работы в определенных должностях и производствах в сельском хозяйстве. Во-вторых, проживание в сельской местности и быть зарегистрированным. В-третьих, отсутствие самого факта работы. При данных условиях Вы имеете право на 25 % надбавки.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях". Положена ли надбавка к фиксированной части пенсии 25%, если прописка на селе, стаж работы в сельском хозяйстве 42 года, в трудовой книжке запись шофер, а потом переведен шофером автобуса?

Здравствуйте.

Если бланк трудовой книжки настоящий, записи соответствуют сведениям ПФР (можно еще справки запросить о подтверждении стажа от работодателей с указанием реквизитов приказов о приеме и увольнении), то речь не может идти об уголовной ответственности за подделку документа или использование заведомо подложного документа (ст. 327 УК РФ). Во-первых, работник не обязан разбираться какая серия ТК выпускалась в период работы у того работодателя, который выдал книжку. Во-вторых, даже если книжка заполнена "задним числом", то это свидетельствует о нарушении правил ведения трудовых книжек, а за это уголовная ответственность не предусмотрена. Трудовая книжка моложе даты заведения ТК, работник действительно работал в тот период, все данные в ПФР есть. Может ли возникнуть уголовная ответственность?

Трудовая книжка должна быть одна, конечно. Вам же это удобнее потом для назначения пенсии, к примеру, чтобы подтверждать стаж. Вы первую потеряли и потом нашли? Или как так вышло-то?

Советую обратиться к кадровику, работающему на Вашей текущей работе и посмотреть вопрос со стороны того, чтобы Вам завели новую ТК (или сделали дубликат) и внесли туда уже все реальные записи и с первой и со второй работы. Устроился на вторую работу по трудовой книжке (старая, давно лежит с одной записью). На основной работе тоже по трудовой книжке. Можно ли так? Или как мне поступить правильнее?

Добрый день,

В пенсионный фонд будет достаточно справки с места работы, где совершили ошибку. Напишите письмо на работу где совершили ошибку, о том что бы Вам выдали справку о периоде работы и справку 2-НДФЛ за весь период работы. В доказательство напишите приложение: и копия приказа.

Посмотрите какой Вам дадут ответ.

Далее Вы можете эту справку при начислении пенсии отдать в ПФР или если Вы хотите поменять трудовую (например: до пенсии еще долго) то обратитесь на свою работу в отдел кадров и там вам востановят книжку.

Будут затруднения пишите Advokat-685777@mail.ru

Приятного дня, буду признательна за отзыв. В трудовой книжке зачёркнута запись и сделана новая по всем правилам. Спустя много лет, оказалось, что именно первая запись, которую зачеркнули, и была верной. На это нашлись подтверждающие приказы. Данная запись важна для подсчёта стажа в пенсионный фонд. Нужно ли что-то снова менять в трудовой книжке и достаточно приказов, которые подтвердят первую, зачёркнутую запись? Спасибо.

Мало данных. Но если учеба очная, а в техникум поступали имея уже педагогический стаж, непосредственно с такой профильной работы - за указанный период сможете, если после окончания техникума первой работой будет педагогическая. Войдет ли учеба в педагогическом техникуме с 01.09.1990 г. по 01.07.1992 г. в льготный педагогический стаж, но по записи в трудовой книжке работать стал с 01.09.1992 г. по настоящее время.

Только если в указанный период вы проходили производственную практику и были оформлены официально как работники соответствующей организации. Вот эти периоды и войдут в страховой стаж. В ваш страховой стаж войдут только периодны прохождения производственной практики на конкретном предприятии, за который вам начислялась оплата и с которой удерживался подоходный налог и страховой сбор. В книжке есть запись о периоде учебы в ГПТУ 1981-1984 г.г. но практика была с первого дня. В трудовой книжке об этом не написано. И в реальности то, мы работали. В какой инстанции можно получить этому подтверждение? Здравствуйте! Входит ли время учебы в ГПТУ 1981-1984 гг в трудовой стаж?

---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет учёба не входит в трудовой стаж, а по прежнему закону она включалась, но это не выгодно было самому пенсионеру. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Если в моей трудовой книжке первая запись: учеба в СГПТУ и сразу за ней работа по профессии, входит это в трудовой стаж?

Обратиетсь в первую очередь в пфр с данным вопросом, если данные отражены в лицевом счете возможно данной справки не потребуется Удачи Вам и всего хорошего. Нужны ли справки для подтверждения северного стажа, если есть все записи в трудовой книжке.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение