Подписать уведомление об увольнении / Трудовое право - 15 советов адвокатов и юристов
С сегодняшнего дня нахожусь на больничном по беременности и родам, позвонили из кадров, сказали срочно бежать подписывать уведомление о предстоящем увольнении и расторжении контракта о службе в овд в связи с сокращением должности. Правомерны ли такие действия кадровиков? Могу я это уведомление не получать? Как все эти мероприятия могут отразиться на моих выплатах?
Как правильно подписать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения?
Мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения. Я хочу пойти под сокращение. Подскажите, пожалуйста как правильно подписать уведомление.
Отправил заказ письмом с увед заявление на увольнение обязан ли директор его подписать и как исчеслять срок. И входит ли больничный в срок отработки.
Я-работник МВД. Проходил внеочередную аттестацию. Не задали ни одного вопроса. Сказали, что буду уволен как несоответствующий занимаемой должности по результатам предварительных экзаменов. Другую должность не предлагали. На ВВК не направляли. После аттестации в этот же день был увезен на Скорой в больницу, где нахожусь и сейчас. До пенсии 4 месяца. Кадровик звонит и требует, чтобы я подписал аттестационные листы и уведомление об увольнении и говорит, что если я выполню их условия, то после больничного они дадут мне отпуск с последующим увольнением, т.е. дадут доработать 20 лет. Имеют ли они право дать мне отпуск при увольнении по сч. 58 и и какие мои дальнейшие действия-подписывать уведомление или проболеть до 20 лет и потом уволиться по состоянию здоровья.
Кто должен подписать уведомление об увольнении работодатель или начальник кадров?
Обращаюсь именно к Вам с вопросом...
Сначала опишу ситуацию: моя дочь в настоящее время находится в отпуске по уходу за сыном до 1,5 лет, ему 4 месяца... Многодетная семья: старшему сыну 13 лет, дочери 6 лет... и самый маленький 4 месяца...
До ухода работала в банке на декретной должности... Сейчас ей сообщили, что она должна приехать и подписать уведомление об увольнении, т.к. выходит основной работник...
Вопросы: вправе ли её уволить; должны предложить перевод на другую вакансию или ещё какой то вариант и согласно каким законадательным актам...?
БЛАГОДАРЮ...
Может ли работодатель не вручать работнику уведомление об увольнении, если работник его не подписал?
Я брала больничный после такого как отработала месяц в организации.28 мая я пришла за вторым экземпляром договора. Узнав о моей беременности, мне дали подписать уведомление об увольнении. Я распаниковалась и подписала. Что мне делать?
Работнику вручено уведомление о его предстоящем увольнении по основаниям части первой статьи 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания из-за совершенного прогула. Работник с текстом уведомления ознакомился, но ставить подпись отказался, о чем составлен соответствующий акт. По причине его возбужденного состояния и в связи с тем, что его работа связана с электробезопасностью, был по решению руководителя подразделения отстранен от работы. Правомерно ли данное решение об отстранении и если да, то как его правильно оформить?
Мне теперь бесполезно обращаться в суд?
Мне 46 лет, я сотрудник мчс, в прощлом году продлил контракт на три года, а вчера заставили подписать уведомление об увольнении из ФПС ГПС, имеют ли они такое право (ссылаясь на приказ из Москвы)
Безусловно, начала поиск работы. Необходимо ходить на собеседования в рабочее время. Может ли мое отсутствие на работе в течение какого-то времени в течение дня явиться онованием увольнения меня за отсутствие на рабочем месте? С уважением, Екатерина.
Человек расписался в уведомление об увольнении по окончании сезона и не приходит увольняться через три положенных дня..., что делать в таком случае...?
Читайте также:
- Как подписать приказ об увольнении
- Уведомление об увольнении с работы
- При увольнение подписать трудовой договор
- Не подписали приказ об увольнении
- Уведомление работодателем об увольнение
- Подписать документы при увольнение
- Заявление уведомление на увольнение
- Сроки уведомления об увольнении
- Если не подписать приказ на увольнение
- Уведомление работника об увольнении
- Статья об уведомлении об увольнении
- Если подписали заявление на увольнение по собственному желанию
- Уведомление об увольнении за месяц
- Уведомление сотрудника об увольнении
- Уведомление о увольнении по сокращению штата