Права директора магазина - 696 советов адвокатов и юристов

Обратитесь в прокуратуру

копию-директору

быстро ваш вопрос решится Нет не права Можно решить мирно, в магазине продают новые учебники. Купите новые учебники, чтобы не бегать по разным инстанциям. Поговорите с заведующей или с директором, может быть они пойдут вам навстречу и примут свои учебник обратно. Дочь 5 кл. получила новые учебники в начале года в мягком переплёте. Библиотекарь в нижнем углу двух учебников якобы нашла подтёки и сказала, что они были намочены и теперь она не имеет права их обратно брать, якобы из-за плесени, которая в дальнейшем там обязательно появится. В этом же углу есть печать школы чернильная, которая целёхонькая. Т.е. сам учебник цел и невридим. Скажите, насколько права или неправа библиотекарь? Благодарю!

А какой срок у них был на возврат,? По закону согласно ст. 25 Закона «О защите прав потребителей», вы можете вернуть или обменять товар надлежащего качества, приобретённый в розничном магазине, в течение 14 дней, не считая дня покупки.

Но можно договориться с директором магазина если насос не потерял товарный вид и в рабочем состоянии он согласится. Можно ли обменять насос на другой помощней если прошли 14 дней

Вы не обязаны показывать свои сумки и пакеты.

С уважением. Алена, нет у директора такого права проводить досмотр личных вещей. Это могут делать только сотрудники правоохранительных органов. Директор магазина превысила свои полномочия. Ни один закон не дает ей такого права! Согласно ст 27.7 КоАП РФ досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ. Директор магазина не полномочен производить досмотр суток и вещей. Я работаю в Магните, к закрытию пришла директор и сказала показывайте сумки и пакеты, у нас были чеки на товары, а она имеет право на это?

Раскройте подробнее ситуацию. Ничего не делать. потому что ничего не произошло экстраординарного. Писать жалобу директору магазина и требовать проведения расследования, по материалам ответа, принимать решение Я делала покупки в магазине, оплатила. Видеокамера зафиксировала меня с моим товаром. После некая продавщица, скопировала видео со мной и отправила, без моего разрешения, без разрешения СБ магазина и директора другому лицу. Что мне делать? Спасибо!

Предъявите претензию согласно Зозпп, жалобу в прокуратуру "Как быть"-риторический вопрос). Смотря чего Вы хотите. Для начала ст. 18 Закона "О защите прав потребителей" Вам в помощь. Антон, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Здравствуйте! Оформляйте жалобу в прокуратуру

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением, Дарья Алексеевна Во-первых, нужно обязать магазин вернуть Вам деньги за просрочку.

Во-вторых, написать жалобу директора магазина.

В-третьих, получить письменный ответ от Роспотребнадзора, и если он Вас не устроил, обжаловать его в суде.

В-четвертых, обратитесь в местную администрацию с требованием провести проверку магазина и принять меры к его хозяину. . Доброго времени суток, приобрёл в магазине детское питание, а оно оказалось просроченное, написал в роспотребнадзор, а они ограничились только предостережением. Как быть?

Ирина, вам только что ответили на ваш вопрос Ирина, имеете право отказаться, если отпуск по графику, который обязателен как для работника так и для работодателя. Имеете право. Если отпуск уже утвержден, имеете право отказаться.

Всегда есть момент опаска испортить отношения с начальством, знанием своих прав. Если понимание не найдется, а дальше работать, можно согласовать перенос отпуска на этот день. Работаю в пятёрочке скоро отпуск в этот день начинается ревизия в другом магазине директор заставляет идти имею право отказаться?

Согласно п. 3 ст. 213.30 ФЗ-127 Вы в течение 3-х лет после окончания процедуры банкротства не сможете занимать руководящие должности юрлица. Директором магазина вы имеете право работать. Добрый вечер!

Да, можете.

Только Вам ежемесячно финансовый управляющий будет выдавать прожиточный минимум, а всё остальное пойдёт в конкурсную массу.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Во время процедуры банкротства могу ли я занимать должность директора магазина

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, не имеет право. Вы такой же покупатель, как и остальные. Имеет ли право директор магнита запрещать сотруднику пользоваться приложением доставки на дом, если на момент заказа сотрудник был на законном выходном дне и угрожать тем что в рабочий день сотрудника он его поставит на сборку заказа, как наказание

Медицинское заключение и ответ от работодателя. Другого формата медицинское заключение не дают. Что касательно норм СанПиН по труду беременной, они как должны соблюдаться работодателем, в обязательном порядке? Сохраняйте средний заработок, либо тратьте своё здоровье в судах. Напишите в трудовую инспекцию жалобу. Работаю в компании АО "РТК" (МТС) директором магазина. Я беременная, мне дали медицинское заключение, что мне положен лёгкий труд, я написала заявление работодателю, но мне отказали предоставить лёгкий труд, либо же не работать с сохранением среднего заработка. Нормы СанПиН по труду беременных у нас так же не соблюдены, весь день работа за компьютером, стрессовая работа с клиентами, поднятие товара на уровне пола и т.п., а так же само рабочее место не по нормам. Могу ли я обжаловать данный отказ в суде? И вообще правомерен ли отказ работодателя о переводе на лёгкий труд?

Добрый день!

Нет, не можете.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Добрый вечер, да, если ваши услуги не будут касаться продажи товаров. Нет, такого права у плательщика налога на профессиональный доход нет. Только по трудовому договору. Нет, это разные позиции с точки зрения налогообложения. Скажите могу ли я работать директором магазина Пятерочка в статусе самозанятого?

Здравствуйте!

Изменить условиятруда без вашего согласия не могут. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду. Если в договоре это не прописано, то данный директор нарушает закон, можете обжаловать Здравствуйте!

Если Вы официально трудоустроены, то Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день, Екатерина!

Действия работодателя носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию! [b] (ст. 354 ТК РФ)[/b] Здравствуйте не может, если в договоре указано согласно ТК РФ Статья 57. Жалоба в прокуратуру. Работаю в сети магазинов пятерочки. Пришёл новый директор, сделала нам график 5 через 2, заранее не сообщил нам, что переходим на такой график, коллективу не устраивает такой график, т.к до этого работали 2 через 2.что нам делать

Надежда, обращайтесь в магазин с заявлением. Никакого отношения Вы к этому магазину НЕ ИМЕЕТЕ?

Там есть учредители и директор

Это их проблемы? Здравствуйте!

Когда магазин обанкротится, вы, как участник потребительского кооператива, можете иметь право на возврат денежных взносов, внесенных при покупке товаров в магазине. Однако, это зависит от конкретных условий программы лояльности или потребительского кооператива, которым вы являетесь членом.

[b]Надеюсь что мой ответ вам полезен[/b]! В магазине ЦЕНОРЕЗ меня попросили оформить карту, при этом и паспорт попросили у меня. В дальнейшем как бы я стала на кассе предъявлять эту карту. В чеке написано, что я стала пайщиком. А что будет когда магазин допустим обанкротится? С меня как с пайщика будут удерживать какие то деньги? Прикрепляю чек магазина, где написано что я являюсь пайщиком. И как мне выйти из этих пайщиков, от греха подальше.

Действия незаконны. Материально ответственное лицо - продавец. Прочитайте договор о материальной ответственности, должны были заключить, когда принимали на работу вашу жену. Либо посмотрите, что на этот счёт указано в трудовом договоре. Может, директор хочет чтобы ваша жена расплатилась натурой Жена работает администратором торговой сети пятёрочка, так вышло, что после пересчета товара, на следующий день исчезли две позиции и обе по коробки, директор в свою очередь обязует выкупить данные позиции которые в совокупности превышают сумму в 2000, подскажите пожалуйста, ведь если я правильно помню, данные действия являются незаконными?

Могут и посадить, если, например, похищено товара на крупную сумму (ст.158 УК). Здравствуйте, Сергей. Да, могут. Восемь дней, для подачи такого заявления, - это вообще не срок. Конечно могут Да,могут обратиться с заявлением, по нему проведут поверку и примут процессуальное решение, дело возбудят (особенно при наличии доказательств) Подать могут. 8 дней это не предел - срок давности может быть гораздо больше. Заявление вообще может подать практически любой человек по любому поводу. Но чтобы это было грамотно - подать заявление должен не любой сотрудник, а администратор или директор магазина либо законный представитель. Видео изымается через постановление о выемке видео. Материалы изучаются в полиции и выносится решение о возбуждении уголовного дела либо административного дела либо об отказе в возбуждении. Конечно могут, их право. Могут ли подать сотрудники магазина пятёрочка заявление по факту хищения товара, если прошло 8 дней доказательство видео материалы с видео камер

Здравствуйте. По существу вопроса — однозначно не писать заявление на увольнение по собственному желанию, потому что в случае "… фирма закрывается..." всех работников без исключения должны уволить по ликвидации организации — п. 1 статьи 81 ТК РФ. А в другом месте не предлагали работу?

С, уважением Требовать от Вас написания заявление на увольнение по собственному желанию директор не может. Работодатель имеет право уволить связи с ликвидации согласно ст. 81 ТК РФ Незаконное требование, он просто не хочет выплачивать вам компенсацию. Не пишите, фиксируйте принуждение на видео и аудио и жалобу в ГИТ и прокуратуру. Что делать в такой ситуации Магазин закрываеться, директор нам об этом сообщил за неделю до закрытия и требует писать заявление по собственному желанию. Законно ли это.?

Нужно знать больше деталей, по чьей вине просрочка образовалась и за конкретно какой период. Прежде чем привлекать работника к ответственности, работодатель должен дождаться, пока работник выйдет с больничного и напишет объяснительную Татьяна, действия директора неправомерны, в связи с чем продавец вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Они могут быть правомерны. Надо смотреть обстоятельства дела конкретнее. Татьяна, здравствуйте 🤝

Ваша мама ничего не должна за просрочку

Пусть лечится

С уважением Мама работает продавцом, она заболела, лежит в больнице. Сейчас директор магазина повесил на нее всю просрочку, и сказали что она обязана все выплатить. Правомерны ли действия директора? Кто должен платить за просроченные товары?

Узнать имеете право. Ну вы явно не по адресу. Попробуйте спросить того, кто отказал Узнавайте - ст. 64 ТК РФ в помощь, но не рекомендую время тратить впустую... Можно. Но только у администрации магазина, а не здесь. Там вам ее обязаны озвучить. Здравствуйте. Ваше право узнать причину у работодателя. Не подошли по морально деловым качествам Добрый день! Можете узнать у директора магазина, Вам обязаны озвучить причину отказа. Я сегодня в магазине магнит заполнила анкету на продавца и мне отказали. Можно узнать причину.

Обратиться в полицию по факту вымогательства. Либо платить. Выбор за вами. Но не факт, что охранник постоянно не будет с вас требовать деньги. Думайте. И не охранник обращается в полицию, а руководство магазина. У охранника нет таких прав. Вам бы сходить к руководству, отдать эти 5 тысяч и рассказать про охранника. Разговор запишите с охранником. Возможно, что директор магазина не хочет в полицию обращаться! А вас охранник разводит! Ситуация такая, брат с другом украли в магазине товар на сумму около 5000 тыс, через два дня позвонил охранник и просит по 50 к с каждого чтобы не обращаться в полицию, как быть в этой ситуации?

Обратиться в суд с иском, если есть тому подтверждение. Как правомерно наказать директора магазина Пятерочка, за обыск в торговом зале прилюдно, ничего не найдя, не извинилась просто ушла, у моего сына подскочило давление, испытал стресс, ситуация унизительная для подростка, спасибо

Добрый вечер, Марина. Цена, указанная на ценнике товара является публичным предложением (ст.10 ФЗ о защите прав потребителей). Разница цен на прилавке и кассе можно считать нарушением прав потребителей Это неправомерно. На сайте Пятерочки указан тел горячей линии 8 (800)555-55-05. Вот туда сразу звоните.

А ещё лучше сфотографируйте ценник и чек и отправьте на их сайте. Это самое лучшее.

Можно, конечно, вызвать директора магазина. Вопрос решится, но только на один раз. А в следующий раз вас опять обманут. У нас в Н.Новгороде магазин Пятёрочка в ценниках указана одна цена, а при пробивании чека в следующей строчкой идёт НДС 10% .На некоторые товары 20%.В ИТОГИ цена и+НДС к стоимости. Так получается при выборе товара рассчитываешь на одну стоимость покупки, а получается гораздо больше. Подскажите это правомерно или нет?.

Напишите заявление за 2 недели до предполагаемого увольнения. По истечении двух недель (включая выходные) можете не выходить на работу, вас в любом случае обязаны будут уволить и оформить это увольнение. Так что не нужно ходить и клянчить увольнение. Это ваше право и отказать вам никто не может. Добрый день. Заявление по собственному можете написать и передать под роспись в приёмную либо отправить по почте, 14 дней отработка. Так как у вас ребёнок не достиг 3 лет можете написать заявление о пуск по уходу до 3 лет и уйти, а там написать заявление, может через 4 месяца изменится ситуация. Не огу получить четкого ответа от директора магазина 5,хочу уволится написать заявление, она отвечает, что в этом месяце не могут уволить, только в ноябре.

Не могу работать по состоянию здоровья и маленький ребенок 2,8 часто болеет в садик нельзя, сидеть дома не скем.

А зачем? Нарушать дисциплину нельзя.. И родители пусть Ваши права защищают - они обязаны это делать... Мы сходили в магазин во время учебы в школе, нам сделали выговор и даже объявили на всю школу. Но в школьных туалетах много курили, их палили, но такого никогда не было. Какие оправдания в свою сторону перед директором говорить

На директора подавайте жалобу в прокуратуру.

- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ" Не имеет права - это незаконно. Жалуйтесь в прокуратуру. Здравствуйте.

Если по трудовому договору Вы обязаны отслеживать порезы товара и срок годности (что вряд ли), то директор может лишь попробовать удержать из зарплаты. Директор магазина требует с сотрудников ежемесячно переводить деньги за порезы и просроченный товар

Срочно найдите адвоката и вместе с ним завтра в суд, не идите на мировое соглашение Вас и так лишат прав, лучше эти деньги потратьте на Адвоката. Здравствуйте. Что значит: ...[i]просит денег чтобы уладить мирным путём всё на суде?[/i]... Нет никакого мирного пути, Вас на суде либо лишат прав, либо арестуют сроком до 15 суток. А деньги - пусть обращается в Вашу страховую компанию, они выплатят ему ущерб, причинённый магазину. Правда, потом взыщут с Вас выплаченную сумму. Согласно КоАП РФ оставление места ДТП влечет за собой лишение водительских прав сроком от одного до полутора лет или административный арест до 15 суток (статья 12.27 часть 2 КоАП РФ). Что меня ожидает, если я совершила ДТП с наездом на стойку магазина и испугавшись уехала с места ДТП. Завтра суд, а директор магазина сегодня позвонил и просит денег чтобы уладить мирным путём всё на суде

Здравствуйте.

Не просто неправомерно, а незаконно и наказуемо. Добрый день, Анастасия!

Действия директора магазина носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в Роспотребнадзоре, а также в органы прокуратуры [b] (согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")[/b] Направьте жалобу в Роспотребнадзор Указанное обстоятельство следует зафиксировать. Видео съёмка (телефон), аудио запись, показания очевидцев ит.п. Затем жалоба в надзорные инстанции. Я написала в жалобой книге жалобу на отсутствие товаров в магазине, в частности сладостей для детей и туалетной бумаги. На что директор магазина запретил мне заходить в магазин, а продавцам запретила меня обслуживать вплоть до увольнения. Правомерно ли это

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение