Поощрение / Трудовое право - 2670 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Правомерно, если такой порядок определен локальным актом. С увольнением прекращаются все трудовые отношения и прекращается действие дисциплинарного взыскания.
С уважением. Дополню.
Невыплаченная премия - это правомерное действие бывшего работадателя.
Премия относится к стимулирующей надбавке-части з/п регулируется локальными нормативно-правовыми актами и выплачивается в качестве поощрения за... (список у каждого свой).
Дисциплинарный проступок лишает работника премии. Сотрудник уволился и имел неснятое дисциплинарное взыскание. После увольнения принес заявление о снятие дисциплинарного взыскания для получения годовой премии. Годовая премия не выплачена. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Правомерно, если такой порядок определен локальным актом. С увольнением прекращаются все трудовые отношения и прекращается действие дисциплинарного взыскания.
С уважением.
СпроситьДополню.
Невыплаченная премия - это правомерное действие бывшего работадателя.
Премия относится к стимулирующей надбавке-части з/п регулируется локальными нормативно-правовыми актами и выплачивается в качестве поощрения за... (список у каждого свой).
Дисциплинарный проступок лишает работника премии.
СпроситьМожно подать ходатайство и суд его рассмотрит. Здравствуйте. Надо подавать заявление о перережиме по ст.78 УИК РФ, можно подать на замену наказания по ст.80 УК РФ или на УДО по ст.79 УК РФ. Муж сидит в тюрьме уже 14,5 лет осталось 2 года, он работает, есть нарушения и поощрения. Как нам попасть в колонию поселения.
Здравствуйте. Надо подавать заявление о перережиме по ст.78 УИК РФ, можно подать на замену наказания по ст.80 УК РФ или на УДО по ст.79 УК РФ.
СпроситьОбращайтесь в Министерство обороны. Эта выплата в соответствии с Указом Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" производится только государственным служащим, к которым относятся военнослужащие. Участники ЧВК не являются военнослужащими, выплата им не производится Можно получить выплату за медаль за отвагу был в составе чвк Вагнер
Эта выплата в соответствии с Указом Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" производится только государственным служащим, к которым относятся военнослужащие. Участники ЧВК не являются военнослужащими, выплата им не производится
СпроситьОбратитесь в военкомат по месту жительства, где стоите на учете, там все расскажут. Михаил! Обратитесь в Государственный фонд «Защитники Отечества» .
Адрес: ул. Малышева, 31 Д, Екатеринбург, +7 (343) 227-49-69.
Они занимаются помощью всем участникам СВО. Эта выплата в соответствии с Указом Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" производится только государственным служащим, к которым относятся военнослужащие. Участники ЧВК не являются военнослужащими, выплата им не производится Можно ли в Екатеринбурге получить выплату за медаль за отвагу государственную? Я сам с чувк Вагнер. Где мне и куда обратиться?
Обратитесь в военкомат по месту жительства, где стоите на учете, там все расскажут.
Спросить
Михаил! Обратитесь в Государственный фонд «Защитники Отечества» .
Адрес: ул. Малышева, 31 Д, Екатеринбург, +7 (343) 227-49-69.
Они занимаются помощью всем участникам СВО.
СпроситьЭта выплата в соответствии с Указом Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" производится только государственным служащим, к которым относятся военнослужащие. Участники ЧВК не являются военнослужащими, выплата им не производится
СпроситьДоброго дня Юрий, не выплатят. Решение о поощрении принимается начальником тероргана в отношении сотрудников, состоящих на службе на день такого решения Был уволен 3.12.2023 г. из органов МВД по достижению предельного возраста (50 лет). Положена ли мне годовая премия? Взысканий нет. Заранее, спасибо.
Доброго дня Юрий, не выплатят. Решение о поощрении принимается начальником тероргана в отношении сотрудников, состоящих на службе на день такого решения
СпроситьНикакие - это моральное поощрение - внукам покажете!
Иногда помогает оформить звание регионального ветерана труда. Я рабочий пенсионер, наградили (вручили) благодарность от министерства сельского хозяйства агропромышленного комплекса, какие льготы могут предоставляться?
Никакие - это моральное поощрение - внукам покажете!
Иногда помогает оформить звание регионального ветерана труда.
СпроситьПри награждении медалью «За воинскую доблесть» II степени ежемесячная надбавка выплачивается в размере 10%, а I степени — в размере 20%. Надбавка выплачивается в течение одного года со дня издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении этой медалью.
В 2010 году был выпущен ведомственный приказ за номером 500, согласно которому награжденным лицам полагалась единовременная выплата в сумме 75% от оклада. Поощрение выписывалось в трехдневный срок с момента выпуска приказа о награждении, для чего собственное распоряжение выпускал командир военнослужащего. Сыну дали награду за участие на сво-за воинскую доблесть ll степени. Полагается ли выплата?
При награждении медалью «За воинскую доблесть» II степени ежемесячная надбавка выплачивается в размере 10%, а I степени — в размере 20%. Надбавка выплачивается в течение одного года со дня издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении этой медалью.
В 2010 году был выпущен ведомственный приказ за номером 500, согласно которому награжденным лицам полагалась единовременная выплата в сумме 75% от оклада. Поощрение выписывалось в трехдневный срок с момента выпуска приказа о награждении, для чего собственное распоряжение выпускал командир военнослужащего.
СпроситьДобрый день! С формальной стороны возможно, но при рассмотрение соответствующих ходатайств суд будет учитывать Ваши злостные нарушения, и Вам будет отказа. Поэтому прежде, чем подавать ходатайства по ст.79,80 УК РФ, закройте злостные нарушения режима поощрениями, и только после этого имеет смысл подавать ходатайства. Если признались взрослым нарушителем то никто вам удо или статью 80 не применит Возможно ли выйти по удо или 80 ст если перережимили с колонии поселения на общий режим, на посёлке соответственно признали злостником
Добрый день! С формальной стороны возможно, но при рассмотрение соответствующих ходатайств суд будет учитывать Ваши злостные нарушения, и Вам будет отказа. Поэтому прежде, чем подавать ходатайства по ст.79,80 УК РФ, закройте злостные нарушения режима поощрениями, и только после этого имеет смысл подавать ходатайства.
Спросить
Денис, имеет право при наличии на то оснований. Здесь вопрос состоит в том, что именно он его и разрешает или не разрешает, в вашем случае. Выход в город является мерой поощрения и полностью зависит от начальника УФИЦ или лица его замещающего. Скажите имеет право начальник уфиц запрещать выход в город.
Фз 211 от 13.06.2023 ровно никакого отношения к вопроса УДО не имеет
абсолютно никаких норм о взысканиях там нет Скажите пожалуйста как будет влиять на решение суда на Удо новый фз 211 от 13.06.2023 который вступил в силу 11.12.2023 г. о погашении взысканий в принципе если не допускал их год или погасил поощрением?
Фз 211 от 13.06.2023 ровно никакого отношения к вопроса УДО не имеет
абсолютно никаких норм о взысканиях там нет
СпроситьМобилизованные по своему правовому статусу приравнены к военнослужащим по контракту. Согласно подп. «г» п. 1 Указа Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" при награждении медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, военнослужащим выплачивается единовременное поощрение в размере пяти окладов месячного денежного со-держания. Получил медаль за заслуги перед Отечеством Я мобилизованный на сво будет ли разовая выплата и в каком размере
Мобилизованные по своему правовому статусу приравнены к военнослужащим по контракту. Согласно подп. «г» п. 1 Указа Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" при награждении медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, военнослужащим выплачивается единовременное поощрение в размере пяти окладов месячного денежного со-держания.
СпроситьЭто решает руководитель организации. По результатам аудиторской проверки руководитель делает вывод о соответствии должности сотрудников и эффективности их занимаемым должностям.
Далее могут последовать увольнения, поощрения или никаких изменений. Кристина Попова, это зависит от фактов, изложенных в заключении аудиторской проверки и вины начальника юридического отдела Если есть основания для увольнения, то могут и уволить. Здравствуйте Кристина.
Можно уволить на основании приказа руководителя за дисциплинарные проступки.
Нужно составить акт, взять объяснительную.
Основания указаны в ст.81 ТК РФ.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Нет, заключение это лишь возможное основание для прекращения трудовых отношений. Решение. Возможно с учетом заключения, иных оснований, должен принять Руководитель работодателя. Можно на общих основаниях Можно ли уволить начальника юридического отдела по заключению аудиторской проверки юридического отдела?
По результатам аудиторской проверки руководитель делает вывод о соответствии должности сотрудников и эффективности их занимаемым должностям.
Далее могут последовать увольнения, поощрения или никаких изменений.
Спросить
Кристина Попова, это зависит от фактов, изложенных в заключении аудиторской проверки и вины начальника юридического отдела
Спросить
Здравствуйте Кристина.
Можно уволить на основании приказа руководителя за дисциплинарные проступки.
Нужно составить акт, взять объяснительную.
Основания указаны в ст.81 ТК РФ.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
Спросить
Нет, заключение это лишь возможное основание для прекращения трудовых отношений. Решение. Возможно с учетом заключения, иных оснований, должен принять Руководитель работодателя.
Спросить
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу", выплаты при награждении военнослужащих орденами и медалями Российской Федерации отнесены к единовременному поощрению, не носят постоянного характера, поэтому удержание алиментов с них не производится. Я военнослужащий мне пришла выплата за государственную награду но сних почему-то удержали алименты правильно поступили бухгалтера или нет
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу", выплаты при награждении военнослужащих орденами и медалями Российской Федерации отнесены к единовременному поощрению, не носят постоянного характера, поэтому удержание алиментов с них не производится.
СпроситьЗдравствуйте. Это индивидуальная информация. На то, что для своего исправления более не нуждается в отбывании..
В не учете обстоятельств дела.. Дочери отказали в Удо без причины. Взысканий не имеет, имеет 17 поощрений, трудоустроена весь срок, но все равно отказ. Мотивируют "не достигла социальной справедливости". На что ссылаться в аппеляции
На то, что для своего исправления более не нуждается в отбывании..
В не учете обстоятельств дела..
СпроситьЗдравствуйте. Стимулирующие выплаты — это материальные поощрения работников, которые не имеют прямого отношения к окладу или косвенно с ним связаны. Они считаются основой материальной мотивации, так как побуждают сотрудников работать лучше. Руководители используют выплаты как инструмент управления персоналом, если стремятся вывести организацию на более высокий уровень. Поэтому могут не выплачиваться.
С, уважением Скорее всего неправомерно, но в ситуации нужно разбираться с учетом положения об оплате труда вашей организации. Надо понимать о каких стимулирующих выплатах идет речь, но если это премиальные выплаты, то после наложения дисциплинарного взыскания, их выплата приостанавливается. Время в целом выплачивается по решению руководителя Правомерно ли лишение сотрудника части стимулирующих выплат, если он уже понес наказание за конкретный проступок в виде дисциплинарного взыскания. Г. Омск
Здравствуйте. Стимулирующие выплаты — это материальные поощрения работников, которые не имеют прямого отношения к окладу или косвенно с ним связаны. Они считаются основой материальной мотивации, так как побуждают сотрудников работать лучше. Руководители используют выплаты как инструмент управления персоналом, если стремятся вывести организацию на более высокий уровень. Поэтому могут не выплачиваться.
С, уважением
СпроситьСкорее всего неправомерно, но в ситуации нужно разбираться с учетом положения об оплате труда вашей организации.
Спросить
Надо понимать о каких стимулирующих выплатах идет речь, но если это премиальные выплаты, то после наложения дисциплинарного взыскания, их выплата приостанавливается.
Спросить
В детских садах воспитателям платят зарплату оклад плюс стимулирующие, которые складываются при помощи бальной системы за действия (участие в конкурсах и прочее) не входящие в должностные обязанности. Части этих выплат, в виде премии, и была лишена моя коллега. Заплатили только ту часть которая покрыла разницу между минимальной оплатой труда и окладом. Оклад 12000 р. Вопрос: сколько месяцев ее ещё будут лишать стимулирующих и должен ли быть какой-то приказ, если правилах трудового распорядка есть пункт о лишения этих выплат в случае дисциплинарного азыскания, но нет никаких правил на сколько лишать и на какой срок.?
СпроситьДо года могут лишить - смотрите приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности.
СпроситьНина, Добрый вечер!
Для оформления ветерана труда РФ, имеющего статус ветерана труда Украины, необходимо обратиться в уполномоченные органы Российской Федерации для получения соответствующего статуса. Важно уточнить, что в соответствии с международными договоренностями между Россией и Украиной, ветераны труда обеих стран имеют право на льготы и поощрения, и процедуры оформления статуса можно провести в соответствии с законодательством каждой из стран. Следует обратиться в соответствующие инстанции для получения информации о необходимых документах и процедурах оформления статуса ветерана труда в России. Здравствуйте. Обращайтесь в Пенсфонд (СФР) и вам на приеме все расскажут и пояснят. Да, можно оформить Ветерана труда РФ Как можно оформить ветерана труда РФ, когда имеется статус вет. труда Украины?
Нина, Добрый вечер!
Для оформления ветерана труда РФ, имеющего статус ветерана труда Украины, необходимо обратиться в уполномоченные органы Российской Федерации для получения соответствующего статуса. Важно уточнить, что в соответствии с международными договоренностями между Россией и Украиной, ветераны труда обеих стран имеют право на льготы и поощрения, и процедуры оформления статуса можно провести в соответствии с законодательством каждой из стран. Следует обратиться в соответствующие инстанции для получения информации о необходимых документах и процедурах оформления статуса ветерана труда в России.
Спросить
Здравствуйте... Все юристы пишут, что можно оформить статус ветерана труда в России.. И вы в том числе. Но я же писала, что меня статус ветерана труда в Украине. Чтобы оформить в России, нужно работать и жить здесь? Все только отписываются общими фразами. Спасибо, что ответили...
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь в Пенсфонд (СФР) и вам на приеме все расскажут и пояснят. Да, можно оформить Ветерана труда РФ
СпроситьДа, если в части объявлено казарменное положение. Военный прокурор в помощь, срочников обязаны уволить в установленный срок, если они не участвуют в походах, полевых выходах и т.д. Увольнение из расположения предоставляет своим решением командир подразделения. В ввиду ряда обстоятельств увольнения в выходные дни могут запретить. Увольнение в выходной день это одно из поощрений военнослужащих срочной службы за образцовую службу и дисциплину. Напишите жалобу в военную прокуратуру. Абсолютный беспредел, ничего общего с правом не имеет. Служу по призыву. Никому не дают увольнения, мотивируя тем, что идет СВО. Законодательной базы не предоставляют. Так дело обстоит в нескольких частях в составе одной и той же армии войск ПВО. Это легально?
Военный прокурор в помощь, срочников обязаны уволить в установленный срок, если они не участвуют в походах, полевых выходах и т.д.
СпроситьУвольнение из расположения предоставляет своим решением командир подразделения. В ввиду ряда обстоятельств увольнения в выходные дни могут запретить. Увольнение в выходной день это одно из поощрений военнослужащих срочной службы за образцовую службу и дисциплину.
Спросить
Можете. Если отбыли для этого установленный ст. 80 УК РФ срок. Нахожусь на ПТР, перевели со строго режима. Имеется тут 1 поощрение за активное участие в спортивном мероприятие, и 1 нарушение за сон днём. Хочу подать на стол. 80 на исправительные работы, могу же это сделать?
Все зависит от условий начисления премии. Нужно изучать трудовой договор и положение о премировании. Здравствуйте, Лилия. Премия - это поощрение. Частью заработной платы она не является. Платить или не платить работнику премию, работодатель вправе решать сам. Нарушений в действиях заведующей - нет. Все зависит от внутреннего документа детского сада, называется он "Положение о премировании". Запросите его и ознакомьтесь, у вас есть такое право. Я работаю воспитателем, учусь параллельно в университете. Меня каждый раз лишают премии, если я ухожу на сессию. Даже если в. Этот период я прихожу на работу, все равно лишают. Правомерны ли действия заведующей!?
Все зависит от условий начисления премии. Нужно изучать трудовой договор и положение о премировании.
Спросить
Здравствуйте, Лилия. Премия - это поощрение. Частью заработной платы она не является. Платить или не платить работнику премию, работодатель вправе решать сам. Нарушений в действиях заведующей - нет.
Спросить
Все зависит от внутреннего документа детского сада, называется он "Положение о премировании". Запросите его и ознакомьтесь, у вас есть такое право.
СпроситьСогласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу", выплаты при награждении военнослужащих орденами и медалями Российской Федерации отнесены к единовременному поощрению, не носят постоянного характера, поэтому удержание алиментов с них не производится.
Обратиться следует либо с жалобой в прокуратуру, либо в суд. НЕЗАКОННО. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь У сотрудника Удержали алименты с единовременной выплаты за гос награду «За отвагу» ссылаясь на постановление правительства 1908. Законно ли?
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу", выплаты при награждении военнослужащих орденами и медалями Российской Федерации отнесены к единовременному поощрению, не носят постоянного характера, поэтому удержание алиментов с них не производится.
Обратиться следует либо с жалобой в прокуратуру, либо в суд.
Спросить
НЕЗАКОННО. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
СпроситьЭто незаконно. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу", выплаты при награждении военнослужащих орденами и медалями Российской Федерации отнесены к единовременному поощрению, не носят постоянного характера, поэтому удержание алиментов с них не производится. Я сотрудник, получил гос награду «За отвагу» с единовременной выплаты удержали алименты, ссылаются на постановление правительства 1908. Законно ли? Если нет, как опровергнуть?
Это незаконно. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
СпроситьСогласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу", выплаты при награждении военнослужащих орденами и медалями Российской Федерации отнесены к единовременному поощрению, не носят постоянного характера, поэтому удержание алиментов с них не производится.
СпроситьОбратиться можно с жалобой в трудовую инспекцию. Взыскивайте задолженность в судебном порядке. Премия - это поощрение за труд работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности. Если в порядке об оплате труда указано, что ежемесячное денежное поощрение выплачивается только за полный месяц работы, то в этом случае премии не положены в тот месяц, когда работник был в отпуске или на больничном. В противном случае должны выплатить пропорционально отработанному времени.
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Порядок выплаты премий ТК не регулирует
Этот вопрос регулируется локальными нормативными актами, в частности Положениями о премировании
Соответственно, вам нужно ознакомиться с данным положением При увольнении из пятерочки мне не выплатили положенную премию за октябрь и ноябрь, обосновав это тем, что уволена до 28 числа
Премия - это поощрение за труд работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности. Если в порядке об оплате труда указано, что ежемесячное денежное поощрение выплачивается только за полный месяц работы, то в этом случае премии не положены в тот месяц, когда работник был в отпуске или на больничном. В противном случае должны выплатить пропорционально отработанному времени.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьПорядок выплаты премий ТК не регулирует
Этот вопрос регулируется локальными нормативными актами, в частности Положениями о премировании
Соответственно, вам нужно ознакомиться с данным положением
СпроситьИщите региональный аналог такого указа.
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об исчислении [b]стажа государственной гражданской службы Российской Федерации [/b]для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет[b] на государственной гражданской службе Российской Федерации[/b], определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации Почему стаж по федеральной гражданской службе (ФНС России) не входит в стаж региональной гражданской службы в Министерстве культуры региона
Ищите региональный аналог такого указа.
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации
СпроситьЗдравствуйте
Всё зависит от части и статьи УК по которой гражданин был осужден Добрый день.
По какой статье осужден? Алёна, в зависимости от ст. УК РФ, по которой были осуждены, можете подавать на замену неотбытой части наказания более мягким видом наказания по ст. 80 УК РФ, или на УДО согласно ст. 79 УК РФ. Добрый день! Для общего режим у Вас открыто принудительные работы, ограничение свободы и УДО. Замену на штраф, положительная практика еще на глаза не попадалась. Если у Вас поощрений в колонии и взысканий нет, то рекомендую написать ходатайство по ст.80 УК РФ, на принудительные работы или ограничение свободы, что Вам ближе, то и выбирайте. В случае, если все таки поощрения есть, то даже не думайте, пишите сразу УДО. Юридическую помощь в написание ходатайства, на возмездной основе могу оказать. Можно ли подавать на ст 80, если отсидел уже 2.8 (половину срока). Или можно только на УДО?
Алёна, в зависимости от ст. УК РФ, по которой были осуждены, можете подавать на замену неотбытой части наказания более мягким видом наказания по ст. 80 УК РФ, или на УДО согласно ст. 79 УК РФ.
СпроситьДобрый день! Для общего режим у Вас открыто принудительные работы, ограничение свободы и УДО. Замену на штраф, положительная практика еще на глаза не попадалась. Если у Вас поощрений в колонии и взысканий нет, то рекомендую написать ходатайство по ст.80 УК РФ, на принудительные работы или ограничение свободы, что Вам ближе, то и выбирайте. В случае, если все таки поощрения есть, то даже не думайте, пишите сразу УДО. Юридическую помощь в написание ходатайства, на возмездной основе могу оказать.
СпроситьНадежда Александровна Уткина, нужно. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". IV. Заполнение сведений о награждении. 25. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги: [b]а) о награждении государственными наградами[/b] Это разве государственная награда? Нужно в трудовой книжке вносить запись о награждении медалью Патриот России?
Надежда Александровна Уткина, нужно. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". IV. Заполнение сведений о награждении. 25. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги: а) о награждении государственными наградами
Спросить
