Получить компенсацию при увольнении / Трудовое право - 4906 советов адвокатов и юристов
Добрый день. В соответствии с ст.127 Трудового кодекса РФ, Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Собираюсь уволиться по собственному желанию. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск наличными в кассе? Работаю в сфере образования
Добрый день. В соответствии с ст.127 Трудового кодекса РФ, Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЗаявление в отпуск с последующим увольнением В случае увольнения должны получить все выплаты Работают в банке 7 месяцев. Район крайнего сервера. Сейчас будет отпуск с оплачиваемым пролетом, но У нас не пишет как по старинке заявления на отпуск, а сиавят просто в график отпусков. Буду брать дополнительно неделю за свой счёт, так как улетаю по семейный обстоятельствам, а не отдыхать, а положенных 28 дней мне не хватает что бы решить все вопросы. Хочу уволиться сразу после отпуска+отпуска за свой счет в отпуске написать заявление на увольнение. Скажите пожалуйста, обязан ли в этом случае работодатель компенсировать мне пролет? Как правильно все сделать?
Да. Можно доказать и добиться их выплаты. Если был приказ на ежегодно оплачиваемый отпуск то можно. Можно ли доказать что небыли выплачены отпускные и добиться их выплаты? Работала в частной клинике, с ноявря 2022, сразу была предупреждена что отпуска неоплачиваемые. В июле 2023 года была в отпуске, в отпуске мне пришли начисления от работодателя, однако в последующем эта сумма была пропорционально вычтена из зарплаты в последующие 2 месяца после отпуска. 22.02.24 я уволилась из оргаризации
По исполнительному листу обязаны удерживать со всех видов дохода. До выхода в декрет на работе был исполнительный лист. Сейчас планирую уволиться не выходя с декрета. Компенсацию за отпуск удержат?
Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12 Я преподаватель в спо, отработал 7 месяцев, нагрузка 1425 часов в год! Хочу уволиться, выплатят ли мне отпускные и как они будут рассчитаны
Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12
СпроситьЕсли напишите по собственному никаких. Не вздумайте писать такое заявление Не обязаны писать, пусть сокращают.
С уважением. Добрый день!
Требуйте увольнения по сокращению численности штата с уведомлением за 2 месяца, по собственному не пишите.
Второй вариант-расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой вам компенсации, сумму согласовывайте в размере, аналогичном тому, что получите по сокращению. Никаких. Это же обман как раз-таки с целью ничего не выплачивать У нас закрывается магазин. Работодатель за два месяца не предупредил, сказал что работаем до конца месяца и писать заявление по собственному желанию. Ликвидации не будет. Какие компенсации нам положены?
Добрый день!
Требуйте увольнения по сокращению численности штата с уведомлением за 2 месяца, по собственному не пишите.
Второй вариант-расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой вам компенсации, сумму согласовывайте в размере, аналогичном тому, что получите по сокращению.
Спросить
Не обеспечение вещевым имуществом не является препятствием для увольнения. Расул, военнослужащие имеют право на компенсацию за вещевое имущество при увольнении, только если они, уволены с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а» — «г» и «к» пункта 1, подпунктами «а», «б» и «ж» пункта 2, пунктами 3 и 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более.
За не полученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Жалобу в прокуратуру. Уволили с военной службы по НУК не обеспечив вещевым имуществом. Имеют ли право?
Расул, военнослужащие имеют право на компенсацию за вещевое имущество при увольнении, только если они, уволены с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а» — «г» и «к» пункта 1, подпунктами «а», «б» и «ж» пункта 2, пунктами 3 и 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более.
За не полученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.
Отпуск без больничным взять можете. Трудовой кодекс позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска. Здравствуйте.
Отпуск можно взять непосредственно перед декретом, ст.260 ТК РФ. Тем более, если он у Вас остался неиспользованным.
С уважением. Ситуация такая. За 2023 год не использованный отпуск. 12 марта уходить на больничный по беременности и родам. Можно ли получить компенсацию за отпуск? Или взять перед больничным отпуск за 23 год?
Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.
Отпуск без больничным взять можете.
Спросить
Трудовой кодекс позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска.
СпроситьСогласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск можно взять непосредственно перед декретом, ст.260 ТК РФ. Тем более, если он у Вас остался неиспользованным.
С уважением.
СпроситьОбратитесь к судебному приставу, чтобы он обязал работодателя исполнить решение суда. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и фссп. Анна, конечно незаконно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 14 ноября 2023 г. по решению суда я восстановлена в должности заместителя начальника отдела, мне присуждены суммы вынужденного простоя. Работодатель не исполнил решение Суда и не восстановил меня на следующий день. Мне пришлось брать исполнительный лист в Суде. В электронной трудовой книжке стоит запись, что я якобы восстановлена 16.01.2024 г. с запозданием спустя 2 месяца после решения Суда, но никаких документов я по почте не получала (приказа и пр.) Деньги по исполнительному листу выплачены частично. Что мне делать в данной ситуации? ! Законно ли все это?!
Обратитесь к судебному приставу, чтобы он обязал работодателя исполнить решение суда.
Спросить
Анна, конечно незаконно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьМало информации При расторжении трудового договора по соглашению сторон работнику должны быть выплачены:
- Не полученная к моменту увольнения зарплата
- Компенсация за неиспользованный отпуск (при наличии такого отпуска)
- Согласованная сторонами компенсация за расторжение трудового договора. Сумму вы можете назвать сами, а далее как договоритесь. Не стоит забывать о том, что она должна быть в разумных пределах, иначе могут возникнуть вопросы у налогового органа (к работодателю). При увольнении по соглашению сторон могу ли требовать сумму, которую хочу?
При расторжении трудового договора по соглашению сторон работнику должны быть выплачены:
- Не полученная к моменту увольнения зарплата
- Компенсация за неиспользованный отпуск (при наличии такого отпуска)
- Согласованная сторонами компенсация за расторжение трудового договора. Сумму вы можете назвать сами, а далее как договоритесь. Не стоит забывать о том, что она должна быть в разумных пределах, иначе могут возникнуть вопросы у налогового органа (к работодателю).
СпроситьВам положена страховая выплата, только в случае получения группы инвалидности (размер зависит от группы).
Для получения компенсации необходимо документальное подтверждение наступления страхового случая в результате СВО (справка из военного комиссариата). За выплатой может обратиться сам пострадавший или его ближайшие члены семьи.
А для увольнения со службы напишите заявление, чтобы вас направили на военно-врачебную комиссию. Если ВВК установит, что болезнь была получена Вами во время исполнения служебных обязанностей, то это будет являться страховым случаем Находясь на военной службе по мобилизации заработал диагноз ГРЭБ, Эрозивный эзофагит нижней трети пищевода тип А, (обострение) является ли это страховым случаем
Могут ли ГРЭБ и Атеросклероз аорты Атеросклеротический кардиосклероз, Гипертоническая болезнь 1 стадии артериальная гипертония 2 степенириск 2 (ухудшение) уволить.
Вам положена страховая выплата, только в случае получения группы инвалидности (размер зависит от группы).
Для получения компенсации необходимо документальное подтверждение наступления страхового случая в результате СВО (справка из военного комиссариата). За выплатой может обратиться сам пострадавший или его ближайшие члены семьи.
А для увольнения со службы напишите заявление, чтобы вас направили на военно-врачебную комиссию.
Спросить
Здравствуйте, Наталья.
Вы просто не подписываете никаких соглашений, кроме соглашения об увольнении в связи с сокращением штата и не пишите заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению.
Настаивайте, чтобы вас уволили именно по сокращению штатов. При этом, желательно, пока вы это требуете в полной мере соблюдать трудовую дисциплину, чтобы вас не уволили по инициативе работодателя. Ничего не подписывайте. Я больше 10 лет работала в сети магазинов. На данный момент сеть закрывается, и сотрудников переводят в те магазины, которые остаются. Осталось всего два магазина. Штат получается огромный, и зп будет очень маленькой. Если сотрудник отказывается, то его просят подписать либо "по собственному", либо "по соглашению". Есть ли какая-то возможность на законных основаниях не переходить в другой магазин сети, чтобы уволили по сокращению с компенсацией зп хотя бы за два месяца? Заранее спасибо за консультацию.
Здравствуйте, Наталья.
Вы просто не подписываете никаких соглашений, кроме соглашения об увольнении в связи с сокращением штата и не пишите заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению.
Настаивайте, чтобы вас уволили именно по сокращению штатов. При этом, желательно, пока вы это требуете в полной мере соблюдать трудовую дисциплину, чтобы вас не уволили по инициативе работодателя.
Спросить
Сумма морального вреда, очень индивидуальна. Сейчас надо обращаться. Формулы расчёта нет. Просите больше, получите столько, сколько хотите.
С уважением. Фадме, просите больше, а конкретную сумму определит суд, обращайтесь в суд прямо сейчас (ст. 151 ГК РФ). Здравствуйте.
Компенсацию можете заявить любую.
На практике - это 5000 - 10000 рублей, в вашем случае может быть чуть больше. За моральный вред обычно много суды не присуждают. Меня уволили незаконно беременную (двойней), суд 16.01.24 удовлетворил мои требования. Скажите пожалуйста, в каком размере я могу требовать моральную компенсацию, и в какой срок нужно обратиться в суд?
Сейчас надо обращаться. Формулы расчёта нет. Просите больше, получите столько, сколько хотите.
С уважением.
СпроситьФадме, просите больше, а конкретную сумму определит суд, обращайтесь в суд прямо сейчас (ст. 151 ГК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Компенсацию можете заявить любую.
На практике - это 5000 - 10000 рублей, в вашем случае может быть чуть больше. За моральный вред обычно много суды не присуждают.
СпроситьМожете. Подавайте заявление. Единственная выплата, которую вы можете получить, это инвалидность из-за заболевания в период военной службы. За это положена страховка. Если военнослужащий - платит СОГАЗ. Вы контрактник или участник добровольческого формирования (Шторм, Барс, Редут...) ? Установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов является страховым случаем.
Кроме страховой выплаты, ему должна производиться ежемесячная компенсация в возмещение вреда здоровью в размере 12 908,63 руб. в месяц Получил заболевания на сво, рак лёгкого, с армии был уволен мск дал 2 групу, могу ли я получить выплату
Единственная выплата, которую вы можете получить, это инвалидность из-за заболевания в период военной службы. За это положена страховка. Если военнослужащий - платит СОГАЗ. Вы контрактник или участник добровольческого формирования (Шторм, Барс, Редут...) ?
Спросить
Установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов является страховым случаем.
Кроме страховой выплаты, ему должна производиться ежемесячная компенсация в возмещение вреда здоровью в размере 12 908,63 руб. в месяц
СпроситьНеизвестно, смотрите положение о порядке выплаты такой компенсации. Государственному служащему Саратовской области положена ежегодная компенсация санаторно-курортного лечения.
Вопрос: выплатят ли данную компенсацию при увольнении?
Дело не в соглашении, если речь идет о сокращении при ликвидации предприятия, а в уведомлении и соответствующем приказе заведомо.
Можете оспаривать свои права в судебном порядке. Вас обязаны уведомить за 2 мес. по соглашению. Если права нарушаются с жалобой в ГИТ Роструда. Магазин из-за нерентабельностью закрыли 31 декабря 2023 года. Официально оформленных сотрудников не уволили до сих пор сегодня уже 10. Сначала сказали 15 января уволим, сейчас говорят что 31 числа. Как быть что делать? Я хочу чтобы меня уволили по соглашению сторон чтобы получить компенсацию за 3 месяца.
Дело не в соглашении, если речь идет о сокращении при ликвидации предприятия, а в уведомлении и соответствующем приказе заведомо.
Можете оспаривать свои права в судебном порядке.
СпроситьВас обязаны уведомить за 2 мес. по соглашению. Если права нарушаются с жалобой в ГИТ Роструда.
СпроситьНичего. Отпуск могут перенести на другой год, а если не получите этот отпуск, то Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении Отгуляете после декрета или возьмёте деньгами при увольнении. Вы можете после того как выйдите из декрета сразу взять отпуск. И вам еще должны приплюсовать дни, когда вы были в отпуске по беременности и родам 140 дней. За эти дни вы считаетесь на больничном и соответственно вам считаются дни отпуска. Потом отгуляете У меня не отгулиный отпуск, что мне делать, а я уже в декрете!?
Ничего. Отпуск могут перенести на другой год, а если не получите этот отпуск, то Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Спросить
Вы можете после того как выйдите из декрета сразу взять отпуск. И вам еще должны приплюсовать дни, когда вы были в отпуске по беременности и родам 140 дней. За эти дни вы считаетесь на больничном и соответственно вам считаются дни отпуска.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпускные Вам должны выплатить при увольнении. Я написал заявление на отпуск заранее, а сейчас думаю увольняться, если я напишу заявление на увольнение до того момента пока уйду в отпуск, мне выплатят увольнительные и за не отгулиный отпуск?
Или только увольнительные?
1 Чтобы вы знали, при увольнении выплачиваются не отпускные, а компенсация за неиспользованный отпуск. Такая компенсация выплачивается даже если вы месяц отработаете За каждый месяц отработанный полагается 2,33 дня отпускных..
Если 3 месяца отработаете, значит за 7 дней получите компенсацию отпуска при увольнении. При увольнении Вы обязаны получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Сколько месяцев нужно отработать, чтобы при увольнении получить отпускные?
Чтобы вы знали, при увольнении выплачиваются не отпускные, а компенсация за неиспользованный отпуск. Такая компенсация выплачивается даже если вы месяц отработаете
СпроситьЗа каждый месяц отработанный полагается 2,33 дня отпускных..
Если 3 месяца отработаете, значит за 7 дней получите компенсацию отпуска при увольнении.
СпроситьПисать заявление надо за месяц до выхода, компенсацию вам сразу учтут при расчёте пенсии. А зачем Вам увольняться в этом году? Если хотите получить индексацию пенсию, то нужно уволиться в декабре 2023 года, тогда Вы будете на 1 января 2025 года неработающим пенсионерам, и будете иметь право на индексацию пенсии, после индексации можете вновь устроиться на работу. Какие компенсации и зачем вам писать заявление на увольнение? У меня такой очень важный вопрос ко всем Вам вот я выхожу на пенсию в марте 2024 года не работающим пенсионером паложено ли мне компенсации в этом году. И когда мне написать об увольнение на пенсию
Писать заявление надо за месяц до выхода, компенсацию вам сразу учтут при расчёте пенсии.
Спросить
А зачем Вам увольняться в этом году? Если хотите получить индексацию пенсию, то нужно уволиться в декабре 2023 года, тогда Вы будете на 1 января 2025 года неработающим пенсионерам, и будете иметь право на индексацию пенсии, после индексации можете вновь устроиться на работу.
Спросить
Можете. Отпускные выплачиваются при увольнении Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
[u]С Уважением! [/u] Получите отпускные в полном объеме. Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Хочу в январе уволиться с места работы. Могу ли я получить выплату отпускных за 24 год при этом?
То есть, их не нужно зарабатывать, я устроился в 22 году в июле, в 22 не ходил в отпуск, потому у меня 14 дней в запасе, в 23 году все 28 календарных дней отгулял, а на 24 год эти дни не нужно зарабатывать? Мало ли эти отпускные дни в долг идут.
Спросить
Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
С Уважением!
СпроситьТогда я не понимаю, почему мне при увольнении с прошлого места работы оплатили все 28 дней, хотя я увольнялся в середине года, и ситуация была точно такая же. Только заплатили мне за 42 дня, так как 14 дней не были отгуляны как и в случае описанном ранее.
Спросить
Потому что Вы проработали полгода и получили право на отпуск, однако его не реализовали, поскольку уволились. Именно поэтому Вам выплатили компесацию неиспользованного отпуска исходя из 28 календарных дней
Спросить
Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск
СпроситьСудя по изложенному - обязаны предоставить. Вам обязаны предоставить отпуска, которые вы не отгуляли Отпуск за 2020 год вам сейчас не предоставят - получите компенсацию за него при увольнении. В 2020 году уволили со службы, спустя несколько лет судебных тяжб меня восстановили по решению суда! Потом по апелляции опять уволили)! Дальше после касации в 1 кассационном суде общей юрисдикции в Саратове снова восстановили! Всё выплатили и т.д, вопрос вот в чём Пока судился и урывками работал у меня остались основной отпуск за 2020 год и 30 дней больничного когда я болел находясь в основном отпуске за 2021 и 2023 года, эти дни можно продлить к отпуску. Так вот если я сейчас напишу рапорт на предоставление отпуска за 2020 и дни нахождения на больничном обязаны мне это всё подписать? В предварительной беседе с начальником он мне сказал что не получишь типа время ушло) но время ушло ведь не по моей вине а и в результате незаконного увольнения) как ваше мнение обязаны дать отпуска или нет?
Отпуск за 2020 год вам сейчас не предоставят - получите компенсацию за него при увольнении.
СпроситьБерите заключение из госпиталя, обращайтесь в военную прокуратуру. Если результата не будет, придется обращаться в суд. Доброго времени суток.
У вас заболевание. ЕДВ выдают за травму, контузию или ранение. За заболевание можете получить при увольнении выплату, если ВВК установят категорию Д и что заболевание связано с военной службой. Здравствуйте, Юрий. Вы военнослужащий или участник добровольческого формирования? При каких обстоятельствах случился инсульт? У меня находясь на сво случился инсульт, форму сто мне не оформили, в настоящие время нахожусь в госпитале положена ли мне в данном случае компенсация?
Берите заключение из госпиталя, обращайтесь в военную прокуратуру. Если результата не будет, придется обращаться в суд.
Спросить
Доброго времени суток.
У вас заболевание. ЕДВ выдают за травму, контузию или ранение. За заболевание можете получить при увольнении выплату, если ВВК установят категорию Д и что заболевание связано с военной службой.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий. Вы военнослужащий или участник добровольческого формирования? При каких обстоятельствах случился инсульт?
СпроситьЗдравствуйте да я доброволец, инсульт случился на позиции был минометный обстрел
Спросить
Инсульт - это последствия общего заболевания, поэтому он у вас случился бы и дома. Вряд ли это будет страховым случаем.
СпроситьДля получения компенсации не требуется увольняться. Жалуйтесь в традовую инспекцию Получить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск можно только при увольнении. В период длящихся трудовых отношений получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска нельзя. Уволитесь ничего не получите, поскольку трудовые отношения будут прекращены Вас работодатель вводит в заблуждение. Пусть выплачивает пока вы работаете. Накопились 110 дней отпуска, чтобы получить компенсацию, предлагают уволиться и сново устроиться. На что это может повлиять? А без увольнения, разве нельзя получить компенсацию?
Ответ отключен модератором
Получить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск можно только при увольнении. В период длящихся трудовых отношений получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска нельзя.
Спросить
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Здравствуйте Валентин
При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена согласно ст.80 ТК РФ Ещё будет, ждите Я уволился по собственному желанию из ржд. Расчёт должен был быть 28 числа. Мне пришли какие то межрасчетные выплаты. Больше не будет никаких выплат?
Здравствуйте Валентин
При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена согласно ст.80 ТК РФ
Спросить
