Продление срока полномочий директора / Юридические лица - 107 советов адвокатов и юристов
Так примите решение о продлении. и заверьте его у нотариуса.
Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).
А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее. Пожалуйста, как быть? В уставе ООО полномочия ген. дир. составляют 5 лет. Единственный участник. Срок полномочий истек 15.03.2023. Решение о продлении срока не принималось. Как продлить полномочия теперь? Альтернативный способоб принятия решений в уставе не указано. Заранее благодарна.
и заверьте его у нотариуса.
Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).
А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее.
СпроситьНужно смотреть договор. Условия пролонгации Доброе утро! Если Вы по истечении срока действия договора продолжаете работать в качестве директора, то Вы остаетесь в этой должности. Оспорить Ваше директорство будет сложно. У меня было судебное дело, когда пытались по истечении срока признать действия директора незаконными в связи с истечением его полномочий. Так вот, суды в большинстве своем не идут на такое признание. Если же ситуация обратная и Вы хотите покинуть этот пост - просто напишите заявление об уходе с этой должности. Я директор 000, истёк срок договора учредитель в одностороннем порядке продлил договор без моего согласия а я его не подписал! По закону я директор или нет
Доброе утро! Если Вы по истечении срока действия договора продолжаете работать в качестве директора, то Вы остаетесь в этой должности. Оспорить Ваше директорство будет сложно. У меня было судебное дело, когда пытались по истечении срока признать действия директора незаконными в связи с истечением его полномочий. Так вот, суды в большинстве своем не идут на такое признание. Если же ситуация обратная и Вы хотите покинуть этот пост - просто напишите заявление об уходе с этой должности.
СпроситьМожно. Такой протокол и делается заранее - на момент прекращения полномочий в соответствии с предыдущим протоколом - уже должен быть протокол по новому сроку. Можно ли заранее окончания срока полномочий генерального директора сделать протокол о их продлении?
Можно. Такой протокол и делается заранее - на момент прекращения полномочий в соответствии с предыдущим протоколом - уже должен быть протокол по новому сроку.
СпроситьСрок ДО 5 или НА 5 лет? Учредитель прав. Вы можете продлить полномочия директора на любой срок, но в пределах 5-летнего срока. Можно ли продлить полномочия директора на 2 года, если в уставе прописан срок 5 лет?
29.08.22 заканчивается срок полномочий директора и учредитель хочет продлить только на 2 года, но в уставе стоит срок 5 лет.
Учредитель прав. Вы можете продлить полномочия директора на любой срок, но в пределах 5-летнего срока.
СпроситьОтветьте цитатой из устава организации. В соответствии со ст. 67.1 ГК РФ принятие решения подтверждается путем его нотариального удостоверения. Данная норма действует с 25.12.2019 г.
Требование о нотариальном удостоверении обязательно только для решений единственного участника ООО, принятых после 25.12.2019.
Соответственно решение единственного учредителя о продлении полномочий действующего директора в феврале 2022 должно было быть заверено у нотариуса. Что ответить правильно банку на запрос о способе подтверждения принятого решения о продлении сроков полномочий директора? В феврале 2022 принято решение единственного учредителя о продлении полномочий действующего директора, нотариально не заверено, в уставе прописано, что в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно.
В соответствии со ст. 67.1 ГК РФ принятие решения подтверждается путем его нотариального удостоверения. Данная норма действует с 25.12.2019 г.
Требование о нотариальном удостоверении обязательно только для решений единственного участника ООО, принятых после 25.12.2019.
Соответственно решение единственного учредителя о продлении полномочий действующего директора в феврале 2022 должно было быть заверено у нотариуса.
СпроситьКогда срок полномочий генерального директора истекает и его собираются продлевать, необходимо решение уполномоченного органа ООО. Этим органом может быть собрание участников, совет директоров или единственный учредитель. Если уполномоченный орган коллегиальный, то оформите протокол о продлении полномочий директора. Один из учредителей не выходит на связь и игнорирует общее собрание, можно ли без его подписи в протоколе продлить полномочия гендиректора организации?
Когда срок полномочий генерального директора истекает и его собираются продлевать, необходимо решение уполномоченного органа ООО. Этим органом может быть собрание участников, совет директоров или единственный учредитель. Если уполномоченный орган коллегиальный, то оформите протокол о продлении полномочий директора.
Спросить
Здравствуйте. Договариваться. Поскольку у вас у каждого доля по 50% кто-то один из вас принять решение не может (ввиду того, что ни у одного, ни у другого нет большинства голосов). Если вы хотите сменить директора вам нужно достигнуть согласия по поводу кандидатуры (провести собрание). Если участник уклоняется от собрания, или препятствует принятию решения, его необходимо исключать из общества, либо ликвидировать общество в судебном порядке в связи с невозможностью принятия совместного решения об управлении обществом, ввиду равенства долей. А какие действия он делает если полномочия закончились? Вопрос. Два учредителя в ООО по 50%.
Исполнительный директор назначался на пол года. Доверенность нотариально заверенная. Срок истёк, директор продолжает свои полномочия. Один учредитель против. Как быть?
Спасибо!
Здравствуйте. Договариваться. Поскольку у вас у каждого доля по 50% кто-то один из вас принять решение не может (ввиду того, что ни у одного, ни у другого нет большинства голосов). Если вы хотите сменить директора вам нужно достигнуть согласия по поводу кандидатуры (провести собрание). Если участник уклоняется от собрания, или препятствует принятию решения, его необходимо исключать из общества, либо ликвидировать общество в судебном порядке в связи с невозможностью принятия совместного решения об управлении обществом, ввиду равенства долей.
СпроситьНа последний фактический рабочий день директора. Приказ и протокол от 22 июля, о продлении полномочий с 23 июля. Протокол издать вы можете любым числом до 23 июля. В протоколе указать, что полномочия продлеваются на срок, установленный уставом. Новый срок полномочий в этом случае начнет течь с 23 числа. ПРИКАЗ
22 июля 2021 г. № 4-ОД
О ПРОДЛЕНИИ СРОКОВ ПОЛНОМОЧИЙ
В связи с истечением сроков полномочий Председателя и на основании Протокола заседания Правления от 22 июля 2021 года №5
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить полномочия Председателя с правом действия в интересах и от имени фонда без доверенности с 23.07.2021 года. 22 июля он включительно еще директор следовательно приказ от 22 на продление от 23 как и указали коллеги выше. Каким числом делатт протокол и приказ о продленииполномочтй директора, если полномочия действуют до 22 июля...22 июля дату ставить или 23
Протокол издать вы можете любым числом до 23 июля. В протоколе указать, что полномочия продлеваются на срок, установленный уставом. Новый срок полномочий в этом случае начнет течь с 23 числа.
СпроситьПРИКАЗ
22 июля 2021 г. № 4-ОД
О ПРОДЛЕНИИ СРОКОВ ПОЛНОМОЧИЙ
В связи с истечением сроков полномочий Председателя и на основании Протокола заседания Правления от 22 июля 2021 года №5
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить полномочия Председателя с правом действия в интересах и от имени фонда без доверенности с 23.07.2021 года.
Спросить
22 июля он включительно еще директор следовательно приказ от 22 на продление от 23 как и указали коллеги выше.
СпроситьЛюдмила, сам протокол и приказ можно сделать любой датой, но в этих документах обязательно прописать фразу "продлить полномочия с 6 марта 2021 года", так как 5 числа директор еще имеет прежние полномочия.
Закон подтверждает это:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
ГК РФ Статья 194. Порядок совершения действий в последний день срока
1. Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока. Здравствуйте.
Протокол должен быть оформлен датой до истечения срока полномочий. Каким числом делать протокол и приказ Общего собрания участников ООО на продление полномочий директора. Если срок истекает 5 марта 2021, этим же числом можно или следующим?
Людмила, сам протокол и приказ можно сделать любой датой, но в этих документах обязательно прописать фразу "продлить полномочия с 6 марта 2021 года", так как 5 числа директор еще имеет прежние полномочия.
Закон подтверждает это:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
ГК РФ Статья 194. Порядок совершения действий в последний день срока
1. Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно ч. 3 ст. 67.7 ГК РФ нотариальное удостоверение решений органа управления ООО необходимо, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества.
Требований относительно сроков нет.
Таким образом, если уставом предусмотрен иной способ удостоверения решений (в том числе и о продлении полномочий директора), то нотариальное удостоверение не требуется. Закончился срок полномочий единственного учредителя, директора ООО. С какого срока, федеральным законом, запрещается продлевать срок полномочий директора, без нотариального подтверждения?
Здравствуйте.
Согласно ч. 3 ст. 67.7 ГК РФ нотариальное удостоверение решений органа управления ООО необходимо, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества.
Требований относительно сроков нет.
Таким образом, если уставом предусмотрен иной способ удостоверения решений (в том числе и о продлении полномочий директора), то нотариальное удостоверение не требуется.
СпроситьЗдравствуйте! Сделать решение участника или протокол собрания участников о продлении полномочий директора. Если срок полномочий директора прописанный в уставе истёк, а директора менять не предвидится, что нужно сделать?
Здравствуйте! Сделать решение участника или протокол собрания участников о продлении полномочий директора.
СпроситьЕсли у вас нет необходимости, то устав менять не надо. Необходимо решение учредителей о продлении полномочий генерального директора. В уставе прописано, что ген директор был избран общим собранием на 5 лет. 5 лет прошло, нужно ли менять устав? Или нужно как то снова избрать его внутри? Приказ и решение тоже на 5 лет, которые уже истекли.
Если у вас нет необходимости, то устав менять не надо. Необходимо решение учредителей о продлении полномочий генерального директора.
СпроситьАндрей Александрович, добрый день. Оформите продление полномочий генерального директора решение единственного участника, никаких дополнительных документов делать не требуется. И обязательно отвезите в ваш банк данное решение чтобы вашей компании не заблокировали счет. Прошу посоветовать какой документ необходимо сформировать учредителю (100%) на продление полномочий директора, если срок полномочий 5 лет закончился?
Андрей Александрович, добрый день. Оформите продление полномочий генерального директора решение единственного участника, никаких дополнительных документов делать не требуется. И обязательно отвезите в ваш банк данное решение чтобы вашей компании не заблокировали счет.
СпроситьДобрый день. В трудовой книжке предыдущего директора укажите основание расторжение трудового договора в связи с окончанием срока договора. Если новый директор и учредитель один и тот же человек то запись в трудовую книжку вносить не обязательно, достаточно решения о продлении полномочий и дополнительного соглашения к трудовому договору. Один директор с 2003 г. и он же учредитель ООО. В 2020 г. директор уволился и приняли нового директора. Как в трудовой книжке (Т.К,) директора-учредителя (по уставу директор работает по договору 3 года) отразить все проводки. (вариант занесения в Т.К. строки увольнение и затем строки решение учредителя о его же назначении директором я знаю) Вариант 2 о продлении полномочий вступает в противоречие с законом по записям в Т.К.
Добрый день. В трудовой книжке предыдущего директора укажите основание расторжение трудового договора в связи с окончанием срока договора. Если новый директор и учредитель один и тот же человек то запись в трудовую книжку вносить не обязательно, достаточно решения о продлении полномочий и дополнительного соглашения к трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте.
Внеочередное собрание Вы можете провести в любой момент до истечения полномочий директора. 7 августа 2020 г заканчивается срок полномочия д-ра,когда нужно собирать учредителей на продление срока?
Здравствуйте.
Внеочередное собрание Вы можете провести в любой момент до истечения полномочий директора.
СпроситьЗдравствуйте!
Учредители принимают решение о продлении срока полномочий генерального директора, в случае если они намерены сохранить конкретного человека в должности, что оформляется протоколом общего собрания учредителей. Срок гендиректора заканчивается 04 сентября. Нужно ли его уведомлять? И что делать если второй учредитель не хочет менять этого гендиректора?
Здравствуйте!
Учредители принимают решение о продлении срока полномочий генерального директора, в случае если они намерены сохранить конкретного человека в должности, что оформляется протоколом общего собрания учредителей.
СпроситьЗдравствуйте! С учётом того, что указанные документы, представляются в банк и иные системы для обеспечения деятельности предприятия, я бы предложила заключить новый трудовой договор, чтобы впоследствии не возникало вопросов. Тем более, что в данном случае преимущество перед условием о продлении в договоре имеет решение и приказ. Тогда основания расторжения договора какие? Он уже не считается срочным. Запись в трудовую мне на основании чего делать? В уставе прописан срок полномочий - 5 лет. Избрали директора на пять лет, заключили срочный трудовой договор на пять лет. Через пять лет продлили его полномочия протоколом и приказом. В договоре прописано, что "В случае, если ни одна из сторон по истечении настоящего срочного трудового договора на заявила о его расторжении, договор считается заключенным на неопределенный срок".
Снова продляем его полномочия. Правильно ли было все оформлено? Нужно ли было доп. соглашение?
По каком пути правильнее пойти сейчас?
Здравствуйте! С учётом того, что указанные документы, представляются в банк и иные системы для обеспечения деятельности предприятия, я бы предложила заключить новый трудовой договор, чтобы впоследствии не возникало вопросов. Тем более, что в данном случае преимущество перед условием о продлении в договоре имеет решение и приказ.
Спросить
Вы заключаете договор с тем же директором. Прежний договор истекает. Делаете новый трудовой договор датой окончания предыдущего. Просто изначально было неверным включение условия о продлении срока действия, ввиду того, что процедуру назначения директора иная, чем у других работников.
СпроситьНа основании трудового договора. Ваш директор собирается оспаривать ваши действия? В данном случае трудовой стаж у него не прерывается, прием на работу будет осуществлён. Собственно можете оставить предыдущий договор, но в данном случае возможны вопросы, как я уже говорила со стороны банка, которым осуществляются расчётные операции.
СпроситьОбращайтесь к юристу в личку, услуга платная, также у Вас поджаты сами сроки, как правило составление документов занимает до 3 дней. Мне нужно в устав ООО внести изменения, чтоб нотариально не везироыать решения. И надо решение единственного участника создать, продлить полномочия директора, изменения в уставе, и юридический адрес, можно в одном все. Сколько стоит, нужно к понедельнику.
Обращайтесь к юристу в личку, услуга платная, также у Вас поджаты сами сроки, как правило составление документов занимает до 3 дней.
СпроситьДоброго времени. Если в ходе реорганизации решениями учредителей руководитель не отстранялся от исполнения обязанностей и не вносились изменения в Устав ООО по сроку полномочий руководителя, то срок полномочий следует продлять решением учредителей и приказом от 22.12.2019. Новый срок полномочий с 23.12.2019. Нужно продлить полномочия директора ООО. Решение о реорганизации и возложение обязанностей ЕИО от 23.2014 г. (дата вступления в должность не указана, равно и как момент, определяемый регистрацией смены правовой формы собственности), регистрация реорганизации ЗАО в ООО 16.01.2015 г. По уставу срок полномочий пять лет, следующий срок полномочий считать с 23.12.2019 или 17.01.2015?
Доброго времени. Если в ходе реорганизации решениями учредителей руководитель не отстранялся от исполнения обязанностей и не вносились изменения в Устав ООО по сроку полномочий руководителя, то срок полномочий следует продлять решением учредителей и приказом от 22.12.2019. Новый срок полномочий с 23.12.2019.
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита. Никакого приказа не нужно. Решение нужно учредителя о продлении полномочий генеральным директором (обычно банки требуют) на срок в соответствии с уставом общества. Здравствуйте.
Смена учредителей приказами по личному составу не оформляется. Тем более, директор остался директором.
В Вашем случае должна быть оформлена продажа доли, должно быть решение учредителя об этом, а также необходимо вносить изменения в регистрационные документы. Учредитель продал долю в ООО генеральному директору. Какой приказ нужно сделать генеральному директору о вступлении в должность? Ведь он вроде бы и не увольнялся, просто стал владельцем фирмы?
Здравствуйте.
Смена учредителей приказами по личному составу не оформляется. Тем более, директор остался директором.
В Вашем случае должна быть оформлена продажа доли, должно быть решение учредителя об этом, а также необходимо вносить изменения в регистрационные документы.
Спросить- не позднее чем за 50 дней до дня проведения собрания, если в повестку дня включен вопрос, предусмотренный п. п. 2, 8 ст. 53 Закона об АО (абз. 2 п. 1 ст. 52 Закона об АО). В какой срок необходимо известить акционеров при проведении общего собрания по продлению полномочий генерального директора.
- не позднее чем за 50 дней до дня проведения собрания, если в повестку дня включен вопрос, предусмотренный п. п. 2, 8 ст. 53 Закона об АО (абз. 2 п. 1 ст. 52 Закона об АО).
СпроситьТакое бывает. Вопрос то в чем? Можно это оспорить? Можно. Сколько участников и в коком соотношении доли? Если хотите - можем помочь на платной основе с подготовкой заявления о признании протокола недействительным. Обратитесь в личку к любому адвокату. Юрий, тут можно пойти как по пути гражданско-правового оспаривания этого всего (в арбитражном суде, т.к. это корпоративный спор) так и обратиться в правоохранительные органы. Если учредители не согласны, то следует обращаться в суд. Срок обращения в суд ограничен нормами закона. Юрий, хотите оспорить - нужно обращаться в суд. Директор ООО подделал протокол о продлении своих полномочий на следующий срок директорства.
Такое бывает. Вопрос то в чем? Можно это оспорить? Можно. Сколько участников и в коком соотношении доли?
Спросить
Если хотите - можем помочь на платной основе с подготовкой заявления о признании протокола недействительным. Обратитесь в личку к любому адвокату.
Спросить
Юрий, тут можно пойти как по пути гражданско-правового оспаривания этого всего (в арбитражном суде, т.к. это корпоративный спор) так и обратиться в правоохранительные органы.
Спросить
Если учредители не согласны, то следует обращаться в суд. Срок обращения в суд ограничен нормами закона.
Спросить
Здравствуйте. Конечно очередное. Очередное общее собрание проводится в сроки, установленные уставом общества. Все остальное - внеочередное. А если в Уставе прописано, что избирается на три года, а избирали каждый раз на год? Все равно очередное? В Уставе очередное для подведения итогов, больше ничего не перечисляется. Значит, в моем случае внеочередное? Я сколько читаю, ответы везде разные... Хорошо, а в итоге очередным или внеочередным собранием? В ООО продление полномочий директора каждый год, это очередное или внеочередное собрание учредителей?
Очередное общее собрание проводится в сроки, установленные уставом общества. Все остальное - внеочередное.
Спросить
Очередное собрание проводится только по итогам года с разбором финансовой и бухгалтерской отчетности и т.д., либо, если в уставе конкретно прописано, что участники проводят ОСУ с определенной периодичностью (раз в месяц, квартал и т.д.). Все остальные собрания, в том числе в части избрания нового руководителя или продления его полномочий, являются внеочередными. Поэтому, если в Вашем случае собрание участников не приурочено к очередному собранию в соответствии с уставом, то оно будет ВОСУ.
СпроситьЧитайте устав ООО.
Высшим органом в ООО является общее собрание участников. Такое собрание может быть как очередным, так и внеочередным (п. 1 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Все участники ООО имеют право присутствовать на общем собрании участников, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Чтобы не ущемлять права участников ООО на участие в общем собрании, необходимо обеспечить их своевременное уведомление.
Внеочередное общее собрание участников ООО проводится в случаях, определенных уставом, а также в любых иных случаях, когда этого требуют интересы ООО и его участников (п. 1 ст. 35 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Внеочередное общее собрание участников ООО созывается исполнительным органом (к примеру, генеральным директором) по инициативе или требованию (п. 2 ст. 35 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ):
исполнительного органа;
совета директоров (наблюдательного совета);
ревизионной комиссии (ревизора);
участников ООО, которые обладают в совокупности не менее чем 1/10 от общего числа голосов участников.
Исполнительный орган ООО обязан в течение 5 календарных дней после получения требования о проведении внеочередного собрания участников принять решение о проведении такого собрания или об отказе в его проведении (к примеру, если ни один из вопросов предложенной повестки внеочередного собрания участников ООО не относится к компетенции собрания)
СпроситьПисьмо написать обоснованное в банк.
Есть судебная практика, которая говорит о том... что закон не устанавливает каких-либо определенных юридических последствий, связанных с истечением срока полномочий. Это значит, что истечение срока, на который был избран руководитель компании, не влечет прекращения его полномочий. Срок полномочий директора ЗАО и текли 18.05.2019 г. Собрание запланировано на 23.06.19. Банк отказывается проводить платежи в связи с окончанием срока. На что сослаться, чтобы убедить их в обратном?
Письмо написать обоснованное в банк.
Есть судебная практика, которая говорит о том... что закон не устанавливает каких-либо определенных юридических последствий, связанных с истечением срока полномочий. Это значит, что истечение срока, на который был избран руководитель компании, не влечет прекращения его полномочий.
СпроситьЕсли речь идет об ООО или АО, то необходимо оформленное по уставу решение участников или акционеров о продлении срока его полномочий на 2 года. На этом основании затем издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Там где гендиректор назначается на должность, издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Технически можно также оформить продление полномочий прежнего гендиректора путем прекращения его полномочий в связи с истечением 3-х летнего срока и избрания (назначения) его на должность гендиректора на новый 5-ти летний срок. Затем следуют новые приказ и ТД. Правда это повлечет для администрации дополнительные выплаты. Следует также знать, что гендиректор может быть просто уволен в связи с истечением срока его полномочий. Срок полномочий генерального директора был три года изменили устав в котором указали срок полномочий 5 лет какие кадровые документы нужно оформить в связи с данной ситуацией (доп. соглашение к ТД приказ..)
Если речь идет об ООО или АО, то необходимо оформленное по уставу решение участников или акционеров о продлении срока его полномочий на 2 года. На этом основании затем издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Там где гендиректор назначается на должность, издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Технически можно также оформить продление полномочий прежнего гендиректора путем прекращения его полномочий в связи с истечением 3-х летнего срока и избрания (назначения) его на должность гендиректора на новый 5-ти летний срок. Затем следуют новые приказ и ТД. Правда это повлечет для администрации дополнительные выплаты. Следует также знать, что гендиректор может быть просто уволен в связи с истечением срока его полномочий.
СпроситьЧитайте также:
- Продление полномочий генерального директора
- Срок полномочий генерального директора в уставе
- Истечение срока полномочий директора
- Решение учредителя о продление полномочий директора
- Продление полномочий ген директора
- Протокол ООО о продлении полномочий директора
- Срок полномочий директора заканчивается
- Продление срока полномочий генерального директора
- Решение о продлении полномочий генерального директора
- Приказ о продлении полномочий директора
- Протокол о продлении полномочий генерального директора
- Срок полномочий генерального директора истек
- Истечение срока полномочий генерального директора
- Срок полномочий генерального директора акционерного общества
