Повышение минимальной заработной платы / Трудовое право - 189 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Это Вам необходимо обратиться к своему работодателю, хочет ли он индексировать Вам заработную плату. Если Вы получать будете меньше МРОТ, то это нарушение. С мая 2018 повысится МРОТ. Будет ли повышение заработной платы тем, кто получает больше МРОТ?

ДА это обещает правительство. Но повышение будет примерно на 155-300 руб только не в натуральной форме а в балах

В 2018-ом году все пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность, получат фиксированную ежемесячную надбавку за год трудового стажа – в пределах трех баллов. Их количество будет зависеть от объемов и периодичности соответствующих выплат их работодателей в Пенсионный фонд.

В настоящем году стоимость одного пенсионного бала 81,49 рублей, она будет равняться минимальной прибавке. Максимальная не будет превышать 3-х за год стажа и будет находиться в пределах 244,47 рублей.

Глава Министерства финансов Антон Силуанов подчеркнул, что в 2018-ом году будет реализовано общее повсеместное увеличение заработной платы, «прирост будет выше инфляции». Исходя из данной информации можно сделать вывод, что не начисление индексации пенсии работающим пенсионерам может быть восполнено общим повышением заработной платы. Значит пенсия работающим пенсионерам тоже поднимится?

Оклад - это только часть заработной платы, а сама заработная плата состоит ещё из разного рода надбавок и компенсаций, поэтому если вы получаете зарплату не только в виде оклада, но ещё каких-либо доплат, то скорее всего повышение МРОТ на вашу зарплату никак не повлияет. Я работаю ИК колония зарплата у меня 16200 на руки с повышением МРОт с 1 января мне должны с делать перерасчет.

А, что именно вас интересует? С 1 мая 2018 года произойдет индексация заработных плат для приведения их в соответствие с новым размером МРОТ, и в первую очередь повышение МРОТ каснется тех работников, кто получает зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Расскажите о повышении минимального размера оплаты труда бюджетникам. Работаю уборщицей, оклад 6000.

А вы видите в этом какие-то нарушения прав воспитателей? Если у них заработная плата выше, чем МРОТ помноженный на районный коэффициент, то есть больше 21 т.р., то нарушений прав воспитателей тут нет. С января 2018 года няням в детских садах повысили зарплату до 21000 рублей, и они стали получать заметно больше, и это хорошо. Но у воспитателей зарплата почти не изменилась.

Добрый день Александр, если у работающего пенсионера заработная плата ниже МРОТ, судиться нужно с работодателем. Пенсионный фонд а также Управление социальной защиты населения не устанавливают заработную плату работающим пенсионерам. Суть вопроса.

Пенсионер является приемным родителем. Заключен договор оп приемной семье с администрацией района. Назначено вознаграждение в размере 8000 рублей. Верховный суд данную категорию отнес к работающим пенсионерам. Т.е. перерасчет на пенсию не производится. По договору работадателем выступает администрация района. Так как верховный суд признал такую категорию к работающим и платит вознаграждение, то оно не должно быть меньше мрот так ли или? Интересная тема если пенсионер считается рабочим. То его зарплата должна превышать МРОТ. а она гораздо ниже т.е. судится одновременно с соц защитой, если нт то с пенсионным фондом, я правильно понимаю,?

Здравствуйте. Если заработная плата не была повышена в связи с изменением МРОТ - подавайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Заработанную оплату повысили! Но для этого к ОКЛАДУ прибавилось 200%...

Из-за того, что повышение происходит без учета маленьких окладов, работодателям на севере приходится ломать голову по доплата и вносить изменения в документы... Не верю.

Оклады с 1 января не подняли, и с 1 мая тоже не собираются. А как северянам быть в начислениях...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ваш работодатель не просто не прав, он грубо нарушает требования трудового законодательства, т.к. даже сейчас не осуществляет оплату вашего труда в установленном законом минимальном ее размере. Судя по вашим словам, он не собирается осуществлять такой оплаты и после увеличения МРОТ. Здравствуйте. Работаю в ООО, рабочее время с 9 до 17,обед с 13 до 13:30, выходные суббота, воскресенье. Получаю зп сдельную и еще оклад, все вместе на руки 5100 рублей, работодатель объясняет что после 1 мая, после повышения МРОТ, моя зп не изменится и этот закон меня не коснется так как я работаю не полный рабочий день... Прав ли работодатель?

Здравствуйте, Игорь. С этим вопросом вам надо обращаться в ПФР, а не к юристам, т.к. расчет размера пенсии зависит от многих показателей. В частности таких как стаж, заработная плата за пять лет до 2002 года и т.д. Спасибо, что обратились к нам на сайт. Добрый день! "Центр проверки расчета пенсий" - поможем Вам правильно определить время выхода на пенсию.

От Вас - трудовая, диплом об образовании, военный билет, короткий рассказ о себе - в чем сомнения.

Тел. 8 (3952) 983 - 184, электронная почта: proverka_pencii@mail.ru Я работающий пенсионер (ИП), какой размер пенсии будет у меня в связи с повышением минимального размера пенсии?

Здравствуйте, Анжелика!

Увеличение МРОТ не всегда влечет за собой повышение заработной платы сотрудника. Главное правило здесь — сумма вознаграждения за выполненную работу в рамках ТК РФ не должна быть ниже установленного размера МРОТ. Всего доброго! Штатное расписание у вас такое и соответственно оклады небольшие. Я работник! Сотрудники в погонах! А я простой работник. Сейчас с января подняли МРОТ. Я работаю в МЧС работником и с января нам добавили 4%. Была з/плата 11300, теперь 11700. Живу в Забайкальском крае. Почему такая разница в з/плате? Уборщица 16000 рублей с января и моя 11700 кадровика с 27 летним стажем работы и образованием? Спасибо.

У вас гражданско-правовой договор, а не трудовой договор стст 56 и 57 ТК РФ Если речь идет о гражданско-правовом договоре то-нет обязанности увеличивать вашу оплату с связи с увеличнием МРОТ Оплата может быть увеличена только с согласия лица, нанявшего вас на раоту. У меня работа сезонная, и такой вопрос: я работаю по правовому договору и в связи с поднятием мрота я могу рисчитывать на поднятия з.п по этому договору.

D 1 января 2018 года Федеральным законом от 28.12.2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» установлен минимальный размер оплаты труда на территории РФ, который составляет 9 489 рублей в месяц.

Согласно статьи 133 Трудового кодекса РФ общая сумма месячной заработной платы начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.

В случае, если Вы работаете на 0,5 ставки, МРОТ, а значит, сумма ежемесячной оплаты труда будет для Вас исчисляться фактически отработанному времени т.е. 9489 х 0,5=4744,50 руб. С января 2018 года обещали поднять зарплату до мрот. Я на 0,5 ставки и мне сказали что тем кто на неполной ставке тех не это распространяется. Правда ли это?

Статья 133 ТК РФ уточняет, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Поэтому если ваш оклад выше МРОТ то не повлияет. Я получала на момент повышения МРОТ 10000 р, ничего мне не добавили, т.к. моя з/п выше МРОТ. Вот так. :sm_bk: Я работаю в организации "Росводоканал" с окладом 20 400, повлияет ли повышение МРОТ на размер оклада?

Добрый день! Данный закон касается всех, в том числе и предпринимателей. Вопрос остаётся только в том, как вы оформлены на работу в этом обществе. Размер МРОТ не влияет на заработную плату, если вы работаете по совместительству или на ограниченную ставку. Мой вопрос о повышении МРОТ. Если я работаю в ООО, но это то же самое, что частник, зарплату он тоже должен увеличить или его данный закон не касается? Не могли бы Вы уточнить? Спасибо!

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Если Ваша зарплата меньше МРОТ, то в связи с повышением МРОТ Вам должны повысить зарплату до нового МРОТ. Хочу задать вопрос. Должна ли повышаться моя зарплата в связи с повышением МРОТ, работаю в ГУПе.

Согласно статьи 133 Трудового кодекса РФ общая сумма месячной заработной платы начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.

С 1 января 2018 года Федеральным законом от 28.12.2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» установлен минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации, который составляет 9 489 рублей в месяц. как влияет рост минимальной оплаты труда на тариф и расценки?

Добрый вечер. Индексировать (повышать) зарплату Вам не обязаны. Обязаны платить не ниже установленного в стране минимального размера заработной платы. В 2018 это 9489 р. Если вы получаете 9489 р. или больше при полной рабочей ставке, то для жалобы нет оснований. Если меньше можно обратиться в суд для взыскании разницы. Два с половиной года работаю на предприятии. Ни разу не повышали зарплату (вообще ни копейки). Скажите пожалуйста, куда лучше подать жалобу на принудительную индексацию зарплаты, хотя бы на размер инфляции, в прокуратуру или в суд? За какой период можно требовать выплаты неиндексированной зарплаты?

Уважаемая Елена, Вы правильно считаете. Перечисления указанные Вами в вопросе обязанность работодателя как налогового агента и в Вашу заработную плату они не входят. Вы вправе защищать свои трудовые права подав жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Здравствуйте, я работаю продавцом. ИП добавил зарплату, т.к повысился МРОТ. Но пообещал, удерживать с моей зарплаты налоги: мед.страхование, пенсионный и т.д.Я считаю это не законно.

Если заработная плата за полностью отработанный месяц на полную ставку будет менее МРОТ+районный коэффициент+северная надбавка, то разницу можно взыскать с работодателя в суде. Срок исковой давности - один год. С 1 января 2018 года подняли МРОТ, соответственно и заработную плату должны увеличить. В Архангельской области, работникам детского сада, а именно обслуживающему персоналу, добавлять зарплату не собираются. Мало того ходят слухи, что вообще хотят сделать 10000 рублей, минус подоходний налог, будет очень маленькая сумма. Скажите пожалуйста, можно ли как то отстоять свои права в суде или прокуратуре. Законно ли руководство поступает? Спасибо за ответ!

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Нет не входит.

Выплата за работу в ночное время должна быть начислена к окладу или тарифной ставке работника, а заработная плата, включающая в себя названную выплату, не может быть менее минимального размера оплаты труда.

Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"

Ст 154,133,129 ТК РФ. Входят ли работа в праздники ночные в мрот в ставропольскм крае.

Обратитесь в прокуратуру с обращением с просьбой провести проверки и подать иск в суд в порядке ст. 45 гпк рф, т.к. мрот повысился, и размер зарплаты ему не соответствует.

Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" Мы работаем в детском саду. Должно было быть повышение заработной платы. У нас оклад остался без изменений. Помогите нам разобраться.

Здравствуйте, Виталий.

Да, с января ваша заработная плата должна увеличиться (МРОТ+ 50%). С первого мая, после очередного повышения МРОТ, ваша заработная плата должна увеличиться еще раз. Здравствуйте, я работаю в фгбу сибфнкц уборщиком территории (дворником). оклад 2.300+доплата до мрот=7.900 и к ней сев. коэф.50% итого 11850 рублей. Вопрос будет ли увеличение мрот с января 2018 в моей организации в моем случае? Заранее спасибо!

Здравствуйте. За полный отработанным месяц и выработку часов вам должны оплачивать не менее МРОТ, за вычетом налогов. Удачи вам и всего наилучшего. Я работаю уборщицей служебных помещений в районной больнице, с 1.02.18 нам в доп. соглашении прописали оклад 7000 (до этого был 4800), но сказали, что повышения зп всё-равно не будет (мол это только на бумаге). Хотелось бы узнать, сейчас зп по бумагам указана около 10000 минус налоговые вычеты и т.д. и выходила чистая прибыль 8200. Исходя из того, что мрот повышают до 9400, буду ли я получать так же 8200 или они обязаны будут платить утвержденный мрот 9400?

Добрый день! Расчет пособия делают на основании вашей средней заработной платы за 2 предыдущих года перед декретным отпуском. Поэтому повышение сейчас заработной платы никак не повлияет на размер вашего пособия.

Повысить обязаны всем зарплату. МРОТ вырастет по закону с 1 мая 2018 г. Возможно ли сделать перерасчет по листу нетрудоспособности по беременности если он кончается 16 февраля, а по закону повысили заработную плату? И если я работаю менеджером зала в кафе, нам повысят зп или нет?

Здравствуйте, размер мрот являетсяминимальным окладом который может быть у работника работающего на полную ставку и отрабатываю полностью норму рабочего времени. Если вы выполняете эти условия то вам должны доплачивать до мрот, при этом нужно учитывать что с мрот также еще платится ндфл на руки минимально вы должны получать 8219,76 Я живу в бурятии, местность приравненная к северу, на руки получаю 11100 со всеми добавками северными (при окладе 7500) я думала что с повышением мрот, у меня и оклад должен повыситься до 9500. Я так полагаю, что я не права? Збравствуйте, я работаю оператором почтовой связи. Оклад 7500. С 01.01.18 по России МРОТ увеличили жо 9500. Положено ли мне повышение з/п до доведения уровня мрот?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение