Пойти в декрет бабушке / Трудовое право - 93 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком - ст. 256 Трудового кодекса РФ. Может... пойти но для этого собрать пакет документов надо и обосновать необходимость декрета бабушки а не мамы... это решается индивидуально. Может ли бабушка пойти в декрет, т. К. Мама вышла на работу. А зарплата меньше чем у бабушки.
Добрый день!
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком - ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Может... пойти но для этого собрать пакет документов надо и обосновать необходимость декрета бабушки а не мамы... это решается индивидуально.
СпроситьМожете, Вы, как я понял Бабушка двойни, значит можете пойти в отпуск по уходу за детьми. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, декрет в виде отпуска и пособия по уходу за ребенком может использоваться работающими (то есть состоящими в трудовых отношениях с нанимателем):
отцом ребенка;
бабушкой либо дедушкой;
иным родственником, который осуществляет уход за малышом;
опекуном.
Можете уйти в декретный отпуск, написав заявление у своего работодателя с приложением документов о рождении малышей. Я работаю в СПб невестка ражает двойну в Москве могут я пойти в декретный отпуск по уходу за детьми.
Можете, Вы, как я понял Бабушка двойни, значит можете пойти в отпуск по уходу за детьми.
Спросить
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, декрет в виде отпуска и пособия по уходу за ребенком может использоваться работающими (то есть состоящими в трудовых отношениях с нанимателем):
отцом ребенка;
бабушкой либо дедушкой;
иным родственником, который осуществляет уход за малышом;
опекуном.
Можете уйти в декретный отпуск, написав заявление у своего работодателя с приложением документов о рождении малышей.
СпроситьЗдравствуйте, согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Невестка студентка родила... могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребёнком?!
Здравствуйте, согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители.
СпроситьЕсли бабушка [b]работает[/b],то естественно, что может использовать отпуск по уходу за ребёнком вместо дочери в соответствии со ст.256 ТК РФ-[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[b] бабушкой, [/b]дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Может ли бабушка пенсионер пойти в декретный отпуск за дочь.
Если бабушка работает,то естественно, что может использовать отпуск по уходу за ребёнком вместо дочери в соответствии со ст.256 ТК РФ-
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Может, закон это допускает. Дети учатся, оба не работают. Может ли бабушка пойти в дикретный отпуск по уходу внука.
Здравствуйте!
Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице, которая принесла больничный лист по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Т.е. только матери.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику. Во время отпуска платят пособия по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет кроме заявления и копии свидетельства о рождении нужна будет справка о том, что мать ребенка не получает пособия и не находится в отпуске по уходу за ребенком из органов соцзащиты (п. 54 Порядка выплаты пособий на детей). Может ли отец пойти в декретный отпуск по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет, если мать не работает.
Здравствуйте!
Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице, которая принесла больничный лист по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Т.е. только матери.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику. Во время отпуска платят пособия по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет кроме заявления и копии свидетельства о рождении нужна будет справка о том, что мать ребенка не получает пособия и не находится в отпуске по уходу за ребенком из органов соцзащиты (п. 54 Порядка выплаты пособий на детей).
СпроситьДобрый вечер, Ксения.
Очевидно, Вы имеете ввиду возможность Вашего ухода в отпуск по уходу за ребенком Вашей дочери?
В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Так что Вы можете воспользоваться возможностью, предоставленной законодательством и пойти в указанный отпуск, при условии, что мама ребенка в данном отпуске находиться не будет. Моей дочери 16 лет, могу ли я уйти в декрет.
Добрый вечер, Ксения.
Очевидно, Вы имеете ввиду возможность Вашего ухода в отпуск по уходу за ребенком Вашей дочери?
В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Так что Вы можете воспользоваться возможностью, предоставленной законодательством и пойти в указанный отпуск, при условии, что мама ребенка в данном отпуске находиться не будет.
СпроситьПо 256 статье ТК члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком, если мать продолжает работать или вообще не трудоустроена.
В соотсветствии с законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ должно выплачиваться пособие, если предприниматель платил страховые взносы.
Поскольку выплатами пособий занимается Фонд социального страхования, то с заявлением, а также за уточнениями о размере пособия следует обратиться туда. Я, бабушка. ИП. Могу пойти в декрет по уходу за ребенком? Что нужно для этого сделать? Куда и что подавать?
По 256 статье ТК члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком, если мать продолжает работать или вообще не трудоустроена.
В соотсветствии с законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ должно выплачиваться пособие, если предприниматель платил страховые взносы.
Поскольку выплатами пособий занимается Фонд социального страхования, то с заявлением, а также за уточнениями о размере пособия следует обратиться туда.
СпроситьДобрый день,
Неработающие бабушки не могут находиться в декрете. Исключение составляют случаи, когда, бабушка маленького ребенка, которая ухаживает за ним, может рассчитывать на пособия от государства: когда родители ее внука пропали без вести; лишены родительских прав; находятся в тюремном заключении и т.д.
В этом случае в органы соцзащиты нужно представить документы, которые подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который ей будут поступать выплаты от государства.
А в вашем случае лучше пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, посадить бабушку дома с ребенком, а самой выйти на неполный рабочий день. Будет и выплата пособия и зарплата. Можно ли оформить декрет неработающей бабушке.
Добрый день,
Неработающие бабушки не могут находиться в декрете. Исключение составляют случаи, когда, бабушка маленького ребенка, которая ухаживает за ним, может рассчитывать на пособия от государства: когда родители ее внука пропали без вести; лишены родительских прав; находятся в тюремном заключении и т.д.
В этом случае в органы соцзащиты нужно представить документы, которые подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который ей будут поступать выплаты от государства.
А в вашем случае лучше пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, посадить бабушку дома с ребенком, а самой выйти на неполный рабочий день. Будет и выплата пособия и зарплата.
СпроситьЕсли Вы выйдите из отпуска, то сможет с пособием. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] А вдвоём не можем? Чтобы только одна получала пособие? Я нахожусь в декретном отпуске. Может ли моя мать тоже пойти в декрет, без получения каких либо пособий?
Если Вы выйдите из отпуска, то сможет с пособием. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Разве что возьмет отпуск на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ. Но это по согласованию с работодателем. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте. Случаи предоставления такого отпуска одновременно нескольким членам семьи были отмечены в реале. Но найти конкретное подтверждение в законодательстве невозможно.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С наступающим! 
Добрый день, уважаемый посетитель!
После рождения ребенка нужно подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! После родов, из документов, это свидетельство о рождении и справку с места работы мамы, что она не пошла в декретный отпуск. И бабушке дадут такой отпуск. Виктория, в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет бабушка может уйти только после окончания Вашего больничного по беременности и родам. Вы берете справку с работы что не уходите в такой отпуск, прилагаете справку о рождении ребёнка, свидетельство о рождении, документы подтверждающие родство и заявление бабушки работодателю о предоставлении отпуска. Какие документы надо собрать, чтобы бабушка ушла в декрет? И в какой период до родов или после?
Добрый день, уважаемый посетитель!
После рождения ребенка нужно подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьВиктория, в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет бабушка может уйти только после окончания Вашего больничного по беременности и родам. Вы берете справку с работы что не уходите в такой отпуск, прилагаете справку о рождении ребёнка, свидетельство о рождении, документы подтверждающие родство и заявление бабушки работодателю о предоставлении отпуска.
Спросить
Доброго времени суток! Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно оформить бабушке. Бабушка должна подать заявление работодателю, приложить к заявлению свидетельство о рождении ребенка и справки с места работы родителей о том, что они этот отпуск не используют. Меня зовут Алёна! Моя невестка собирается работать за границей, могу ли я пойти в декретный отпуск за внучкой, ей 1 год.
Доброго времени суток! Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно оформить бабушке. Бабушка должна подать заявление работодателю, приложить к заявлению свидетельство о рождении ребенка и справки с места работы родителей о том, что они этот отпуск не используют.
СпроситьЗдравствуйте.
Бабушка может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Это будет идти как рабочий стаж. Бабушка может оформить отпуск по уходу до трех лет. Здравствуйте.
Бабушка имеет право оформить декретный отпуск вместо своей дочки на три года. Эти годы войдут в трудовой стаж.
Желаю удачи. Бабушка хочет выйти за дочку в декрет, а она официально работает. Какой период декретного отпуска может взять бабушка и будет ли идти рабочий стаж.
Здравствуйте.
Бабушка может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Это будет идти как рабочий стаж. Бабушка может оформить отпуск по уходу до трех лет.
СпроситьЛюбовь, добрый день!
Декрет (отпуск по беременности и родам) предоставляется по больничному листу, и воспользоваться им имеете право только Вы, а вот в отпуск по уходу может пойти любой член семьи, в том числе бабушки и дедушки.
Всего Вам наилучшего! Здравствуйте! Да, любой из близких родственников (мама, папа, дедушка, бабушка) могут оформить отпуск по уходу на ребенка. Работодатель Вам обязан оплатить больничный лист по БиР и единовременную выплату после рождения ребенка. Здравствуйте.
Декрет оформить не можете, можете оформить отпуск по уходу за ребенком, на кого-либо из родственников или на ваших родителей. Здравствуйте. Скажите пожалуйста можно ли оформить декрет моего ребенка (беременна) на кого то из моих родителей? Если я беременна, так как работа где я официально работаю в ближайшие месяцы закроется? Если да то как? и какие документы нужно.
Любовь, добрый день!
Декрет (отпуск по беременности и родам) предоставляется по больничному листу, и воспользоваться им имеете право только Вы, а вот в отпуск по уходу может пойти любой член семьи, в том числе бабушки и дедушки.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте! Да, любой из близких родственников (мама, папа, дедушка, бабушка) могут оформить отпуск по уходу на ребенка. Работодатель Вам обязан оплатить больничный лист по БиР и единовременную выплату после рождения ребенка.
СпроситьЗдравствуйте.
Декрет оформить не можете, можете оформить отпуск по уходу за ребенком, на кого-либо из родственников или на ваших родителей.
СпроситьДобрый вечер!
Любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком имеет право уйти в отпуск по уходу, в том числе и бабушка и дедушка. У меня такой вопрос Может ли бабушка пойти в декрет по уходу за внуком до 1,5 лет, если мама малыша продолжит обучение, а папа ни где не работает ждет повестку в армию. Спасибо.
Добрый вечер!
Любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком имеет право уйти в отпуск по уходу, в том числе и бабушка и дедушка.
СпроситьДоброе утро Сыктывкар!
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, если он работает, поэтому это может сделать и не родная бабушка, при условии что она является членом семьи прописана на одной жилплощади с ребенком. Может официально пойти в декретный отпуск не родная бабушка? (Моя мама умерла. Я не работаю. Папа женилс я второй раз. Они оба работают. Может ли тетя-папина жена пойти в декретный отпуск? )
Доброе утро Сыктывкар!
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, если он работает, поэтому это может сделать и не родная бабушка, при условии что она является членом семьи прописана на одной жилплощади с ребенком.
СпроситьДоброго времени суток! По закону бабушка может пойти в декрет вместо дочери. Для этого Вам необходимо предоставить заявление своему начальнику. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вы можете за нее взять отпуск если она оформит на вас опекунство. Я работающая пенсионерка, дочь не работает, родился ребенок, ему две недели. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Доброго времени суток! По закону бабушка может пойти в декрет вместо дочери. Для этого Вам необходимо предоставить заявление своему начальнику.
СпроситьДобрый день! Да, конечно, согласно ТК РФ, она может пойти в декретный отпуск, нужно написать заявление а так же предоставить свидетельство о рождении ребенка, а так же справку с Вашего места работы что Вы вышли на работу. Да трудовым кодексом предусмотрено такая возможность оформить отпуск по уходу за ребенком другим родственником кроме матери например отцом бабушкой дедушкой вместе с заявлением предоставить работодателю свидетельство о рождении ребенка. Здравствуйте.
Бабушка может оформить декретный отпуск на себя, если родители работают.
Спасибо за обращение на наш сайт. У меня двое детей двух лет и не ходят ещё в сад, я с ними сижу дома, официально не трудоустроена, ждём ещё ребёнка, можно ли бабушке взять декретный отпуск на себя? Бабушка устроена, какие документы нужно предоставить ей на работу?
Добрый день! Да, конечно, согласно ТК РФ, она может пойти в декретный отпуск, нужно написать заявление а так же предоставить свидетельство о рождении ребенка, а так же справку с Вашего места работы что Вы вышли на работу.
Спросить
Да трудовым кодексом предусмотрено такая возможность оформить отпуск по уходу за ребенком другим родственником кроме матери например отцом бабушкой дедушкой вместе с заявлением предоставить работодателю свидетельство о рождении ребенка.
СпроситьЗдравствуйте.
Бабушка может оформить декретный отпуск на себя, если родители работают.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЧтобы Ваш муж получал пособие по уходу за ребёнком, он должен пойти в отпуск по уходу за ребёнком, а Вы из этого отпуска должны выйти. При выходе мамы в отпуск по второй беременности и родам для сохранения выплат ежемесячного пособия на первого ребенка до достижения им 1,5 лет можно поступить следующим образом: в незавершенный первый декретный отпуск по месту работы может пойти любой другой член семьи — отец, бабушка, дед или иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Дочке 5 месяца от работы получаю на нее пособие. Вопрос могу ли я на мужа назначить эту выплату за дочкой. А сама подать новый больничный по беременности и родам. (то есть возможно, чтоб муж на одного ребенка получал пособие до 1,5, а я на другого ребенка получала пособие от своей работы)
Чтобы Ваш муж получал пособие по уходу за ребёнком, он должен пойти в отпуск по уходу за ребёнком, а Вы из этого отпуска должны выйти.
Спросить
При выходе мамы в отпуск по второй беременности и родам для сохранения выплат ежемесячного пособия на первого ребенка до достижения им 1,5 лет можно поступить следующим образом: в незавершенный первый декретный отпуск по месту работы может пойти любой другой член семьи — отец, бабушка, дед или иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.
СпроситьВерно, только не в декретный отпуск, а в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого отцу, бабушке, дедушке или иному родственнику необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, приложив справку с Вашего места работы, что Вы в таком отпуске не находитесь и пособие по уходу не получаете.
СпроситьДа бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком, как ребёнок родится сразу пишите заявление о предоставлении отпуска. О своих сейчас стоит работодателя предупредить. Доброго времени суток! По закону бабушке может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, об этом необходимо заблаговременно предупредить работодателя, написать соответствующие заявление. Всего хорошего! Может ли мать пойти в декретный отпуск вместо дочери, если да, то в какой срок и за какое время предупредить начальство?
Да бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком, как ребёнок родится сразу пишите заявление о предоставлении отпуска. О своих сейчас стоит работодателя предупредить.
СпроситьДоброго времени суток! По закону бабушке может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, об этом необходимо заблаговременно предупредить работодателя, написать соответствующие заявление. Всего хорошего!
СпроситьДа, конечно.
[quote]Статья Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ
"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком."[/quote]
Бумаги потребуются такие же, как и для женщины: копия свидетельства о рождении ребенка и заявление работника. Да, супруг имеет право пойти в отпуск по уходу вместо вас. Необходимо будет предоставить справку с соцзащиты, что вы пособие не получаете. То есть вам нужно отказаться от пособия, чтобы его получал супруг на работе. Всего доброго. Здравствуйте.
Да, если муж официально работает, то он может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо вас.
Спасибо за обращение на наш сайт. Скажите пожалуйста. Я на данный момент официально нигде не устроена. И сижу в декрете с ребенком. Может ли муж оформить декретный отпуск, чтобы я устроилась на работу.
Да, конечно.
Статья Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком."
Бумаги потребуются такие же, как и для женщины: копия свидетельства о рождении ребенка и заявление работника.
Спросить
Да, супруг имеет право пойти в отпуск по уходу вместо вас. Необходимо будет предоставить справку с соцзащиты, что вы пособие не получаете. То есть вам нужно отказаться от пособия, чтобы его получал супруг на работе. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, если муж официально работает, то он может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо вас.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьБабушка вправе взять отпуск по уходу за ребенком, если мама вышла на работу и не получает пособия по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам бабушке предоставлен быть не может. Здравствуйте! В декретный отпуск может пойти только беременная женщина. Бабушка, если она работает, может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом, она должна предоставить справку из соцзащиты, что дочь пособие по уходу за ребенком не получает. Здравствуйте! Да, согласно ст 256 ТК РФ. Бабушка может претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка.
Бабушке необходимо собрать все документы, в т.ч. о том, что родители не получают данных пособий, например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, если родители не работают. Может ли в декретный отпуск уйти бабушка, если мама не работает?
Здравствуйте! В декретный отпуск может пойти только беременная женщина. Бабушка, если она работает, может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом, она должна предоставить справку из соцзащиты, что дочь пособие по уходу за ребенком не получает.
Спросить
Здравствуйте! Да, согласно ст 256 ТК РФ. Бабушка может претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка.
Бабушке необходимо собрать все документы, в т.ч. о том, что родители не получают данных пособий, например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, если родители не работают.
Спросить---Здравствуйте, нет не может взять бабушка так как имеется мама и она нигде не работает, значит может и обязана сама ухаживать за ребёнком. Удачи Вам, и всего хорошего. Юля здравствуйте!
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ взять декретеый отпуск может и бабушка с любой стороны.
Оформить можно только при условии, что:
Родители ребенка должны учиться или работать. Обучаться только на дневной форме обучения.
Ваша бабушка имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком, но при этом Вы обязаны быть устроены на работу. Может ли декретный отпуск взять работающая бабушка, если мама официально не трудоустроена? Спасибо.
---Здравствуйте, нет не может взять бабушка так как имеется мама и она нигде не работает, значит может и обязана сама ухаживать за ребёнком. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЮля здравствуйте!
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ взять декретеый отпуск может и бабушка с любой стороны.
Оформить можно только при условии, что:
Родители ребенка должны учиться или работать. Обучаться только на дневной форме обучения.
Ваша бабушка имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком, но при этом Вы обязаны быть устроены на работу.
СпроситьДобрый день! Пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, но продолжать работать на 0,75 ставки по второму месту работы может. [quote]Может ли бабушка работающая на 2 работах пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, но продолжать работать на 0,75 ставки по второму месту работы и будет ли она получать пособие.[/quote]
Да может так сделать и пособие будет получать при работе неполный день. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Может ли бабушка работающая на 2 работах пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, но продолжать работать на 0,75 ставки по второму месту работы и будет ли она получать пособие.
Добрый день! Пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, но продолжать работать на 0,75 ставки по второму месту работы может.
Спросить
Может ли бабушка работающая на 2 работах пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, но продолжать работать на 0,75 ставки по второму месту работы и будет ли она получать пособие.
Да может так сделать и пособие будет получать при работе неполный день. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить[quote]В декрет пойдет моя мама т.е бабушка малыша кто получит до родовые и послеродовые пособия?[/quote]--пособие по БиР получает только работающая мама.
Единовременное пособие по рождению ребенка получить только мама, а пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет бабушка, если она оформит. В декрет, то есть отпуск по беременности и родам может пойти только мать ребенка, бабушка пойти не может, она и получит. В декрет пойдет моя мама т.е бабушка малыша кто получит до родовые и послеродовые пособия?
В декрет пойдет моя мама т.е бабушка малыша кто получит до родовые и послеродовые пособия?--пособие по БиР получает только работающая мама.
Единовременное пособие по рождению ребенка получить только мама, а пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет бабушка, если она оформит.
Спросить
