Полномочия директора в уставе / Юридические лица - 1866 советов адвокатов и юристов

Нет, директор назначается на должность учредителями организации и исполняет свои полномочия на основании Устава. Здравствуйте, Полина. Директор исполняет свои обязанности на основании устава и решения учредителя о его назначении. В доверенности он не нуждается. Даже трудно представить кто бы мог такую доверенность выдать. Может ли директор исполнять свои обязательства на основании доверенности?

Добрый день, по мнению суда данный документ может быть запрошен. Либо доверенность. Приказ о назначении руководителя, Устав учреждения, выписка ЕГрН обычно необходимые документы доя суд процесса Конечно. А вдруг это не директор школы, который имеет определенные полномочия, а кто-то другой, у кого этих полномочий нет, значит он действует незаконно. приказ о назначении директора школы в материалах дела должен быть Добрый день. Да, обязательно проверяются полномочия представителя. Гражданский трудовой спор между сотрудником школы и директор школы. Обязан ли суд выяснять полномочия представителя школы? Обязательно ли чтобы в материалах был приказ о назначении директором школы?

Так примите решение о продлении. и заверьте его у нотариуса.

Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).

А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее. Пожалуйста, как быть? В уставе ООО полномочия ген. дир. составляют 5 лет. Единственный участник. Срок полномочий истек 15.03.2023. Решение о продлении срока не принималось. Как продлить полномочия теперь? Альтернативный способоб принятия решений в уставе не указано. Заранее благодарна.

Здравствуйте может заверить и зам директор если уполномочен Добрый вечер, в уставе должно быть прописано в полномочиях. Обратитесь к нотариусу. Сделайте письменное (или устное) заявление в суде о привлечении для участия в деле Вашего представителя. Согласно ч.2 ст.53 ГПК доверенность может быть заверена организацией в которой работает доверитель. Директор отказывается заверять так как в законе не написано - должен заверить. Но в законе не написано, что и нотариус должен заверить. Выходит по закону все мне могут отказать? Как убедить директора? Что МОЖЕТ это для суда, а не для него.

Нет, если это прописано в уставе. Не нужна. Приказ уже подтверждает полномочия На подпись кадровых документов доверенность не нужна. Смело можете подписывать. Нужна ли доверенность на подпись кадровых документов, если есть приказ о назначении врио генерального директора!

Здравствуйте уважаемая Наталья!

В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.

Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.

Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.

Удачи Здравствуйте.

Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств. Если ген. директор в отпуске по беременности, а исполняющий обязанности ген. директора собирается в годовой отпуск, кто будет подписывать документы? Как оформить человека?

Можете, если такие полномочия прописаны в Уставе. Если подпишите, при конфликте скажут, что Вы превысили полномочия, поэтому желательно, что подпись была от непосредственного руководителя. Здравствуйте. Нет, не можете сам себе подписывать приказы

С уважением Лучше запросить документы с визами от руководителя головного подразделения хотя формально можете и сами подписывать. Делегирование руководителем организации полномочий в трудовых отношениях директору филиала не лишает самого руководителя организации этих полномочий. Я являюсь руководителем обособленного подразделения, действующий на основании доверенности, плюс есть приказ о наделении полномочий подписывать трудовые договоры, приказы по кадрам и т.д. Мне изменили заработную плату, в связи с этим, прислали доп. соглашение к трудовому договору и приказ об изменении з.п. В подписантах везде я стою. Вопрос-я могу сам себе подписывать приказы и документы об изменении условий труда и заработной платы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Приказом назначить директором, к нотариусу, потом заявление в ИФНС. Принять решение о назначении директора (в письменной форме). Если в Уставе предусмотрено подтверждение решения без нотариального удостоверения, то можно решение просто подписать. Если такого в Уставе не прописано - то нотариус должен удостоверить решение.

Директор в этим решением, заявлением по форме обращается к нотариусу для заверения своей подписи и подает документы в налоговый орган для внесения сведений в ЕГРЮЛ. По желанию - заявление может отправить нотариус. Единственный учредитель ООО хочет нанять директора и передать ему полномочия, какие действия учредителя.

Здравствуйте. Полномочия исполняющего обязанности директора школы зависят от устава образовательного учреждения.

При этом в уставе могут быть установлены ограничения на исполнение определённых обязанностей исполняющим обязанности директора Учитель назначен по приказу Управления образования ИО директора, который уволился, при наличии заместителя директора. Учитель находится на 1/2 ставки зам. директора. Может ли он быть ИО директора? Может ли он принять на работу человека в период выполнения функций ИО?

1. Такое условие ТД с подписью ГД [u]на срок до его переизбрания[/u] - недействительно, т.к. не соответствует нормам закона. Срок назначения генерального директора и его полномочия установлены уставом организации, как правило это три-пять лет и обозначено что ген Дир является единственным исполнительным органом с правом представления интересов общества без доверенности, в вашем вопросе усматривается либо несоответствие устава закону либо факт что принимая решение и заключая договор данный документ непросматривался. Заключен трудовой договор с генеральным директором на срок до избрания общим собранием акционеров. Он является временным единоличным исполнительным органом. Вопрос: В документах указывать должность подписанта-генеральный директор или ВИО исполнительного органа-ген. директор? Ирина.

Может, если полномочия предусмотрены Уставом учреждения.

[quote]Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "О некоммерческих организациях", ст.14.[/quote] Евгений, может, если такое право ему предоставлено уставом учреждения и его должностной инструкцией Может ли директор казенного учреждения ликвидировать один из своих отделов по сокращению штатных едениц, без основания от учредителя т.е. Главы района

Полномочия директора содержатся в уставе организации. Можно ли директору школы исправить отметку за год ученику, выставленную учителем без уведомления учителя. Ученик дочь знакомой директора. Отметки за четверти 3,3,3,4. Учитель за год выставил 3,директор исправил на 4,отметка пошла в аттестат

Здравствуйте! В Уставе либо Федеральном законе о полномочиях должностного лица. Смотря директор чего. Директор ООО "Ромашка", которое папиросами торгует - не должностное лицо. А директор ФСБ - должностное лицо.

Это написано, в частности, в примечании к ст. 285 УК РФ.

А "лицо, занимающее должность" - вовсе не обязательно должно быть руководителем. Это смотря какая должность - в том же примечании написано.

В общем, Вы скажите директор чего - тогда и станет ясен его статус. Смотрите устав организации, а не закон. В любом случае директор это должностное лицо, исполнительный орган предприятия, учреждения, организации.

В гос структурах на гос службе значится как лицо замещающее государственную должность. Директор - должное лицо или заменяющее должность? Где, в каком законе это написано?

Добрый день! Избрание директора и продление его полномочий исключительная компетенция общего собрания! Решение принимает общее собрание участников. Нужно смотреть ваш устав, какой кворум предусмотрен для такого решения Может в большинстве случаев и большинстве уставов ооошек. Может ли учредитель с долей 83,33% принимать самостоятельно решение о прдлении полномочий директора общества?

Если в Уставе есть положение о том, что решения принимаются путем подписания участником (без нотариального удостоверения), то можно не заверять. Нужно ли решение единственного участника о продлении его полномочий как директора заверять нотариально для банка?

Статья: Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об акционерных обществах"

1. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества избираются общим собранием акционеров в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом и уставом общества, на срок до следующего годового общего собрания акционеров. Если годовое общее собрание акционеров не было проведено в сроки, установленные пунктом 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, полномочия совета директоров (наблюдательного совета) общества прекращаются, за исключением полномочий по подготовке, созыву и проведению годового общего собрания акционеров. Общество не провело ГОСА в установленный законом срок. Может ли оно вообще быть не проведено и как может функционировать компания без совета директоров, который принимает все важные решения. И что может сделать акционер в данном случае?

Здравствуйте.

Механизм продления полномочий, напрямую зависит от положений Устава. Проведите собрание посредством видеоконференции. У меня такой вопрос: учредителям нашего ООО является иностранная организация (Германия) в настоящий момент все связи с учредителем прерваны (в связи с международной ситуацией) У генерального директора нашей организации 01.02.2024 заканчивается срок действия полномочий. Как быть в данной ситуации? Можно ли будет продлить полномочия ген. директора?

Добрый день, да может, но не может быть его председателем Во избежании конфликта интересов, рекомендуется, что единоличный исполнительный орган (генеральный директор) не входил в состав коллегиального исполнительного органа (совета директоров). Все зависит от того, какие полномочия переданы в компетенцию совета директоров в уставе вашего общества. Вопрос: совет директоров, состоит из ТРЕХ человек, ЗАО,может ли генеральный директор имеющий 55 процентов акций быть членом совета директоров

Смотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.

А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново. В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?

Добрый день!

Если и.о. стал единоличным исполнительным органом, сведенья зарегистрированы в ИФНС, то полномочия определяются уставом, доверенность не нужна.

Не забывайте оставлять отзывы. Директор как руководитель действует без доверенности. Доверенность, которая подтверждает право совершать действия от лица организации, ее руководителю не нужна. Поменяйте на основании приказа Директор действует от имени юр.лица на основании Устава, а не доверенности. Но если хотите можете также оставить доверенность - но и.о. уберите. На и.о. директора есть доверенность, в кот. указано, : "ФИО на период исполнения обязанностей директора наделяется след. Полномочиями". Сейчас данный человек назначен директором, полномочия остаются прежними. Можно доверенность оставить в такой редакции или надо поменять и.о. на директор?

Нет. Только акционеры Смотрите Закон про АО и Устав АО. Там все написано про компетенции и правомочия...

Раз Вы сами закон цитирует, то и ответ у Вас должен быть... не даёт таких полномочий закон... Может ли Уставом АО (при отсутствии Совета директоров) быть отнесено к компетенции Генерального директора решение вопроса об участии АО и прекращении участия АО в других юридических лицах?

Не является ли это нарушением положений закона, говорящих о том, что при отсутствии Совета директоров его функции исполняет Общее собрание акционеров?

Нет, не надо.

С уважением. Если зарегистрировали новую редакцию Устава, надо ли обновлять полномочия директору, если по старому Уставу они еще не окончены? Директор тот же.

Да, может уволить, если полномочия ИО прописаны в Уставе. У нас возник вопрос: может ли заместитель директора по учебной работе, временно исполняющий обязанности за отсутствующего директора техникума, сам себя уволить с должности заместителя директора по учебной работе?

Все полномочия директора должны быть отражены в Уставе и трудовом договоре. Поэтому - сначала внесение изменений в Устав, затем - доп. соглашение к трудовому договору. Если вносить доп обязанности директора в протокол участников, обязательно ли это прописывать и регистрировать уставом? Можно ли просто протоколом или трудовым договором?

Если по уставу у него есть такие полномочия.

С уважением. Может ли заверить подпись сотрудника директор филиала на доверенности по представлению интересов сотрудника в суде третьими лицами

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение