Положено ли выходное пособие / Трудовое право - 1271 советов адвокатов и юристов
Ну лейтенанту, может быть. А жена тут при чем? Да, 2 оклада положено. Будет выплачено вам в в/ч по приезду к мужу из бюджета Министерства обороны. Положено ли выходное пособие жене молодого лейтенанта, окончившего военный вуз при переезде к месту службы в другую местность
Нет. См. ФЗ № 159 "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" . Возраст учащегося должен быть не более 23 лет. На детей до 18 лет повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии родителям устанавливается независимо от факта учебы и иждивения. Пенсионерам, на иждивении которых находятся дети-студенты в возрасте до 23 лет, положена ежемесячная доплата к пенсии. Если студенту, относящемуся к лицам из числа детей-сирот, на момент окончания колледжа, исполнилось 24 года, выплачивается ему выходное пособие или нет.
Нет. См. ФЗ № 159 "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" .
СпроситьВозраст учащегося должен быть не более 23 лет. На детей до 18 лет повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии родителям устанавливается независимо от факта учебы и иждивения. Пенсионерам, на иждивении которых находятся дети-студенты в возрасте до 23 лет, положена ежемесячная доплата к пенсии.
СпроситьКонечно, вправе больше просить, если действительно больше будет положено.
Просите убрать. Зачем работодателю было так усложнять соглашение сторон? Например пункт о выходном пособии « 6. Работодатель обязуется выплатить Работнику выходное пособие в размере 150000 рублей 00 копеек. Размер выходного пособия является окончательным и изменению (дополнению) не подлежит. Что значит последнее предложение, что оно ему дает? Соглашение если= подписано, ведь ясно что сумма такова и я не запрошу большего, или могу? Вопрос можно убрать эту строку про окончательность?
Конечно, вправе больше просить, если действительно больше будет положено.
Просите убрать.
СпроситьЯ нахожусь в декрете, ИП прислал уведомление о прекращении деятельности. Увольняет по статье 81 п. 1 ч. 1. Положены ли мне какие-то выплаты? ИП утверждает что нет. В договоре про выплаты не прописано
Здравствуйте. Вам положены выплаты.
Увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется
средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев
со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный
заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Матери, осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организацией, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты пособий будут производиться (при условии неполучения соответствующим лицом пособия по безработице) органами социальной защиты населения по месту жительства.
СпроситьПоложено. Нет, не положено. Выплаты стандартные при увольнении. Никаких дополнительных выплат - только зарплата и, если не отгулян отпуск, деньги отпускные. Ничего более. Положено ли жене пограничника выходное пособие в случае расторжения трудового договора в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы.
Строгого размера выходного пособия законом не устанавливается. Исходя из этого, работодатель вправе при установлении его руководствоваться локальными документами либо прописать размер в соглашении о расторжении трудового договора.
Поэтому работодатель может установить даже для конкретного увольняемого гражданина свой размер компенсации: 2, 3 и более окладов. Я пенсионерка по выслуге лет. Положена ли мне при увольнении выплата в три оклада.
Строгого размера выходного пособия законом не устанавливается. Исходя из этого, работодатель вправе при установлении его руководствоваться локальными документами либо прописать размер в соглашении о расторжении трудового договора.
Поэтому работодатель может установить даже для конкретного увольняемого гражданина свой размер компенсации: 2, 3 и более окладов.
СпроситьАлексей, обращаться вы должны к командованию. Военнослужащие, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти окладов. При увольнении со службы военным с такой наградой также обязаны выплатить выходное пособие в размере одного оклада. Размер оклада составляет ту сумму, которая ежемесячно начисляется военнослужащему.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Доброволец СВО контракт закончился, награжден медалью за отвагу какие денежные выплаты мне положены и куда обращается?
Алексей, обращаться вы должны к командованию. Военнослужащие, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти окладов. При увольнении со службы военным с такой наградой также обязаны выплатить выходное пособие в размере одного оклада. Размер оклада составляет ту сумму, которая ежемесячно начисляется военнослужащему.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьГраждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи.
Медаль не предусматривает каких-либо льгот и привилегий, по крайней мере на федеральном уровне.
Медаль может помочь получить льготы только в одном случае – если награжденный отработал положенный срок, необходимый для назначения пенсии по старости либо выслуге, он может обратиться за присвоением статуса «Ветерана труда» в органы социальной защиты. Куда обращаться за выплата и с медалью за отвагу?
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи.
Медаль не предусматривает каких-либо льгот и привилегий, по крайней мере на федеральном уровне.
Медаль может помочь получить льготы только в одном случае – если награжденный отработал положенный срок, необходимый для назначения пенсии по старости либо выслуге, он может обратиться за присвоением статуса «Ветерана труда» в органы социальной защиты.
СпроситьГраждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи. Хотел спросить положена ли мне выплата 1 милион за гос награду медаль за отвагу, я был прописан 2015 г в городе ставрополь пошёл по контракту 2016 году в р.дагестан по сей день служу нахожусь на сво с первых дней, после подписания контракта 2016 году я прописан при части, положена ли мне выплата 1 милион или нет, если да то куда обращаться по вопросам? Спасибо
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи.
СпроситьВыходное пособие в МВД предоставляется единожды при увольнении сотрудника из органов внутренних дел. Если сотрудник увольняется повторно, то выходное пособие ему не положено. Сколько раз можно получить выходное пособие в МВД
Выходное пособие в МВД предоставляется единожды при увольнении сотрудника из органов внутренних дел. Если сотрудник увольняется повторно, то выходное пособие ему не положено.
Спросить
Вы абсолютно не компетентны, основанием для выплаты является факт увольнения, хоть 5 хоть 10 раз, докажите мне обратное, со ссылкой на федеральный закон
СпроситьЯ приношу свои извинения, если мои предыдущие ответы были недостаточно точными. Однако, я не утверждал, что основанием для выплаты не может быть факт увольнения. Я указывал на то, что существуют различные причины, по которым может быть произведена выплата компенсации работнику, и что эти причины зависят от конкретных обстоятельств и законодательства в данной области.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. При этом, работодатель обязан выплатить такую компенсацию в течение трех дней со дня увольнения работника. Также, существуют и другие случаи, когда работник может иметь право на выплату компенсации при увольнении, например, в случае несоблюдения работодателем сроков уведомления о расторжении трудового договора или в случае незаконного увольнения.
СпроситьЕсли вас мой ответ не устраевает найдите тех кто вас устроит! Надеюсь я вам был полезен!
СпроситьНагражденные орденом Мужества получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. При увольнении со службы обладателям награды выходное пособие увеличивается с двух до трех (если выслуга лет менее 20) или с семи — до восьми (при наличии выслуги более 20 лет).
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи. Был добровольцем на СВО получил орден "Мужества" медаль " За отвагу" , перед командировкой не работал, в како размере положена ему выплата, и кто производит эту выплату
Награжденные орденом Мужества получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. При увольнении со службы обладателям награды выходное пособие увеличивается с двух до трех (если выслуга лет менее 20) или с семи — до восьми (при наличии выслуги более 20 лет).
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи.
СпроситьНагражденные орденом Мужества получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. При увольнении со службы обладателям награды выходное пособие увеличивается с двух до трех (если выслуга лет менее 20) или с семи — до восьми (при наличии выслуги более 20 лет).
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи. Если человек до командировки не работал, награжден орденом "Мужества" и медалью "За отвагу " какую сумму он должен получить?
Награжденные орденом Мужества получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. При увольнении со службы обладателям награды выходное пособие увеличивается с двух до трех (если выслуга лет менее 20) или с семи — до восьми (при наличии выслуги более 20 лет).
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи.
СпроситьТолько в том случае, если муж профессиональный военнослужащий. По факту награждения военнослужащий обязан получить денежное вознаграждение в размере 5 окладов. Сумма перечисляется единовременно на основании внутреннего приказа о премировании; При увольнении со службы наличие отличительных наград дает право на дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. При награждении медалью Жукова положена ли денежная выплата? Спасибо
Только в том случае, если муж профессиональный военнослужащий. По факту награждения военнослужащий обязан получить денежное вознаграждение в размере 5 окладов. Сумма перечисляется единовременно на основании внутреннего приказа о премировании; При увольнении со службы наличие отличительных наград дает право на дополнительное выходное пособие в размере одного оклада.
СпроситьИван, да, выплата полагается.
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Положена ли выплата 5 окладов добровольцам СВО при награждении медалью "За отвагу"?
Иван, да, выплата полагается.
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов. Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада.
СпроситьНужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию Нужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию Денежный расчет, получаемый попавшим под сокращение сотрудником органов МВД, включает в себя:
Положенное денежное довольствие включительно дня увольнения
Премию, начисляемую по итогам квартала или года, насчитанную пропорционально отработанному времени
В случае оставшегося неиспользованного очередного отпуска – компенсацию за неиспользованные дни
Выходное пособие, положенное при увольнении в зависимости от выслуги лет
Денежную компенсацию за приобретенное обмундирование Что мне положено при увольнении по сокращению штата в мвд, выслуга 7 лет, 6 лет из них служба в особых условиях 1 за 1.5
Нужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию
СпроситьНужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию
Спросить
Денежный расчет, получаемый попавшим под сокращение сотрудником органов МВД, включает в себя:
Положенное денежное довольствие включительно дня увольнения
Премию, начисляемую по итогам квартала или года, насчитанную пропорционально отработанному времени
В случае оставшегося неиспользованного очередного отпуска – компенсацию за неиспользованные дни
Выходное пособие, положенное при увольнении в зависимости от выслуги лет
Денежную компенсацию за приобретенное обмундирование
СпроситьКакие выплаты положены уволенным по заключению ВВК:
денежное довольствие за месяц увольнения пропорционально отработанному времени;
компенсацию за неотгуленный отпуск;
выходное пособие (7 окладов денежного содержания при стаже более 20 лет, 2 оклада при меньшем стаже);
компенсация стоимости неиспользованного вещевого имущества;
единовременное пособие в размере 2 млн. руб. Уволился из органов принудительного наказания по состоянию здоровья по заключению ВВК.
Подскажите, пожалуйста, в каком размере положено единовременное пособие в таком случае?
Какие выплаты положены уволенным по заключению ВВК:
денежное довольствие за месяц увольнения пропорционально отработанному времени;
компенсацию за неотгуленный отпуск;
выходное пособие (7 окладов денежного содержания при стаже более 20 лет, 2 оклада при меньшем стаже);
компенсация стоимости неиспользованного вещевого имущества;
единовременное пособие в размере 2 млн. руб.
СпроситьВ случае увольнения по данному основанию пособие на период трудоустройства вам не положено. Здравствуйте, Галина!
Да, в соглашение о расторжении трудового договора можно включать различные условия, в том числе и указанные Вами, однако с этими условиями должен согласиться работодатель. Здравствуйте.
Вы можете уволиться по соглашению, если Ваш работодатель согласится на предложенные Вами условия увольнения. Например, Вы можете предложить вариант с выплатой трёх средних заработков.
С уважением. Могу ли я уволиться по соглашению двух сторон, чтобы помимо неотгуленного отпуска, мне выплатили выходное пособие, пока буду искать новую?
В случае увольнения по данному основанию пособие на период трудоустройства вам не положено.
Спросить
Здравствуйте, Галина!
Да, в соглашение о расторжении трудового договора можно включать различные условия, в том числе и указанные Вами, однако с этими условиями должен согласиться работодатель.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете уволиться по соглашению, если Ваш работодатель согласится на предложенные Вами условия увольнения. Например, Вы можете предложить вариант с выплатой трёх средних заработков.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ:
• зарплату за последний месяц работы;
• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).
• дополнительную компенсацию, — ваш среднемесячный заработок.
Положены выплаты и за 2, 3 месяц при выполнении определенных условий, но факт ликвидации организации на тот момент, или взаимодействие с арбитражным управляющим покажут практику его назначения. Добрый вечер!
Всё гарантии, предусмотренные действующим законодательством-ТК РФ.
То есть заработную плату, выходные пособия, а также выходные пособия за 2-3 месяца.
Также можно попробовать генерального директора привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Какие выплаты полагаются после сокращения при банкротстве организации, если я встаю на Биржу труда?
Здравствуйте. Выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ:
• зарплату за последний месяц работы;
• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).
• дополнительную компенсацию, — ваш среднемесячный заработок.
Положены выплаты и за 2, 3 месяц при выполнении определенных условий, но факт ликвидации организации на тот момент, или взаимодействие с арбитражным управляющим покажут практику его назначения.
Спросить
Добрый вечер!
Всё гарантии, предусмотренные действующим законодательством-ТК РФ.
То есть заработную плату, выходные пособия, а также выходные пособия за 2-3 месяца.
Также можно попробовать генерального директора привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Какие выплаты положены аттестованному сотруднику МЧС при увольнении по сокращению штата?
Здравствуйте. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьСотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. Увольняюсь из ФСИН по собственному желанию. Стаж с 2016 года. Положено выходное пособие?
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
СпроситьДоброе утро!
А о ликвидации компании Вас предупреждали?
Вам выплатили всё положенное - выходное пособие? 31 декобря леквидировали предприятие, я нахожусь на больничном, как встать на биржу труда? И в течение какого времини? По 9 янворя были выходные.
Доброе утро!
А о ликвидации компании Вас предупреждали?
Вам выплатили всё положенное - выходное пособие?
СпроситьЗдравствуйте да, за Вами сохраняется право на служебное жилье до момента Вашего обеспечения жильем или жилищной субсидией.
По вопросу о начисление пенсии вам стоит обратиться в пенсионный фонд по месту постоянной или по временной прописки. Спасибо за вопрос надеюсь информация для вас стала полезной. Всего вам доброго. Если остались вопросы пишите в личные сообщения моего профиля. Спасибо Вам за ответ! Небольшое дополнение к вопросу: если выходное пособие 7 окладов мне не положено при увольнении по НУК (грубый дисциплинарный проступок), то денежная компенсация за непредоставленное вещевое имущество, должна быть мне выплачена? Увольняют со службы за грубый дисциплинарный проступок. Выслуга лет 23 календарных. Живу с семьёй в служебной квартире. Стою в очереди на квартиру по избранному месту с 2019 года. Вопрос: имею ли я право после увольнения по статье проживать в служебной квартире до предоставления постоянного жилья по избранному месту; имею ли я право на начисление военной пенсии?
Здравствуйте да, за Вами сохраняется право на служебное жилье до момента Вашего обеспечения жильем или жилищной субсидией.
По вопросу о начисление пенсии вам стоит обратиться в пенсионный фонд по месту постоянной или по временной прописки. Спасибо за вопрос надеюсь информация для вас стала полезной. Всего вам доброго. Если остались вопросы пишите в личные сообщения моего профиля.
Спросить
Спасибо Вам за ответ! Небольшое дополнение к вопросу: если выходное пособие 7 окладов мне не положено при увольнении по НУК (грубый дисциплинарный проступок), то денежная компенсация за непредоставленное вещевое имущество, должна быть мне выплачена?
СпроситьЗдравствуйте. Выходное пособие должны будут выплатить. Работаю в МВД, на данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 лет! Устроилась в данную организацию в 2019 году в сентябре! Хочу уволиться, не выходя из декретного отпуска! Какие нибудь выплаты мне положены при увольнении?
Добрый день, Вас должны были уведомить о сокращении не менее чем за 2 месяца до даты увольнения и предложить имеющиеся вакансии, то есть процедура сокращения нарушена, т.к. Вы пишите, что Вас уведомили за неделю до сокращения.
При сокращения Вам положена компенсация за неотгул. Отпуск из расчета 28 к.д./12 мес.* кол. месяц. Отработан. (если отпуск за период год составляет 28 к.д.) и выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Сегодня мне звонила компания и сообщила, что штат сотрудников сокращается, сказали, что выплатят деньги отработанные за 3 месяца плюс отпускные, которые я не отгуляла, за 3 месяца я получила зп в размере 100000 рублей, мне эту сумму выплатят? Я отработала в компании 10 месяцев и не гуляла ни разу отпуск, мне выплатят за 28 дней? И будут ли выплачены выходные пособия? Потому что о сокращении сообщили за неделю до официального увольнения, а не за 2 месяца.
Добрый день, Вас должны были уведомить о сокращении не менее чем за 2 месяца до даты увольнения и предложить имеющиеся вакансии, то есть процедура сокращения нарушена, т.к. Вы пишите, что Вас уведомили за неделю до сокращения.
При сокращения Вам положена компенсация за неотгул. Отпуск из расчета 28 к.д./12 мес.* кол. месяц. Отработан. (если отпуск за период год составляет 28 к.д.) и выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ.
СпроситьПутинские в размере прожиточного минимума, плюс можно встать в центр занятости три месяца получать от 10000 рублей плюс за ребенка 3000 руб, остальные три месяца от 6000 руб. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет, меня сократили в связи с ликвидацией организации. Какие выплаты мне положены и кто будет выплачивать ежемесячное пособие до 1,5 лет оставшиеся 7 месяцев?
Путинские в размере прожиточного минимума, плюс можно встать в центр занятости три месяца получать от 10000 рублей плюс за ребенка 3000 руб, остальные три месяца от 6000 руб.
СпроситьВ соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Спросить
