Понятие трудового стажа / Трудовое право - 771 советов адвокатов и юристов
Сейчас нет такого понятия - непрерывный стаж, есть только страховой стаж. По окончании отопительного сезона нас уволили. Через день я со всеми необходимыми документами обратился в службу занятости. Не приняв мои документы меня записали в очередь на приём документов через месяц, объяснив, что выплата пособия будет со дня приёма документов. Прервётся ли у меня трудовой стаж? Как юридически правильно мне поступить?
Он будет просто трудовым стажем.
В трудовом законодательстве в настоящее время не применяется понятие непрерывного стажа. Я пенсионер по возрасту. Время между увольнением по собственному желанию о приемом на другую работу составил 25 календарных дней. Стаж будет не прерывным или нет?
Он будет просто трудовым стажем.
В трудовом законодательстве в настоящее время не применяется понятие непрерывного стажа.
СпроситьУважаемая Ольга Александровна!
Такого понятия, как НЕПРЕРЫВНЫЙ трудовой стаж для оформления в последующем пенсии в ныне действующем законодательстве уже не существует. С 1 января 2015 г. вступил в силу новый федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому для получения права на пенсию необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа (не трудового, а страхового). Страховой стаж означает время, в течение которого работодатель осуществлял отчисления в Пенсионный фонд с зарплаты застрахованного лица. При этом законом устанавливаются определенные коэффициенты от зарплаты. Так что устроиться на работу Вы можете в любое время, хоть год спустя. Главное, чтобы работодатель осуществлял отчисления, при этом зарплата желательно должна быть немаленькая. Меня уволили по соглашению сторон 31 марта 2015 г. Через какое время нужно оформиться по трудовой книжке, чтобы не потерять стаж для будующей пенсии?
Уважаемая Ольга Александровна!
Такого понятия, как НЕПРЕРЫВНЫЙ трудовой стаж для оформления в последующем пенсии в ныне действующем законодательстве уже не существует. С 1 января 2015 г. вступил в силу новый федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому для получения права на пенсию необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа (не трудового, а страхового). Страховой стаж означает время, в течение которого работодатель осуществлял отчисления в Пенсионный фонд с зарплаты застрахованного лица. При этом законом устанавливаются определенные коэффициенты от зарплаты. Так что устроиться на работу Вы можете в любое время, хоть год спустя. Главное, чтобы работодатель осуществлял отчисления, при этом зарплата желательно должна быть немаленькая.
СпроситьНичем не грозит вообще Сейчас нет такого понятия как "непрерывный" стаж, есть только страховой стаж.Но если Вы работник медицины или педагог тогда не получите доплату за стаж. Чем грозит прерывание трудового стажа на 2 месяца? На какие выплаты в дальнейшем это повлияет?
Сейчас нет такого понятия как "непрерывный" стаж, есть только страховой стаж.Но если Вы работник медицины или педагог тогда не получите доплату за стаж.
СпроситьПонятия непрерывного стажа, в трудовом законодательстве, в настоящее время отсутствует. Мне нужно уволиться с работы и устроиться спустя 2 месяца на новое место в другом регионе. С какой формулировкой я могу уволиться, чтоб не прерывался стаж? Есть дети до 14 лет. Спасибо.
Понятия непрерывного стажа, в трудовом законодательстве, в настоящее время отсутствует.
СпроситьПонятия непрерывный стаж в действующем ТК РФ, отсутствует. Моему ребенку 25 мая исполняется 3 года. Когда я должна буду выйти на работу чтобы у меня не прервался стаж:25 мая или 26 мая?
Здравствуйте. Трудовой стаж в настоящее время не прерывается- такого понятия в законодательстве нет. А раньше было три недели? После увольнения по собственному? Каким считается не прерывным трудовой стаж? Т.е я рассчитался с двумя неделями отработки, сколько у меня есть время чтобы трудовой стаж не прерывался?
Здравствуйте. Трудовой стаж в настоящее время не прерывается- такого понятия в законодательстве нет.
СпроситьЗдравствуйте. Нет- сейчас нет такого понятия как прерывание стажа. Я работаю на скорой в Керчи. Прервется ли мой трудовой стаж при переезде и устройстве на работу в другом регионе России?
Здравствуйте!
это законно. если фамилию сменили . паспорт недействительный.
сегодня нет понятия непрерывный стаж. поэтому не обязательно увольнение в порядке перевода Молодая семья расписалась 2 дня назад, мужа срочно переводят для дальнейшего прохождения службы. У молодой жены проблема с записью в трудовой. Не хотят делать запись ей в трудовой книжке о том, что она увольняется в связи с переводом мужа (при данной записи у неё сохраняется стаж, в случае если она не найдёт работу) Мотивируют, что паспорт её недействителен т.к она берёт фамилию мужа, паспорт сменить не успеет, будет этим заниматься на новом месте. Законно ли это? Что делать молодым? Благодарна за ваш быстрый ответ!
Здравствуйте!
это законно. если фамилию сменили . паспорт недействительный.
сегодня нет понятия непрерывный стаж. поэтому не обязательно увольнение в порядке перевода
СпроситьМоя трудовая пенсия будет меньше чем та, что по инвалидности. Что делать?, к кому обращаться?, кто может рассчитать?- неужели понятие совесть исчезло напрочь?
---не спешите с выводами. далеко не факт. что заработанная пенсия будет выше пенсии по инвалидности...я склонна к мнению ПФ. а Вы видимо не представляете расчёт. отсюда и выводы... Я инвалид с детства, но пенсию получаю с 35 лет. Рабочий стаж с 15 летнего возраста. С 1994 года-индивидуальный предприниматель. До настоящего времени плачу в пенс. Фонд. Рабочий стаж связан с вредностью: был каменщиком два года., водителем троллейбуса пять лет, водителем автобуса пять лет, более 25 ти лет работаю автомаляром на дому как индивидуальный предприниматель. В пенсионном Фонде-национальные кадры умышленно не хотят принимать рабочий стаж и говорят, что я плохо работал и моя трудовая пенсия будет меньше чем та, что по инвалидности. Что делать?, к кому обращаться?, кто может рассчитать?-неужели понятие совесть исчезло напрочь?
моя трудовая пенсия будет меньше чем та, что по инвалидности. Что делать?, к кому обращаться?, кто может рассчитать?- неужели понятие совесть исчезло напрочь?
---не спешите с выводами. далеко не факт. что заработанная пенсия будет выше пенсии по инвалидности...я склонна к мнению ПФ. а Вы видимо не представляете расчёт. отсюда и выводы...
СпроситьСЕЙЧАС нет понятия ТРУДОВОЙ СТАЖ Войдет ли в общий трудовой стаж пенсионеру время ухода за матерью возрастом 88 лет?
Здравствуйте. Нет- в настоящее время трудовой стаж не прерывается, нет такого понятия. Не прерывается.
В настоящее время нет понятия "непрерывный стаж".
Это понятие применяется только в здравоохранении, МЧС, Минобороны для выплаты надбавок за стаж в этих ведомствах. Прерывается ли трудовой стаж, если работниксстоит на бирже труда.
Здравствуйте. Нет- в настоящее время трудовой стаж не прерывается, нет такого понятия.
СпроситьНе прерывается.
В настоящее время нет понятия "непрерывный стаж".
Это понятие применяется только в здравоохранении, МЧС, Минобороны для выплаты надбавок за стаж в этих ведомствах.
СпроситьПолярный коэффициент - вообще не встречается в трудовом праве.
Не знаю как это понятие попало к вам в трудовой договор.
Существуют надбавки за работу в районе Крайнего севера, но они выплачиваются в зависимости от стаже в РКС. Сокращен 15.12.14 мне работодатель платил полярный коэффициент 0,5 вместо 1,5.в трудовом договоре прописано 1,5 как слогаемое мое ставки. В расчетниках строки пол/коэф не встречается. Есть штатное расписание которое я увидел впервый раз 16.02.15 в котором то же 0,5 пол/коэф прописано. Могу ли я подать в суд и как назвать иск.
Полярный коэффициент - вообще не встречается в трудовом праве.
Не знаю как это понятие попало к вам в трудовой договор.
Существуют надбавки за работу в районе Крайнего севера, но они выплачиваются в зависимости от стаже в РКС.
СпроситьВ непрерывный трудовой войдет. А вот в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск войдет только 14 календарных дней из всего месяца. ст. 121 ТК РФ, сейчас понятия непрерывности стажа нет. если стаж специальный то нет 1 месяц на работе заставляют писать заявление на отгула без содержания, так как нет работы. Войдет ли это время в непрерывный рабочий стаж?
В непрерывный трудовой войдет. А вот в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск войдет только 14 календарных дней из всего месяца. ст. 121 ТК РФ,
Спросить
Если вы нам объясните это понятие "прерывный стаж..",
то мы ответим на ваш вопрос.
В действующем трудовом законодательстве не применяется непрерывный или прерывный стаж. Является ли этот промежуток времени разрывом в моём стаже? Официально уволилась по собственному желанию 2 декабря 2014 года, нашла работу, сказали что будет месяц стажировки. Начала стажировку будучи ещё в отпуске на старой работе с 17 ноября. Меня официально оформляют 9 февраля 2015 года, объясняя тем, что потеряли документы. Является ли прерывный стаж в этом случае? Будет ли являться этот промежуток прерывным стажом?
Если вы нам объясните это понятие "прерывный стаж..",
то мы ответим на ваш вопрос.
В действующем трудовом законодательстве не применяется непрерывный или прерывный стаж.
Спросить
С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» , установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие — «страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст.2 Закона «О трудовых пенсиях»). Почему трудовой стаж учитывается только до 2002 года?
С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» , установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие — «страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст.2 Закона «О трудовых пенсиях»).
СпроситьВам решать. Если по сокращению изучите ст. 178 ТКРФ. Если предлагают 5 окладов можете по соглашению, если нет -по сокращению. сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, есть только страховой стаж. В организации идет сокращение штата. Сотрудников увольняют по соглашению сторон, только я хочу уволиться по сокращению, уговаривают уволиться по соглашению. Как мне лучше поступить: уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Мне 50 лет. Боюсь, что быстро не найду работу. В основном спрашивают возраст. Когда ищешь работу. При выходе на пенсию влияет ли мое сегодняшнее увольнение (по соглашению или сокращению) на что-нибудь? Непрерывность стажа как считается при увольнении по соглашению и по сокращении. Спасибо.
Вам решать. Если по сокращению изучите ст. 178 ТКРФ. Если предлагают 5 окладов можете по соглашению, если нет -по сокращению. сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, есть только страховой стаж.
Спросить
Определение трудового стажа при отпуске по уходу за ребёнком - первые полтора года или все три года?
Здравствуйте! В общий трудовой стаж входят все три года. Теперь есть понятие общего стажа и страхового, который учитывается при назначении пенсии. В общий стаж войдет 3 года в соответствии со ст. 256 ТК РФ, а в страховой стаж только полтора в соответствии с Законом о трудовых пенсиях от 2001 г. ст. 11 А какое количество отпусков по уходу за ребёнком входит в трудовой стаж?... Вот что: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Что будет входить в трудовой стаж: только первые полтора года отпуска или все три года?...
Теперь есть понятие общего стажа и страхового, который учитывается при назначении пенсии. В общий стаж войдет 3 года в соответствии со ст. 256 ТК РФ, а в страховой стаж только полтора в соответствии с Законом о трудовых пенсиях от 2001 г. ст. 11
Спросить
Сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет.Есть только страховой стаж. У меня перерыв в стаже 5 месяцев, в трудовой книжке записано: уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса, значит я теряю стажевые выплаты при устройстве на работу. Работодатель мне сказал, что если есть ребенок до 14 лет, то запись могла быть другой и мои стажевые не были бы потеряны. Вопрос: можно ли изменить запись в трудовой книжке и на основании какой статьи кодекса? Спасибо.
Понятие "трудовой стаж" с 2007 г. не применяется. Его заменил страховой стаж, в который включаются периоды работы, когда производились отчисления в ПФ РФ (фактически это тот же трудовой стаж). Считается ли работа ИП трудовым стажем, у меня проблема следующего характера я проработал как ИП два года все налоги и отчисления платил вовремя. Сейчас прекратил деятельность как ИП, и устроился на работа и мне не начисляют районный коэффициент дальневосточные надбавки 30% т.к. говорят что нет трудового стажа 2 года а ИП в трудовой стаж не входит. Работодатель говорит что для ИП идет только страховой стаж а трудовой нет. Так ли это и где прописано.
Здравствуйте. Трудовой стаж не прерывается- такого понятия теперь нет. Сколько можно не работать учителю после увольнения по собственному желанию, из-за переезда в другой регион, так чтобы не прерывался трудовой стаж.
Сейчас нет понятия непрерывный стаж. Есть только общий стаж. Также если вы на больничном, то вас не могут уволить до ококнчания больничного даже если ваш договор закончился. В первый рабочий день после больничного вас должны уволить. Но вас должны уведомить, что трудовой договор не продлевается. С 20 декабря нахожусь на больничном, болею уже месяц. А трудовой договор закончился 26 декабря. Скажите, будет ли в этом случае считаться стаж прерванным? Что делать, если по состоянию здоровья пока нетрудоспособная?
Сейчас нет понятия непрерывный стаж. Есть только общий стаж. Также если вы на больничном, то вас не могут уволить до ококнчания больничного даже если ваш договор закончился. В первый рабочий день после больничного вас должны уволить. Но вас должны уведомить, что трудовой договор не продлевается.
СпроситьЗдравствуйте, сейчас нет понятия непрерывного стажа. Есть только общий трудовой стаж. Сколько дней между работами стаж считается непрерывным? На что сейчас влияет перерыв стажа?
Здравствуйте, сейчас нет понятия непрерывного стажа. Есть только общий трудовой стаж.
СпроситьНет, к библиотекарям такое понятие, как выслуга лет не применимо. Вы имеете льготный пед.стаж? Не положено, только для лиц, занимающихся в сфере образования воспитанием и обучением. А так - общий трудовой стаж. Скажите, есть ли выслуга лет у школьных библиотекарей?
Нет, к библиотекарям такое понятие, как выслуга лет не применимо. Вы имеете льготный пед.стаж? Не положено, только для лиц, занимающихся в сфере образования воспитанием и обучением. А так - общий трудовой стаж.
СпроситьЗдравствуйте! Подать сведения о приёме его на работу в ПФР Здравствуйте.
Сейчас в законодательстве нет понятия "трудовой стаж". В ФЗ "О страховых пенсиях" есть понятие "страховой стаж". Вам необходимо делать отчисления в Пенсионный фонд. Ответьте пожалуйста, если я зарегестрируюсь как ИП (салон красоты), что помимо записи в труд. Книжку своего работника я должна сделать, чтобы ему шел труд. Стаж?
Здравствуйте.
Сейчас в законодательстве нет понятия "трудовой стаж". В ФЗ "О страховых пенсиях" есть понятие "страховой стаж". Вам необходимо делать отчисления в Пенсионный фонд.
Спросить
