Первые выплаты в центре занятости / Трудовое право - 2222 советов адвокатов и юристов

Можно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-лет бабушке, если при этом дочь не работает. (стоит в центре занятости)? И если ли какие нибудь нпа? благодарю.

Стал на учет в центр занятости через 10 дней после увольнения по собственному желанию. Теперь мне в этом центре занятости предлагают низкооплачиваемую работу. Имеют ли право предлагать работу, которая по зарплате уступает той, на которой я работал? Ведь получается, что мне выгоднее стоять на учете в центре занятости и получать пособие, которое по сумме будет немногим меньше, чем предлагаемая ими работа.

Если один из родителей нигде не работает и не состоит на учете в центре занятости, можно ли рассчитывать на получение пособия на первого ребёнка рождённого в 2018 г. Если да, то какой документ необходимо предоставить. Трудовой книжки тоже некогда не было.

Состою на учете в центре занятости населения, сижу дома с ребенком, ждем место в садик. Работать соответственно не могу. Предлагают различны варианты неквалифицированной работы 2 раза в месяц, хожу с направлениями и прошу каждый раз написать отказ, чтобы остаться стоять на бирже (необходимо стоять на бирже, т.к. для пособия в соцзащиту требуют). Инспекторы на бирже каждый раз говорят: "Не можешь работать - снимайся с биржи и сиди дома, как хочешь!". Насколько правомерно такое отношение. Ведь, если бы могла работать, искала бы сама работу, а не стояла бы там за 850 рублей в месяц. Заранее спасибо!

Можно ли встать в на учет в центар занитости если в даном городе где хочу встать на учет нет прописки.

Уволена по сокращению штата предприятия крайнего севера. Пенсионер. В центре занятости зарегистрирована.

Обязана ли я два раза в месяц отмечаться в ЦЗ с учетом того что безработным быть признана никогда не смогу!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я была в декретном отпуске 2 года, вчера уволилась не выходя на работу, если я в течение 2 недель обращусь в центр занятсти, то каков размер выплат будет? Заранее спасибо!

После сокращения в связи с ликвидацией предприятия, стояла на учёте в цзн. Предоставляла конкурсному управляющему справки, затем решения Центра занятости. Ни одной выплаты от конкурсного управляющего не получила. Что мне делать и куда обращаться? Спасибо.

Могут ли центр занятости подать на меня в суд? Я была зарегистрирована в качестве безработного в апреле 2020 и снята с учета 18.08. 0 в связи с тем что встала на учёт как самозанятый в июне 2020 выплаты с июня по август требуют вернуть сейчас.

Организация лекведируется, всех работников уволили 2 февраля. Все положенные выплаты были выплачены, и за 2 месяц тоже так как не была устроена на работу. Я после увольнения встала в центр занятости и простояла там 2 месяца, после мне дали справку о продлении выплат за 3 месяц. Но уже прошел месяц и выплат так и нет, руководитель говорит денег нет. Могу ли я подать в суд? И выплатят ли деньги после суда? Какая вероятность выигрыша в суде? И составляети ли вы заявления в суд? Спасибо.

30.12.22 я была уволена по причине сокращения численности. Для выплаты среднего заработка за третий месяц от предприятия нужна справка с центра занятости. Мне в выдачи справки по истечении трех месяцев отказали, ссылаясь на то, что у меня был один отказ от вакансии (несоответствие заработной платы). Причём отказ был от первой предложенной работы. Центр занятости ссылается на то, что работа являлась подходящей. Нигде в законе я не нашла что я должна согласится на первую предложенную мне работу без права выбора. Вопрос - правомерно ли то что мне не выдали справку?

В законе о занятости № 1032-1 от 19 апреля 1991 года в статье 2 перечислены категории занятых граждан. Хочу обратить внимание, что про нелегальную занятость в этой статье нет ни слова. Такая занятость считается вне закона. Почему же тогда работники центра занятости, узнав, что безработный работает нелегально, снимают его с биржи и передают информацию в полицию?

(пишу, хотя был опыт, писала-ответа-ноль). Меня сократили 31.03.2016 все полагающие выплаты по закону сделали. На учет в центр занятости населения встала в положенные сроки. В бухгалтерии сказали придти 30 мая, написать заявление для выплаты пособия за второй месяц. Вопрос: Срок выплаты пособия за второй месяц? (по окончанию месяца, или по срокам выплаты зарплаты в данном учреждении? Желательно ссылка на законодательный акт.)

Я правильно поняла. Что если человек получил выходное пособие при сокращении. На следующий день встал в на учет в центр занятости и в течение 2 х месяцев не трудоустроен-от работодателя выплату в размере среднего заработка он получит только за второй месяц. За первый идет выходное пособие?

Юристы на работе говорят, что сокращенные пенсионеры не могут вставать на биржу труда. Вопрос:

Может ли работник пенсионного возраста обращаться в центр занятости и в случае нетрудоустройства требовать от работодателя сохранения заработка за сокращенным работником? Как регулирует этот вопрос законодательство?

Обязана ли я предоставлять больничный лист по беременности и родам на сроке 30 недель в центр занятости? Могу ли я также получить пособие и само сняться с учета? Сейчас срок 31 неделя на отметку 11.11.2019. 02.12.2019 заканчивается 6 месячный период времени до которого я вообще могу там состоять. Большое спасибо за ответ!

Я, пенсионер, попадаю под сокращение и меня уволят одновременно (одной датой) и с основной работы и с работы по внешнему совместительству. Центр занятости отказался принимать сведения о высвобождении работников по организации, где я работаю совместителем, мотивируя тем, что пособия буду получать только по основному месту работы. Также в Центре занятости населения сказали, что в случае нетрудоустройства, Решение о сохранении среднего заработка за третий месяц выдадут также для работодателя, где было основное место работы, а по работе по совместительству - они выдавать такие решения не имеют права. Работодатель, с работы по совместительству, тоже не настроен выплачивать средний заработок за третий месяц на период трудоустройства при отсутствии такого Решения. Прав ли Центр занятости? И на какие нормы законодательства мне опереться, чтобы работодатель с работы по совместительству сохранил за мной средний заработок за второй и третий месяц на период трудоустройства?

Какой срок выплаты предприятием компенсации по сокращению сотрудника после направления ему решения центра занятости о выплате компенсации за 3 месяц после сокращения?

Скажите пожалуйста, после сокращения с госслужбы и постановкойинаиучет в течении двух недель в центр занятости, должны ли мне что нибудь выплатить и кто, помимо компенсации, которую выплатила управление моей организации.

Как начисляются алименты на ребенка, если человек не оформлен официально и соответственно нет подтверждения суммы заработка? Увидела совет: стать на учет в ЦЗ, что это даст и какие действия надо сделать после постановки на учет и сколько месяцев можно стоять на учете? Имеет значение на справку и выплаты - самостоятельно он найдет работу или через ЦЗ?

Имеет ли право судебный пристав арестовать социальные выплаты из центра занятости если это единственный источник дохода?

Добрый день, я проживаю в городе Смоленске, какие выплаты положены на второго ребенка в нашем регионе в 2018 году?

Я стою на бирже по факту сокращения, уже заканчивается второй месяц, в течении какого срока должен выплатить работодатель мне денежные средства, в момент моего прихода и написания мной заявления (т.е. 3 числа) или после написания заявления через сколько то дней? Выплаты будут уменьшаться во 2, 3 месяце, также оплачиваются праздничные дни?

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении штата, в случае ликвидации предприятия, расположенного в районе приравненном к Крайнему Северу?

Какие выплаты и пособия полагаются неработающей женщине при рождении ребенка и по уходу за ним? Куда подавать документы на эти выплаты и пособия? И могу ли я подать их по месту временной прописки (проживаю в другом регионе, не по месту постоянной прописки)

У нас ппроисходит ликвидация организации, где я работаю. Вчера подписали уведомление. С 5 марта я должна была идти в отпуск. Какие положены выплаты мне? Может написать по собственному? Что выгоднее для меня будет?

Могу я рассчитывать на выплаты в течении 2 х месяцев после сокращения по основному месту работы если я дополнительно являюсь индивидуальным предпринимателем.

Жена официально не работала и не работает. На данный момент она находится в положении, хотелось бы уточнить какие будут выплаты по рождению ребенка? (будут ли вообще?) И есть ли смысл устраиваться на работу на три месяца по ТК?

Меня сократили 15.02.2019, в центр занятости встала на учёт сразу, полошатся ли мне выплата за неполный месяц, если я трудоустроюсь 14.05.2019

Какие выплаты (кроме пенсии) положены пенсионерам после 80 лет, в Орловской области? Как более удобно во всех отношениях оформить дарственно авто мамы на меня?

Спасибо.

Положены ли какие то выплаты по следущей ситуации:

Трудовой договор был срочный с кадровым агенством, однако через несколько месяцев меня заставляют писать заявление по собственному желанию вместо сокращения мотивируя это тем, что контракт на оказания услуг между агенством и заказчиком закончился. Другие регионы продолжают работать на туже компанию (т.е. по факту договор с заказчиком видимо не расторгнут).

Если меня все таки сокращают, положены ли какие то выплаты или нет!?

На сегодняшний день сижу дома и у меня нет ни документов, ни трудовой а агенство с заказчиком молчат.

Скажите какие выплаты положены при сокращении с РЖД? Если я правильно понимаю, выходное пособие и в течении двух месяцев сохраняется средний зароботок а если не устроился на работу 3-ий месяц тоже оплачивается т.е. 4 зарплаты?

Сколько выплат от работодателя положено если встать после сокращения в двухнедельный срок в службу занятости и не найти работу течении двух-трех месяцев, не считая выплат в день сокращения (зп за месяц + выходное пособие)

Сократили должность заместителя по учебной работе, но работаю еще учителем. Какие выплаты предусмотрены, и сократят ли автоматически и как завуча, и как учителя.

Моя жена находиться в декретном отпуске, а ООО, в котором она работала, ликвидируют и сотрудников сокращают. Положены ли ей выплаты по сокращению?

Спасибо за ответ.

Владимир.

На работе планируется сокращение. Уведомили за 2 мес. На какие выплаты могу расчитывать в день увольнения. И могу ли еще получать выплаты, если не устроюсь на новое место работы? С прежней работы или с ЦЗ и в какой период?

Если увольняют до истечения срока предупреждения об увольнении (например 2 месяца) и выплачивают компенсацию за 2 месяца, то увольняемому работнику должны еще выплачивать выходное пособие в размере среднего мес. заработка, а также за ним сохраняется ср. мес. заработок на период трудоустройства и другие пункты согласно статьи 178 ТКРФ?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Фирма, в которой я числюсь, собирается ликвидироваться. На какие выплаты мне можно от нее рассчитывать? Какой порядок моих действий, чтобы не упустить возможность получить выплаты от работодателя и государства (в лице биржи труда)?

Какие подводные камни есть? Если работодатель будет уклонятся от выплат?

Что и как должны выплачивать при увольнении по ст.81 части 2,что должны выплачивать если на предприятии простой, так как идет кап. ремонт.

Нахожусь в декретном отпуске с 19 го апреля 2016 года.31 го мая 2016 года произошла ликвидация магазина в котором я работала. Декретные они мне выплатили в июне, но и сразу прислали увидамление о том, что работодатель расторгает со мной трудовой договор. Хотелось бы узнать, положены ли мне какие то выплаты после расторжения договора? Или мне лучше самой написать заявление об увольнение по собственному желанию?

Дорогие юристы. Я работаю в мин. обороны гражданский персонал команда ВОХР, нашу базу ликвидируют. Какие выплаты должны нам произвести при увольнении по ликвидации. Ст 81 часть 1 пункт 1

На что может рассчитывать работник, работающий полтора года на месте основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации госорганизации? Положены ли ему какие-либо выплаты? Должны ли работника уведомить или его просто увольняют? Полагаются ли ему выплаты, которые обычно выплачиваются пока он не трудоустроился (обычно 3-6 месяцев), когда он оформляется в первые две недели после увольнения.

Через два месяца меня сокращают по увольнению. Сказали, могу при желании уволиться раньше. Пожалуйста, распишите, какие выплаты мне положены. В том числе, если я не найду работу в течение 2-3 месяцев.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение