Можно ли уволить начальника юридического отдела по заключению аудиторской проверки юридического отдела?

На предприятии была аудиторская проверка. А по договору заключенным между заказчиком и исполнителем есть пункт в котором говориться, что Заказчик имеет право проводить аудиты и контрольные проверки на участках и объектах выполнения подрядных работ, а не в самом офисе компании. Как теперь правильно признать Акт аудиторской проверки недействительным.

Будет ли заключение (материал проверки) аудитора основанием для обращения в арбитраж?

Добрый день! Договор (поставки) между нашими фирмами был в устной форме. Мы провели аудиторскую проверку, по результатам которой стало видно, что нам должны деньги. Будет ли заключение (материал проверки) аудитора основанием для обращения в арбитраж?

ОЧЕНЬ СРОЧНО!

Помогите пожалуйста грамотно уволить сотрудника.

Ситуация следующая. Главный бухгалтер в течение года не вел бухгалтерского учета о чем есть заключение аудиторской проверки. Директор хочет уволить ее на основании п. 3, ч. 1, ст 192 ТК РФ как наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения по результатам аудиторской проверки. В ТК РФ нет в основаниях увольнения по инициативе работодателя соответствующей статьи или это ст 81 п.5? Но ведь до этого никаких дисциплинарных взысканий на нее наложено не было? Помогите пожалуйста это очень срочно! СРОКИ горят.

Заранее благодарю. Ирина Викторовна.

Имеет ли право ио начальника городского управления образования назначать аудиторскую проверку у директора школы которого только что уволила.

Госслужба начальник отдела уволен, исполняю обязанности начальника отдела более 2 лет, без доплаты оклада начальника отдела, прав ли в этом случае работодатель? Каковы максимальные сроки исполнения обязанностей начальника отдела?

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?

В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ обязан ли ведущий конструктор отдела главного конструктора переводиться на должность начальника отдела на время очередного отпуска последнего? И кто обязан замещать должность начальника отдела во время его очередного отпуска при отсутствии желающих среди сотрудников отдела?

Если заместитель начальника отдела совмещает вакантную должность начальника отдела, какую должность он должен указать в документе, визируя его. Заранее спасибо.

Приняли в порядке перевода временно на должность исполняющего обязанности начальника отдела (пока ищем кандидатуру). 1) Как правильно указать срок действия договора? 2) Правильно ли будет написать о назначении на должность исполняющего обязанности начальника отдела?

Я являюсь заместителем начальника отдела. Начальник отдела ушел в отпуск. Приказа на исполнение его обязанностей издано не было. Руководство мотивирует это тем, что в моей должностной инструкции прописано, что на время начальника отдела я должна исполнять его обязанности. Вопрос: должно ли рук-во ознакомить меня с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями?

Моя штатная должность - заместитель начальника отдела, организация государственная. В случае отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка, больничный) должен ли издаваться в кадрах приказ о моем назначении и.о.нач. отдела, или я остаюсь работать как зам., и правильно ли это?

Может ли заместитель начальника управления совмещать должность начальника отдела одного направления, при том, что есть заместитель начальника отдела? Заранее спасибо!

Может ли быть в подчинении мать супругов детей, которые назначены на исполнении обязянностей начальника отдела на период отпуска начальника отдела администрации муниципального района (муниципальные служащие). В данном случаи исполняла обязаности начальника отдела заместитель начальника отдела, которая являлась женой ребёнка, мать которого работает в этом же отделе.

Председатель СНТ провела аудиторскую проверку. Результат и отчет о проверке выдавать отказывается. На основании чего можно затребовать данные документы с председателя СНТ!

У меня нет высшего образования. Работаю начальником отдела кадров 35 лет могут ли меня уволить. Было много проверок

.замечаний нет, одни благодарности, но руководитель стал придираться ко мне. ъачет взять своего работника Что делать?

Можно ли начальника отдела кадров перевести на должность заведующего отделом по управлению кадрами.