Вопросы возможности назначения учителя ИО директора и принятия на работу нового сотрудника в период временного исполнения обязанностей.

• г. Железногорск

Учитель назначен по приказу Управления образования ИО директора, который уволился, при наличии заместителя директора. Учитель находится на 1/2 ставки зам. директора. Может ли он быть ИО директора? Может ли он принять на работу человека в период выполнения функций ИО?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Полномочия исполняющего обязанности директора школы зависят от устава образовательного учреждения.

При этом в уставе могут быть установлены ограничения на исполнение определённых обязанностей исполняющим обязанности директора

Спросить
Пожаловаться

Устав изучили. В Уставе это не прописано. Только обязанности директора и что он может назначить ИО. В локальных актах тоже не прописано. В нашем случае директор уволился.

Спросить
Пожаловаться

Являюсь студентом 3 го курса юрфака, планирую устроиться в школу вести кружок по правоведению, может ли школа принять студента для ведения кружка? Знакомый учитель сказал, что если директор согласен на мой уровень образования, то да,но не было приведено названия нормативно правового акта регулирующего данный вопрос.

Я устроилась на работу в коллежд преподавателем. Год назад я закончила институт, но сейчас я еще учусь в магистратре. Имею ли я право получать доплату за молодого специалиста?

Если я гр. Украины, работая в преподавателем вуза в Киеве, могу ли устроится на работу в России по специальности? В школу, гимназию, училище, университет?

Я преподаватель. У меня подходит выслуга, что нужно делать? (куда обращаться, какие документы собирать или этим должнен заниматься отдел кадров...)

Я заканчиваю университет по специальности Прикладная геодезия

Работаю преподавателем в колледже, преподаю спец предмет "геодезия"

Могули я рассчитывать на выплату как молодому специалисту после окончания университета, хотя диплом у меня не педагогический?

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста по следующей ситуации: Директор школы по совмещению преподаватель (не совместитель), при выходе в отпуск директора, нужен приказ и на преподавателя?

Учитель школы назначен исполняющим обязанности директора. Написан приказ на отпуск как исполняющему обязанности директора. Что с отпуском ему же как учителю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Директор в устной форме настаивает, чтобы каждый учитель-заведующий кабинетом, белил и красил его летом сам на свои средства, говоря, что вам за кабинет платится сумма, вот и отрабатывайте её. Правомерно ли это? Какая статья ТК РФ и Закона "Об образовании" поможет в этой ситуации?

Преподаватель в музыкальной школе ведет пед. часы и ведет концертмейстерские часы. Надо ли его принимать еще по трудовому договору по совместительству концертмейстером?

Вопрос: В школе работает по основной должности зам. директора по учебной работе на 1 ставку и по совместительству на 1 ставку преподавателем. Можно ли сделать ей основную преподавателя, а 1 ставку зам. директора по совместительству?

Я работаю учителем, каждый год директор заставляет учителей школы ехать и убирать лагерь маяк, там мы красим, моем, таскаем ведра с водой, переставляем мебель, короче готовим лагерь к началу сезона, Правомерны ли действия директора? Я считаю, что это не связано с образовательной деятельностью и вообще если это неправомерно, то как можно наказать директора,

Может ли директор школы принять меня на работу преподавателем музыки, если в этой школе идут суды с преподавателем музыки? Мне директор сказал, что не имеет право, пока идут судебные процессы. Но я думаю что по договору, хоть и без трудовой на последнюю четверть он меня мог бы взять?

Скажите пожалуйста, можно ли защитать в пед. стаж работу концертмейстером во время учебы в муз. училище, по окончании которого я сразу начала работать преподавателем?

Новый директор школы для своего самоутверждения решил наказать учителя, которого оскорбил и побил ногами третьеклассник. Ей не понравилось, как зашлив кабинет учитель и ученик, как учитель пытался себя защитить, придя к директору за помощью и поддержкой. Директор принял сторону ученика, который второй год избивает детей, пришёл из другой школы по той же причине. Не учитывает мнения родителей, написавших письмо с просьбой о переводе ребёнка в другой класс или школу. В итоге учитель получает выговор, ребёнок с родителями потирают руки, ачерез месяц учителю сообщают, что он теперь остаётся без стимулирующих выплат (на год! т.к.директор ни за что не снимет выговор) а у учителя дочь-студентка платного отделения. Завгороо с директором заоодно. Собираеся проводить новое расследование, видимо чтобы доказать первое. Что делать учителю и родитнлям? Ради бога, помогите.

В июне 2015 я получил диплом по специальности информатика с присвоением квалификации учитель информатики. Являюсь фактически преподавателем-организатором ОБЖ со стажем работы 7 лет. В этом году у меня подошел срок переаттестации, должен ли я ее проходить сразу после получения высшего образования образования или нет? И каким законом нужно руководствоваться в данном случае? Спасибо.

Имеет ли возможность человек с дипломом о высшем образовании (РУДН, гуманитарный факультет, социологическое отделение) преподавать в средней школе? И какие курсы или переподготовка необходима, если одного этого диплома не достаточно? Спасибо заранее.

В этом году закончила с отличием московский вуз. Устраиваюсь в подмосковный техникум работать по специальности (преподаватель английского). Ранее преподавателем не работала. Зарплату обещают минимальную. Могу ли я рассчитывать на получение подъемных как молодой специалист и в каком размере? Спасибо.

Может ли учитель спрашивать ребёнка, проболевшего 2 недели по новой теме, на изучении которой ребёнок не присутствовал по болезни и ставить за ответ неудовлетворительные отметки?

1.02.2010 года я устроилась на работу преподавателям с 1. 07. 2010 меня отправили в отпуск на 56 дней. Спустя три года выяснив, что это было не правильно. В 2013 году мне дают отпуск только 23 дня вместо положенных 56. Правильно ли это?

Я работаю преподавателем. У нас годовая часовая нагрузка разбивается на 10 месяцев. Была месяц на больничном, но часы вычитала полностью. Должны ли мне компенсировать за восстановление пед. часов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение