Какие документы надо собрать, чтобы бабушка ушла в декрет? И в какой период до родов или после?
Какие документы надо собрать, чтобы бабушка ушла в декрет? И в какой период до родов или после?
Добрый день, уважаемый посетитель!
После рождения ребенка нужно подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Виктория, в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет бабушка может уйти только после окончания Вашего больничного по беременности и родам. Вы берете справку с работы что не уходите в такой отпуск, прилагаете справку о рождении ребёнка, свидетельство о рождении, документы подтверждающие родство и заявление бабушки работодателю о предоставлении отпуска.
Спросить
Здравствуйте, Оксана!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов". Само понятие декретного отпуска в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в этом Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".
Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, работающая бабушка может выйти только в отпуск по уходу за внуком (внучкой) до трех лет на основании статьи 256 ТК РФ, если мать ребенка и отец ребенка работают.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет бабушка или дедушка вправе предоставить Заявление в адрес руководителя предприятия с приложением как минимум следующих копий документов:
1 Копию свидетельства о рождении ребенка.
2 Справку с места работы матери ребенка, что она работает, а не находится в отпуске по уходу за ребенком.
3 Справку с места работы отца ребенка, что он работает, а не находится в отпуске по уходу за ребенком.
4 Копии доказательств родства бабушки или дедушки с матерью или отцом ребенка.
5 Справку с места жительства ребенка (о составе семьи).
При нахождении в отпуске по уходу за ребенком возможно работать неполное рабочее время и получать пособие по уходу за ребенка до 1,5 лет.
Всего Вам доброго.
СпроситьКакие док-ты необходимо собрать, чтобы бабушка ушла в декрет.
Если бабушка работает, то она имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком согласно ст.256 ТК РФ
Согласно ПРИКАЗУ от 23 декабря 2009 г. N 1012н
54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия.
СпроситьПоскажите какие нужно собрать документы чтоб бабушка оформила декрет? (родители не работают официально)
Какие нужны документы, чтобы бабушка смогла пойти в декретный отпуск вместо дочери?
Добрый день, необходимо свидетельство о рождении ребенка копия, копия свидетельства о рождении дочери для подтверждения родства с матерью ребенка, так как именно родственник может взять отпуск по уходу за ребенком вместо матери.
СпроситьУважаемая Лариса Яковлевна !
В Трудовом кодексе Российской Федерации (далее ТК РФ) и в других нормативных актах Российской Федерации нет таких понятий, как "ДЕКРЕТ" и "декретный отпуск", хотя в народе у нас некоторые граждане под таким отпуском понимают отпуск по беременности и родам, который предоставляется по заявлению беременной женщины по месту её работы на основании статьи 255 ТК РФ на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Если Вас интересует юридический вопрос, может ли бабушка уйти в отпуск по беременности и родам на основании статьи 255 ТК РФ ?
1. Да, если она родит ребенка своего.
2. да, если она усыновит (удочерит) ребенка до 3 лет.
Если Вас интересует юридический вопрос, может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет на основании статьи 256 ТК РФ ?
1. Да, может, если она работает по трудовому договору, а мать ее внучки или внучка работает после окончания отпуска по беременности и родам или работает после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Удачи Вам.
СпроситьПо декрету для бабушки. Может ли бабушка уйти в декрет вместо родителей? И какие документы для этого нужны? При условии, что у матери ребёнка ИП без сотрудников, а Папа ребёнка официально не трудоустроен? И будет ли в случае декретного отпуска бабушка получать выплаты по уходу за ребёнком?
😂 добрый вечер! Нет конечно, не сможет! Дискретным отпуском может воспользоваться, только один из родителей!
Спросить
МОЖЕТ:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Спросить
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, но для этого потребуется справка от обоих родителей, что они работают и не воспользовались таким отпуском по месту своей работы. Также нужны будут документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении отца/матери) ребенка, свидетельство о браке отца и матери ребенка.
Спросить
Странно, что не может. Ведь по идее, это может сделать любой член семьи, включая бабушку и дедушку. Здесь вопрос был в том, что у одного родителя ИП, а другой не работает, т.е никто в декретном отпуске не находится. Вы точно юрист, Сергей?
Спросить
Если предоставите от родителей о том, что они не получают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет--тогда можете оформить согласно ст.256ткрф.
Спросить
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
Спросить
