Получить компенсацию при увольнении / Трудовое право - 14061 советов адвокатов и юристов
Да Закон позволяет перенос отпуска не более чем на год. Поэтому отпуск, который должен был быть более 2-х лет назад уже не получите (если работодатель соблюдает трудовое законодательство). Но при увольнении получите компенсацию за все неиспользованные отпуска. Можно ли отгулять отпуск за три предыдущих года сразу?
Закон позволяет перенос отпуска не более чем на год. Поэтому отпуск, который должен был быть более 2-х лет назад уже не получите (если работодатель соблюдает трудовое законодательство). Но при увольнении получите компенсацию за все неиспользованные отпуска.
СпроситьВас обязаны уведомить о ликвидации за 2 месяца. Компенсации вам положены. Здравствуйте.
Заявление об увольнении по собственному желанию Вам писать не нужно. Иначе никакие выходные пособия не получите.
Пусть увольняют как положено - в связи с ликвидацией. И тогда обязаны будут выплатить пособия.
С уважением. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку год и четыре месяца. Бухгалтер прислал сообщение в ватсапп, чтобы пришла написала заявление на увольнение в связи с ликвидацией ИП. Как правильно нужно написать заявление и положены ли мне компенсации.
Здравствуйте.
Заявление об увольнении по собственному желанию Вам писать не нужно. Иначе никакие выходные пособия не получите.
Пусть увольняют как положено - в связи с ликвидацией. И тогда обязаны будут выплатить пособия.
С уважением.
СпроситьЕсли ранение подтверждено, выплата 3 млн по указу Президента. Я военнослужащий по контракту, увольняюсь из ВС РФ после ранения на СВО. В выписке ВВК написано: «признан негодным к военной службе по ранению (военная травма)», но инвалидности у меня нет! В интернете нашел информацию по выплатам при увольнении после ранения:
«если в заключении военно-врачебной комиссии указано, что причиной ухудшения здоровья стали военная травма, полученное на службе заболевание или ранение - выдаётся фиксированная сумма в размере 2 млн рублей (с учётом индексации по состоянию на сентябрь 2022 года - 2 968 464,04 рубля)»
Подскажите пожалуйста, сталкивались ли вы с таким? Реально ли вообще их получить и куда нужно обращаться? Если рассуждать, то по причине ранения я стал негодным к службе, по сути потерял работу и в дальнейшем доход, а ранение получил во время боевой задачи, значит хоть какая то компенсация должна всё равно быть
Прошу вас помочь консультацией по этому вопросу, заранее спасибо.
Здравствуйте уважаемая Лариса!
В данном конкретном вашем случае вашему сыну будет проведено медицинское освидетельствование (ВВК).
Военно-врачебная экспертиза проводится в целях:
1) определения годности к военной службе (приравненной к ней службе) в силу ст.61 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
После установления категории годности ВВК будет решаться вопрос об увольнении сына из ВС РФ и возврате домой из СВО. Но только при установлении категории негодности "д".
Рад был Вам помочь Могут ли комиссовать сына с СВО если он получил тяжёлую контузию 3-й степени, тяжелая взрывная травма и баротравма. Сейчас находится в госпитале в Крыму.
Здравствуйте уважаемая Лариса!
В данном конкретном вашем случае вашему сыну будет проведено медицинское освидетельствование (ВВК).
Военно-врачебная экспертиза проводится в целях:
1) определения годности к военной службе (приравненной к ней службе) в силу ст.61 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
После установления категории годности ВВК будет решаться вопрос об увольнении сына из ВС РФ и возврате домой из СВО. Но только при установлении категории негодности "д".
Рад был Вам помочь
СпроситьНикакой особой компенсации вам не положено при увольнении по собственному желанию..., только если компенсация отпуска, но это лишь в том случае, ели у вас остались дни отпуска, которые вы не отгуляли. А что вы за компенсацию хотите получить? Если в очередной отпуск перед больничным не ходили, то компенсируют. Я официально работаю, нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, при увольнении по собственному желанию когда ребенку исполнится 3 года, мне должны ли бы выплачена компенсация, должна быть какая то выплата или нет. Инфорции найти не могу, кто то говорит за, но я если да я не пойму за что именно. Пособия получала до 1,5 лет а с 1,5 до 3 нет.
Никакой особой компенсации вам не положено при увольнении по собственному желанию..., только если компенсация отпуска, но это лишь в том случае, ели у вас остались дни отпуска, которые вы не отгуляли.
СпроситьУволить Вас из-за того, что Вы находитесь на больничном работодатель не имеет права. Заставить Вас работать во время больничного работодатель так же не имеет права.
Ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Если в результате вызова на работу у Вас произойдет осложнение заболевания, то Вы можете попытаться получить с организации компенсацию вреда своему здоровью (ст. 22, 232, 233, 237, 220 ТК РФ). Дочь на больничном. Заставляют закрыть больничный и выйти работу. Грозят если не выйдет то переведут на лёгкий труд. Она в положении, срок небольшой.
Уволить Вас из-за того, что Вы находитесь на больничном работодатель не имеет права. Заставить Вас работать во время больничного работодатель так же не имеет права.
Ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Если в результате вызова на работу у Вас произойдет осложнение заболевания, то Вы можете попытаться получить с организации компенсацию вреда своему здоровью (ст. 22, 232, 233, 237, 220 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Ксения. Каких-либо особенностей нет. Просто пишете заявление об увольнении по собственному желанию. Компенсацию за неиспользованный отпуск, пусть и мизерную, но получите. Предупредить работодателя нужно при этом не за 2 недели, а за 3 дня (ст.71 Трудового кодекса РФ). Заявление на увольнение по собственному желанию Ксения, при испытательном сроке, предупредите работодателя заявлением об увольнении за три дня (ст.71 ТК РФ РФ). Работаю торговым представителем с 23 октября 2023 г. сказали что испытательный срок три месяца я хочу уволиться потому что не устраивают условия работы как мне правильно это сделать
Здравствуйте, Ксения. Каких-либо особенностей нет. Просто пишете заявление об увольнении по собственному желанию. Компенсацию за неиспользованный отпуск, пусть и мизерную, но получите. Предупредить работодателя нужно при этом не за 2 недели, а за 3 дня (ст.71 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Ксения, при испытательном сроке, предупредите работодателя заявлением об увольнении за три дня (ст.71 ТК РФ РФ).
СпроситьЕсли вам уже была установлена доплата после переезда в город, то после увольнения ее вернут. Имея доплату за сельский стаж и переехав в город устроилась на работу, доплату на время работы не получала. После увольнения, но проживаю в городе мне вернут эту доплату
Если вам уже была установлена доплата после переезда в город, то после увольнения ее вернут.
СпроситьРасчёт за отработанный период и неиспольщованные дни отпуска При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск Работаю в детском саду по бессрочному договору третий месяц. Написала заявление по собственному желанию. Какие выплаты при увольнении мне положены?
Можете писать, можете не писать.
Исковые требования уже вправе уточнить, Вам юрист (представитель, если есть) должен был подсказать. Подайте жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель не допускает до работы, сначала говорил что уволил теперь что не допускает незаконно, так они так договор при трудоустройстве и потом со мной не заключили взбрыкнул за месяц до того как типо уволили, ну и тогда ждал какого то подвоха вот и уволили или отстранили. Сейчас дело об установлении факта трудовых отношений находится в суде, но я вижу что ответчики работодатели тянут дело притом что я не заявил о компенсации за время вынужденного прогула пока. Я хочу работать. Как мне быть написать работодателю и что писать. Прошу вас допустить меня к работе или как? И в суде наверное в итоге уточнить исковые требования по компенсации вынужденного прогула
Можете писать, можете не писать.
Исковые требования уже вправе уточнить, Вам юрист (представитель, если есть) должен был подсказать.
Спросить
Уже подавал. Трудовая инспекция мне отказ написала типо этим она не занимается вам нужно сначала установить трудовые отношения а это только через суд. Судья офигел от них и просил из определение принести. Короче ещё раз им писать?
СпроситьВсё должны оплатить. Я работаю стрелоком Вохр девять лет. На работе стали дастовать решил уволиться. За девять лет накопилось много переработки, могу ли я получить какую нибудь компенсацию. За девять лет не было предоставлено не отгулов, не лишних дней к отпуску.
Если вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу. Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные Потеряю ли отпускные, если переведусь другую школу?
Если вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу.
Спросить
Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные
СпроситьВсе - решается на момент увольнения, варианты могут быть разные, смотрите положения ст. 15 и 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих".
Рапорт - в произвольной форме, лишь значимые моменты были отражены, в первую очередь основание увольнения. Хочу уволиться по предельному возрасту 50 лет в 2025 году. На момент увольнения календарная выступал составит 26 лет. Признан нуждающимся в постоянном жилье и стою в очереди с 2021 года. После увольнения хочу переехать в другое место жительства. Будут мне компенсировать найм жилья и в каком объёме. Или мне при увольнении предоставят жильё? Подскажите как правильно мне поступить и как написать рапорт на увольнение по предельному возрасту
Все - решается на момент увольнения, варианты могут быть разные, смотрите положения ст. 15 и 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих".
Рапорт - в произвольной форме, лишь значимые моменты были отражены, в первую очередь основание увольнения.
СпроситьФедеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу. Освобождение от исполнения воинской обязанности Он умер в какой срок после увольнения? Спрашиваю, чтобы ответить, положена ли сыну страховая выплата по 52-му закону за смерть отца. В течение года после увольнения? Получить компенсацию Здравствуйте! Нет ни какого освобождения не будет Могут ли сыну дать освобождение от военной службы, был отец контрактник. При исполнении службы он заболел раком, уволился потом умер, и на основании какого закона и статьи.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу. Освобождение от исполнения воинской обязанности
Спросить
Он умер в какой срок после увольнения? Спрашиваю, чтобы ответить, положена ли сыну страховая выплата по 52-му закону за смерть отца.
Спросить
Если в трудовом договоре это включали - ответить можете лишь сами и работодатель. В ТК РФ об этом говорит ст. 127.
Смотря что под вычитанием больничных дней понимаете. Но за больничные - выплачивается пособие, заработка за эти дни не бывает. Если я работаю в организации 2 года 9 месяцев. За это время я была в отпуск 2 раза. При увольнении умею ли я права получить компенсацию за 9 месяцев и на какой пункт трудового договора при этом я могу сослаться. И вычитается ли при этом больничные дни?
Если в трудовом договоре это включали - ответить можете лишь сами и работодатель. В ТК РФ об этом говорит ст. 127.
Смотря что под вычитанием больничных дней понимаете. Но за больничные - выплачивается пособие, заработка за эти дни не бывает.
СпроситьДа, больничный вам полностью оплатят, даже если уволитесь по собственному желанию. Здравствуйте!
Вам нужно составить акт Н-1 о производственной травме. С ней Вы сможете получить пособие от государства. Также Вы имеете право на компенсацию морального вреда с причинителя вреда Я продавец в магазине магнит в меня мужчина на кассе распылил перцовый балончик в лицо все зафиксировали заявление написано больничный открыт хочу уволиться по собственному желанию будет ли оплачиваться больничный?
Да, больничный вам полностью оплатят, даже если уволитесь по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте!
Вам нужно составить акт Н-1 о производственной травме. С ней Вы сможете получить пособие от государства. Также Вы имеете право на компенсацию морального вреда с причинителя вреда
СпроситьЗдравствуйте Нина Васильевна!
По законодательству РФ, при увольнении работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Это касается как основного, так и дополнительного отпуска. Работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Работник должен написать заявление на получение компенсации. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в суд. При увольнении, если я не использовал эти выходные, могу ли я получить компенсацию?
Здравствуйте Нина Васильевна!
По законодательству РФ, при увольнении работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Это касается как основного, так и дополнительного отпуска. Работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Работник должен написать заявление на получение компенсации. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в суд.
СпроситьПо сокращению, со всеми выплатами Конечно лучше по сокращению. Пусть увольняют по сокращению штатов Здравствуйте.
Зачем увольняться по собственному желанию? Ничего не получите кроме компенсации за неиспользованный отпуск, если такое было.
Пусть увольняют в связи с сокращением. Либо можно по соглашению сторон, но тогда на Ваших условиях. Например, с выплатой не менее трёх средних заработков (по сокращению эти выплаты могут растянуться или выплачены не полностью).
С уважением. По сокращению На работе сокращают должность повара горячего цеха. Предлагают перейти в другое подразделение, также поваром горячего цеха. Но подразделение находится в другой части города. Как мне лучше уволится по собственному или чтобы работодатель уволил и выплатил компенсацию?
Здравствуйте.
Зачем увольняться по собственному желанию? Ничего не получите кроме компенсации за неиспользованный отпуск, если такое было.
Пусть увольняют в связи с сокращением. Либо можно по соглашению сторон, но тогда на Ваших условиях. Например, с выплатой не менее трёх средних заработков (по сокращению эти выплаты могут растянуться или выплачены не полностью).
С уважением.
Спросить
При увольнении обязаны получить. Можно ли получить компенсации за не использованный отпуск за 9 лет, если было фиктивное увольнение в марте на два месяца и приём на работу в эту же организацию в мае этого же года Организация проиграла тендер и ликвидирутся после 25 декабря
Нет При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска Добрый день! Вы получите компенсацию за весь неиспользованный при увольнении отпуск (за все неиспользованные дни отпуска) в случае увольнения. Могу ли я получить компенсацию за отпуск который положен в 2024 если уволюсь в январе 2024
Добрый день! Вы получите компенсацию за весь неиспользованный при увольнении отпуск (за все неиспользованные дни отпуска) в случае увольнения.
СпроситьЯвные нарушения. Пишите жалобу в прокуратуру. Добрый вечер. Вам положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в период работы в данной организации. Перед увольнением можете пойти в отпуск. При нарушении прав жаловаться в ГИТ Роструда. Так если вы не писали заявление на отпуск, а только на увольнение, то чего вы хотите?
Вам отпускные выплатят при увольнении. А пойдете в отпуск, получите меньше. Тут, как бы, сами определитесь... Правомерно ли увольнение без предоставления отпусков?
Добрый вечер. Вам положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в период работы в данной организации.
СпроситьПеред увольнением можете пойти в отпуск. При нарушении прав жаловаться в ГИТ Роструда.
Спросить
Так если вы не писали заявление на отпуск, а только на увольнение, то чего вы хотите?
Вам отпускные выплатят при увольнении. А пойдете в отпуск, получите меньше. Тут, как бы, сами определитесь...
СпроситьЧем докажете отсутствие часа на перерыв-обед? Работую в сфере общепита, мне положен час обеда, но при положенном обеде, его не было и за час этого обеда не доплачивали каждый месяц с учетом отработанных смен, какие мои действия при увольнение, чтоб мне возместили деньги за эти часы?
При увольнении гражданин получит денежную компенсацию за неиспользованные отпуска Добрый день
Компенсация Работал гражданин более 1 года, отпуск при этом не взял. Отпускные должны выплатить?
При увольнении гражданин получит денежную компенсацию за неиспользованные отпуска
Спросить
Обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. По договору ГПХ отпуск не положен, соответственно никаких отпускных Вы не получите Чтобы взыскать компенсацию за отпуск нужно обратиться в суд и доказать, что у Вас фактически были не отношения по договору ГПХ, а трудовые отношения, которые работодатель замаскировал договором подряда. Иначе никак Только через суд. Наймите юриста. Как получить отпускные при увольнении.
Мой комментарий:
Скажите пожалуйста, я отработал на ИП по договору ГПХ сперва 8,5 месяцев подряд вахтой за 120.000 перерыв два месяца и снова на 5,5 месяцев на участок вахтовый заехал, в день увольнения никакогорасчета за неиспользованный отпуск не было и нету, уволился 13 сентября 2023, уже поздно что либо делать?
Если есть дельные комментарии то пожалуйста если тут не запрещено, на мой вацап 89148588600
По договору ГПХ отпуск не положен, соответственно никаких отпускных Вы не получите
СпроситьЧтобы взыскать компенсацию за отпуск нужно обратиться в суд и доказать, что у Вас фактически были не отношения по договору ГПХ, а трудовые отношения, которые работодатель замаскировал договором подряда. Иначе никак
Спросить
Завтра выходите на работу и пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. При увольнении Вы получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Меня сегодня 16 ноября 2023 года восстановили на работе по решению суда, я работаю в школе учителем. Завтра мне нужно выйти на работу, я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Также суд обязал работодателя выдать мне дубликат трудовой без записей об увольнении, меня уволили по статье. Как мне правильно написать заявление, сначала на отпуск с последующим увольнением, чтобы не потерять компенсацию.
Завтра выходите на работу и пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. При увольнении Вы получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Спросить
